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【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part3

1 :庄山:2005/11/21(月) 01:23:42
業績落ちたからってスレまでdat落ちさせてんじゃねーよ
引き続き語れ

過去スレ

日立系リーマンスレ
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1060493134/

【Inspire the Next】日立系リーマンスレ Part2
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1102862779/

2 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/21(月) 01:27:02
1が余裕で2get

3 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/21(月) 18:56:59
(  ゜□゜) 突然ですみませんが、興味のある方は覗いてみてくださいね。

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4 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/21(月) 23:35:57
はいはい

5 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/22(火) 23:37:19
>>1
前スレは1000までいったけど新スレ立てるやつがいなかった


6 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/24(木) 21:05:14
株価800円越えおめ

7 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/27(日) 21:49:23
子会社か売却か撤退かガクブル

8 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/27(日) 22:16:27
なんだ落ちたんじゃなかったんか
でも新スレが立たないあたりが日立だな…

9 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/29(火) 22:45:17
好きな人が日立系リーマンだ。

上司が無理な注文ばっかつけてるが、頑張ってくれ。
ついでに、もうちょっと頻繁に顔出してくれたら嬉しい。
寒くなってきたから風邪ひかないようにね。

10 :名無しさん@明日があるさ:2005/11/30(水) 02:06:16
>>9
ウホッ

11 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/01(木) 02:58:20
新スレ経ってたんだ

12 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/02(金) 22:52:04
お前らもうすぐボーナスですね

13 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/05(月) 19:59:37
このままだとおちるぞ!!

14 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/05(月) 21:37:02
ボヌスいつだっけ?

15 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/08(木) 00:19:33
S6 86万 

16 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/08(木) 07:25:09
皆さんボーナスはどれぐらい出るんですか?

17 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/08(木) 23:27:32
>15
何年目?
どこの事業部?


18 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/08(木) 23:55:46
明日はボーナス支給日

19 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/09(金) 21:37:38
>>17
7年目です。

20 :18:2005/12/09(金) 21:42:42
4.5%ダウンだった・・・。


21 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/09(金) 22:13:06
>19
評価は?A?S?


22 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/09(金) 22:16:56
Sなんてそういるわけないじゃないか。
Hで本部単位に1人いるかいないかだから。

23 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/09(金) 22:26:13
大半がB?
何%くらいがA?


24 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/10(土) 10:56:48
学卒7年目なのに・・・
65マソ・・・・orz

25 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/10(土) 14:51:43
安心しろ
院卒6年目、S6で67万だから
みんなそんなもんだろ
7年目、S6で86万ってありえるのか?


26 :24:2005/12/10(土) 16:38:51
俺は普通か?
安心していいんか?

27 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/10(土) 18:04:41
2001年
名古屋(J1)0−4佐川急便(JFLのアマチーム。名古屋は日本代表1億GK楢崎らがちゃんとスタメン出場したが退場、アマにボロ負け。)
2002年
山形(J2)1−2群馬ホリコシ(関東リーグ=JFLよりさらに下のアマチーム。これにプロである山形が敗北。)
2003年
横浜FM(J1、しかも完全優勝)2−2市立船橋(高校=当然アマ。しかも途中で10人に。そのまま延長戦終了まで120分やって負けず。)
2004年
柏(J1)0−1群馬ホリコシ(JFLのアマチーム=ホリコシは途中で主力の助っ人外国人が退場し10人になる大ピンチ。
                              柏は断然有利になるが、なんとそこから先制点を奪われ最後まで1点も取れずに
                              この状態のアマチームに無残な敗北。)
    そして2005年の今日…
    柏(J1)2−6甲府(J2)

 柏は永田が後半早々イエローカード2枚目で退場になった上に
 甲府のバレーに屈辱的なダブルハットトリックを決められ、
 無残な敗北でJ2降格決定。


      次の時代に新しい風を

       H I T A C H I
        Inspire the Next

28 :19:2005/12/10(土) 19:59:12
本当にS6なんだけど。うちはグループ内でも勝組だったのね。

29 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/10(土) 20:05:30
>>28
詳しく

何処が一番儲かっているの?

30 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/10(土) 20:56:00
管理職のボーナスはいくらなんだよ?

31 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 19:15:11
管理職は90万ぐらい

32 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 19:17:22
24 名前:名無しさん@明日があるさ[sage] 投稿日:2005/12/10(土) 10:56:48
学卒7年目なのに・・・
65マソ・・・・orz


25 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2005/12/10(土) 14:51:43
安心しろ
院卒6年目、S6で67万だから
みんなそんなもんだろ
7年目、S6で86万ってありえるのか?

日立リーマンスレより。
院卒6年目でボーナス平均67万ぐらいらしい。

33 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 19:41:46
どこに貼ろうとして誤爆したんだw

34 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 20:00:49
こいつです。必死な学生が申し訳無いですw

★★■大手電機メーカーについて語ろう その16■★★
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35 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 21:01:45
>>25
院卒4年目だがもっともらってるぞ。

36 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 21:05:21
みなさん詳しく

37 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 22:15:21
同じS6でも全然違うんだ。

67〜86万?

38 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 22:26:20
86って多いほうでしょ?

39 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 22:41:57
>>28
S6とかじゃなくて、SHABCの5段階評価のことを言われたんだろ?

40 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/11(日) 22:54:56
>35
いくら?
で評価は?
S?
H?


41 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/12(月) 12:01:01
S6しかいないの?他も報告きぼん

42 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/12(月) 21:11:15
まずはお前からどぞ

43 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/13(火) 12:09:06
S7 53万でつ

44 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/14(水) 14:57:33
日立金属ってどうよ?

45 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/14(水) 22:40:15
S6ばっかりでスマンが
6年目のS6で、H評価で72万だた…

86万ってどゆこと??
S5にしては少ないし、S6にしては多いよな。
A評価なんだろうか。

46 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/14(水) 23:18:42
オレオレ
オレもS6 82万。まだ上がいたとは。使い道無いから全部貯金w

47 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/15(木) 00:11:47
うんこ臭い便器てどうよ?

48 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/15(木) 15:20:26
うん国際

49 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/15(木) 21:31:57
>>45
おいおい、H評価はA評価より上の希少種だって。
おまいすげーじゃん!
グループの業績が悪いんじゃないか?

ここにS評価のヤシ来ないかな。

50 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/16(金) 12:26:31
しゃちょさん交代


51 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/16(金) 13:56:20
Sってなに?

副参事でどのへん?
Bo−nasu100万超えるんでしょ?

52 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/16(金) 23:24:49
>>49
スマソまちがった
Aじゃなくて、「S評価なんだろうか」と言おうとした

>>51
職級のS5とかS6のSの方か?
成果評価のSは、いわゆるボーナス査定だ。S>>H>A>Bで、普通はA。
S6だと成果評価がSでも、ボーナス100万は超えんだろ。
S5だとボーナス100万超えだ。

53 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/16(金) 23:45:35
技師てどれだけ偉いの?

54 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/16(金) 23:51:48
職場の半数が主任

55 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/17(土) 01:27:42
学卒6年目、S6で65マソ。。。部門評価U、成果評価B
俺、ダメ会社の中でも負け組なの?

56 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/17(土) 02:14:48
>>55
それが普通ぐらいなんじゃない?
上のほうでも院卒6年目でそのぐらいのやつもいるみたいだし

57 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/17(土) 08:24:14
子会社連中はどんくらい貰ってるの?
ハイテクは一杯貰っていそうだなぁ

58 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/17(土) 09:34:31
院卒も学卒も関係ないよ
基本給は職級で決まるからS6なら同じ

普通はAってどこの事業部?


59 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/17(土) 09:38:21
>>55
(情)の人かな?
半分くらいはBだと思うけど


60 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/17(土) 11:42:37
こんなのみたけどホント?

23 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2005/12/16(金) 22:12:03
三井物産の冬のボーナス30歳で平均400万!!!


やるきなくすなぁ

61 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/17(土) 15:58:55
>>60

俺の給与10ヶ月分かよ。
何でそんなにもらえるんだ?
いったいどんな仕事してるんだろう。


62 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/22(木) 00:43:22
社長が変わったんだから、すこしは騒げや

63 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/22(木) 07:48:01
給料が変わるわけでもないしに

64 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/22(木) 16:47:57
今日は多賀に出張。
こんな時間に帰れるの初めて。
今、茨城の素晴らしい夕焼けを見て
「ああ、こんな綺麗な夕焼けの日に出張出来てよかったなぁ…」
なんて思っていたが…

ふと考えてみると、これくらいの夕焼けは今まで何度もあったのかもしれない、
ただ俺がずっと、東京の高層ビルの間で、
毎日夜遅くまで篭ってPCの画面と睨めっこしているから
この綺麗な朱に気付かなかっただけでさ。

なんか、田舎から出てきてがむしゃらに頑張って来たが
その間にいろんな素晴らしい事を素通りしたのかなぁ…
なんて夕日を見ながらポケーと考えていたら
悲しくないのに涙が出そうになった。


ビール買って帰ってビジネスホテルでゆっくりしよう。

65 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/24(土) 11:57:49
所員です。
クリスマスイブですが、やる事ないので昼間っからageさせていただきます。

66 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/25(日) 23:33:36
お疲れ様です。突然ですいませんが、聞きたいことがあります。
知っている方は教えて頂けると助かります?

日立ハイテクノロジーズという会社に関して、質問3つ。
1.日立ハイテクと日立製作所との共同研究ってあるの?
2.那珂事業所って、どんな場所?
3.<ライフサイエンス>の装置開発って、何時くらいに帰れてるの?

ライフサイエンスに興味があって、できるなら現場に近いところに行きたいので、
現在、調べている段階なんです。

67 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/26(月) 12:27:47
>>66

転職?就職?
自分から名を名乗れ!

68 :名無しさん@明日があるさ:2005/12/26(月) 22:56:21
「行きたい」で行けたら苦労はしない。
就職なら特にそうだ。
「仮にライフサイエンスの装置開発のお仕事です」とか書いてあっても
そこにいけるとは限らん。
転職なら1については考えるまでもないと思うが。

69 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/01(日) 00:07:02
おまえら今年もちゃんと働けよコラ

70 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/01(日) 00:10:07
リストラあげ♪


71 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/01(日) 00:13:54
関連だけど、出世する人って20代の後半で
既に技師とかになったりしてる?
役職なし30代の自分は、その時点でもう負けてるよ。。。orz

日立の工場勤めでソフト開発なんて、超負け組決定だし。
なんとか、このやくざな環境から抜け出さないと
、を今年の抱負にします。

72 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/01(日) 01:31:42
戸塚?(ソフト)ですか?
ご愁傷さまです。
今は大半が院卒で入社時、24、25歳なので
技師になるのは最短でも30前後だと思います。


73 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/01(日) 02:10:09
心配すんな。本社にいない奴はみんな負け組だ。

74 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/01(日) 23:08:53
戸塚に就職すると寮はどこらへんになりますか?
日立戸塚,ハイブリッド共に

75 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/01(日) 23:53:29
国際富山工場てCRほんとに新設すんの?

76 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/02(月) 08:00:55
>>71

そうかもな

俺は日立○○だけど、天下りが沢山で課長のポストは無し
今時課長がいいかというとそうでもなさそうだがな
でもこのままでいいのかと思うと疑問

打ち込め魂仕事の上に!!


77 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/03(火) 10:39:21
30以下で技師はDr出ぐらいじゃないの?

78 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/03(火) 11:36:18
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1136198748/

79 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/04(水) 16:04:48
>>75
作るとしたら小金井の新棟完成後か?

80 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/07(土) 22:31:31
>>75
CRってパチンコ?

81 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/20(金) 21:38:44
>>71
結婚してれば最速で29歳。理系院卒で。
独身だと仕事は出来ても34歳くらいまでなれん。
技師になりたければまず結婚することだな。

82 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/21(土) 03:38:35
嘘つくなって(・∀・)

83 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/22(日) 20:05:09
S5になりゃ、肘付イスに座れんのか?

84 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/25(水) 23:31:38
全社研修の長期研修受けたことある人いる?
どんな感じ?って言っても科目によって違うだろうけど・・・

知らない間に上司にエントリーさせられてて、認可されたっぽい。

85 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/26(木) 23:02:07
>>84
科目によっては、宿題があって
あまり夜遊べないし、飲めない。

ただ、他グループの人と交流ができて
楽しいよ。よく戸塚で受けたっけなー
なんか、日立にもあるらしいけど。

86 :85:2006/01/26(木) 23:06:31
>>84
普通、自分から申請するものじゃないか?

87 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/26(木) 23:09:49
あー三星業績落ちないかなー。金払い悪いし変なもの要求してきてばっかだし

88 :85:2006/01/26(木) 23:13:28
>>87
コンプライアンス台帳に記入だ!

89 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/26(木) 23:44:46
>>83
(中部)では新人から肘掛付ですが、なにか?


90 :84:2006/01/28(土) 00:47:05
>>85
他グループとの交流できるのは楽しそうですね。
でも週末は宿題に追われるのかなぁ。

>>86
上司にエントリーされてたっていうのは、事業部内での07年度研修予算審議の中で
上司が私を推薦したらしく、しかも認可されたという事です。
約3M円もするんですね、長期研修って。
それだけ私に投資しても、後で回収できると思われてるって事ですよね(((( ;゚Д゚)))
実際に長期研修を受けるためには自分から申請して、それから審査があるのでしょうけど・・・
今は受けたいかどうか正直微妙です。

91 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/28(土) 01:09:11
俺のPCこんどHDDレスになるらしいんだけど
どんなかんじなの?

92 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/28(土) 01:19:48
3Mの研修ってスゴス

93 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/28(土) 21:35:43
tesuto

94 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/28(土) 21:38:13
>>91
社内(有線LAN)を使う限りでは、HDD付のPCと遜色ない
(言われずに使っても気づかない)
ただモバイルで使うとなると電波の届かない場所や、移動中の新幹線ではただの箱となる。
まぁ移動中はビール飲んで寝てなさいということだろう。


95 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/28(土) 23:40:27
今年どうやら事務所が秋葉原のビルに移るらしい。
楽しみだ。



96 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/29(日) 02:43:38
UDXでは社員食堂がメイド喫茶って噂は本当でつか?www

97 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/29(日) 15:28:13
95>どちらの事業所ですか?

日立グループ企業に転職を考えているものですが、質問させてください。
大卒初任給(修士卒)が(日立製作所)本体よりも高い子会社がいくつか見られますが、そのような子会社では入社後の給与の伸びも本体よりも良いのでしょうか。
つまり、会社情報等に発表されている平均年収が本体よりも劣る理由が知りたいのですが。
(高卒者が多いとか、本体からの役員の天下りが、本体の平均を引き上げているとか)。



98 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/29(日) 16:18:13
国際から日立系列に転職できるとしたらどこがあるんだろ?

99 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/29(日) 21:58:55
>97
子会社は初任給はいいのに平均年収が低いのは何故かって質問?
発表される平均年収は年齢構成を無視してるから単純には比較できないですよ。
一般には初任給のいい会社は将来的にも給与水準はいいと思うけどね。


100 :赤シャカ ◆zkyJjIQOHM :2006/01/29(日) 22:10:08

やぁ。


101 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/29(日) 23:12:25
まともな香具師が居着かないから初任給は高いが…
という希ガス。

102 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/30(月) 06:29:34
本体より業績がいいからにきまってるやん

103 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/31(火) 14:10:42
家電はどうなるの??
合併後に規模縮小するの?

104 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/31(火) 20:01:48
おい!DRAMの連中!
シネよ。

お前ら、当分ボーナスなし

105 :名無しさん@明日があるさ:2006/01/31(火) 23:12:50
(富)で謹慎処分になった香具師てどこの部署?

106 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/01(水) 07:38:36
国際からの転職だと、ハイテク辺りか?

107 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/01(水) 07:50:26
>>94
>社内(有線LAN)を使う限りでは、HDD付のPCと遜色ない(言われずに使っても気づかない)
それは事実でもあるが、虚偽でもある。
通常なら気付かないが、何らかの理由で多くのPCからディスクアクセスが集中すると極端に性能が落ちる。
例えば、朝の始業時間にWindowsを起動するのに10分かかったりする。

108 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/02(木) 09:26:52
>>107
漏れのPC・HDDですがそれぐらいかかります
HDDとメモリに余裕がないからかもしれんが、起動に時間かかり杉

鯖に負荷がかかって性能落ちると言う点では、GmaxやJ-Oneなんかも
そうなるねorz

109 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/02(木) 21:23:58
CMと業務用空調の会社が合併でリストラに脅えている人達集合!!

110 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/02(木) 22:08:17
脅えているのはおいどんだけ?

111 :&& ◆QWv3R1XL8M :2006/02/02(木) 22:14:58

最近、日立ソフトはどうなの?


112 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/03(金) 21:00:33







日立アプライアンスの皆さんこんにちは!!






113 :内定者:2006/02/03(金) 21:41:00
グループ内での再編って、他にも予定されているのでしょうか?


114 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/03(金) 22:05:19
>>113
これからもいっぱいあるよ。

115 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/03(金) 22:52:33
あちこちで勃発

動かされるこちらとしてはたまったもんじゃねー

まるで将棋の駒

死ねよ

116 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/03(金) 23:04:26
無計画に分社しまくって

今度は無計画に合併しまくる

才能のない経営者のせいで 将棋のこまは大変でつね

117 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/04(土) 13:53:13
そう、確かに無計画だな。
動かされてから自体の重大さを伝えても理解できない馬鹿経営者。

てか、経営者じゃねーよ。あいつら。センス無さ杉。
無能な実働の知らないセクターの長の話聞いて勝手に決めたんだろ。
そして業績が思うように動かないとぶー垂れてんだろうなぁ

それは、てめーにセンスがねーんだよ!



118 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/04(土) 14:32:02
この先
情けで合併なんかしてたら駄目だ
不採算部門の事業撤退という思いきった決断をしないかぎり
日立は基礎代謝の低いブクブクのデブになっちまうぞ!!
アホ達は退職金もらうまで波風立てないように逃げ回ってるだけ
バッサリリストラされちまえ

119 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/04(土) 16:59:53
>>118
あー、それ超言えてる。
将来投資的な事業ならまだしも
もう、陰りの見えてる事業は続けてもなぁ

120 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/04(土) 17:01:09
>基礎代謝の低いブクブクのデブ
現状で、既に。

121 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/04(土) 17:03:52
http://www.group-net.jp/index2.html
まず市場競争力ゼロのGropupmaxの開発をやめさせましょう!


122 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/04(土) 23:24:51
え?まだ作ってるの?あれ。

123 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/04(土) 23:39:00
あのスケジュール機能だけでもどうにかならんかね。

124 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 00:31:03
>>123
コラボを使えばGmaxが懐かしくなるヨ!

なんでどんどん使いにくくなるんや...

125 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 00:55:58
gmaxはv2が一番よかったよな…

126 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 01:41:56
(シヨ)は言ったはずだ。
トップシェア、あるいはそれを争えるポジションに無い事業はやらん、と。

gmax、はよ止めろ>新社長

127 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 01:45:19
本社の一部は秋葉原移転かーいいなー。
俺らは小金井に行かないといけないってのに

128 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 13:14:00
>>126
うちにそんな事業あったかな〜?


129 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 16:00:25
原発はいい線行ってないか?(だからシヨも強気なのだろうしw)
あと、大本営発表によればJP1。

130 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 18:34:56
いずれにせよ経営陣の無能さは明らかだ

131 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/05(日) 23:51:55
個人的には、カルロスゴーン氏こそ弊社の社長にふさわしいと思う。
古川?だれだそりゃ?

132 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/06(月) 11:01:29
>>127
小金井でお待ちしておりまつ
新棟はほぼ完成してまつ

133 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/07(火) 22:59:38
日立はスーツにつける社章(バッジ)ってある?

134 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/08(水) 00:40:44
どこかにやってしまった…
アレなくすと始末書だよなぁ…
どうしよう。

135 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/08(水) 01:38:11
ある。
しかもなぜか未だにカメノコ。

136 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/08(水) 20:29:49
あるよー、さびついてるけど
おれも、かめのこ

137 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/10(金) 02:36:18
研論('A`)マンドクセ…

138 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/10(金) 10:08:14
>>137
誰もが通る道だ、がんがれ。

ところで、(情)系の事業部で、
今日、(事業所カレンダーで)振休になってないとこってある?

139 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/10(金) 18:19:26
あー、言っとくけど、UDXには社食無いよ。
ダイビルに喰いに逝けってこった。マンドクセ

140 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/10(金) 19:15:54
あれ?今日は全社、明日の振休だよね?おれはサービスマンだから
今日は出勤したけど。
>>137
研修員論文、あれはみんなで苦労しようと言う名目
もっと悲惨なのは指導者。

141 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/11(土) 01:24:49
>>140
あれって無くならないよね。
会社の利益につながるのかね。


142 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/11(土) 04:32:54
振替休日じゃないところもある。


143 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/11(土) 16:47:36
>>141
なくすという話もチラホラでてるらしい。
昔は、みんなでOHPで切り貼りしてたもんだが
今はパワーポイントで、発表練習も
やれ字が小さい、背景の色が悪いだの
馬鹿なことばっかしに集中して時間の無駄。

144 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 00:05:31
>>143
まぁ社蓄つくる洗脳作業の根幹だからやめないと思うよ。

145 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 00:09:34
友だちは、研修員論文で身体壊したらしい。
ほんとアホらしい制度だと思うよ。

146 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 00:17:38
研論自体はプレゼンの練習になっていいが
体壊すまでとか業務をおろそかにしたり
サビ残仕手までするのはキチガイ

氏ね庄山

147 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 01:35:53
つうか、そういうイベントがあることはだいぶ前から分かってるんだから、
それを見越した業務計画を立てられない奴らがアホなだけだと思うが。

148 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 03:57:52
ウチはグループ会社なんだけど、最近は今まで執務職だった女子まで研論やらせて、
総合職に上げる傾向が多い。まぁ、本人の意思だからいいんだけどね。

149 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 11:22:50
>>140
国際は2/10の振替休日を年末年始に移動させて連休にした

150 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 12:02:22
いや、研論なんてどんなに手を抜いたって、とりあえずやれば通るものだから、
言われるがままに頑張る方が悪い。
あんなものは適当にやれ。
ダメダシ喰らっても、放置して発表当日を迎えてしまえば良い。
研論の出来が悪くて出世が遅れたなんて話、聞いたこと無い。

151 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 12:26:34
>>150
うちの部署は過去2回あったよ、研論やり直し
てか、一年遅れただけだけどね、あと、研論
途中(ほぼ大詰め)で辞めた奴もいたな。

152 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 13:16:49
>>148
高卒(男子だけ?)は昔から「中堅執務職なんたら」いうのをやって
企画職にあげていたよ。最近はそういう要員ははじめから(高卒でも)
総合職にするのだろうけど(学士様修士様と比べてS8の期間が
長いんだろうけど)。

>>151
優秀な成績で大学を卒業なされて、日本有数の大企業様に就職なされて、
「俺はエリート様なのだ」と思っていたのに、ダメ出しバンバンくらって
ぼくちゃんプライドが傷ついちゃった、のだろうねw

153 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 13:21:48
>>152
なんつーか、研論で周りを巻き込んで世話になったんだから
感謝の気持ちは忘れてはいけないよな。最近は、どうもそういう
気を持ちを持った奴らがすくない。世話されてあたりまえ
やってもらって当たり前と考えてる奴が目立つ。

154 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 21:19:06
ま、とりあえず研修員論文がんがれ
論文の上では、
営業なら大口受注は全部自分がやったことになるし
設計なら新規開発、新技術の取得は全部自分がやったことになるから。

155 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 21:51:14
漏れは 近々社名の変わる一次子会社なんだけど研論なかったよん

やってもあんま意味ねーから中止ってことでなくなったぜ(^_^)v

先輩にはうらやましがられたよ  やっぱほかの子会社は研論やってるの??

156 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 22:44:59
>>155
お仲間?灰手苦グループ?

157 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/12(日) 23:03:52
>やってもあんま意味ねーから中止ってことでなくなったぜ(^_^)v

横並びで昇格させるためのイベントをやめて
個々に査定を厳しくするんだったりして

158 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/13(月) 00:32:00
国際もそろそろハイテクと合併すればいいのにな

159 :ハイテク:2006/02/13(月) 20:46:22
断る!

160 :ハイテク:2006/02/13(月) 20:48:23
給料体系が違いすぎる。
子会社化なら考える

161 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/13(月) 22:12:23
>>160
あんたらの会社の関係の子会社なんだけどさ、会社名変える必要あるの?
かならず日立ハイテク○○○○にしなさいってさ。

162 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/13(月) 22:43:28
研論で苦手な上司と夜遅くまであれこれしてたら仲良くなれたよ。
そこまで捨てたもんじゃないよな、と思う。

163 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/13(月) 22:53:15
>>161
で、どこ?

164 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/13(月) 23:50:26
アレコレか。
カワイイ女の子がこないかのう…

165 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/14(火) 02:58:33
つーか、対外的に評価されない、オナニー論文に何の価値があるの?
引用文献見たって、過去の研論ばっかじゃんww
アホくさ!!!!!!!!
スパム紛いの、つまらねぇメルマガばら撒いてる暇があれば研論廃止しろよ>新社長

166 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/14(火) 03:15:57
対外的に評価される論文なんてものを書いている日立の人がいるとでも?

167 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/14(火) 19:15:27
論文ではないけど、こういう事があったんですね。
ttp://www.geocities.jp/gijutsurikkoku/hosoku2/kousocomm.html



168 :sage:2006/02/14(火) 19:16:00
研報も特許もな。

169 :Gr.社員:2006/02/14(火) 21:03:04
>>167
長くて見づらい、
やべ来年、今年配属の新人の研論の指導者になるかも?

170 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/14(火) 23:26:14
ROE2%代の負け犬会社の社畜ども気合入れて仕事しろよ。
論文も研報も特許もつべこべ言わずに真面目にやれよ。

171 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/14(火) 23:50:43
あーくそ研論まじ無駄だな。
1月はこれで50時間以上は使ってる。
今度はパワポつくらんといけないし。
だいたい上司が捏造支持してまでこんなもん作ってなんの意味があるのかね。
しねよ社長

172 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/15(水) 02:42:50
研論に文句言ってる香具師って大体うんこだよねw

173 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/15(水) 03:50:08

あの・・・・どうでもいいですけど・・・

最近、寮の風呂で思うんですけどね・・・





               疥                 癬







の集団感染が発生してるように思うんですけど・・・



174 :173:2006/02/15(水) 04:06:37
ちなみに、神奈川の左の方です

175 :155:2006/02/15(水) 18:40:34
>>156
おそレスすんまそん
ハイテクではないです

次期 アプライアンスですう



176 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/15(水) 22:10:06
24時間入れる循環式の風呂?
俺は冬でも湯船には入らないぞ


177 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/15(水) 23:15:24
>>173
最近指や足裏が気になっている俺なので詳しく

178 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/17(金) 00:06:20
湯船もあれだが、
足拭きマットとか、そういうのにも注意。

179 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/17(金) 10:30:39
日立の風呂って汚いんだな(笑)

180 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/18(土) 16:30:22
>>179
そりゃ何十人、下手すりゃ何百人のムサイ男が入るんだからな

181 :Gr.社員:2006/02/18(土) 16:49:32
ひたちなか市の日立の寮、わさびとからしには気をつけろ!

182 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/18(土) 18:26:55
↑意味ワカンネ

183 :Gr.社員:2006/02/18(土) 18:36:09
>>182
独身寮が二棟あって色が、それぞれからし色とわさび色

184 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/18(土) 23:10:22
日立化成の滑川寮とむつみ寮は、どんな感じですか?

185 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/19(日) 09:03:29
どっちもきれいだよ。その二つなら。

186 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/19(日) 10:19:25
【本社研の高学歴理系の失敗事例 事例1】
 学歴:東大 学部卒
 性格:素直。真面目。研究熱心。
 配属先:本社研究所
 初期配属プロジェクト:
  当時ブームとなっていた技術を研究する研究プロジェクト。
  研究成果をどう事業展開するかの検討が十分なされないままスタート。
  当人の学生時代の専攻とは関係が無いが地頭の良さを見込まれて配属された模様。
  休日も出社(サービス出勤)して熱心に研究していたが数年後にブームが去る。
  ブームが去るとプロジェクト存在理由をシビアに問われ、上司がうまく説明できず解散。
 2番目配属プロジェクト以降:
  適用商品が明確なプロジェクトに配置転換。
  数歳年下の後輩社員と肩をならべて一からやりなおし。
 現在:
  商品開発に向いていなかったのか遅れを挽回できず。
  同期の下位グループ。挽回困難。

187 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/19(日) 10:20:30
【本社研の高学歴理系の失敗事例 事例2】
 学歴:東大 院卒
 性格:研究熱心。「好きな研究だけする」というのがモットー。頑固。
 配属先:本社研究所
 初期配属プロジェクト:
  適用商品が明確なプロジェクトに配属。
  しかし「こんなレベルの低い仕事はしたくない」と宣言して上司を困らせる。
 2番目配属プロジェクト以降:
  当時ブームとなっていた技術を研究する基礎研究プロジェクトを立案し承認され
  自らプロジェクトマネージャーとなる。
  ライフワークとして休日も出社(サービス出勤)して熱心に研究に取り組むも事業に
  つながる成果が出せないまま、数年後にブームが去る。
  ブームが去るとプロジェクト存在理由をシビアに問われるがうまく説明できず解散。
 現在:
  プロジェクト解散後に上司と大喧嘩の末、子会社のショボイ事業所に出向。
  本体での出世レースからは完全に脱落。挽回困難。

188 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/19(日) 10:32:22
要は使えない香具師の失敗談だろ?

189 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/19(日) 11:22:40
>>186
たまたまツイテなかっただけかも。
地頭が良くて素直で真面目で研究熱心なら、陽が差せば上がってくると思う。
腐らないで頑張れと言っとてくれ。
>>187
院卒だらけの職場の中で、東大院卒は特権階級と勘違いした新人(毎年いる)
最近は本体と子会社の人事交流なんて普通になってきたから復活望む。
(但し、本体へは子会社からの出向受け入れね)
課題は「好きな研究だけする」というのがモットー。頑固。
仕事は趣味じゃないんだからと言っといてくれ。

190 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/19(日) 11:44:07
確定拠出年金の、毎月の掛け金ってどれくらいですか?
あれって、退職金のかわりでしたっけ?てことは、退職金2000万
貰うためには、2000万÷30年・・・月5万の掛け金?

191 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/20(月) 01:23:24
初めて研論の指導者になったと思ったら、4/1付で
異動を言い渡されますたよorz

192 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/20(月) 16:51:19
日立の研究職の人ってキモイ人が多いのってなんで?

193 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/20(月) 20:00:13
>>192
そいつらより、お前のほうがキモイのは市場のコンセンサス!

194 :Gr.社員:2006/02/20(月) 20:17:25
>>191
乙、俺は来年指導者になりそうだ。

195 :Gr.社員:2006/02/20(月) 21:07:02
中研はいまだユニット334
とか言ってるのか?

196 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/20(月) 21:12:37
>>192


197 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/20(月) 21:13:30
>>195
いってる

198 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/20(月) 21:48:36
中研ボロイヨー

199 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/21(火) 00:42:51
>>191
この時期で言い渡されるとは、ちと早くない階?

200 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/21(火) 23:49:38
アプライアンスの サービスと営業は後々 分社されるの??

201 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/22(水) 18:59:38
中研の変人橋はまだあるの?

202 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/22(水) 19:07:31
おいら
学生なんすけど、日立のでかい木のCM見てなんとなく
良い会社だなっておもってるんすけど
働いてる皆様はどんな努力をされたんすか?
入社試験の際に。
学歴は早稲商です。
あんま面接とか得意じゃないんすけど、秘訣あります?
童貞でもありません。ちなみに処女を奪ったヤリマンに
ストーカーした経験はありますw

203 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/23(木) 03:28:38
推薦が転がってたから拾ったら、そのまま面接2発で入った。w

204 :Gr.社員:2006/02/23(木) 21:22:40
バブルだったしorz

205 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/23(木) 21:28:12
>>202
事業所が違えば違う会社
どこ志望ですか

206 :Gr.社員:2006/02/23(木) 21:30:30
ゴルフと酒が好きであればorz

207 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/23(木) 23:00:52
>>202
国際においでやす

208 :水戸納豆仮面:2006/02/24(金) 14:50:35
日立ライフの「アネージュ」マンションの
評判が知りたい・・・・

209 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/26(日) 02:20:31
なんか就職板の日立スレで「相部屋は無くなった」って騒いでるお花畑がいっぱいいてかわいそう。

210 :Gr.社員:2006/02/26(日) 13:47:58
>>209
うははは、和の精神だよ、
あんなのプライベートもクソもないし、イヤなら自分でアパート借りろっと。
俺は3LDKの借アパートで3人住んでたよ。

211 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/26(日) 14:31:15
あんた所の洗濯機ボロだったよ。
買っていきなりスイッチ壊れた。
修理するのも面倒でさ、隙間につまようじ刺して使ってる。
次は絶対買わない。

212 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/26(日) 14:52:15
皆さん研論終わりましたか?お疲れさん。
発表は7、8、9だっけ?

213 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/27(月) 02:36:53
>>212
2行目が意味不明。
事業部ごとに日程は違うからな。

214 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/27(月) 19:05:35
クソ忙しい時期に論文。
業務は比重を下請けに向けるよう調整。
下請けのモチベーションは低下。
デスマっている横で論文のネタ聞き。


215 :名無しさん@明日があるさ:2006/02/28(火) 22:58:45
流れ豚切るけど、(BSD)の研論の日程を教えて下さいです。

216 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/01(水) 22:10:42
教えてください。
みなさんがS6、S7と言っているのは総合職6級、総合職7級の意味ですか?
ちなみに学卒六年目がS6、七年目がS7といった感じなのでしょうか?


217 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/01(水) 22:28:35
うっせはげ

218 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/02(木) 05:53:16
S6>S7
年功序列じゃない。

219 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/02(木) 13:41:57
ワシは学卒4年目でS7だよん

数字が小さい方が偉いからワシはペーペーって事だ

220 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/04(土) 16:26:53
四月から大幅に体制が変わる会社ってどこ?

221 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/04(土) 22:57:54
>>220
国際は本社移転&開発拠点の集約をしたから大幅に変わるかもな

222 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/05(日) 20:41:29
>>173
単なる水虫じゃねーの?

ちなみに神奈川の左の方です。

223 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/05(日) 23:17:36
研修論文は、何かを大勢の前で説明する練習だと思えばよい。
俺は、DRで説明する時はそう思って話してる。

224 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/06(月) 01:42:57
H&Lも空調システムとくっつくから来期ぐらいに大幅に変わるかもよ

225 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/06(月) 22:59:07
>>222
ピーナツが採れる所か?

226 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/08(水) 01:06:37
国際の寮で雑誌捨てるところになぜか先週号のマガジンが大量に捨ててあった
普段はジャンプやサンデーも混ざっているんだが珍しいな

227 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/08(水) 07:12:40
         ______
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   //,/  /"  _,.. -―''" ̄ \
  ,イ i,/_,...〃-―'" ̄ ゙̄ヽ ̄ ̄`゙-:\
  .レ'ー''"           :i___   ゙ヽ
  l            !.   E二゙==-、_.i
  ;!   l        ヽ.  .!、 ゙̄ー-゙ヽ┤
 .j    ! !      _  ゙:   \ r‐==、,!
 ト-、_、!.;!__,._,.-=<,_      l k'._,rl l__    _,
 ゙ヽ ''┴Y =  ゙ー┴'       l l ,! .!l! ゙<二~、
   l  ̄ j  ヽ ̄         l l' ノノ、   ヾ\__
.   !. /   )          l ト-'"ト\      \
.   ヽ〈_,.:、-: '           l ,!  ヽ\゙     ヾ\
    ゙:.  r===,、        , l !   ゙ヽ \ヽ     \
    ト,.. トi___.)      /ノリ:     \ ヽ    ヾヾ
    l ハ `=‐'     ./ / ;!       ヽ____\
    リハ   ̄   _,..r'"  /
      ゝ----、''"     !
            \ ∧
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
所詮は…日立という看板がなければ
何も出来ん奴らめ!

228 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/08(水) 18:11:22
日立の寮に住んでるひとは水虫率 何%ぐらい??

229 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/08(水) 19:06:37
日立金属と大同特殊鋼の提携が気になる。又人減らしに繋がるのかな?

230 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/08(水) 20:08:47
提携部署は人がダブるから減らすだろ。大変だな。

231 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/09(木) 00:06:54
日立グループは飲み会をどう乗り切るかがカギのような気がした
場合によっては、仕事と英語教育以上の危険性がある

232 : ◆CJeBccyuas :2006/03/09(木) 03:05:02
飲み会開けるだけいいじゃん
うちは忙しくてそんな暇無いorz

233 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/10(金) 12:37:10
日立は英語教育の授業があるの??

234 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/10(金) 12:39:17
ハイテクと国際一緒になればよくね?

235 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/10(金) 20:23:03
>>234

いらねー
給料体系が違いすぎる。
子会社化なら考える

236 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/10(金) 21:04:04
>>231
人事は飲み会で決まるってか?

237 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/10(金) 22:59:14
次に製作所から分離されるのはどこだ?


238 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 01:50:21
子会社がさらにバラけるんじゃん?

239 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 01:55:14
日立ホームテックってどうですか?

240 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 02:39:08
あんだけ話題になったパソコン全廃って進んでるの?

241 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 03:04:09
パソコンはなくなってないけど、パソコンの中のHDDはなくなったお。

242 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 08:48:23
パソコンはなくなってないけど、(IPD)はなくなったお。

243 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 10:25:13
日立グループの営業職に就職する者ですが、
研論ってのは技術職だけですよね?

244 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 10:52:25
違う。
営業でもタコツボ論文書かされるよ。

245 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 13:13:18
パソコンはなくなってないけど、キーボードのエンターキーがなくなったお。

246 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 14:56:56
パソコンはなくなってないけど、きれいなOLタンがいなくなったお。

247 :Gr.社員:2006/03/11(土) 15:38:19
パソコンはなくなってないけど、持ち出せないし、管理ソフト
入れさせられえた。

248 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 16:08:33
学卒ばっかりなんですね

249 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 17:33:38
>>246
はじめからいないんじゃ…

>>248
漏れの周りは修士ばっか。

250 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 19:36:36
パソコンはなくなってないけど髪の毛がなくなったお。

251 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 20:54:15
>>246
丸の内の本社の受付はさすがにそれなりの人を置いてあると思う。
日立SSなんだよね。

252 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 22:12:54
丸投げ課長
棒読み部長
おまかせ社長が

新入社員の貴方をおまちかね

253 :Gr.社員:2006/03/11(土) 22:45:15
あーーそろそろ行跡氷菓シート提出だな
            ↑
        かなり当て字

254 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 23:02:52
ホームテックってもうないんじゃないの??

255 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/11(土) 23:56:45
>>209
4月から仲間入りする者ですが、今年は皆一人部屋の予感ですよ。かくいう俺も。

256 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/12(日) 02:19:28
>>254
そんなにダメダメ子会社なの??
来月からパートで行くんだけど・・・(>_<)

257 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/12(日) 02:47:09
パートなら時給はちゃんともらえるから心配するな
社員になろうと思ってるならやめたほうがいいかもな(笑)

258 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/12(日) 11:05:14
>>234
イラネ

259 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/13(月) 00:16:05
>>251
その内の一人いただきましたがw

260 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/13(月) 00:42:55
>>259
受付にいるのは♂ってことを知っての発言だよね?(w

261 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/13(月) 01:36:11
>>244
そうですか。
営業でも論文書くんですか。
意味あるんですかね?めんどくさだそうだなぁ。

262 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/13(月) 07:20:59
研論に意味なんてあるわけ無いだろ?

263 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/13(月) 16:06:08
アホか。
ダメだしするのが楽しいからにきまっとるやんけ。

264 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/13(月) 22:06:48
落ち穂も似たようなもんだろ。

265 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/14(火) 00:01:58
「ぱんぽん」に載ってた運動会の写真。
チアガール姿の彼女に萌え・・・。


266 : ◆Bri4XYAdtc :2006/03/14(火) 01:17:48
食堂にEDY導入してから、食堂がシャリ〜ンで五月蝿くなった

267 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/15(水) 00:39:29
       研究所ハ夢物語イウナ     営業ハ製品ワカッテナイダロ
               ∧_∧     ∧_∧
               ( `Д´)    (`θ´ )
               |U| |つ  ⊂| |U|
               (__)_)    (_(_)
               [営業]     [研究所]
   営業ガ売リ方悪イッペ              開発ハニーズ分カッテナイ
       ∧_∧    ┏━━━━━━━━┓ 研究所ハ何考エテンダ
       ( `・3´)σ  ┃オラノ意見モ聞イテケロ!┃   ∧_∧
       (U   )   ┗━━━V━━━━┛  (    )
       (__)_)       ∧_∧       ⊂(  ● )
        [資材]       (´Д`;)        (__)_)
 不良品バカリツクンナ      ⊂(    )つ       [開発]
       ∧_∧ ∩      (_(_)        ∧_∧
       ( `O´)ノ      ┃ユーザ┃       (`ω´ )
      ⊂|    )        ̄ ̄ ̄       ρ(   ∪)
       (__)_)        設計変更バカリスナ (_(_)
        [品管]   ∧_∧    ∧_∧     [設計]
             ∩(    )   (    )σ 設計ニ手配サセルナ
      設計ガ悪イ ヽ( ○  )  ⊂(  9 )
     部品ガ組メネヨ  (_(_)    (_)_)
               [生技]     [工務]


268 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/15(水) 00:41:03
  ┌───────────────────┐
  │ イタチ電機      ■新規製品提案■   │
  │      ∧_∧                  │
  │     (,・∀・ )|  全自動自走掃除機   │
  │    ⊂( {立} )つ                │
  │     | | | |  「ドコデモ掃除モナー」   │
  │     (_(__)川   目標価格100k\   │
  └───────────────────┘
   ∧_∧!___     。
   ( ´∀`)//  /       \   ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   / ̄(つ__//__/        \ (´∀`;;)<ダカラ新規提案ダペヨ
   | __ ̄{ニFROLA|         ⊂(    ) \_______
   ゝ_| ̄| ̄ ̄ ̄|  \   /   | | |
(ニニ || | ̄| ̄ ̄ ̄|    | ̄田|   (_(__)
 _________| ̄ ̄ ̄|_________
       \ デザインワル 担当者イナイ ウレコネエ  / ̄ ̄ ̄ ̄  
OEM先ガ   >∧_∧   ∧_∧  ∧_∧ /他社売テナイダロ 
買ワナイッペヨ /( @  )  ( 三  ) ( ■ )<設備投資金ガ無イ
_____/ (    )  (     ) (    .) \_____ 
          ツクレネヨ   ナマエキライ  ソンナンイラン
 ̄ ̄ ̄ ̄\   ∧_∧   ∧_∧  ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 
赤字必至ダ >(    )  (    ) (    )<技術ノ香ガシナイ
結果ダセ!/ (    )  (     ) (    .) \_____
____/   ∧ ∧    ∧,,∧   ∧ ∧
      \  (・,, ∧▲  ミ  ∧ ∧ (  ∧ ∧ 。。(ホスィー)
特許何件ダ?(_(  ∧ ∧_( ∧ ∧_ミ   ,,∧ ∧
女性ニハウレナイ@(_(,,・∀・)@ (   *)〜ミ_ (   ,,)
____/   @(___ノ 〜(___ノ    〜(___ノ
        /転職キマタケ\/面接アシタ\/zzz。。\



269 : ◆1KAwi07cG. :2006/03/15(水) 02:58:23
最近導入したIP電話、音質が悪いorz

270 :Gr.社員:2006/03/15(水) 21:23:39
年度末だし、適当にがんばろうや。

>>269
内線かかりつらくない?

271 :Gr.社員:2006/03/15(水) 21:29:36
>>267
思いっきり笑った。どこでも一緒だな。
工程会議伸びーの
入検伸びーの

272 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/18(土) 22:56:00
おい!死ねよ

【ソースブログ】【流出】JASDAQの証券取引システム関連資料
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1142689207/l50

273 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/19(日) 01:02:14
545 :山師さん@トレード中 :2006/03/19(日) 00:04:42 ID:lzz+qYL5



  こ  こ  で  す  か  ?



【ソースブログ】【流出】JASDAQの証券取引システム関連資料
http://live22x.2ch.net/test/read.cgi/news/1142689207/l50

以前から噂されていた、某大手電機メーカーの社員が仁義なきキンタマに感染し、
winnyに流出した、某証券取引所のシステム関係データのハッシュが判明したようです。

705名前:[名無し]さん(bin+cue).rar[]投稿日:2006/03/14(火)23:33:25ID:e0oMM2Hv0
10日程前に、NHKニュースほぼ確定のネタ
を拾ってしまった。
某大手電機メーカーの社員から流出した、某証券取引所の
システム関係のデータだけど。

被害総額がすごそうだから、これ以上はやめとく。
関係者の人は、早く探してね。

ハッシュ
【個人情報】JQシステム関係ファイルのまとめ.zip549351a695d625bcbfb5ab0adfd38bd4

274 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/19(日) 10:05:28
ジャスダック:取引システムの情報流出 ウィニーで?
http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060319k0000m040125000c.html

なんかきたああああああ
相変わらず詳しいww

275 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/22(水) 02:42:11
仁義なきキンタマって名前はニュースでは何で報道しないんだろう?

276 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/22(水) 03:19:25
ウィルスの名前は論旨として重要じゃないし、
暴露ウィルスで意味が通るからだろ、とマジレス。

277 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/22(水) 19:55:13
山田オルタナティブだよ

278 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/22(水) 19:56:28
誰ですかその外人はw

279 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/22(水) 20:04:55
笠戸に配属
オワタ
orz

280 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/22(水) 22:04:06
日製社員ならP2Pは当然のたしなみだからな
おまいら、職場の回線なんか使うなよw
ttp://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2006/03/03/11106.html

281 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/23(木) 00:50:44
新聞ではやけに騒ぐけど
何にもお達しがこないな

282 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/23(木) 03:04:32
>>280
インスコした時点でNETM/DMに引っ掛かると思われ。

283 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/23(木) 23:42:15
笠戸って何つくってるの??

284 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/24(金) 01:47:46
でんしゃ

285 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/24(金) 01:50:14
あ、あと、エバーフラワーw

286 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/25(土) 04:49:16
エバーフラワーって何??

287 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/25(土) 12:12:06
>>286
おまいの前にある箱は2ちゃ(ry

288 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/25(土) 12:48:14
エバーフラワー
http://www.hitachi-ksk.co.jp/flower.html
http://www.hitachi-ksk.co.jp/flower-li.html

特注品は12万!
ちょっと高すぎないか?


289 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/25(土) 14:56:50
殿様商売

290 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/25(土) 17:08:55




         日立で造花を作ってるなんて知らなかったよ(笑)





291 :休職中:2006/03/27(月) 22:36:30
GroupMax…使いにくい
秘文,JP1 NETM/DM…入れているのに情報漏洩?(w
FLORA…他社から半年以上遅れで、高い。
HA8000…客から高くてぼろいと。
BladeSymphony…売れるわけないだろ。

292 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/28(火) 16:15:28
化成内定もらったんですけど、雰囲気よさそうでかなり期待。

293 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/28(火) 20:39:53
てか、Groupmaxマジで使いにくい。
どんな神経してたらあんなメーラ作れるんだよ。

294 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/28(火) 22:04:25
うちノーツ

295 :ぃぃょ!>ヽ[・∀・ヽ] ◆MCL0oYXgCs :2006/03/28(火) 22:06:24
俺もノーツ

296 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/29(水) 16:55:15
四月一日に社名が変わる漏れもノーツ
新会社になったら課長以上のカタカナ表記をやめるらしいぜ

297 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/29(水) 20:15:34
>>
じゃあ課長が3文字で部長以上が2文字なのもなくなるの?

298 :Gr.社員:2006/03/29(水) 20:57:38
ノーツ6

299 :Gr.社員(休職中):2006/03/29(水) 21:25:37
会社から産業医と主治医を交えて復職に向けて云々…という書留郵便が
到着した。
好意的に見て良いのか、迷うな。

300 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/29(水) 21:44:02
くあしゅく

301 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/29(水) 22:37:25
>>296
ハイテクGr乙

302 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/29(水) 22:47:27
お、遂にハイテクと国際が合併すんのか?

303 :296:2006/03/30(木) 01:19:38
漏れはハイテクじゃないよ アプライアンスざんす

課長三文字 部長二文字 をやめて普通に漢字にするらしいよ

304 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/30(木) 06:47:18
食堂うまいか?

305 :Gr.社員:2006/03/30(木) 20:52:18
ハイテク関係は7月じゃないか?

306 :Gr.社員(休職中):2006/03/31(金) 01:35:21
換気ファン工事談合、日立製作所も立ち入り検査

 トンネル用換気ファンの工事を巡る談合疑惑で、公正取引委員会は30日、独占禁止法違反(不当な取引制限)容疑で、日立製作所(東京都千代田区)を立ち入り検査した。
 立ち入り先は、荏原製作所(大田区)などと合わせ計7社となった。
 関係者によると、日立製作所は2004年度、旧首都高速道路公団が発注した換気ファン工事を談合で受注した疑いが持たれている。
(2006年3月31日0時17分 読売新聞)


307 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/31(金) 02:08:12
大手はみんな団子してるんだね

308 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/31(金) 03:12:18
>>302
国際イラネ

309 :Gr.社員:2006/03/31(金) 21:12:12
年度末終わったけど、みんなどーよ?
製菓主義提出めんどくせ、なにも目標達してない

310 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/31(金) 21:40:09
来週から変な名前の会社になるよ( ̄○ ̄;)



311 :Gr.社員:2006/03/31(金) 22:03:18
>>310
日立家と生活ソリューションと日立空調システムの合併会社?

312 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/31(金) 22:22:00
コード 市場  名称      時価総額(百万円)
6501東証1部(株)日立製作所    2,805,649
4217東証1部日立化成工業(株)     700,774
6305東証1部日立建機(株)     607,749
5486東証1部日立金属(株)     494,679
8036東証1部(株)日立ハイテクノロジーズ 428,367
8586東証1部日立キャピタル(株)     293,967
5812東証1部日立電線(株)     249,844
6581東証1部日立工機(株)     243,192
6810東証1部日立マクセル(株)     193,789
6756東証1部(株)日立国際電気     158,253
9694東証1部日立ソフトウェアエンジニアリング(株)140,565
9086東証1部(株)日立物流     138,044
9741東証1部(株)日立情報システムズ 118,427
7004東証1部日立造船(株) 108,704
1970東証1部日立プラント(株)     106,166
3735東証2部(株)日立システムアンドサービス79,000
5963東証1部日立ツール(株)     71,676
6910東証1部(株)日立メディコ     56,186
5944東証1部日立粉末冶金(株)     25,687
4738東証1部日立ビジネスソリューション(株)12,084
9922東証2部日立機材(株)      9,531
1751JASDAQ日立プラントサービス(株) 6,416
計) 7,048,749


313 :Gr.社員:2006/03/31(金) 22:30:52
SASがぁ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜!

314 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/31(金) 23:56:17
>>309
達っせられなかった明確な理由が示せればよし。
その理由を外的要因にできればなおよし。

315 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/32(土) 13:50:32
>>311
そーです
何屋さんだかワケわからんよね( ̄○ ̄;)

316 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/32(土) 14:12:53
>>308
てめーなんで国際いらねっていうんだよ・・・

317 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/32(土) 14:52:34
>>309
バカだな。
目標登録を3/30にすればいいんだよ。
そうすりゃ必ず目標達成できるだろ。

査定低い奴は目標達成しても低いままだし
目標達成しなければ当然低いんだし
時間かけて登録するほうがバカ。

318 :名無しさん@明日があるさ:2006/03/32(土) 18:44:12
国際w

319 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/02(日) 19:48:58
日立市にある青葉寮の住所、どなたか分かりませんか?

320 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/02(日) 20:02:00
業績悪くてどっかと合併したらどうなるの?

321 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/02(日) 21:01:00
>>319
ストーカー?

322 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/02(日) 21:58:13
>321
青葉寮とは、研修所のことです。

323 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/02(日) 23:45:31
芙蓉寮は知りませんか?

324 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/03(月) 02:10:35
アメリカでもベストセラーになったルールズ、男性の方どう思いますか?
マジレスお願いします!
「法則(ルールズ)」とは、男性と上手にお付き合いして愛を深めて、
理想の結婚をし、それを維持するために役に立つ決まり事です。
たとえば、「こちらから電話をしない」「割り勘にしない」
「土曜のデートの締切は水曜日」「メールの返信は24時間後」など…

325 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/03(月) 05:32:58
検索したが面白そうな本だな
ただ、冷たくすれば追いかけて来るという趣旨のように読めるから、それなりに容姿が良くないと成り立たない気もするが


326 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/03(月) 07:24:51
確かに若くて美人がやれば効果あるけど
普通の人とか30過ぎた女がやったら逆効果だわな

327 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/03(月) 21:25:18
今日電話出るとき社名間違えた人何人いる??

328 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/03(月) 21:50:50
>>318
あ?なんか文句あっか?

329 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/03(月) 23:57:32
課長以上のカタカナ表記ウザ。
こんな軍隊文化の名残があるのは日立くらいだろ。

330 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 00:04:04
国際ハゲワラw

331 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 00:40:03
>>330
あんだコラ!シバクぞ?

332 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 01:07:10
うちは四月からカタカナ廃止なったよ

333 :Gr.社員(休職中):2006/04/04(火) 02:05:21
ttp://mrdc.s169.xrea.com/hitachi/hitachi.swf
会社のFLORAで再生するやついるかな?


334 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 03:00:42
>>333
これ、どっからフルコーラス仕入れたんだろう?
Bメロまで入ってるの、(OC)辺りで売ってネーかなぁ。

335 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 05:16:58
>>333
NTT西日本が同一画面で二回出てくるとか、
もうちょっとだなーと思うところはあるが、
それはそうと、とうとう製作所でも流出発生?

336 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 15:03:06
>>334
普通にCD売ってるぞ?
Amazonで956円(税込)だそうな。

337 :Gr.社員:2006/04/04(火) 20:05:19
昼休みの終わりを思い出させるから聞いたら欝になる。


338 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 20:52:52
>>331
国際の人?ハイテクに吸収された方が良いの?。

339 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 23:26:53
プラント建設はおらんのか?

340 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 23:29:03
>>338
だってハイテク売れてるんだもん・・・。吸収されたら国際も強気で客に接せれる

341 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/04(火) 23:57:48
去年入社したんだけど春闘で分かった給料が安くて泣きそうだ。
うちがこんな薄給とは知らなかった。
一生貧乏確定かな。

342 :J:2006/04/05(水) 00:10:33
HD-2300って納期短すぎね?

343 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/05(水) 02:53:23
ウチは灰コスと合併

344 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/05(水) 06:13:21
国際(哀)

345 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/05(水) 07:42:46
>>342
何それ?

346 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/05(水) 18:16:38
国際になんかあったの?

347 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/05(水) 19:39:35
国際(藁)

348 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/05(水) 19:39:42
>>335
2回流出させてるからだよ

349 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/05(水) 19:40:23
>>337
これって水戸工場以外でも流れてるの?

350 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/06(木) 03:06:51
>>349
(OC)でも流れてるお。

351 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/06(木) 07:51:10
国際って何作ってるところ?

352 :Gr.社員(休職中):2006/04/06(木) 11:48:10
μチップの読み取り装置ぐらいしか思いつかん…


353 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/06(木) 15:03:19
日本女性のブラジャーの平均サイズはB70、B75、C70
http://www.excite.co.jp/News/bit/00091139306492.html
Aカップ10.2%/Bカップ27.8%/Cカップ27.8%/Dカップ21.5%/Eカップ10.0%/F2.1%/Gカップ0.6%

354 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/07(金) 13:15:18
【Winny】日立ソフト社員のPCからネットに情報流出 [4/7]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1144383006/

355 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/07(金) 13:16:53
【Winny】 "某掲示板で指摘されるもスルー" 日立ソフト社員のPCから、情報流出
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1144382012/

356 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/07(金) 19:33:44
漏洩した奴はどうなるの?

357 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/07(金) 20:54:35
>356
本社総務の特務二課によって永久に…………………………………………


358 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/07(金) 22:28:02
特務二課ってそういう部隊だったのか。

359 :Gr.社員:2006/04/07(金) 23:04:15
日立工場で小平さんを啓蒙しながら日勤教育らしいぞ

360 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/07(金) 23:21:47
お漏らししたのは女性社員だったのか。晒されてかわいそうに・・・・・・・























361 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/08(土) 00:44:58
ちゃっちゃと首にしろよ、そういうの。
んで「首にしました」って通達出せよ。
ぬるいことやってっからいつまで経ってもバカがへらねーんだよ。

362 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/08(土) 01:59:23
>>357-358
「漏洩させた奴」じゃなくて「漏洩した奴」ってんだから、
漏洩した情報自体のことじゃネーノ?と言ってみる。

>>359
啓蒙の蒙ってのはヴァカって意味なんだが、
啓発じゃなくて啓蒙って書くからには、小平翁をヴァカだって言いたい訳だな?

363 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/08(土) 09:54:48
ある種の愚かさを持ち合わせていないと事は成し遂げられないがね
新人君

364 :本社総務特務二課:2006/04/08(土) 12:15:44
藻前らあんまり調子に乗るなよ ゴ━━━━(# ゚Д゚)━━━━ルァ!!

365 :SKワロスwwwwww:2006/04/09(日) 00:48:48
★日立ソフト社員のPCからネットに情報流出

・日立製作所系のソフト開発会社「日立ソフトウェアエンジニアリング」(日立ソフト、
 本社・東京)の社員が、ファイル交換ソフト「ウィニー」の入ったパソコンから、
 業務資料や従業員名入りの名簿百数十人分などの個人情報をネット上に流出させて
 いたことがわかった。

 日立ソフトは事実を認め、「名簿は社員が私用で作成したもので、会社の業務資料
 ではない」と話している。同社はパソコン内の情報が外部に漏洩(ろうえい)することを
 防ぐソフト開発などを手がける。

 同社によると、流出した業務用情報は同社がかかわった電話通信会社の顧客
 センター構築事業関係の業務書類など数十件。3月下旬からインターネット上の
 掲示板などで情報流出が指摘されていたが「情報流出が広く知られてしまう懸念から、
 公表を控えていた」という。

 http://www.asahi.com/national/update/0407/TKY200604060358.html

366 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 08:13:11
あーあ、あれだけイーラーニングで教育させたのに・・・

367 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 13:38:41
>>366
eL?

あんなもん、教材とテストを2画面同時に開いて、
ひたすらクリックしまくりんぐで5分ぐらいで終わる。w

冗談は置いといて、マジで情報リテ低杉。
2、3日前に回った注意の文書も、「ウィニー事件」とかって銘打ってる時点で、
何も分かってないアフォが文章作ってるのが分かって、
この会社大丈夫か!?とオモタ。

368 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 14:41:41
ウィニー事件で間違ってるの?

369 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 15:19:56
>>368
暴露ウイルスへの対策不備および社外への情報持ち出しによる情報漏洩、だろが。

もちろん公私混同してることや、
nyが持つ危険な部分を認識してないのがそもそもの原因には違いないが、
ny自体が悪いようなことを、仮にもITを主軸にしてる企業が言うなと。

370 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 15:47:40
てか、誓約書とか書かされているから
なんらかの処罰がおこるのかなぁ

クビ!!!!!!!!!
賠償請求!!!!!!!!!!



ま、以外に生ぬるい会社だからなぁ

371 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 18:37:58
>>369
でも結局、ファイルの拡散はwinnyを介してwinnyユーザーに対して行われてるんだからwinny事件でいいだろ

372 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 19:58:50
山田も知らんとは。

winny使わなければ良いというものでもない。


373 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/09(日) 22:57:30
>、「ウィニー事件」とかって銘打ってる時点で、
何も分かってないアフォが文章作ってるのが分かって、
この会社大丈夫か!?とオモタ。

お前、日立のセンスないな。

374 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/10(月) 20:48:48
特務二課の登場かな?!

375 :Gr.社員:2006/04/10(月) 22:59:44
落穂開催は?

376 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/12(水) 22:41:16
日立グループカードって使ったことありますか?

377 :Gr.社員(休職中):2006/04/13(木) 01:23:30
>>376
使わないと入退出の関係で会社に入れない。

378 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/14(金) 17:32:03
日立のSEって激務ですか?残業代でますか??

379 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/14(金) 19:53:17
激務の度合いはどこも一緒だろ。

380 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/14(金) 20:05:32
SEさんたち、どれくらい稼いでますか?

381 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/14(金) 22:11:12
>>378
日立に限らずSEは大体激務でしょうが。

382 :新卒志願者:2006/04/14(金) 22:32:34
BMは激務ですか?

383 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/14(金) 22:42:32
日立は残業代出ますか?

384 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/14(金) 22:57:04
にったつ

385 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/14(金) 23:46:48
>>378
日立の看板で外注を使うだけでOK。

外注に「あの人なんにもしない・・・」と陰口叩かれますが。

386 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/15(土) 03:40:57
短納期&不具合残件多いと激務

387 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/15(土) 07:03:14
>>385
それだけではありません
「あの人、なんにも知らないんだな、何しに来たの?」って
陰口たたかれます


388 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/15(土) 13:15:21
外注を出すまでもないよ。
使えない香具師は「とりまとめ」とかにするしかないじゃん。
でも本人は「とりまとめ」だから偉いんだと勘違いして
訳の分からんことやり始めて周りが迷惑すると。

それだけならまあいいんだが、この前の大リストラで使える香具師が
大幅に減ってしまったので、最近はとりまとめばかりいるんだよw
実作業をする担当一人にとりまとめが2人課長も2人付いているような
状況で、一体どうしろと。早晩日立は崩壊すると思うがなあ。

389 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/15(土) 16:36:26
新卒受験者です。2次面接で気をつけるべきことは何ですか?

390 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/15(土) 23:05:30
国際の放送は激務だぞ
地上波デジタル対応で仕事が増えてる









その反動でもうすぐ暇になるけどな

391 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/15(土) 23:35:36
国際の半導体は激務だぞ
サムソンのライン増設で仕事が増えてる








会社潰れて欲しい・・・


392 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/15(土) 23:58:53
国際(笑)

393 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 00:41:00
国際(兄)

394 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 01:03:18
国際(童貞)

395 :Gr.社員:2006/04/16(日) 13:02:05
来年の研論の指導者まぬがれた。

(各位)殿

日立用語集っていうスレがあったんがが
誤ってスレあぼーんして見つけられない
(当方Live2ch 使用)誰か教URLえてください。
よろしく乞う。

396 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 14:09:45
日立グループ用語集でぐぐって頂きたく。

397 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 14:13:44
to:(395)

DAT落ちの模様。

398 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 15:09:41
本体に特許出願依頼だす場合
どのくらいで出願され
出願報奨金はいつごろでるのでしょうか
よろしくお願いします

399 :Gr.社員:2006/04/16(日) 16:18:30
(396)殿 (397)殿

拝承、情報多謝 

400 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 19:12:11
To:(>>398)

(知本)までご確認いただきたく。


以上

401 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 22:30:57
社外へのメールにも使い始める奴続出

402 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 23:21:05
(山田)みたいなのってグループ内なら使っていいんだろ?

403 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/16(日) 23:23:29
オルタナティブの方は絶対使ってはいけません

404 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/17(月) 00:58:55
>>403
おるたねいてぃぶ

405 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/17(月) 01:02:25
今度の異動で課長相当職が転勤になった
その後任は部長が兼務らしい
もうダメポ

406 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/17(月) 07:37:49
個人情報やら丸秘事項なんてGmaxで自宅にメールしちゃえば漏れるよね
俺は自宅で仕事しようとしてそればっかやってましたが。。。


407 :Gr.社員(休職中):2006/04/17(月) 13:55:53
>>406
俺もGmaxで家に送って仕事してた。
ばれないのかな?

408 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/17(月) 23:31:24
>>405
兼任が多いのってダメなの?
うちまさにそれなんだけど・・・

409 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/17(月) 23:40:47
>>407

外部にメール打つにはなんのセキュリティーもないみたいだね
それか監視されてたのかな


410 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/17(月) 23:44:21
Gr.社員だから大目に見てもらってたんじゃね?

411 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/17(月) 23:58:42
キンタマにモザイク入っててワロタ(・∀・)

412 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/18(火) 00:25:55
外部へのメールは監視してるって。
モノによってはちゃんと弾いてる。

413 :Gr.社員(休職中):2006/04/18(火) 01:10:29
フリーメールに送信すると引っかかる。
ちなみに(情)Gr.

414 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/20(木) 22:11:33
日立の退職金はいいですか?

415 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/20(木) 22:37:22
CEいる?

416 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/20(木) 23:09:34
GEには乗っ取られそう

417 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/20(木) 23:30:07
鶏肋

418 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/21(金) 23:09:40
CMならいる

419 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/22(土) 00:58:58
>>415
CLと合併して今はITに

420 :Gr.社員(休職中):2006/04/22(土) 02:04:16
さてならし勤務開始。会社がどこまで許容してくれるかだ・・・

421 :Gr.社員:2006/04/22(土) 02:11:28
うつ病とかで長期休暇をとった人の
職場復帰フォローの体制ができたよね確か?
あれは全社でしょ?

422 :Gr.社員(休職中):2006/04/22(土) 02:54:41
>>421

たぶんそれ。「復職支援プログラム」とか書かれてたよ。
復職しても病気を理由に差別されたり、職場全体(自分含めて)が変わらないと
意味無いよ。

会社は「とりあえず、プログラムは実行したので」で終わりにする可能性も
十分に考えられるしね。
まあ、「自己都合退職してくれ」と言われた半年前と比べれば良くなってる
のかな?

423 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/22(土) 21:58:23
日立社員って、土曜日は不思議発見を必ず見てるって本当?

424 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/22(土) 22:33:23
本当です

月曜にレポート提出

425 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/22(土) 22:59:17
>>424
ミニテストもある。
例えば、「番組間のCMについて、どの製品のCMが行なわれたかを
記述せよ」は頻出だな。

426 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/22(土) 23:44:04
レポートといえば、
ある期間内の徹子の正答率を算出するプログラムを月曜までに製作提出、は鬼だったなあ

427 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/23(日) 00:41:49
家電はもう駄目っぽい。。。
国内は量販店喰わしてるだけ。
季節物は撤退、白物家電も空調と統合で
設備関連寄りに成るみたいだし。
団塊族はたくさん貰って勝ち逃げだろ〜な。
販社もイカレタ爺が多いしもうダメポ。

428 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/23(日) 00:51:08
関連スレ

http://science4.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1144596232/

429 :Gr.社員:2006/04/23(日) 02:00:32
着信音は世界不思議発見のテーマ曲にすること!

430 :Gr.社員(休職中):2006/04/23(日) 02:29:02
不思議発見が入っていない古い機種の場合は「この木なんの木」にすること。
マジで混乱するからなぁ。誰の携帯かw

>>425
CMを真剣に見てる時に限って「出題されたクイズの問題と正解、正解者を記述せよ」
と出題されたときには泣くぞ。


431 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/24(月) 19:57:44
先週茨木のマクセルに仕事で行ったら、
態度の悪い受付がいてキレそうになった
背が恐ろしく高くて目つきも悪い
頼むからあんなの置いとくなよ


432 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/25(火) 20:50:52
家電の季節ものってどんなものなの?
エアコンとか扇風機?

433 :Gr.社員:2006/04/25(火) 21:05:49
で、今月28日はみどりの日の振り替え休日で休めるんだけど全社?
俺は出勤だけど

434 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/25(火) 21:13:08
化成は出勤日。

てか、Groupmaxて、全社(日立グループ)でシェアしてるんだな。
推定母集団30万人か?

435 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/25(火) 21:20:40
国際は10連休wwwwwwwwww

436 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/25(火) 21:28:41
国際(笑)

437 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/25(火) 21:58:44
このスレは国際がのっとったwwwwwwwwww

438 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/25(火) 22:05:25
漏れガイル事業部も実質10連休だ。ヽ(´ー`)ノ

439 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/25(火) 22:14:44
うちは9連休だな。

440 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/26(水) 00:30:49
Groupmaxに載ってない日立グループあるよな

441 :Gr.社員(休職中):2006/04/26(水) 14:21:03
10連休だな。(28日休み)
今年1/3以上も休みがあるのか。
ビクーリだ。

ま、休職中は関係ねえけど。
慣らし勤務はつらいぞ。ゴースト社員みたいな感じだからな…

442 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/26(水) 17:01:09
>>441
ところで何で休職中なの?鬱かなんか?

443 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/26(水) 20:14:13
欝で休業してたら復帰したときあれだな

444 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/26(水) 21:44:10
>440
どこ?

445 :Gr.社員:2006/04/26(水) 22:29:49
おい、おまえら亀の子マーク社章なくさず持ってるか?
出張時は基本的につけるんだぞ!俺、なくしたよ
でも退職するまでどうせバレないしぃ

446 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/26(水) 23:41:30
あんなん役員のじさま以外付けんよ

447 :Gr.社員(休職中):2006/04/27(木) 01:12:57
>>442
抑うつ+躁うつ


448 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/27(木) 13:29:15
>>447
そんなに激務だったのか?
早く良くなると良いね。

449 :Gr.社員(休職中):2006/04/27(木) 23:45:30
>>448
営業だけで、SEレスでBladeSymphonyの構成なんぞ無理。
せいぜいHA8000/8500のフルラック構成まで。
しかも大規模なシステム。間接販売だけど。無茶だわさ。
部長代理と2人で構成されてるGr.だったしね。(今は3人)

見積と構成作ってるときに、社内LANからIPMSGつかってDoSアタックされて
(IPMSGのポップアップ数え切れない量開かれて)
あわててそいつのマシンを電源切ったんだが、IP偽装されてて、
攻撃止まらず、Windows制御不能とかもあったし。



450 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/28(金) 00:40:09
明日から10連休ですね。
ただ合コンの予定が2日入ってて鬱。
あんまり酒強くないし、カラオケは得意じゃないし。

みなさんはどんな連休を過ごす予定ですか?

451 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/28(金) 01:03:55
全事業部が10連休だと思ってはいけない

俺は10連休だがw

452 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/28(金) 17:10:05
マクセルは今日、やってた?もしかして、休み?

453 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/28(金) 22:03:14
BladeSymphonyって致命的な欠陥あるよね、技術部門は仕様ですって断言してたけど(w

454 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/28(金) 22:12:29
俺も10連休。マターリしてます。

455 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/28(金) 22:38:07
7才
ttp://images-jp.amazon.com/images/P/4775505327.09.LZZZZZZZ.jpg
8才
ttp://www.t-enikki.com/shop/images/SSWK-032.jpg
9才
ttp://www.t-enikki.com/shop/images/SSWK-019_l.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/shinko/NDSC-056b.jpg
10才
ttp://www.t-enikki.com/shop/images/SSWK-031.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/clr/NDCL-032b.jpg
11才
ttp://pics.dmm.com/mono/movie/n_641sswk016r/n_641sswk016rpl.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/office1000/NDOF-505b.jpg
ttp://images-jp.amazon.com/images/P/B000BX4D6I.09.LZZZZZZZ.jpg
12才
ttp://pics.dmm.com/mono/movie/n_641ccwk004r/n_641ccwk004rpl.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/bunka/NDBK-143b.jpg
ttp://images-jp.amazon.com/images/P/4898151531.09.LZZZZZZZ.jpg
13才
ttp://lovelyidol.jp/shop/shinkousha/jacket_folder/SCDV-10145_800.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/office1000/NDOF-503b.jpg
ttp://www.shinko-sha.co.jp/shopping/m_shop/p_image/1236p2.jpg
ttp://lovelyidol.jp/shop/garo_aida/jacket_folder/BKDV-00163_500.jpg
14才
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/fc/NDFC-008b.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/tf/NDTF-130b.jpg
ttp://www.idol-club.com/pic/dvd/spark/NDTS-072b.jpg



456 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/28(金) 22:45:27
↑実況板のネタ持ってこられてもなあ

457 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 17:45:28
(希)って、実はぜんぜん安くないよね。
自動車保険も、見積もりだしたら笑っちゃった。

458 :Gr.社員:2006/04/29(土) 18:57:37
>>457
おいおい(希)ってやってるのかよ!

459 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 19:01:33
入ろうかと検討したけど、今入っているやつのほうがやすいことが分かり、却下。

460 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 21:11:43
あるグループ会社では、新入社員の(囚)(爆!で、半強制的に加入させるところもある。
申込書出さないやつは、事務局から個別に呼び出されたりして。

461 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 22:05:30
自動車保険は安いだろ?
車はけっこう調べてここより安くなるとこなかったから変えたぞ。
専門でやってるほうがなにかと安心かと思ったし。
>>457が特殊なのか?それとも会社によってとか年によって違ったりするのか?

(希)は知らん。同期はいいとかいって入ってたが興味なかったから入らなかった。
せっかくだから入ったほうがいいのかもしれんがめんどいし死ぬ予定もないからな。

462 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 22:13:47
同じところで継続年数が3年とかあれば、切り替えるのはマイナスだったりする。


463 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 22:20:04
【相談】俺(34)の娘(11)が俺の弟(29独身)と一緒に風呂に入ってるんだけど大丈夫かな?
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1141802925/


464 :461:2006/04/29(土) 22:38:43
>>462
もとの継続割引(等級割引?)+日立の割引だったよ。おれが変えたときは。

465 :Gr.社員:2006/04/29(土) 22:49:07
(希)とあわせてあと2種類くらい保険があったが忘れた
寮生は強制的に住宅財形をさせられる。限度額500万
500万て家立つかよ!マンションも買えないぞ!
最低1000万だろ?俺は今現在150万だけどな

466 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 23:01:03
>>465

それはいえてるけど、限度額は会社が決めているのではないんちゃうの?

467 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 23:11:36
一般財形の貯蓄に対する利子補給って、ある?
無いの、うちだけか?
けちくせーよな。

468 :Gr.社員(休職中):2006/04/29(土) 23:33:07
なんだっけ、保健サービスから終身保険切替のご案内が来てたな。
切り替えた方が得か?


469 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/29(土) 23:55:50
>468
やめとけ。切り替えるなら、農協(JA)のほうが安いぞ。

あと、組合費高すぎ。
消防隊も、金徴収するの、やめてくれ。


470 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 00:01:11
寮生だけど財形2口/月の俺が来ましたよ

471 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 00:05:14
まぁそういうのってわざわざ作ってるわけだから
一応は一部除いた大部分の人にとって良くなるようにしてるんだろな。
それはわかってるしやるなら早いほうがいいのもわかってるんだが・・・
めんどくせーんだこれが。

472 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 00:26:22
すまん>>471は終身保健の話。
JAはうちの妻は微妙って言ってたがどうなんだろうな。

473 :Gr.社員:2006/04/30(日) 15:18:44
連休中くらい仕事の事完全に忘れたいんだが、ここを覗いてしまう。

474 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 16:18:36
>>473
つ [SPC]

家でも仕事ができるぞ。w

475 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 16:30:48
日立と富士通は負け組み

476 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 16:33:37
負けるが勝ち!

477 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 16:49:05
>>475は就活中
内定でるまであきらめんな。

478 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 18:37:57
475はニート?
負け組。

479 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 21:03:50
負け組だと気がつかない世界の日立社員痛い

480 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 21:19:40
479は日立を落ちたニート、ケテーイ。

481 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 21:59:29
おまえらあまり釣られるなよw
所詮、家電メーカーとみてる素人だろうw

482 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 22:18:55
日立情報ってどうでつか

483 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:03:54
なにが?

484 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:08:36
給料とか働きやすさとか

485 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:11:09
国際に入れば勝ち組wwwwwwwwww

486 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:12:52
>>485
ほんとうですか?

(株)日立ハイテクノロジーズ39.3歳 8,100,000円
(株)日立プラントテクノロジー42.9歳 7,620,000円
日立キャピタル(株) 40.5歳 7,570,000円
(株)日立製作所 39.4歳 7,430,000円
(株)日立メディコ 40.2歳 7,170,000円
(株)日立物流 42.5歳 7,050,000円
日立工機(株) 42.4歳 7,020,000円
日立マクセル(株) 40.0歳 7,000,000円
日立化成工業(株) 38.4歳 6,970,000円
(株)日立情報システムズ 37.1歳 6,960,000円
日立建機(株) 40.0歳 6,950,000円
(株)日立国際電気 39.4歳 6,790,000円
(株)日立システムアンドサービス35.0歳 6,540,000円
日立電線(株) 37.2歳 6,440,000円
日立ソフトウェア(株) 35.4歳 6,360,000円
日立ツール(株) 38.4歳 5,990,000円
日立機材(株) 39.3歳 5,720,000円
日立ビジネスソリューション(株) 33.9歳 5,480,000円

どうみても負け組みですほんとうに(ry

487 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:19:11
日立電線と日立化成と日立物流から内々定いただきました。

…さて、どこに行くべきでしょうか、、、、

ちなみに早慶です。

488 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:21:22
マジ?総計のくせにそんなとこしか内定ないの?
マーチの俺よりも年収低いとこだけwwwワロスwww恥ずかしくないのかよwwwwwwwwwww

489 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:31:13
ハイテクに入るのが真の勝ち組



490 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:32:20
ハイテクの子会社ってどうなん?
給料はエエの?

日立電線と日立化成と日立物流

とかより

491 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:34:09
いいわけないだろ
良くて電線レベル

492 :Gr.社員:2006/04/30(日) 23:42:27
灰手苦こいよ!

493 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:43:02
“平均”年収のトリックに就活生はだまされる

494 :名無しさん@明日があるさ:2006/04/30(日) 23:49:02
>>491

おれ子会社だけど、気持ちおおいぐらいかな。
そんな悪くないド。
子会社でも者にもよるのかな

495 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/01(月) 00:18:41
>>482
就職板の日立子スレにでも逝ってこい。

496 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/01(月) 01:03:53
うちは管理職大杉で年収が嵩上げされてる

497 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/01(月) 02:59:43
今日富山休みでいいんだよな?@国際

498 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/01(月) 09:06:52
なんだか学生が多いな・・・
就職板でやるべきではないかな?


499 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/01(月) 09:15:52
以前、パソコンを修理に出した時に(愛知県のどこだったかな)、電源ユニットの交換だけで済むのに、
CDドライブの駆動がわるいだの、ハードディスクも換えたほうがイイだの言ってきて、買い換えた方が安い見積もりを出してきた。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。

結局、電源ユニットの交換だけで済ませたけど(今、思えばそれだけで修理に出す俺もどうかと思うけど)
素人だと思ってなめた商売すんじゃねーよ、バカ。

500 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/01(月) 11:57:50
電源だけ交換→3ヵ月後にCDも壊れる→素人だと思ってなめるな
CDも交換→素人だと思ってなめるな

結論:コンシューマビジネスはやらない方が良い。

501 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/01(月) 21:23:30
>>499
そりゃ電サが悪いんだよ、素人が交換という名の作業してるんだから(w

502 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/02(火) 01:52:38
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。
ハードディスク換えるんなら、ふつう買い換えるだろ。

おまい、ベアドライブって知ってる?

503 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/02(火) 23:51:05
最近はBPがタコなとこ多いな
たとえばUFITとか

504 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/03(水) 02:51:51
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1146580817/

またかよ(w

505 :Gr.社員:2006/05/03(水) 12:53:15
結論 いーらーにんぐの教育は意味無し!

506 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/03(水) 13:41:44
>>505
意味があると思ってたのか?W

507 :Gr.社員:2006/05/03(水) 13:43:15
>>506
それを聞くなよw。


508 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/03(水) 14:29:27
これはもうだめかもわからんね

509 :Gr.社員(休職中):2006/05/03(水) 18:34:08
いーらーにんぐって、pptのやつだろ?


510 :Gr.社員:2006/05/03(水) 18:53:02
>>509
そーそー、音声消して次へ次へですぐおわり
あーなんだっけパスワードとIDが必要なんだけど、忘れちゃった。なんたら基盤

511 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/04(木) 14:23:59
なにこれw
http://www.hitachi.co.jp/information/041118.html

512 :Gr.社員:2006/05/04(木) 16:13:55
日立を名乗るといっても、会社名に日立ってあるから日立と名乗ってもいいんではないかと?日立って言う名前は登録商標でもとってるのか?

513 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/04(木) 16:28:11
日立ホールディングスに入りたいな

514 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/04(木) 16:37:28
日立って地名だからね、てか少しくらい自分とこの社史かじれw
よって地元近辺では、日立〜を名乗る会社は無数にある
大体、特急日立まであるかんなw

だが、511のは地元の人間ならば引っかかるかもしれんw

515 :Gr.社員:2006/05/04(木) 17:17:29
小平製作所に改名しろ!

516 :Gr.社員:2006/05/04(木) 18:31:40
ダサいもの製作所に戒名しる!

517 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/04(木) 18:37:38
日立って思ったより規模小さいね
超大企業であることにはかわりないけど

518 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/04(木) 18:41:10
確かに製品の洗練性が・・・ダサイ・・・
特にプラント系の設計センスが・・・ごつすぎ・・・
あれって他社に比べて必要以上に強度上げてるせいだろうか?
他社がどれだけ安全率の余裕をとってるのかワカランが・・・

519 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/04(木) 23:53:16
>>518
>特にプラント系の設計センスが・・・ごつすぎ・・・

事故の怖さを知ってるんですよ・・・
それにしては仕損じが多すぎるけど。


520 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 00:05:51
日立研究所には、若い事務員さんいますか?

521 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 12:54:24
いっぱいいるよ。
現地採用(事業所採用)は、かわいいし、ノリもよくて、サイコー。

522 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 14:02:20
日立研究所には、キモオタの研究員さんいますか?

523 :Gr.社員:2006/05/05(金) 14:12:53
いまだにユニット344とか言ってますか?

524 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 20:11:53
なぁ、この地味なブランドイメージかえようぜ!

目立が2chの声により生まれ変わったら笑うけどw

525 :Gr.社員:2006/05/05(金) 20:48:11
漏れは、ダサさを前面に出すべきだと思うね。まじめに。
むさくるしいCMながして、他社と差別化をはかるべき。
そのCM一発でブランドイメージ作れるとおもうけど・・・

526 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 21:09:13
正直、HGSTは

527 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 21:12:05
一発でイメージ買える必要はないとおもう。
いきなり、変なデザイナーとか起用するセンスないことはやめて欲しいな

528 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 21:25:48
それより国際の装置どうにかしようぜ

529 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 22:15:12
国際(哀)

530 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 23:54:32
Inspire the nextとかHITACHIよりさ、
昔ながらの日立マーク+日立のほうが日立っぽくて良いと思うけどねー。
PanasonicとHITACHIが並んでたらPanasonicの勝ちだろ?
SharpとHITACHIが並んでたらSharpの勝ちなんだからさ。。。
いっそのことPasasoninの隣に堂々と「日立」を並べたほうが
高齢者に売れると思うよ。
プラズマでもさ、カタカナのテクノロジーとかなんとかじゃなくてさ、
「キドカラー」みたいなこう「うわぁ、日本だなぁ・・」っていう
ネーミングの方が高齢者に受けると思うよ。
なんつったって、カネ持ってるのは高齢者なんだし、これから増えるのも
高齢者なんだからさ。

531 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/05(金) 23:58:50
ブレードシンフォニーのCMは、ブレードシンフォニーではなく
ロシアの日本人女性指揮者のCMになっちゃったね、結果的に。

532 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/06(土) 01:00:23
>>523
(中研)は言ってるな。

>>525,530
おまいは漏れか!
意味不明なイメージ広告やるぐらいなら、
どん臭さまっしぐらなぐらいの方がイイ!と思う。

533 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/06(土) 07:13:11
愚直なイメージ、俺もそれがイイと思う。

534 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/06(土) 12:16:27
だが、昔は野武士集団とかいわれて
現在の愚かなイメージとはかけ離れていたはずなんだがな
客前で、部下が上司に喧嘩ふっかけていたあの頃って一体なんだったんだろうな
もっとも、俺の知らない時代の話だがw

535 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/06(土) 12:27:24


536 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/07(日) 20:36:31
10連休も今日で終わり。
楽しい時間はあっという間だね。

537 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/07(日) 21:20:03
10連休してたなんて信じられないこの倦怠感

538 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/07(日) 21:24:37
今朝、ジンバブエから帰ってきた。
あー、会社行きたくない。

539 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/07(日) 22:00:30
明日朝起きれるかどうか心配・・・

と思っている香具師は俺だけではあるまい。

540 :Gr.社員:2006/05/07(日) 22:07:21
多分起きれる、起きれなければ
フレックスゴーゴー!


541 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/07(日) 22:33:57
また平凡な毎日が始まるわけですなぁ。
チュンチュン。

542 :Gr.社員(休職中):2006/05/08(月) 02:18:31
5/8からの勤務をどうするか、会社側と協議してないぞ。
会社は産業医の意見聞いたのか?不安だ

543 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/09(火) 07:43:13
頑固頭のじいさまばかりの古い体質
いつまでたっても新しいイメージをつかめない会社だろ
やっぱり古臭いタ゛サさを全面に出した方がいいのか?

544 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/09(火) 20:01:49
いぃーんです!

545 :Gr.社員:2006/05/09(火) 22:44:54
さーて、なんとか調子を取り戻しましたが、日立マンの方々いかがお過ごしでしょうか?

546 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/10(水) 19:20:58
>>545

復職オメデト

うちの職場にもメンタル的に辛そうな人がいるけど、どうにもならん。

547 :Gr.社員(休職中):2006/05/10(水) 20:53:09
>>545は別のGr.社員だろう


548 :Gr.社員:2006/05/10(水) 21:35:31
>>545
は私です。今日は再度PC紛失するな!家に持って帰るな!持って外でるな!
持って出るなら情報は最小限にっていうメールが来た。

549 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/10(水) 21:47:15
グループ会社と子会社って同じ意味?

550 :Gr.社員:2006/05/10(水) 21:49:28
>>549
詳しい区別はわからない。この奇なんの奇のCMのテロップには
社名出てくるけど、こらは関係ないか。

551 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/10(水) 22:00:52
「上場している子会社」を、(製作所の)100%出資の子会社と区別して、
「グループ会社」と呼んでいるような気がする。

違う?

552 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/10(水) 22:06:51
>550
「こら」って、コラボのこと?
グループ会社(上場している子会社)の子会社(製作所からすれば孫会社)の中には、
コラボに参加しているところと、していないところがあるよね。
あれって、違いは何?
導入の時期がずれてるだけで、いずれは全部導入するのか?


553 :Gr.社員:2006/05/10(水) 22:14:38
>>552
どうだろうね。くっつけたり、離したりはしてるみたいだけど。

554 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/11(木) 01:55:25
全社コラボ使えねぇ・・・階層深すぎ。
何で、社長やら会長のスケジュールなんてところからたどらにゃならんのだ?
しかも、アクセスできないし。

555 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/11(木) 07:06:50
>>554
使う分だけ『ローカル』に登録するしかないよ・・・

556 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/11(木) 07:26:39
社外向けに配っているスクリーンセーバーの、サングラスのおじさんって、
誰?
なんちゃって黒澤?
それとも、黒澤本人?


557 :Gr.社員(休職中):2006/05/11(木) 14:00:37
社外ネットワークに繋ぐ際のプロクシ認証面倒だ。なんかいい方法ない?

558 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/11(木) 22:22:15
これいいと思う
ttp://www.maxell.co.jp/jpn/news/2006/news060511.html

559 :Gr.社員:2006/05/11(木) 22:31:39
さーて明日行けば休みだ。適当に仕事しよう。

560 :Gr.社員:2006/05/13(土) 00:25:24
そういえば社報の退職の項目で
依願退職 休職期間満了ってのがあった
どのくらい休職してたんだろ?

561 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/13(土) 10:47:47
確か二年で満了では?

562 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/13(土) 19:16:01
GUCCIの新聞広告が、うちが配布しているスクリーンセーバをパクってる、と思う俺は、
会社に洗脳されすぎなんだろうか…
Inspiの新しいCMも気に入っちゃってるし。
もちろん、今日も「世界不思議発見」、見るつもりなわけだが。

Inspiは、もしかして、INSPIRE-とからめて、白羽の矢を立てたのかな?


563 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/13(土) 23:02:13
次に分社化されるグループ、事業部はどのへん?


564 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 01:17:06
いえるわけがない
日立ホールディングス・・・

565 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 08:45:43
このきなんのきの着メロってありますか?

566 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 09:31:20
日立系で茶髪でもいいよね

567 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 10:23:42
さびたような感じのは、だめ。

568 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 10:56:22
日立とは関係ない財閥系メーカの者ですが、昼休みに
「この木なんの木」が流れるのってマジなの?

569 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 11:15:12
>>568
そのメロディに合わせて、合唱をする事業所もある

570 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 11:52:11
合唱カワイソス(´・ω・`)
俺のところも13:00前に変な歌流れてるけど流石に
歌わされたりとかはしないなw

そーやって徐々に社畜として洗脳されていくのかorz

571 :Gr.社員:2006/05/14(日) 12:08:43
うーーーーん、合唱まではしなかったが
あー昼休み終わるんだなーという欝が。

572 :Gr.社員:2006/05/14(日) 12:09:47
ちゃんと社歌ってあるんだが15年働いていて
1回くらいしか聞いた事が無い。

573 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 13:13:51
同業他社でどこか一社に一回だけ転職できるとしたらどこに行く?

574 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 13:20:20
MHだがこの木何の木なんて流れたことあるか?
俺が聞いてないだけか

575 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 16:33:04
MH14階だが聞いたことない


576 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/14(日) 23:19:10
日立グループって全部労組あるの?

特にSI、IT系

577 :(情)Gr.社員(休職中):2006/05/15(月) 00:03:57
労組なんか無いよ。

578 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/15(月) 01:33:51
>>565
機種にもよるけど、R25の無料着メロにあるお(^ω^)

>>574-575
(MH)とか(O2)、(O3)、(新砂)、(AD)辺りは流れないだろ。
移転前の(新丸)とか(OC)は流れてたけど合唱なんかしネーって。w

579 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/15(月) 02:07:53
労組なんてあったら笑われるよ。

580 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/15(月) 20:39:46
ネタにマジレス、カコ悪い。
ところなんだが、
でも、その‘ドン臭さ’が、日立の良さなんだよな。

581 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/16(火) 02:58:20
特定覚悟で晒しちゃうけど、
雲丹黒の企業コラボTシャツにインスパイアされて、
こんなもんを作ろうとしてる漏れガイル。

ttp://bubllebop.s16.xrea.com/cgi-bin/imgboard.cgi?bbsaction=disp_rep_form&amode=&page=1&blood=20060516025701&parent=651

582 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/16(火) 22:17:52
>>578
O2、O3は流れるぞorz

583 :(情)Gr.社員(休職中):2006/05/17(水) 00:57:58
>>582
上長が、FLORA 20台分とディスプレイ20台分の保証書控持ってきて、
「これ、保守情報リスト未入力だから、これでも入力してください」
と依頼されたので、入力しようと伝票を見たら、契約書巻いてない。
基本契約があるので、請書でいいんだけど、それすら作ってないと。

呆れてしまった。

584 :Gr.社員:2006/05/19(金) 23:35:03
ふぁぁ、今週も休みが来た。

585 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/20(土) 00:14:58
O2行った。疲れた。

586 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 08:46:05
このスレは学卒、院卒が多いんだろ。
給料に見合った仕事してください。

587 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 11:37:03
Gr総数で30万人以上もいるんだから人種もまちまちなんだよ。

588 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 19:21:34
研修行くと色んな人いるね

589 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 20:14:27
三十数万人ともなれば
地方都市の総人口並

590 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 21:51:37
ここって、お盆休み一週間くらいある?

591 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 22:14:37
戸塚区の人口が25万くらいだったか

>>590
事業部によるが、まああるんじゃないか

592 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 22:48:10
(AD)のエレベーターが来る遅さには切れそうになる・・・



593 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/21(日) 23:21:17
日立ライフのテロメアの先っぽが見えてきた。

594 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/23(火) 20:10:24
見えてきた?
終わってるけど何か?

595 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/24(水) 00:25:53
<汚水処理談合>11社を独禁法違反で刑事告発 公取委

 汚水処理施設の建設工事を巡る談合事件で、公正取引委員会は23日午前、プラントメーカー11社を独占禁止法違反(不当な取引制限)容疑で検事総長に刑事告発した。
 関係者によると、談合を主導したのは、いずれも半期ごとに交代で幹事社を務めた▽クボタの環境リサイクル営業部長▽荏原製作所の営業第一グループ長▽栗田工業の営業
二部専門部長▽アタカ工業の営業企画部長▽住友重機械工業の営業企画部統括部長(肩書きはいずれも当時)の5人。
 公取委は幹事社5社に加え▽JFEエンジニアリング▽タクマ▽西原環境テクノロジー▽日立造船▽三井造船▽三菱重工業――の非幹事社6社が談合を繰り返したと判断し、法人としての刑事責任を追及する方針を固めた。
(毎日新聞) - 5月23日12時12分更新

596 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/24(水) 07:31:47
日立造船はもう、グループ会社じゃないよ。
グループ内で汚水処理施設やってるところは、プラントテクノロジーとかじゃないの?

597 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/24(水) 22:36:31
現在47歳だが、高卒だけの製造部から入社15年以内で学卒の現役ばりばりが9割を占める事務の職場へ移され、仕事ががらりと変わり、仕事が出来ず、
給料が減りとても鬱になった。元の職場は、決められた単純作業を2交代でやっていれば夜勤手当を含み年収700マソはもらえたのに。
私は、500マソでまわりからくず扱いされている。元の職場のやしがうらやましいです。
移動にさいし拒否する権利は与えられなかった。運が悪かったとあきらめるしかない。


598 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/25(木) 18:55:46
くずが500マソもらえるのか。運がいいな。

599 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/25(木) 20:35:29
>>597
HECはいいな!気楽でw


600 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/25(木) 22:26:57
>>597ですが、もとの職場にいる41歳のDQNは700マソもらっていまつ。ORZ


601 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/25(木) 22:57:07
この機、なんの機、気にしない。

602 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/25(木) 23:16:15
家電事業は駄目巣か?

603 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/25(木) 23:49:17
おまい、日立の家電欲しいと思うのか?

604 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/25(木) 23:55:19
販社は所謂、団塊ジジイばかりで
駄目駄目らしい。
二二二二二二l      | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|   栗鼠虎!栗鼠虎!!
 | |  ♪ _________ ♪   |      ∧_∧    さっさとあぼーん〜!!しばくぞッッ!!!!
 | |    |◎□◎|.   |     <`Д´ >つ─◎
 | | /´ ̄ ̄ ̄ ̄/⌒ヽ.|   /´ ̄し' ̄し' \ ///.
 ̄ ̄|       | | ̄ ̄ ̄|  、_人_ /  彡 ◎ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    |       | |      |  _)  ◎彡.| |   ハ゛ン
    |       | |     |  ´`Y´   .| |  ハ゛ン
    t______t,,ノ     t_______t,ノ


605 :しろーくま:2006/05/25(木) 23:57:05
住宅設備機器とプラズマテレビを一緒くたに
住宅メーカー売り込もうとしても無理がある。
せいぜいキャンペーンのおまけか自家消費程度だろう。
商品アイテムが無いから無理やりこじつけ。
他社製品や変なベンチャーメーカーの製品扱ったりして
とてもマトモには見えない。この手の商品は大体売りっ放し。
販売ルートを根本的に見直さないと無理。
(HL+CM)と(空調)を統合して
お客も量販・商社・電材・設備・電力・ガス・・・
入り乱れて滅茶苦茶・・・・
こんな仕組みは他社にはないだろう。


606 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/26(金) 00:16:48
>>600

藤○君だろ

607 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/26(金) 06:21:40
つまらんスレだな

608 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/27(土) 01:33:54
ハイテクTV放送あげ

609 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/27(土) 02:04:48
【こんな人にピッタリ!!とりあえず入社しても後悔することはないでしょう!!な安心ランキング!!】

@超激務は嫌だ。                                  (例:NRI)
Aバリバリの外資は嫌だ。                             (例:灰汁)
B技術が身につかない会社は嫌だ。                       (例:データ、JEIS、CTC、コンサル会社)
C保守運用メインは嫌だ。                             (例:DENSA、金融系の子会社)
Dイメージの悪い会社は嫌だ。                          (例:大和総研、富士通、日立情報)
E独立系は嫌だ。                                  (例:オービック、TIS、CSK)

★★★★★★【2005年度SI(IT)業界 入社しても安心だよランキング表】★★★★★★★

━━━━━━━━━━ Sランク(東大・京大・東工・一橋) ━━━━━━━━
日本アイ・ビー・エム
-------------------- Aランク(早慶・旧帝) --------------------------
該当なし
-------------------- Bランク(上位駅弁・上智・ICU) ------------------
日本総研(JRI) みずほ情報総研(MHIR) 日本ユニシス
NEC 日立製作所 NTTコミュニケーションズ 日本HP
━━━━━━━━━━ Cランク(中位駅弁・MARCH) ━━━━━━━━━━
電通国際情報サービス 住商情報(SCS) 新日鉄ソリューションズ 三井情報(MKI)
--------------------Dランク(下位駅弁) ---------------------------
日立ソフト ITフロンティア NECソフト NTTソフト  東芝情報
━━━━━━━━━━ Eランク(日東駒専) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
オージス総研 NEC情報システムス NECネクサ 
-------------------- Fランク(Fラン私大) ---------------------------------
兼松エレクトロニクス NECシステムテクノ
━━━━━━━━━━━ -Sランク(短大・高専) ━━━━━━━━━━━━━━
該当なし

610 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/30(火) 00:51:27


611 :名無しさん@明日があるさ:2006/05/31(水) 22:17:20
うちには、開襟の黒シャツを着た胸元に金のネックレスをしているヤシがいる。

612 :(情)Gr.社員(休職中):2006/06/01(木) 02:39:55
クールビズの件、服装についてどのようにしているか実態をお聞かせ願いたく。

613 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/02(金) 15:51:22
みんなの職場、オール禁煙?
うちは喫煙
たばこ吸わないのに、肺がんになりそうです

614 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/04(日) 10:09:15
>>612
ウチはFさんのポスターの元でネクタイ外してるだけ。
バー○リーの長袖シャツ着てクールビズとか言っても全然説得力無いんだけどねw
一般執務室は既に暑い日もあるが、役員室は年中冷え冷えだよ('A`)


で、漏れもGr.社員だが、一応「特称」と言われる立場(管理職ではない)になった。
今月の給料から多少上がるらしいが、あまり期待せず・・・

615 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/08(木) 20:50:49
明日はボーナス支給日age
みんないくら貰ったか書き込めや

616 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/08(木) 21:23:39
100,000です

617 :(情)Gr.社員(休職中):2006/06/08(木) 23:55:42
さあ、0円確定だ。
心おきなく慣らし勤務しよう orz

618 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/09(金) 18:18:21
S6
85万。こんなもんか?。

619 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/09(金) 18:21:40
【悩み】10代女性の陰核肥大が増加・・・原因は環境ホルモン?【クリトリス肥大】
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1149592020/


620 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/09(金) 20:33:47
S6ってなんですか?

621 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/09(金) 21:20:18
>618

年齢は?


622 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/09(金) 21:26:04
>>15-20
あたりとまったく一緒の流れの悪寒

623 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/09(金) 23:11:41
>>622
別にいいじゃん

で、あんたはボーナスいくら貰ったの?

624 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/09(金) 23:52:43
7年目S6でそんなに出るか?って本体じゃないのか。
本体で修士なら7年目ならS5だろうから...だとすると少ない気が。

625 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/10(土) 00:16:56
高専卒ベテランS6じゃないの?

関係ないけど、入社年次が同じでも年齢が上だと処遇が違うの?
同じ年次の大卒でも現役と一浪じゃ、年齢が上の方が茄子が高いって聞いたんだけど。

626 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/10(土) 00:27:04
漏れの計算ではS6(本体)でのMAXは80万(評価Bで)だと思ったんだが…


627 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/10(土) 00:29:05
経理でて来い!

628 :(情)Gr.社員(休職中):2006/06/10(土) 00:55:02
0かとおもったら多少見舞金みたいな形で支給されてた。


629 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/10(土) 12:18:31
>>628
良かったね!

630 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/10(土) 18:30:25
でS6ってなに?

631 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/10(土) 18:34:41
http://www.google.com/

632 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/10(土) 20:35:38
S5 技師、主任
S6 S5手前のひら
S7 ひら
研修員 見習い


633 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/11(日) 19:58:19
副参事になれば彼氏はボーナス上がると追ってましたが
副参事はS4ですか?

634 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/11(日) 20:53:42
彼氏に聞けよ

635 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/11(日) 21:04:16
高卒、勤続22年、製品の試験作業(自動)
70万

636 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/12(月) 02:27:50
>>633
マジレスすると、副参事はS5
S6からS5に昇格するとボーナスが一気に上がるのは本当

637 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/12(月) 10:20:27
>>635
楽な仕事だな
こりゃやめれんな
でも一生そこいると思うなよ

638 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/13(火) 00:03:30
  |.... |:: |日1−3オ   | ::|
  |.... |:: |          | ::|
  |.... |:: └──────┘ ::|
  \_|    ┌────┐   .|     ∧∧
      ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄     (  _)
             / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄旦 ̄(_,   )
            /             \  `
           | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|、_)
             ̄| ̄| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| ̄| ̄

     |           .( ( | |\
     | )           ) ) | | .|
     |________(__| .\|
    /―   ∧ ∧  ――-\≒
  /      (    )       \
  | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
  |______________|

   ∧∧
  (  ・ω・)
  _| ⊃/(___
/ └-(____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄


       ウッウッ・・・
  <⌒/ヽ-、___
/<_/____/


639 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/13(火) 01:09:57
製作所S6、7年目学卒、ナス70万。。
休みが多いだけがとりえの会社だな。
8年目S5に昇格したら、ホントにナスが3桁になるのか不安。

640 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/13(火) 01:24:23
国産電機のおいらもここのスレでOK?

641 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/13(火) 01:46:33
>>614
いい歳こいたオヤジがバーバリーの刺繍入りYシャツを嬉しそうに着てる、
センスの無さがイタチらしいよな。
どうせ、社長就任祝いでもらったYシャツ券で作ったんだろうけど。

642 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/13(火) 08:24:25
>>639
あなたその仕事にやりがい感じますか?
まあのほほ〜〜んと暮らすんなら絶好な場なんだろうけどね

643 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/13(火) 20:47:54
8年目S5に昇格するのは何割?

644 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/14(水) 01:13:56
>>642
って言うか、仕事にやりがいなんて求めてる奴なんて、同年代でいるの?
自由時間と金の配分で自分を納得させるしかないでしょ。
俺的には休み2割減、給料2割増が希望だけど。

645 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/14(水) 23:31:07
>>644
悲しい生活送ってるのね
なんか痛々しい

646 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/14(水) 23:33:47
俺はやりがいを求めてるけど、
別にほかの社員にまで同じ事を求めようとは思わんな
なんか逆切れされるしw

ちゃんと仕事してくれりゃ
やりがいあろうがなかろうがいいんだけど

647 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/15(木) 20:03:18
子会社です。

コンペティターになったからって子会社に圧力かけないでください

648 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/15(木) 21:20:13
キャピに内定もらいました。
来年からよろしくお願いします先輩。

649 :(情)Gr.社員:2006/06/15(木) 22:55:26
休職終了させられた。

慣らし勤務で遅参早退で勤怠付けてるが
激しく鬱

650 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/15(木) 23:26:14
休職ってなんだよ
給料もらえるの?
辞めろよ

651 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/15(木) 23:40:11
>>649
お前国際か?

652 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/16(金) 00:41:15
>>650

お前もその立場になってみれば分かるよ。

653 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/17(土) 00:46:52
HGSTの方、いらっしゃいますか?

654 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/17(土) 01:13:15
Gr.会社なんだが、社長が独裁過ぎて会社が腐りそうだ・・・
いや、もう腐りはじめてる。

655 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/17(土) 02:20:39
>>654
一昔前のSKヒトラー政権みたいだなw

656 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/17(土) 11:51:11
>>655
次のSK社長って小野クンだよね?
なんまいだー

657 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/17(土) 19:34:06
日立アプライアンスに転職考えてます。ここはどうなんでしょうか?
文系です

658 :しろーくま:2006/06/17(土) 21:27:59
もっとイイトコにしろーくま。

659 :657:2006/06/17(土) 22:31:36
>>658
あんまりよくないんでしょうか?

660 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 00:00:57
>>657
製作所すら悲惨なのに、日立アプライアンスなんてやめとけ。
製作所≦化成、電線、金属、キャピタル、SK<<SAS、日情、HEC<<<その他

661 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 00:58:06
製作所が最低で、化成、電線、金属…って良くなってくんでつか。w










不等号が逆だろ、バカ。

662 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 01:03:39
>>657
よく社名変わるなそこ

663 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 08:11:11
団塊ジジイはさっさと掃きだせシロークマ

664 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 12:09:39
ハイテクはどうでしょうか?
四季報では給料が良さそうですが。
製作所よりハイテクの方がいいってことがあるのでしょうか?

665 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 12:26:19
>>664
ハイテクより国際、マジオススメ

666 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 14:23:56
ヒント1:平均年収
ヒント2:従業員数
ヒント3:平均年齢

667 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 18:04:44
日立ハイテクノロジーズ
【従業員】<06.3>連9,974名 単3,161名(40.0歳)[年]825万円

日立国際電気
【従業員】<06.3>連4,657名 単2,328名(40.1歳)[年]703万円

日立製作所
【従業員】<06.3>連355,879名 単41,157名(39.7歳)[年]738万円



国際(哀)

668 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 18:22:00
国際(笑)

669 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 18:22:31
>>665




670 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/18(日) 20:53:10
国際っていうほど国際的ではないと思う

671 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/20(火) 01:05:36
>>655
あの頃はホントひどかったらしいね。
まだ生きてるのかな?

672 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/20(火) 22:32:24
うちの会社に週休4日で年収800万のS5をがいるのを私は知っている。

673 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/20(火) 22:39:46
>>671
当時の社内報を見せてもらったことあるけど、会長の写真ばかりで笑えた。
S価学会みたいだった。
O野さんは口が臭い以外はマトモだと思うけど。
製作所時代、現社長より評判良かったし。

674 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/20(火) 22:40:54
>>672
(情)の営業だろ?

675 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/20(火) 23:54:13
最強組合員のS5でいるのがお得かもしれんな。

676 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/21(水) 19:38:37
ここの情シス部って戦略的なことも出来るの?

677 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/21(水) 19:52:31
このグループ会社の転職支援会社あるでしょ。機能してますか?
向こうから呼んだくせに登録してもなんも紹介されないんだけど。


678 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/21(水) 21:20:05
珍走仕様のバイクで通勤しているやしがいるのには、びっくらこいた。
爆音が近づいてきたとおもたら、敷地に入ってきた。
そのうち、御近所から苦情がくるぞ!


679 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/21(水) 21:29:19
日立コミュニケーションテクノロジーのかたいますか??

選考希望の夢見る人間に、率直な意見と感想をお願いします。

680 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/21(水) 21:48:48
製作所へ行け
以上

681 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/21(水) 23:40:14
日立の家電をひとつも持ってない奴挙手w

682 :(情)Gr.社員(慣らし勤務):2006/06/22(木) 00:07:05
>>681

Gr.社員になったらやたら買うようになったorz
休職中は買ってなかったけどね。

683 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/22(木) 01:11:26
>679
何をしたいのかよくわからんが、お勧めはしない。

684 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/22(木) 01:48:34
冷蔵庫、洗濯機、掃除機、オーブンレンジかな


685 :国際社員:2006/06/22(木) 02:25:44
国際の良いところ
出張ではホテル代として1泊1万円でる
精算には領収書は不要なので、安いホテルに泊まってるので差額を丸儲け
ホテル代は必要経費で所得にはならないので、所得税は非課税ww


686 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/22(木) 18:11:18
>>685
製作所でもそうだよ(w

687 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/22(木) 20:15:27
>>685
うちはそれより値段高いのですが・・・

やっぱ、国際(笑)
製作所でいくら?

688 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/23(金) 10:55:52
日立メディコってどうですか?

689 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/23(金) 13:16:08
電車は全席女性優先!健康な男は立ってろ
「私、すごくいいこと思いついちゃったんですけど、
電車は全席、女性と病人と老人を優先にしたらどうでしょう。
健康な男は立ってろよ。。。みたいな事明言して。
座ってれば痴漢にあう確率も低いし、その位ハッキリ決めないと、どうせ譲り合い出来ないんだから!
女性専用車両よりもこの方がよくない???」
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/train/1139274996/l100
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/lifesaloon/1129086652/l100
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/employee/1133847378/l100
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1145161843/l50

元スレ
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1128188473/
ガイドライン
http://ex13.2ch.net/test/read.cgi/gline/1128190699/l50


690 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/23(金) 15:30:55
>>683
なぜ?

691 :(情)Gr.社員(慣らし勤務):2006/06/23(金) 16:27:33
今更薄型テレビ買えなの通達メールが。
肝心な値段がかかれてないしねー

692 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/23(金) 22:22:30
>>687
1.1マソ

693 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/24(土) 00:06:09
この木
 ↓

694 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/24(土) 04:05:24
プラントグループにいて激務のため鬱病になり退職。
地元に帰ってハロワ行ったら日立の孫会社が募集出してた。
面接行ってみようかな。今度は事務職だし。
まぁ、面接で蹴られる可能性の方が高いが。

695 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/24(土) 05:22:34
携帯バーチャルSEX
携帯バーチャルアニメ風俗
http://m-pe.tv/u/?sexman2

696 :ノブ:2006/06/24(土) 11:33:47
HISECってどんな会社なのですか:」

697 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/24(土) 13:06:06
出張の多い部署はホテル代で懐が暖かいらしい
ウラヤマシス

698 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/24(土) 14:11:25
>>694
プラントって勝田?

699 :製作所:2006/06/24(土) 15:24:31
数年前の改正でS5とS6がS5に統合されたはずだけど、現行S5の人はみんな副参事なの?
内部主任と主任、副参事主任の違いがよくわからん。。
ちなみに学卒の奴は大体8年目で主任になるの?

700 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/24(土) 15:25:21
日立系とは取引したくないね

701 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/24(土) 22:32:08
学卒8年目ですが主事です

702 :ノブこ:2006/06/25(日) 10:37:46
結婚」してください

703 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/25(日) 19:09:21
さよなら日計サ

704 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/25(日) 19:12:35
日計サ、社名変更か

705 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/25(日) 19:52:19
>>699
S5S6は格付け(=給料)で主任とか技師は役職だ。
昔は副参事課長と副参事技師がいて訳分からなくなって
統括副参事=今のS4=課長、副参事=S5=おおむね技師、
になった。おおむねってのは、バカだから技師にはできないけど
結婚してるからってんでS5の香具師がいるから。

706 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/27(火) 18:48:39
日立メディコに転職考えてるけど、実際どうなの?
あまり情報がないみたいだし

707 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/27(火) 19:17:43
私は日立エレベータですが某エレベータ会社の不祥事の影響で総点検のため
ナス一部カットですorz

708 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/28(水) 00:46:45
>>707
総点検の労に報いてナスUPなら判るが・・・
なんかおかしくない?


709 :製作所:2006/06/28(水) 22:35:13
>>705
レス有難うございます。

>バカだから技師にはできないけど
>結婚してるからってんでS5の香具師がいるから。
噂では聞いたことありますけど、変な会社ですね。。

一つ質問なんですが、主任なりたてはS6のままなんでしょうか?
S6の給料で主任になっても全然年収が上がらないような気がするんですが。。
それとも主任になった時に格付けもS5に上がるんでしょうか?


710 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/28(水) 23:37:25
こんなところで聞かずに
先輩や上長に尋ねてみたら?

大丈夫か?


711 :名無しさん@明日があるさ:2006/06/29(木) 00:30:15
>>709
だから技師・主任は役職だといっとるだろうが。
S6主任もS5主任もいるし、S6ひらもS5ひらもいる。

主任になっても、1円たりとも給料は増えん。
まあ査定が甘くなるからボーナスとかは増えやすいかもしれん。

712 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 01:41:05
S5やS6の平社員っているのか?

同期はS6かつ6年目で技師になってたが。ちなみに院卒。
そんな俺はS7。おまけに鬱病で1年半休職orz
俺がS6になれるのは何年後だろうか?

1.休職期間分差を付けられたので2年後の4月
2.5年後の4月
3.定年までS7
4.その前に首

713 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 07:25:52
>>712
4か2じゃね?
その後結婚でもすれば、S5まで上がる可能性はあるが
技師/主任になる可能性は低いな。

院卒は1年たつとS7で、そこから2年たつとS6になるのが普通。
技師になるのは5〜6年だから、少なくとも2〜3年はS6ひらだよ。

714 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 16:55:54
>>712
高卒?

715 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 18:31:09
院卒と同期の高卒だと、S6になるタイミングは、8〜10年違うだろ。
1年半休職したら、更に5年は差が付くと思われ。

716 :712:2006/07/01(土) 20:24:17
俺も院卒。
大学はS6になった同期は関関同立で俺は駅弁。

717 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 20:29:01
宮廷学部卒の扱いはどうよ?
普通に院卒から二年遅れかな

718 :(情)Gr.社員(復職):2006/07/01(土) 20:54:42
おまえら、プラズマテレビは買いましたか?


719 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 21:04:11
>>718
プラズマ買えるだけのボーナスください@勤続20年高卒orz

720 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 22:20:36
石君乙

721 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 23:01:04
結局、学卒はふつう何年目にS5になるわけ?

722 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 23:11:10
8年目

723 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/01(土) 23:11:41
日立情映テックってどうですか?

724 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/02(日) 09:49:52
>>723

マルチビジョンの調整を一生懸命やってます

725 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/03(月) 23:57:27
日立の営業って最悪だよね

京大出て営業やってたりする香具師なんで可哀想だよ

726 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/04(火) 19:41:23
>>725
意味わからんw
なんかされたの?

技術色強い分野なら博士持ちながら営業なんてゴロゴロしてるよ。
世の中知らないねぇ

727 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/04(火) 21:43:02
>>719
高卒、勤続20年、で70マソもらえるぞ。
仕事は製品の試験(自動)隔週2交替で月収40マソ。
まあ、こんなおいしいことは、誰にもゆずれないが。


728 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/05(水) 22:35:06
>>726
お前お子ちゃまだね
技術色強い分野ってなに?

729 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/07(金) 00:41:01
日立金属の技術だと年収幾ら位?
なんか就職板だと御三家の中でも一番低いと言われてるんだけど・・。
平均年収とやらは高卒も入ってるし、技術だけで見た場合、どの位ですか?
30歳で500万位はもらえますか?もっと少ないですか?

730 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/07(金) 19:47:22
御三家wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

731 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/07(金) 20:30:07
見学会で、日立といえば何をイメージするって聞かれて、

世界ふしぎ発見

と答えたら社員の人に微妙な顔をされた
間違ってたかな?

732 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/08(土) 00:41:46
所員の俺でも、街頭でそう突然聞かれたら、ふしぎ発見って言うと思うから問題無し。

733 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/09(日) 01:41:27
>>730
何がおかしい?

734 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/09(日) 02:07:42
家電分野とかダメそうだな
一時、事業身売りの話も出てたしな〜
プラズマ、液晶テレビとか結構画質は
良いと思うけど利益出てなさそう。
液晶綺麗だから他社みたいに
大型出せばイイのに残念。





735 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/09(日) 06:10:46
>>734
大型液晶出すと、プラズマを食っちゃうことになるので出せまへん。

736 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/09(日) 21:50:34
>世界ふしぎ発見
と答えたら社員の人に微妙な顔をされた

これが、日立の雰囲気を物語っている。
”何をイメージするって”聞かれて素直に答えただけだろう。
すぐに蛸壺に引き込もうとする。

737 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/10(月) 00:48:36
液晶TVは亀山工場(シャープ)に敵うところは今のとこ無いだろう

えーと、日立は多賀工場か・・・うーむ・・・

738 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/10(月) 06:43:09
>>737
えっ!
日立のプラズマと液晶TVって多賀で作ってんの?


739 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/11(火) 02:53:52
>>730
製作所なら30歳で600〜700、35〜40歳で800〜1100。
金属なら1〜2割減くらいじゃないの。

740 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/12(水) 00:04:09
30で技師、35で主任技師ならそんな感じ
でも1000を超えることはないな
それに30でヒラ、40過ぎても技師止まりの人も半数はいる


741 :(情)Gr.社員(復職):2006/07/12(水) 00:42:29
なになに、
「ご好評につきWOOO 9000シリーズ新発売キャンペーン 期間延長!」

ほんとにご好評なのかと・・・

742 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/12(水) 05:04:55
上司がアホです・・・・orz

743 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/12(水) 22:11:20
社長がアホです・・・・orz

744 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/12(水) 22:29:36
おれがアホです・・・・orz

745 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/12(水) 23:04:44
>>740
後者のコースだとどのくらい貰える?

746 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/13(木) 20:39:28
>>744のコースが知りたい

747 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/13(木) 23:40:38
万年技師だと750くらいかな。
35歳でも45歳でも同一労働、同一賃金だからまあ公平だよね。
年功序列のバカな主任技師の下が一番つらいね。
最近じゃ出向先もなくそのまま居座ってるよ。


748 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/14(金) 16:06:23
来年度から所員になる予定のものです。
タービン不具合の件はなかなか続報が出てこないので不安なのです。
電力グループの方々、今大変ですか?


749 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/14(金) 20:59:21
森岡タソ・・・愛してる

750 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 13:46:25
これから日立の一員になる予定のものです。
この会社の宴会はやはり激しいのでしょうか?
おかしな風習とかあったりするのでしょうか?

751 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 14:43:08
職場による、としか。

752 :(情)Gr.社員(復職):2006/07/16(日) 16:27:43
おかしな風習は挙げすぎるときりがないので。

753 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 16:38:29
盆休み前日に花火大会やって周辺地域に渋滞を発生させるとかなw

754 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 17:20:23
プラント系列でした。現場は忙しいし、あっちこっち飛ばされるのがイヤでした。
給料はそこそこなので、それだけが救いだった。

755 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 18:30:11
おかしな風習は「ここが変だよ日立製作所(Gr.含む)」で3時間特番が組めそうなぐらいある。


756 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 21:27:34
とりあえず他でいう係長クラスの技師多すぎが大杉が変です

757 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 21:31:57
しかも、使えない奴なw

758 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 21:37:02
日立の役職人員構成がモロ釣鐘形だよなw
中間管理職がやたら多くて、その下の構成員の数が減ってゆく。

759 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 21:39:45
主任技師以上がカタカナになるのも理解を超越しとります。

760 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/16(日) 23:18:38
部長が二文字だけだと5人以上同じ名前がいるとよくわかんなくなっちゃうな

761 :(情)Gr.社員(復職):2006/07/17(月) 01:24:50
好んでカタカナ使いたがる上司なんとかしてくれ

762 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 02:17:59
研修で他のGr会社、事業部の連中と話すのは面白いが微妙な空気は苦手

763 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 07:02:05
>>761
『ネクストアクションはカスタマーへのアプローチだ。
ミーティングのアポイントメントをゲットしろ』


764 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 11:30:25
うちは技師が少なくて大変。

765 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 17:05:53
技師ってどういうポジションなの?
うちはその呼び名使わないよ。

766 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 17:30:43
日立台誓った日から〜♪

767 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 21:26:56
>>765
技術系の主任職。
大卒で結婚してれば池沼でもなれる。

768 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 21:41:53
いや、もっと低いよ
高卒で結婚してれば池沼でもなれる。

769 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 22:21:57
>>767
大卒で結婚してればの条件ならS5。
高卒で結婚してればの条件なら技師。
後者は給料的なメリットは皆無w

770 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 22:42:05
結婚しているかどうか重要?

771 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/17(月) 23:17:31
>>770
池沼には重要。

772 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/18(火) 00:33:48
オレ結婚してないけどS5になれた。
ちなみに研開。
旧帝大で院卒でS5だけど、30超えて結婚できてない時点で人生は確実に負け組み。

773 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/18(火) 01:09:33
まあ、あなたがそれ望んだから仕方ないね。

774 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/18(火) 01:39:50
新人なんだけど、イマイチS*とかのランクと技師とかの役職との関係がわかりません
ちょっとまとめて貰えませんか

775 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/18(火) 01:52:51
>>773
望んでねーよw

>>774
新人態度デカ過ぎてワロスw

776 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/18(火) 02:08:54
>>774
わからんでええ。

777 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/18(火) 02:20:20
>>772
結婚してなくても池沼じゃなけりゃ普通の学卒以上はなれるだろw
1〜2年差は出るかも知らんが。

778 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/19(水) 01:44:03
どーでもいい事だが、うちの会社には略称が(アベシ)の人がいるw

779 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/19(水) 02:19:06
流石に(ヒデブ)はおらんよな?w

780 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/20(木) 20:47:05
外人主任技師で(バラ)氏がおります

やべっ、分かる人には分かるかもw

781 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 13:17:21
>>778
ちょwwwその名前に聞き覚えあるwww

782 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 16:58:51
http://eizu777.exblog.jp/

「東京のとある場所でNS嬢をしてました。
今年発病しました。
今風俗してる方考え直してください。せめてNSだけは・・・・」

「わたしの命はもう少しです。
かなしい。
しにたくない。」

23歳になりました

画像:http://pds.exblog.jp/pds/1/200607/19/28/c0083128_11511578.jpg

783 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 17:06:08
ふっ

784 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 17:08:25
これを病気だと見せたいのなら、もっとムラ無く打つんだな。
拾いだからお前に言ってもムダだろうが。

785 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 18:05:49
そもそもNS嬢というのが分からない。

786 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 21:09:40
>>785
NamaでSoto出しならOKの嬢
らしい

787 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 21:09:40
ネットワークスペシャリストじゃないかな

788 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 21:10:25
最初NS事って読んでた

789 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 21:30:32
>>785-786
No Skin嬢 (生中OK)らしいよ。



790 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/23(日) 23:25:23
>>788
日立的にはたぶんお前が一番正しい

791 :書院:2006/07/26(水) 02:43:55
院卒6年目で未だにS7平って負け組ですか?
同期は大半がS6技師になってるようですが。

792 :別の書院:2006/07/26(水) 03:14:37
>>791
ノシ

学卒8年目で未だにS7平ですよ。
企論が回ってくるのこないのってのに、明確な理由はないそうな。
残業が多いから裁量勤務にさせられるのを考えたら、
まぁ、悪くないがな。

793 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/26(水) 09:30:21
本当に年功序列の会社だな、ここは。

794 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/26(水) 12:31:09
>>781
俺も知ってる。しかも近いw

795 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/26(水) 18:27:02
修士なら03入社がS6なったとこじゃないのか?

学士なら02。

796 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/26(水) 22:03:14
製造一番!
残業60H+夜勤=手取り60マソ。
製造設備のおもりをしている私は、残業規制で手取り20マソ・・・
もちろん、残業つけた以上にやっている。
大増産で設備増加しなければならないため、多忙多忙。
4Kやせました。

797 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/26(水) 22:23:52
日立の工場の正社員の道も今じゃ狭き門だな・・・

798 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/27(木) 00:18:01
書院二年目なんですが、ほんとーにここから給料上がるんでしょうか..
毎日貧乏生活です(´;ω;`)ウッ

799 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/27(木) 00:18:40
>>798
結婚すれば上がるよ〜


800 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/27(木) 20:54:03
書院どうしだと2人ともウハウハになるの?

801 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/27(木) 23:30:06
>>778
おまえ富山工場だろ?

802 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/27(木) 23:30:20
【ストレートアルチザン】
全国展開する美容院の社長
批判的なレポを書き込んだ客にキレて殺人予告!!
しかも社長は生粋のねらー!
今までの恥ずかしいカキコミまでがあらわに・・・
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/diet/1154004050/

803 :(情)Gr.社員(復職):2006/07/28(金) 02:48:32
FLORA310の在庫がねえの何とかしろ!

804 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/28(金) 03:16:41
日立が勝ち組、さらに国際が勝ち組との書き込みが多数あるが、正解。

>>486のリストの年収に、(一日に仕事をしている時間)/8h を掛けてみよう。
すると日立や国際は実質年収1千万〜2千万プレーヤーがゴロゴロいることになるwww

うちのリーダーなんて1億円(略


805 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/28(金) 07:31:08
>>804
裁量だから残業代でないんじゃないの?

806 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/29(土) 04:06:21
日立はメンヘラーが、全国平均の3倍www
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/html/senden/img2/20060711_hitachi.jpg

807 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/29(土) 06:23:27
お前らぐだぐだ喋ってないで
中部電力殿に謝れ

808 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/29(土) 14:28:26
>>806
文中では「システム系の事業部」になってるのに
写真が横浜工場というのがちぐはぐだなあ。

809 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/29(土) 18:38:25
転勤で茨城勤務はやだああああああああああああああああああああああああ

810 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/29(土) 22:28:17
>>808
横浜工場って戸塚のアレだよね?
だったらシ研とかもあるし、実際メンヘル多いよ。
それにしてもしんぶん赤旗かよ…

811 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/31(月) 01:28:00
でも、この辺の事情を実名報道してくれるマスコミなんて、赤旗くらいでは?
あとは、NHKスペシャルで、実名抜きでドキュメントとかはあるかもしれんけど。日立密着取材は考えづらいが。

http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/1-0702.html
ここにいけば、シリーズが全部見られる。

812 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/31(月) 01:54:41

http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h1.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h2.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h3.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h4.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h5.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h6.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h7.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h8.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h9.jpg
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h10.jpg

ちょっとキャッシュさせてもらいますよ


813 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/31(月) 10:24:15
2007年度採用の内定者ですが
この会社では『裁量労働制度』が徹底されているのでしょうか?
残業代とかはでないのでしょうか?
先輩がた、教えてください。

814 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/31(月) 10:49:58
とりあえず今日鬱で休んだ

815 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/31(月) 16:06:26
>>813

なにいってんの?
出ないに決まってるジャン

816 :(情)Gr.社員(復職):2006/07/31(月) 23:19:35
ようやく日立病が全容になったか、、、
画像はキャッシュさせていただきました

会社とは戦い続けます。

817 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/31(月) 23:24:36
子会社だけど、残業代全部出てるし給料も結構いいよ

818 :名無しさん@明日があるさ:2006/07/31(月) 23:56:33
>>817
どどど、どこの子会社でしょうか!?
今から受けます!

819 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/01(火) 00:58:52
>817
俺漏れも。でも残業はそんなにしたくないよね

820 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/01(火) 01:48:48
>>812
http://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h5.jpg
ここにかいてある社員意識調査って、最近やったビジネスオピニオンサーベイって
やつでしょ。
去年の集計結果とか、どこかで公開していないの?
それとも、あまりにもショッキングで公開できないのかww

まぁ、俺も去年は「機会があれば転職を考える」だったが、今年は
「転職を本気で考えている」に昇格したからなwww

821 :(情)Gr.社員(復職):2006/08/01(火) 01:58:04
>>818
うちは勤務自己申告制度。上長が産業を承認するかどうかは別。

822 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/01(火) 02:27:32
これだけ大きいグループ企業だと、「どの子会社が〜」とか「どの事業部が〜」とか言う話はキリがないよな。
同じ製作所内でも事業部毎に労働環境違い過ぎだしな。
社外から見ると同じ日立ってことでひとくくりになってしまうが。

823 :__:2006/08/02(水) 09:36:37
中部電、日立に1000億円超の賠償請求へ・浜岡原発停止で

 中部電力は1日、浜岡原発5号機(138万キロワット、静岡県御前崎市)が
タービンの事故で停止した問題を受け、タービン製造元の日立製作所に
1000億円超の損害賠償を請求する方針を固めた。事故は日立の設計不良が
原因である可能性が高いと判断。今年度末まで浜岡5号機の運転が
停止した場合を想定し、不足電力を割高な火力発電などで補うための
追加コスト分を請求する。国内企業同士の損害賠償請求額としては過去最大級になる。

 中部電は不足電力を補うために急きょ稼働させた石油火力発電所の
燃料費と、余剰電力を売買する日本卸電力取引所から調達した電力費用などで
今年度は約1300億円のコスト増となる見通し。7月には今年度の経常利益が
当初予想よりも1000億円減少し950億円になると下方修正した。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060802AT1D0108O01082006.html



824 :あぃよ:2006/08/02(水) 20:47:36
化成の事業所採用(高専卒)はもう負け組決定ですか??

825 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/02(水) 21:31:42
うちの部署は、上長が人件費の予算をけちるので残業が月に10時間を越えるとサビ残となる。
最低月30時間は残業になるのに。
他の部署は、残業時間が予算40時間以上あるので大丈夫らしい。
扱う製品の利益の多い、少ないで変わるらしいが仕事を選べない。
どの製品の仕事になるかは、運次第。
しかも一度利益少ない製品に携わるとそのまま続いてしまう。
勤続20年で年収500万に届かず。おわた・・・
一番利益の高い部署の方は、同じ勤続20年で夜勤+残業で年収800万くらい。


826 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/03(木) 00:34:03
勤続20年で残業が10時間/月に制限されて年収500万って…
そもそも勤続20年で残業代を稼いでるのか??
裁量勤じゃないってどういうことよ?
ホントに部署や上長が悪いだけなのか??
日立グループの中にもいろいろあるんだな…
まさか製作所ではないよね??
そんな話はさすがに聞いたことがないぞ。

827 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/03(木) 22:17:35
>>826
ヒント:ピンキリのキリ
仕事のレベルが高すぎる部署にまわされたため、裁量勤の使い走りだが役に立たない。
あわよくば、自己退職を願う上司。
でも辞めるわけにはいかない。
運がわるかっただけだが。
関連会社。
私ぐらいしかいないでしょう。
あまり詳しくかくとばれるので。
ノシ

828 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/03(木) 22:45:53
>>826
製作所の高卒の同期の中でも一番ダメな奴だが
勤続18年で残業平均18時間で年収500万だったぞw
今年だったらボーナスの月数がちょっと多いから、残業が
少なくても500万くらいいくかもしれんが。

まあそういう香具師もいるということで。

829 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/03(木) 23:26:27
高卒16年目だけど、15年目から裁量勤務だ。20年で裁量勤務になって無いって、どこの事業所?。

830 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/04(金) 04:20:40
日立化成とその子会社って昇進試験があるんだよね?毎年12月に。
あれに合格すれば高卒でもそこそこ給料が良いと聞いたんだけど・・・

831 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/05(土) 00:00:20
高卒27年、残業月15H規制、年収550、自分以外学卒の20代〜30代の管理部門。
もちろん、俺以外裁量勤で年収700以上。おれは、もと、製造作業員だった。
ちなみに、いまの製造作業員は、高卒22年、残業月50H規制なし、年収700以上。

832 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/05(土) 04:19:48
>>827
ピンキリのキリは「切り札」で「最上位」である件

833 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/07(月) 10:26:52
>>831
マッタリでいいじゃないですか。
株でも初めて老後の資金でもつくってください。

834 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/07(月) 23:01:31
日立カードサービスから来る領収書が何の明細かわからん...
(ネットじゃない方)

835 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/10(木) 03:00:07
裁判に負け、中電に賠償1000億
   ↓
さらに裁判に負け、北陸電力に賠償****億
   ↓
日立、経営危機
   ↓
人員削減の為、希望退職募る。
   ↓
すかさず退職願提出。退職金UP。

ってシナリオを期待しているんだが・・・どうせ近々転職するつもりだし。
ただ、日立は希望退職にはトラウマがあるからやらんだろうが・・・

836 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/10(木) 06:37:46
今回のは退職金アップになるかどうか…

837 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/11(金) 00:12:33
楽観的ですね。単純に給料が下がると思うのですが。

838 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/11(金) 00:24:23
製作所でなくてよかった。

839 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/11(金) 00:43:03
http://money-getter.jugem.jp/

毎月30万ちょっとのお金が銀行に振り込まれるから、
気持ちがすごく楽になった。

840 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/11(金) 01:25:28
>>835
製造物責任保険を掛けてるはずなので、業績に影響はないのでは?


841 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/11(金) 10:52:04
>>840
原子力関連製品に保険が適用できるとは思えない。


842 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/11(金) 22:47:04
>>841
保険で担保されないなら、リスク高すぎてどこの会社も原子力関連製品なんて作れない。
半官半民の機構が引き受ける原子力関連の保険があったはず。

843 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/11(金) 23:44:43
東電様なんとかしてください

844 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/12(土) 00:36:52
>>841
炉心とかならそうだろうが、壊れたというかちゃんと作れなかったのはタービンだろ?

845 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/12(土) 01:50:45
1000億円払ったら、つぶれることはないと思うけど、(電)はどっかに吸収
されちゃいそうだな。。
原油高騰の折に火力発電に切り替えたことによる損失(1000億円)を全額
メーカーに求めるのは少々無理があるような気がする。
タービンの受注金額を越える賠償は難しいと考えるのが普通。
バカ日経は出入り禁止だな。WBSのスポンサーも日経コンの無駄な広告も
すべてやめろ。


846 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/12(土) 10:31:39
この担当営業は(中部)?

847 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/13(日) 22:34:20
やすい年収はもらう方が恥ずかしいのではなく、出さない(出せない)方が恥。


848 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/13(日) 23:15:18
勤務時間が毎日8時〜26時って言ってた人がいたけど本当?
事務部門だけど。

849 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/15(火) 14:38:54
あり得ないでしょ。いつ寝るの。

850 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/15(火) 22:29:51
管理部門の勤務時間は10〜18時がデフォ。
「8時〜26時」って決算期の経理・財務だけ。

851 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/16(水) 17:41:13
プラントグループを退職した俺が再就職。
もちろん日立グループ。
仕事はかったるいが、ぬるま湯サイコー!
しかも今度は残業なしだ!

852 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/17(木) 20:30:31
日本もアメリカにならってバイオエタノール行こうぜ!

853 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/20(日) 17:34:54
>>851
ドコドコ??

854 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/20(日) 22:10:01
>>851
(ソフト)で芝刈りしてたりとか。

855 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/21(月) 01:23:14
日立セキュリティーサービスだろ

856 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/21(月) 20:00:34
バカ日経の記事に「日立の割安さ鮮明」というのがあったな。
今度は買収を煽る気か。
(業界再編を読む1電機)

857 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/21(月) 20:52:53
gmailを規制する情●事の無能さに脱帽

858 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/21(月) 22:06:32
NANNOKIが激しくいらないんだけど、送ってこないようにする方法はないのかな?

859 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/21(月) 22:27:43
>>858
つ【退職】

860 :(情)Gr.社員(復職):2006/08/22(火) 00:52:35
>>858
読まない人はさっさとゴミ箱に捨ててるみたいだ。

>>857
gmailもフリーメール扱いになったのか?

861 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/22(火) 02:54:15
>>856
むしろ、日立がどっかに買収されたら楽しいなぁ、なんて思っているんだが・・・
外資か何かに買われたとき、全く世間知らずの日立ボケした、さ技師や主任なんかが
どんな顔するのか見てみたい。

862 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/23(水) 22:59:38
情のやつらが何でも規制してるのは自分の仕事減らすためだと思う

863 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/24(木) 02:36:38
>>860
gmailはかなり前にフリーメール扱いになってるぞ。
Yahooメールよりは規制遅かったが。

864 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/25(金) 21:38:27
日立系に転職して4ヶ月。なんだかな〜と思うこと。
・カッコ書きの敬称
・半角カナの多用
・特許の明細書は自分で書く

日立系の弁理士になれば、楽して安泰だと思う。


865 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 00:31:10
半角カナって?

866 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 03:16:30
半角カナなんて使うのか?

867 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 04:35:46
特許の明細書なんてそんなに面倒だとは思わないけどな。
開発した本人が書くのがそもそも当然だとおもうのだが・・・

868 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 10:21:51
うちも半角カナは使いまくってるけど

869 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 19:30:45
特許の明細を自分で書く会社の弁理士って、仕事もらえるのか?
何で楽して安泰なの?

870 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 22:45:43
血財は血財で色々大変だと思うけどなあ

871 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 22:52:05
日本の大きな会社はたいてい自分で明細書かくでしょ。
何万件も特許出してるのに、全部弁理士に書かせたら
手数料取られて大変。

872 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/26(土) 23:36:33
>日立系に転職して4ヶ月。なんだかな〜と思うこと。
>・特許の明細書は自分で書く

最良の明細書は、発明者しか書けない。発明者が執筆して
弁理士に手直ししてもらうシステムは、そう悪いとは思わないよ。



873 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/27(日) 00:54:38
日立系ってのが味噌

874 :(情)Gr.社員(復職):2006/08/27(日) 02:10:11
なんかね、半角カナ使えとか、最近言われるんだよなあ。
文字化けしたりしないのかね?最近は?

875 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/27(日) 23:47:23
見積表やら社内宛文章で半角カナ多用は確かにある。

場所の節約とはいえ、それはどうなのかね?

876 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/28(月) 02:28:37
>>864
> ・カッコ書きの敬称
本来は○で囲むもんだ。
80年代のワープロじゃ文章中に○囲いなんかできなかったから、
電子文書の中だけってことで括弧で代用したのを、手書きでもやるアフォがいる。
> ・半角カナの多用
同じくデータ量にシビアだったころの名残りでオヤジ連中が使うだけ。
> ・特許の明細書は自分で書く
(痴本)に頼め。

877 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/28(月) 20:53:18
半角カナはML通すと全角カナになる。

878 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/28(月) 21:14:33
旧興銀系だとここの(・_・)/\(・_・)ナカマ!ですか?

879 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/28(月) 21:25:28
http://www.jcp-ktib.com/ht/index.html

880 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/29(火) 00:11:41
>>876
血本に頼んでも無理っしょ

881 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/29(火) 01:36:44
日立関連労働者懇談会(日立懇)
http://www.hitachikon.net/
労働関連リンク
http://www.hitachikon.net/link.htm

882 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/29(火) 01:52:13
>>877
MLをじゃなくて、一旦社外を経由すると半角→全角変換される。
Gmax IDじゃなくて普通のインターネッツ上でのアドレスで送受信してみそ。

883 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/29(火) 07:44:51
会社の買い物で領収書もらうの忘れた。
5000円くらいだから上司にいろいろ話すより
自腹切った方が楽かなあ。

884 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/31(木) 02:44:45
>電子文書の中だけってことで括弧で代用したのを、手書きでもやるアフォがいる。

一般常識でもないのに、組織に染まることを正しいことだと思い込むアフォもいる。



特に日立には、こういうタイプが多い。

885 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/31(木) 22:07:46
ほんとにね。
ウチの上司なんか、外部の人にまで日立用語使って悦に入っててイタタタタ
「○○社(大手自動車メーカー)の連中はVECの意味すら知らんのか」
ぐらいなら、見た目は専門用語っぽいししょうがないかなーと思わんでもないが(それでも痛いけど)、
「名前にカッコがついてないし、所属が省略で書かれていない、常識知らずだ」と顧客に向かってブツブツ言うのは…
相手は「?」って感じだった。

886 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/31(木) 23:00:09
VECって何ですか?
検索したらVirtual Engineering Companyとか出てきたけど、
違いますよね?

887 :名無しさん@明日があるさ:2006/08/31(木) 23:33:57
原価低減のことだよ。
何の略かは知らん。

888 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/01(金) 12:59:56
>876
>884
うちの上司なんか判子作ってるよ。
よく使う相手の名前や部署名に○や( )が付いてるの。
そのセットが箱に整理されて入ってるんだけど、もちろんその上司専用。
部署名の変更や、人の異動があるたびに発注してる。

あと、メールのtoやccでの名前の並び方に神経質。
「役職順になっていないから失礼。出し直せ」とか言うんだ。

889 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/01(金) 19:54:06
>一般常識でもないのに、組織に染まることを正しいことだと思い込むアフォもいる。

いるいる、40代以上に。
最近はよそから来た人が珍しくないから、やっとこういうことを言う人がでてきた。


890 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/01(金) 20:14:18
たまにGr内でも事業所違う人とメールする機会があるけど
( )なんて使わない。
省略は失礼

891 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/01(金) 20:38:26
Prius秋冬モデル早くだせや

892 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/01(金) 22:40:53
>>890
Gr内の( )は別に失礼じゃないだろ

それよりネーミングセンス何とかしてくれ
日本語をアルファベットで書いて頭文字をとった名前ばかり

新製品開発プロジェクト(仮定)→SSK とか

893 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 00:07:57
>>一般常識でもないのに、組織に染まることを正しいことだと思い込むアフォもいる。
>いるいる、40代以上に。

新人でもいるよ・・・率先して日立用語を覚えて、目を輝かせて使う奴。
ウザいから早いうちに芽を摘んでやりたいが、そういう態度に目を細めるジジイ主任(サ)技師もいるし。

894 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 00:13:35
>>887
どうもありがとう。

日立の公式見解ではValue Engineering for Customersのことらしいですが、
内部用語と外部用語で意味が異なると混乱を引き起こしそうですね。
http://www.hitachi.co.jp/procurement/statement/2001100_11517.html

895 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 01:53:06
>894
どういたしまして。
事業所によって違うのかもしれないけど、うちは完全に
VEC=原価低減だね。
結局儲からないと幹部とかから袋叩きにあうし。
VEC会議なんてのもあるけど、原価下げろ、しか聞かないね。

896 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 09:30:01
製品やサービスのもつ機能をお客様が期待する機能に合わせるよう設計・材料・加工など、あらゆる面から改善をはかっています。
これをVEC(Value Engineering for Customers)と称しています。


なんじゃこりゃ
工場現場一歩も出ないで何が客の声だ!
末端の声を聞かないでなにがVECだ!


897 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 09:53:47
Value Engineering for our Company

898 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 19:23:46
もうすぐ日立ハイテクノロジズ那珂事業所で筆記試験と面接、作文があるんですけど同じ高卒で受けた方の試験の内容の情報が欲しいのですがどなたかいませんか?

899 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 19:50:59
まぁ仕方ないじゃん
日立Grに入社したらそこのローカルルールに従うのはある意味賢明。
イヤなら辞めればいいだけの話。

900 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 21:20:48
>>898
他力本願では駄目。
まぁ、がんばりなさい

901 :898:2006/09/02(土) 21:34:16
そうですよね。
とりあえずがんばります
でも過去の問題の情報ほすぃ…レベルがわからない

902 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/02(土) 21:50:31
先輩訪問とかないの?高卒の先輩がいればアドバイスもらえるのでは?

903 :898:2006/09/02(土) 21:52:59
残念ながら訪問はないです

904 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/03(日) 08:54:16
>>890
肩書きだけで宛先1人あたり2行も3行にもなり手間が膨大になるから、
それを省略するために考えられたのが○囲い敬称だろ。

905 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/03(日) 12:14:23
>>898
お前受かってもしんどいだけだぞ。ブラック企業に名を連ねる某T京エレクトロンとやってることは同じなんだから

906 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/03(日) 12:35:45
名前の略考える部署ってどこなんだろう?
例えばゴトウショウイチなんて名前の場合
ゴトシとされてしまうんだろうかw

907 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/03(日) 12:37:40
↑あっ、事業所内に複数ゴトウ姓が居た場合ね

908 :898:2006/09/03(日) 12:43:44
そんなにしんどいんですか?

909 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/03(日) 17:35:59
2ちゃんの書き込みに右往左往してる時点で、社会でやってけないと思う

910 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/03(日) 18:02:37
うん

911 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/04(月) 22:17:01
>>893

村の掟に背く奴は、村八分にされっぞ。
地球上、何処に行っても日立用語は通用するんだ・・・なんてね。

912 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 02:17:43
リアルに、そう思い込んでいる香具師が全所員の3%くらいいそうでコワい。

・・・むしろ、そういう奴は「日立用語」という認識すらないんだろうが・・・

913 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 04:45:23
>>888

>あと、メールのtoやccでの名前の並び方に神経質。
>「役職順になっていないから失礼。出し直せ」とか言うんだ。

俺も同じこと言われた
やたら序列にこだわるね


914 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 05:34:51
日立しか知らない人間は転職しないほうが身のためだよ

多分殆どの社員が他社に行っても使い物にならないよ。(直接ものづくりしてる人間以外)

使えなさは公務員とイイ勝負だよ

組織にいるからまともに働けてるんだよ
プロパー達は

個人レベルのビジネスマン能力はない人が多いね

勘違いして自分はできると思ってる人も多いけど。
まだ転職して数年だけど
俺は使えない人材に染まりたくないので近いうちに他に行きます。
ずーっと所員でいられる保証もないし
僻地に転勤する可能性もあるし
いざ辞めたくなった時に転職できるだけの力がなくなってたら嫌なんで

915 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 05:44:11
>>914
そう思って転職していく若手が増えてるそうな。

916 :914:2006/09/05(火) 05:53:29
なんか仕事より社内関係ばかり意識してる会社だなぁと。



917 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 08:44:18
人間関係に気を遣うのは社会人として当たり前じゃネーかw

918 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 19:46:13
社会人としての当たり前の気遣いとは違うと思う。

そんな気遣いをする人はここの社風に合わないんじゃないかとさえ思う。

914に同じく染まりたくないので逃亡を考え中。
てか、自分鬱になりそう。
さすが日立病ほんとうにありがとうございました。



919 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 19:51:18
「社会人としての当たり前の気遣い」ってどういうこと?

920 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 20:06:44
>>917

Hの奴らはそれが出来なくて、黒い"人間関係"に気を遣うのが得意そうに見える。
ひそひそ立ち話が大好きだ。

921 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/05(火) 23:31:52
914は中ニ病か?

922 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/06(水) 07:42:52
確かに社内の人間関係に気を遣うのは当たり前だけど
日立の場合それが優先順位の一番目に来てるからねぇ。
日立が世界で世界が日立みたいな。

客に飲みに誘われても社内の飲み会を優先するように命じる上司とかさ。

仕事溜りまくってても上司の誘いを断ると白い目で見られるし

まぁ平和っちゃ平和なんだが

以前関連に天下った某部長が電話で
「話したいことがあるから俺の会社に○○と××(いずれも客)の人間を連れてこい」
ってさ。
正直、この人頭大丈夫かなと思ったよ

しかも丁重に断ったら上司を経由してきた。
上司もなぜか断らないで調整するように俺に言ってきた

内容は天下り先の営業なんだから自分でアポ取れっての


923 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/06(水) 07:49:20
ま、若手公務員もスキルを求めて辞める時代だからね

人付き合いの方法は学べてるかな

924 :子会社:2006/09/06(水) 08:02:44
鬱になってはや2年。元凶を作ってくれたのは天下ってきた
くそ上司。自殺するわ、まじで。

925 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/06(水) 09:21:16
>>924
なんでその、元凶をなんとかしようとは思わないんだろう。
どうせ死ぬんだったらなんでもできると思うぞ。

926 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/06(水) 10:51:01
関連他社は知らないけどプロパ所員は確実にヤバいね

日立という温室でヌクヌク育ってて世間知らず。
日立という温室を出ると仕事はできない

しかも自覚がないヤシが多いよ



927 :俺も子会社:2006/09/06(水) 13:06:47
今まで何でも言うこと聞く部下や取り巻きがいたんだろう人が
天下って来た(ほとんど左遷らしいけど)。
”当然今までと同じ待遇”を期待していたらしいけど
配属されたのは現場レベルの部署。
下の者がやるような仕事に堕とされたと最初は周りに愚痴りまくり。

仕事は他の人に丸投げ、元いた所で使っていた業者を入れたり
自分でやることはまずない。勝手に業者呼んでおいてお金の話すら人任せ。
ちゃんと仕事してないのでフロアの真ん中で上長に激しく叱咤される→ショックを受けたらしく喫煙所に引きこもり。
ますます仕事しないので、さらに上長に怒られる→まだ昼なのに帰ってしまう(業務放棄)。
次の日、当たり前の顔して出社。また怒られる。
その後も同じような繰り返しで
2週間後「何をしたらいいか分からない・・・」と泣き出す。
4年目の若いのに指導受けて業務訓練中。

今まではそういう問題のある人が来ても、自分かその人の定年まで我慢する上長だったので今の上長にはグッときた人多いw

928 :かくいう私も子会社です:2006/09/06(水) 20:12:43
鼬は酷い意味でのサプライズ人事をよく行うようですね。
天下りジジもそうだが、一寸ピントが外れた新人君を
粘着でこき下して自信喪失させる上司とかいるし。
あれには驚いた。

車じゃないけど、最初の1週間はならし期間にしてやればああまで酷くならんに。
教育に回った側の手腕なんだけどな。


929 :子会社す。:2006/09/06(水) 20:32:08
>一寸ピントが外れた新人君を
粘着でこき下して自信喪失させる上司とかいるし。

目立つことは許さない。
ゾンビみたいに群れて不平を口にしない社員を量産するのだ。

930 :まだ親会社です:2006/09/06(水) 23:41:37
あんまり楽しそうな会社じゃないねそれ。

この会社は、六分勝ちの会社じゃないやろか。
現状に不安を持つ社員がいるから長続きする。
そのうち六分勝ちで満足して、自分の立場を
維持するだけの社員が増えた。

そんな製品作ってうれしいのか?
世界で最高の製品を作ろうとは思わないのか?

931 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/06(水) 23:54:55
日立は東大閥って本当ですか?

932 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/07(木) 00:02:56
本当です。

歴代社長は、全部灯台のはずです。
しかし、同時に極端にエリートを嫌う社風です。
私の見ているのは、社のごく一部ですが。

灯台は全部つぶす

933 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/07(木) 00:29:54
>930

そう言われちゃうと、アレなんすけど、
ここに書いてる人は思ってるはず・・・。

・・・頭の中で浜省のJ.BOYのリピートが止まらない。

934 :(情)Gr.社員(復職):2006/09/07(木) 02:09:51
スゴク会社内の雰囲気が悪い・
何でも売上げ、利益追求だけですか、そうですか。

天下りなんとかやめさせよう

日立グループ統一2ちゃんねる労働組合とかできれば
無理だろうな

935 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/07(木) 20:53:18
>しかし、同時に極端にエリートを嫌う社風です。

これがわからない。
裏で繋がった人間だけ出世して、あとは目立つんじゃないってことか。
ゾンビ社員の巣窟だ。

936 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/07(木) 21:04:07
俺は孫会社。
日立っていいよね。ぬるま湯でさ。
外の会社と付き合う部署ならちょっときついけど。
グループ内とか会社内だけを相手にしてればいい部署は楽だよ。
下っ端のうちは給料が安いけど、年齢が上がればそれないだし。

937 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/08(金) 00:10:24
2〜3年目の若手の半分も仕事できない死人技師に
1栓万くらいサラリーやってる超ぬるま湯の会社ですね。

いつまで持つのかな?

938 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/08(金) 00:50:44
日本が在る限り
何故なら、国家と裏で繋がってるから

939 :俺も子会社:2006/09/08(金) 01:05:44
同期が次々と鬱っていく。
同期が次々と辞めていく。
そんな中でなんだかんだで鬱にもならず残っている俺。
なんかおかしいのか???

940 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/08(金) 21:23:05
>>936
製品だけを相手にして20年、まったり仕事で年収700マソの香具師もいるぞ。


941 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 00:40:37
http://www.mainichi-msn.co.jp/science/kagaku/news/20060908k0000e040062000c.html

942 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 10:22:56
>>936
製品だけを相手するのって一番良い気がする。

俺のとこは工場で生産管理してるんだが、工務店やら販売店からの問い合わせが多すぎ。
それほど辛くはないが、仕事が進まず残業が多い。
まぁ、給料が安いので残業がないと生きていけないが。

943 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 14:44:21
かわいい子っていますか?

944 :(情)Gr.社員(復職):2006/09/09(土) 15:15:07
ttp://www.yomiuri.co.jp/science/news/20060908i314.htm

945 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 16:12:30
日立系リーマンに嫉妬

946 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 16:15:14
>>943
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0304/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0344/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0324/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0111/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0347/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0349/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0309/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0312/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0328/index.html
http://www.hitachi.co.jp/recruit/type/person/0336/index.html


もっとまともなの載せろや・・・・orz

947 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 16:25:23

どこも糞だなぁ
http://www.hitachi-metals.co.jp/rcrt/f-academic.html
http://www.hitachi-cable.co.jp/recruit/person_info/staff/hatori.html
http://www.hitachi-chem.co.jp/japanese/personnel/intro/bu03.html

948 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 16:26:14
実際は綺麗そうな人もいるじゃん!

派遣とか契約の方がかわいい子いそうだな

949 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 20:41:16
>>947
2番目けっこういいじゃん

950 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 20:57:44
(羽鳥)

本人乙




951 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 21:03:11
>>947
一日打ち合わせだけして、20時には帰宅か。
ほかにやることないんか、こいつは。

952 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 21:53:36
子会社入社の新入社員ですが中研から来た人が
いっつもむすっとした顔してて仕事がやりづらいです。
やはり中研にいた人にとって子会社では不服で物足りないんでしょうか?

953 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 23:02:56
人様の顔にまでケチつけんなや

となりに一番かわいい子すわらせてあげなさい

954 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 23:14:48
研究所から子会社に行った時点で負け組だろ?。かわいそうだね。

955 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 23:28:53
まぁ、中研でもなんでもいい年で研究職で残れるのはわずかだろ。

956 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/09(土) 23:30:34
最近ズラにしてきた主技がいる
ハッキリいってモロバレである
かわいそうだね

957 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 00:11:42
>>950
吹いたww

958 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 05:44:18
つか、この子、嫌いじゃないんだが。
ttp://www.hitachi-cable.co.jp/recruit/person_info/staff/hatori.html

959 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 09:44:37
キタコレ
http://www.hitachi-pt.co.jp/recruit/message/aa_kikuzawa.html

うまくリンクでけへん
http://recruit.hitachi-system.co.jp/people.html

http://www.hitachi-tool.co.jp/j/adoption/voice3.html
http://www.h-kokusai.com/careers/voi-5.html
http://www.maxell.co.jp/jpn/recruit/new/job/develop_02.html
http://www.maxell.co.jp/jpn/recruit/new/job/develop_03.html


960 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 09:45:08
かわいい!
http://www.hitachi-sk.co.jp/Concept/p-7.html
http://www.hitachi-sk.co.jp/Concept/Concept2/007.html
http://www.hitachi-sk.co.jp/Concept/Concept2/009.html


961 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 09:47:32
会社によってHPの個性が出ますね
http://www.hitachijoho.com/recruit/ca_app3.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/ca_net14.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/ca_out3.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message02.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message03.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message04.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message05.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message08.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message09.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message11.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message12.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message18.html
http://www.hitachijoho.com/recruit/message20.html


962 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 13:18:47
子会社ほんとにいろいろあるなあ

963 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 13:24:53
日立APも子会社なの?

964 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 14:03:03
これ、お願いします
http://www.hitachijoho.com/recruit/message12.html

965 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 14:14:17
日立系に入って良かった事

土日と祝日が重なった場合は振り替えで休日で連休になること。

966 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 14:27:05
どうでもいいですけど、今どき年齢を昇進の条件にすんなよ。
優秀な若手がどんどん辞めちゃうじゃないの。

967 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 15:36:32
30ぐらいで副参事なれんやろ
コレぐらいで逃げてくお

968 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 19:10:00
>>965
それって日立系全部なの?
うちの会社だけかと思ってた

969 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 20:23:08
Gr.会社だが、社長が利益追求しすぎて、毎日重箱の隅攻撃&説教くらってます。
いつくたばるのか、毎日指折り数えてます。来年の6月でくたばるのかなぁ・・・orz

970 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/10(日) 21:32:33
http://www.hitachijoho.com/recruit/message20.html
俺はこれでおながいします。

971 :転職組:2006/09/10(日) 22:45:25
平和で温いね〜
他社から変わってきたオイラからすると
毎日ぼーっとぬるま湯に使ってる気分だわ

転職三年目だが危機感を覚えている

グループから外へ出たくなっても出れない体になってしまう

972 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/12(火) 22:20:50
会社の奴隷となっていまつ。
始業時間前から働かされ、昼休みは、15分、終業時間後も仕事が続き、残業代なし!
こんな社員は俺くらいかな?

973 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/13(水) 08:28:43
(BSD)10/1であぼーんか・・・・南無

974 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/13(水) 12:26:24
>>972
従業員1万人以下の
一般的な中堅企業の忙しい部署なら普通だと思うけどね
昼休みは移動時間で駅のホームでパンを食べる営業とか

真夜中まで仕事して二〜三時間仮眠して六時頃に帰宅してシャワー浴びて出社するエンジニアとか

975 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/13(水) 21:32:50
>>973
(BSD)ってどこ?

976 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/13(水) 21:49:17
BiジネスSoリューションDiぎょうぶ

977 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/13(水) 22:08:27
>>974

数が多いからと言ってその生活がまともとは思えない。
嫌なら辞めろと言われるのがオチだろうけど。

が、エンジニアがサビ残するから雇う側がのぼせ上がるのだ。

978 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/14(木) 00:08:57
>>965>>968
電機労連の会社は土曜祝日の場合金曜が振替休日らしい
だがら、N医師や倒死場も休みのはず



979 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/14(木) 20:56:53
マジで製作所ヤベーな。
仕事できない奴多すぎ。
っつーか物忘れヒデーよ
一度言っただけだと確実に忘れるし
メールで送っても見なかったり忘れたりする奴多すぎ。
馬鹿か鶏かと

忘れるならメモれボケ!
しかも忘れたクセに何度も確認しなかった奴の方が悪いだとさ
数の論理ですわ
一般的な会社なら忘れた奴のが悪いだろ



980 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/14(木) 23:14:18
>>974
俺たちには激しくガイシュツでも社外秘だと思うからやめとけ


プ●ナビ最近重杉でやってられん....
googleに一度製作を依頼して欲しい...Ajaxバリバリのさあ....

なんて妄想をしてみる

981 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/14(木) 23:55:26
秀丸を使うのに伺いを出さないと使えないから使えない・・・。
エディタはメモ帳しか使っちゃいけないんだって。

982 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/15(金) 04:40:52
>>979
> 一度言っただけだと確実に忘れるし
相手がアフォだと思ってるんなら口答ベースでやるな。

> メールで送っても見なかったり忘れたりする奴多すぎ。
メールは送りっ放しにしないで、電話なり直接なりフォローすれ。

所員かどうかは関係ないだろ。
漏れが今いる現場なんか、(SAS)がこんなん↑ばっかりで呆れる。

983 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/15(金) 18:28:12
メール送って口頭で伝えても忘れると言っておるんだ



984 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/15(金) 20:13:38
書院よりグループ会社の方がまとものような気がする。
メールで受け取った内容ぐらい覚えろよ。バカか。それぐらいの記憶能力ないのか。

985 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/15(金) 21:01:19
まぁ、製作所さんは下方修正出しました。
足引っ張るなよなぁ

986 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/15(金) 21:26:33
日立の07年3月期、最終赤字550億円に
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20060915AT2D1501415092006.html

987 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/15(金) 23:19:35
>>965
休日でも、結局仕事になる。
総合職なので休日手当てはない。


988 :書院30歳:2006/09/16(土) 02:09:50
そろそろ会社の先行きがあやしくなってきたな。
今後、回収phに入って定年までぬるいリーマン人生を送れるか否か
見極めが必要だな。

989 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/16(土) 02:25:19
>>987
非月報者なら出るはずだが・・・・???

990 :書院30歳:2006/09/16(土) 02:31:53
>>989
日曜以外は出ないよ。

991 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/16(土) 15:31:34
( ・∀・)っ http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148011915/97

992 :子会社:2006/09/17(日) 01:44:01
>>984
そうかねえ・・・漏れは自分の会社のプロマネが糞で
書院の若い主任さんにものすごい助けてもらったが。
愚痴まできいてもらったよw
っていうか、まあ、プロマネの嫌味も言われたが。

993 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/17(日) 05:59:56
h

994 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/17(日) 06:00:26
t

995 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/17(日) 06:01:27
t

996 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/17(日) 06:01:57
p

997 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/17(日) 06:02:27
f

998 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/17(日) 06:02:57


999 :名無しさん@明日があるさ:2006/09/17(日) 06:03:27


1000 :小倉優子 ◆en0rG2J.f6 :2006/09/17(日) 06:03:58
1000ならジュースでも飲むか

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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