2ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

フォーラムエンジニアリング・派遣16社目

1 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/11(土) 23:21:11 ID:0/Oo4z3s0
過去スレ
フォー○○エンジ○○リングって
http://mentai.2ch.net/haken/kako/964/964022876.html
フォー○○エンジ○○リング・派遣2社目
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1005/10053/1005318003.html
フォーラムエンジニアリング・派遣3社目
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1021554317/
フォーラムエンジニアリング・派遣4社目
http://money.2ch.net/haken/kako/1032/10320/1032081845.html
フォーラムエンジニアリング・派遣5社目
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1045647564/
フォーラムエンジニアリング・派遣6社目
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056158431/
フォーラムエンジニアリング・派遣7社目
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065530383/
フォーラムエンジニアリング・派遣8社目
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1069039569/
>>2へ続く



なんか色んな板を巡回してはコピペしまくる変な人がいますがスルーの方向で・・・
あと、AAコピペは書くのも反応するのもやめようね。
関連スレ・他板スレ不要w
埋め立て厳禁www
聞いて!はスルー&NGワード登録推奨www



2 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/11(土) 23:22:44 ID:0/Oo4z3s0
フォーラムエンジニアリング・派遣9社目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1076242496/
フォーラムエンジニアリング・派遣10社目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1096655015/
フォーラムエンジニアリング・派遣11社目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1113626523/
フォーラムエンジニアリング・13回忌
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1128281287/
フォーラムエンジニアリング・派遣13社目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1130691209/
フォーラムエンジニアリング・派遣14社目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144562970/
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144592298/
フォーラムエンジニアリング・派遣15社目
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1155715792/


フォーラムエンジニアリング/ホームページ

http://www.forumeng.co.jp/


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/11(土) 23:46:26 ID:YbJE6LniO
>1
死ね!
3ゲト

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 00:26:11 ID:Gb9zTSWs0
会社四季報 未上場会社版にアフォー載ってたぞ
見たい奴は買わなくて良いから立ち読み汁
ttp://www.toyokeizai.co.jp/data/shikiho/mjj/index.html

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 01:05:16 ID:3WGvbzZI0
法律に基づいた書類ひとつ寄越さない会社がどう載っているか興味あるな。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 12:36:31 ID:nMOw2X1M0
>>1

派遣業界板
フォーラムエンジニアリング・派遣14社目
http://makimo.to/2ch/money4_haken/1144/1144592298.html
フォーラムエンジニアリング・派遣13社目
http://makimo.to/2ch/money4_haken/1130/1130691209.html
フォーラムエンジニアリング・13回忌
http://makimo.to/2ch/money4_haken/1128/1128281287.html
フォーラムエンジニアリング・派遣12社目
http://makimo.to/2ch/money4_haken/1118/1118674763.html
フォーラムエンジニアリング・派遣11社目
http://makimo.to/2ch/money3_haken/1113/1113626523.html
フォーラムエンジニアリング・派遣10社目
http://makimo.to/2ch/money3_haken/1096/1096655015.html
フォーラムエンジニアリング・派遣9社目
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1076242496/
フォーラムエンジニアリング・派遣8社目
http://makimo.to/2ch/money_haken/1069/1069039569.html
フォーラムエンジニアリング・派遣7社目
http://makimo.to/2ch/money_haken/1065/1065530383.html
フォーラムエンジニアリング・派遣6社目
http://makimo.to/2ch/money_haken/1056/1056158431.html
フォーラムエンジニアリング・派遣5社目
http://makimo.to/2ch/money_haken/1045/1045647564.html
フォーラムエンジニアリング・派遣4社目
http://makimo.to/2ch/money_haken/1032/1032081845.html

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 12:38:03 ID:nMOw2X1M0
フォーラムエンジニアリング・派遣3社目
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1021554317/l20
フォー○○エンジ○○リング・派遣2社目
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1005/10053/1005318003.html
http://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1005318003/
フォー○○エンジ○○リングって
http://mentai.2ch.net/haken/kako/964/964022876.html
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/964022876/

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/12(日) 13:27:01 ID:nMOw2X1M0
フォーラムエンジニアリング関連過去スレ

就職板
フォーラムエンジニアリング Part4
http://makimo.to/2ch/money4_recruit/1104/1104558444.html
フォーラムエンジニアリング Part3
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1096/1096723223.html
フォーラムエンジニアリング Part2
http://makimo.to/2ch/money3_recruit/1086/1086436384.html
フォーラムエンジニアリング
http://makimo.to/cgi-bin/dat2html/dat2html.cgi?http://money3.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1079323432/
フォーラムエンジニアリング
http://makimo.to/2ch/etc_recruit/1066/1066198581.html

転職板
フォーラムエンジニアリングってどうよ?
http://makimo.to/2ch/school4_job/1066/1066202053.html

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 08:25:37 ID:VUZxDqPZ0

派遣労働者やフリーターは現代の奴隷
ttp://yui.cynthia.bne.jp/game/img/1149922986_0120.jpg


10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 15:01:08 ID:/kjP93VvO
泉タソハァハァ

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 21:10:49 ID:7xyC76T+O
>>1
乙。
>>10
泉とホモっとけw

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 21:14:19 ID:Z1TuM5mM0
フォーは偽装請負の件どうなんだ?
俺は既に今はフォーとは縁がないが、以前は派遣先会社とは業務委託契約だったぞ!
ここ数ヶ月、フォーは必死で業務委託契約を派遣契約に変更しているみたいだけど、それってヤバイからなんじゃないか?
労働基準監督署にでも聞いてみるか?

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/13(月) 21:58:15 ID:VUZxDqPZ0
前スレでさんざん既出
行政もやる気がないという体たらくぶり
まあ、告発が多ければ動くかもな

14 :父の背中:2006/11/13(月) 22:34:02 ID:VEPdxfHj0
父の肩を久しぶりに揉んだ。
子供のころは大きく見えた父の背中が、こんなに小さく感じてドキリとした。
わが身を削って、僕を育ててくれた父。
自分は学校に行けなかったからと、僕を大学まで出してくれた。

それなのに僕はこんな会社に入ってしまった。

そう思うと涙が出そうになった。
泣いちゃいけない。
せめて、父の前では立派な社会人を演じなければいけない。

自分の部屋に戻り、布団をかぶって声を漏らさない様に泣いた。

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 00:43:11 ID:iuuseGqb0
>>13
ウチは一応指導が入ってるようだ。まだ効果が出ているとは言えんが…

16 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/14(火) 19:19:44 ID:ETzVR8o90
age


17 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 21:36:03 ID:RIaRuf0r0
>>15 クリスタルグループの一社が先日挙げられたが、今要注意企業なのが
グッドウィルと日総との事。まだフォーまで回ってくるのには少し時間が
かかると思ふ。
まあそれまでに辻褄あわせるんだろうけどな。
それでもSEだとかPGとかの2重、3重、4重派遣は解消できないだろうな。

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 23:04:21 ID:piQ2puRM0
どこもやってるし

19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/14(火) 23:18:10 ID:SgLroB1E0
>>4の本を立ち読みしたんだが、
アフォーの株を100%持ってるらしいラテールエンタープライズって何者?

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 00:09:41 ID:SzptPxaO0
>>19
ぐぐれよ


と思ったが・・・・・・出てこねえ
本当にあるのか?ラテールエンタープライズって会社

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 01:16:44 ID:x4Qfk+E20
ラテールエンタープライズは
フォーラムの福利厚生を請け負う会社


22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 06:27:48 ID:FhwRONZRO
泉タソハァハァ

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 22:15:05 ID:ICJQrAAc0
それにしてもこのスレいつまで続くんだ?
アフォーへの不満はどんだけあんのやら・・・

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/15(水) 22:24:28 ID:m8yz1EP60
元フォー社員ですがあそこはヤ○ザでっせぇ〜

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 02:37:01 ID:yr2aMY/30
「聞いて!」君みたいなのが居ないと盛り上がらないな

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 11:23:35 ID:mvUfC7WZO
泉タソハァハァ

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 18:41:32 ID:hwoL4tay0
いま、高卒で年下な奴の下で働いてるぜ
大学なんか行くんじゃなかったよ
「いや〜僕なんか高卒だから出世できないですよw」
って使い捨てTAよりなんぼかましじゃい!!

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 21:33:18 ID:iYgldjvB0
そのうち自分の子供や孫ほど年下の奴の下で働くようになるwwww

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/16(木) 23:11:00 ID:oWH+kNVN0
>>28 ま、そんな歳まで残ってられないけどね。
(残らせてくれないが正しい言い方かな。)

30 :聞いて!:2006/11/16(木) 23:33:57 ID:11U4uqqp0
>>25
僕は別に盛り上げるために投稿しているわけではありません。

会社を良くするためにも、みんなが動いてほしいの?

みんなで動けば変わります。
みんなが良くしたいと思えば良くなります。

変わらないって言って何もしなかったら何も変わらない。
何も良くならない。

みんなで良くしていこう。
TAホットラインや人事顧問に提案や要望などを伝えていこう。


31 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/17(金) 00:31:38 ID:RvszDKMu0
>>30
消えろ。

32 :聞かないで君:2006/11/17(金) 00:36:36 ID:arqeeoT70
>>会社を良くするためにも、みんなが動いてほしいの?
動くと思ってんのか?

>>みんなで動けば変わります。
>>みんなが良くしたいと思えば良くなります。
まぁ、何年かかるのかな。10年以上掛かるんじゃないの?
そんな会社ならこのような書き込みないやろうしな。

>>変わらないって言って何もしなかったら何も変わらない。
>>何も良くならない。
しても時間と労力など、だいたい聞き入れんやろ。
そのストレスとか考えたらやる気せんな。

>>TAホットラインや人事顧問に提案や要望などを伝えていこう。
話なんか聞かへんやろ。聞いてるふりとか相談に乗っているように思わせるだけやな。
苦情が多いからだろうけどな。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 05:36:37 ID:55g34TlY0
クルマのレースに幾ら使ってるんだ!

そんな利益の出ないこと辞めて、その分社員に還元して欲しいもんだ!!




どうせ、広告しても売上が上がるわけじゃないんだから。




34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 07:33:44 ID:tnvn0aTr0
聞いて!のこのスレでの発言、まさしくTAホットラインの対応そのまんまですね。
何を聞いても適当にあしらい、返ってくるこたえは歯の浮くような定型文の繰り返し。
単なる会社の法律・訴訟対策部門の情報収集係さん

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 14:29:07 ID:d9Q83ag7O
潰れた方がみんな幸せ〜

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 18:11:01 ID:gG7sKhT20
潰して退職金くれ(*´д`)

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 20:33:57 ID:MXORJgik0
今の時代遅かれ早かれ会社を変わるという自体は起こりうる。底辺での対応
を知っていればある程度対処も出来るし、暴言吐き含めて、会社との交渉の
仕方みたいなのも経験することが出来る。
まぁそういう練習をしながら金もらえるんだからいいバイトだと思うとかさ。

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 21:32:35 ID:YuYVNLyA0
>>37
それは時間の無駄使いだ
労働組合の幹部を目指すならともかく、他に時間を費やす事はいくらでもある

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 21:32:55 ID:Oc8vZQLb0
(聞いて!に)レスしたら負けかな

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 21:40:15 ID:BY50mNJr0
アホな新卒が勘違いして入社し低賃金労働してくれるので利益が上がるっちゃあ上がる

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 21:50:26 ID:PvWl/Jz/0
>>39
勝つとか負けるとかいう問題じゃない
逆に聞いて!を利用すればいい
聞いて!が敏感に反応してくる話題ってのは、本部も神経質になっている話題
言わば、フォーのウィーク・ポイントって事だ
聞いて!の反応を見ていると、スタッフの間で盛り上がると困る話題が何かって事が見えてくる
これを交渉で利用しない手はないぞwww


42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 22:38:55 ID:R3/6HFlM0
あらゆるケースを考えてみたが、結局は
「負け」と思うよ。

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/17(金) 23:01:55 ID:7t8xbiyd0
聞いて!にレスするんじゃなく、基本はスルーだ
ただただ聞いて!の反応を静観しているだけでいい
聞いて!がいようがいまいが、どのみちこのスレは本部もチェックしているので、ここでの情報は筒抜け
聞いて!は、会社にとって不利益な話が必要以上に盛り上がりそうになり、
他のスタッフに悪影響を及ぼしそうになった時に現れ、注意をそらす【あしらい役】にすぎない

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 05:42:02 ID:6n69nZ4o0
この派遣会社って退職金貰えるんだ〜

10年とかで幾らくらいになるんだい?





45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 08:07:46 ID:Acwb4byz0
>>38
次入るところがきちんとしたところなら無駄だ罠
だが、次も中小企業とかなら10年ほどで役に立つ。かも。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 12:48:55 ID:jC99u7E00
>だが、次も中小企業とかなら10年ほどで役に立つ。かも。

10年派遣を続ける事で最下級人間の処世術を身に付ける代償に失うものは計り知れない。
過ぎた時間は二度と戻ってこない。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 13:53:26 ID:+CWItCd60
過ぎた時間は二度と戻ってこないか・・・厳しいなぁ。
これからの時間を誤った方向に進むことがないように
多方面から検討せんとな・・・

独り言スマソ。みんなもがんばれ。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 14:57:26 ID:/pZ8D49q0
>>46
10年派遣続けるなんて言ってないだろ
中小企業なら10年くらいでまた移ることもあるだろうってことよ

…きちんと内容ぐらい把握してからレスしろよ。さすがフォーのTAは優秀だな('A` )

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 18:11:50 ID:jRHghj2KO
なぬがエンジニアリングだ!馬鹿しかいないんだろ?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 19:05:29 ID:e449g1pA0
聞いて!の中の人

家も買っちゃったしもうフォーラムでやってくしかねーんだよ
年収一千万キープしたいんだよ
おまえらのような下々の者は何も疑問を抱かずに働いてりゃいいんだよ


51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 19:29:21 ID:cbzZosKT0
君もフォーラムエンジニアリングに入って、人生棒に振ってみないか!?

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 20:48:26 ID:bTT9XgTW0
>>48
また主語がない・・・
連続した文で主語が変わる時くらいきちんと書けよ 紛らわしい
お前の文章がでたらめだから正確に伝わらないんだよ

>【派遣は】次入るところがきちんとしたところなら無駄だ罠
>だが、【中小企業の社員は】次も中小企業とかなら10年ほどで役に立つ。かも。

>中小企業【の社員】なら10年くらいでまた移ることもあるだろうってことよ

フォーの優秀なTAの前で馬鹿丸出ししてんじゃねえよ 低脳!

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 21:32:40 ID:e449g1pA0
 【 退 職 届 】

私儀、 一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。尚、退職日までの賃金は労働基準法23条
に基づき退職後7日以内の支給を要求します。

                    ○年○月○日

                   ○○○○部○○課
                    ○○○○  印

株式会社フォーラムエンジニアリング
代表取締役社長 大久保 泉 殿

 

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/18(土) 21:56:09 ID:OX0p4e0n0
52>
ネタだろ。フォーの工作員。
不満の無いTAが書き込みしないだろうしさ。
50>
フォーの工作員。

根拠の無い書き込みは控えましょう

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 05:58:36 ID:SJwme4eb0
>>50
フォーで年収1000万はすごいな
それだけのスキルを持ちながらフォーの中に埋没するのはもったいない
フォー辞めてフリーで仕事したらどうだ?
1000万とは言わず、2000万,3000万と稼げるかもしれないぞ
家もローンで買わなくても済むぞ

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 08:46:20 ID:SkR9+gGF0
>>52
守護も糸瓜も…ここのスレ…


中の人!工作員の質も低いですな?

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 12:33:41 ID:TArVfEKg0
>>44
59630円

58 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/19(日) 13:18:28 ID:1eKjk7aS0
>>57
マジ?

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 00:06:30 ID:nFd40NRW0
グッドウィル、人材大手のクリスタルを買収
 人材派遣・請負や介護事業を手掛けるグッドウィル・グループは18日、人材サービス大手のクリスタル(京都市)を買収したと
発表した。買収額は883億円。投資ファンドを通じてクリスタルの発行済み株式の67%相当を取得。
クリスタルに過半数の取締役も送り込み、連結子会社にした。 (21:00)

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 00:12:45 ID:KpYEwTsi0
>>58
3年半勤務で7万くらいでたから、もうちょっと出るだろう。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 12:38:17 ID:KgqvVIwvO
4年3ヶ月勤務で退職金20マソですた…

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 20:50:59 ID:kKLO5TmAO
きっかり3年勤務で17マソだったぉ

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 21:47:42 ID:h1wp5UoG0
>>57
ご苦労様

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 22:25:47 ID:RU3lIUN40
僕はほぼ毎月、所定内+残業+サービス残業で月に300時間超働いています。
もちろん残業手当は毎月45時間でカットです。
これくらいやってれば、退職金も世間並みにもらえるでしょうか?
将来、後悔することなく、幸せになれるでしょうか?

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 22:29:16 ID:pK8uth/z0
>>64
幸せになる前に身体壊すと思いますよ。

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 22:39:53 ID:m6ADCEzB0
>>64 退職金なんて、残業と何の関わりもございません。
基本給に年数による係数を掛けるだけです。
少なくとも、フォーの退職金は世間並みでも人並みでも無いです。
残念。

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 23:19:22 ID:TyTBIZwM0
>>64
さっさと辞めるか、出向先を変えてもらえば?
辞めもせず、要望も言わず黙ってるだけなんてのは最悪の状況だぞ

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/20(月) 23:19:42 ID:kKLO5TmAO
>>64
つりだよなw
つられたやつに一言。まさか、サービス残業やってないだろうな?派遣の良いところは残業やりほうだい残業代もらいほうだい。サービス残業なんてありえん。













69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 00:41:59 ID:9yVqwoSO0
出向先で残業時間操作される事なら十分有り得る。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 01:48:22 ID:s8MVXyYQO
>69
馬鹿?

71 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/21(火) 03:58:40 ID:gEsnEE6H0
>>70
いや十分ありえるだろう

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 05:14:11 ID:s8MVXyYQO
>69-71
時間操作されて黙ってるのか?と訊いてるんだが。









73 :64:2006/11/21(火) 08:41:51 ID:hkhzHNsW0
いいえ、自らが時間操作してるんです。
タイムカードのない職場で、作業月報は残業45時間以内となるように記入しています。
フォーラムの担当者からは、労働基準法違反になるので残業をするなと言われています。
派遣先の担当者にも残業させないようにと依頼しているみたいで、表向きは派遣先からもなるべく休むようにというお言葉もいただいていますが、
それと同時に次々と業務を依頼され、現実、残業しないととても処理できる仕事量ではありません。
そんなところ辞めてしまえ!とか、好きでやってんだろう?という声が聞こえてきそうですが、今の給料は年収420万円で、
同業の中途採用相場が350万くらいなので、そんなに悪くないと思い、なかなか辞めれずにいます。
ただやはり、将来の事(昇給,退職金など)を考えると、このまま続けていく事への不安はあります。
自分自身、長年続けた場合のシミュレーションができないので、質問させていただきました。

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 09:54:35 ID:jV13oXUN0
今年の冬のボーナスの支給日は何月何日なんだオイ。
去年は12月9日(金)だったから、今年は12月8日(金)?

どうせ絶望的な額であることは覚悟しているが、
一応ちょっとだけ楽しみにしておきたくてさ。。。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 11:21:23 ID:s8MVXyYQO
簡単だ。残業45時間超えそうになったら、客先担当者に知らせるのだ。それでも頼まれたら、出来ませんとハッキリ通告しろ。ちなみに俺はとっくにフォーなんか辞めた。この数年、残業ゼロだが年収は君と同じだ。











76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 11:24:04 ID:9yVqwoSO0
>>72
黙ってるも何も私は>>64さんじゃ無いから
知りませんよ。それに貴方要約し過ぎ。

>>73
精神に異常をきたす怖れがあるので程々
にしておいた方がいいと思いますよ。

それ程の過労働をさせられているならば、
十分出向先を辞める理由になります。身体
壊れてしまってからでは手遅れですから。

77 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/21(火) 11:43:27 ID:gEsnEE6H0
わたしの場合は残業した分に応じて取ってもいない休憩時間を無理やり書かされていたよ。
しかもそうしないと客先担当者のところに捺印しないぞと脅されてな。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 14:20:44 ID:s8MVXyYQO
>>77
捺さなくて構いませんって何故言わない?営業に話して問題にしてやりゃOKだろ。その場で良く考えもせずに妥協すると、それが実績となって以後ずっと続くのだ。










79 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 16:31:49 ID:2jme7cnkO
泉タソハァハァ

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 20:06:30 ID:8vQObBjl0
s8MVXyYQOはなんでそんなに改行入れるのだろうか?

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 20:07:09 ID:kFK0rwVg0
>その場で良く考えもせずに妥協すると、それが実績となって以後ずっと続くのだ。
フォーに入った時点で…ヽ('д` )

82 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/21(火) 20:26:28 ID:gEsnEE6H0
>>78
営業に相談しても「お前が悪い。」とわたしのせいにされて全然話にならなかったよ。

83 :聞いて!:2006/11/21(火) 22:02:33 ID:r3iTZtcg0
>>82さんへ
そんなことは、ありません。
ちゃんと相談をすれば大丈夫です。

本当に貴方の言うとおりでしたら、TAホットラインや人事顧問または
ブロック長・支社長・所長などに伝えてみてください。
ちゃんと対応してくれます。


会社を良くしたい、提案がある、要望がある人は
勇気を出して伝えてください。

ちゃんと聞いてくれます。
みんなで良くしていこう。

勇気を出して伝えよう。


84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 22:15:47 ID:/LPlrGn00
>>73
辞められないならもっと強く会社に言ったら良い。
作業月報の報告欄とかにも書け。
このままタダ働きさせるなら出るところへ出て訴えるぞ!くらいの勢いでぶつかってみろよ。

あー俺は別に誰かと違って、会社を良くしたいなんてこれっぽっちも思ってないから
そこんとこは勘違いしないでくれよな。

85 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 22:15:49 ID:gEsnEE6H0
>>83
TAホットラインや人事顧問または
ブロック長・支社長・所長などに伝えたが、全然解決しなかったぞ。

86 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/21(火) 22:17:00 ID:gEsnEE6H0
あげ

87 :聞いて!:2006/11/21(火) 23:29:55 ID:r3iTZtcg0
>>85
何度でも伝える。
それが大事。
1回や2回でダメだからって諦めたらダメ。

何度でも伝えることが大事。


88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 23:48:58 ID:8vQObBjl0
>>85
聞いて!にレスするなよ
スルー、スルー

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/21(火) 23:55:30 ID:eAt2pbsH0
>>87 スルーできないので。w
お前、馬鹿か?何度も言わないといけない時点で終わり。普通じゃ無いだろ。
それを良いという神経が、気○がい。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 00:12:30 ID:QbazQpWk0
同じことしか言わない人口無能だから仕方ない

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 00:15:11 ID:rRX8nBUG0
フォーが残業代払っていない件はどうなったんだ?
十分労働基準監督署に訴えられる話でつよ

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 00:34:18 ID:b9AzrrP5O
>>82
営業に舐められてる?技術社員が食わせてやってるんだぞ

>>83







死ね!

93 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 05:36:02 ID:SfXC+dV40
無駄な改行は止めましょうね。
いい大人が見っとも無いですよ。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 09:59:53 ID:BdWUj5y2O
アフォーラム晒しage

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 12:47:19 ID:w/UzVPud0
で、ボーナスはいつ?
自宅待機の俺でも出るのか?

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/22(水) 21:54:11 ID:71o9+HyV0
来るべき少子化に備えて各企業が雇用を確保するためにパートタイマーを正社員として
迎えたりしてる今! チャンスは今!こんな派遣企業の似非正社員で居続けてはいけない。
現状でも派遣先から「うちの社員にならないか」、というオファーを受けている人も少なくないと思う。

能力・スキルが低かったり、努力を怠り続けてきた人は(゚听)シラネ
アフォーラムにしがみ続ける努力をしなさい。

97 :聞いて!:2006/11/23(木) 10:03:40 ID:o2L29wmY0
提案・要望事項を投稿して下さい。


98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 10:31:48 ID:a3vVgprM0
ここで基本給23万はどうよ?賞与込み残業なしで340万ってどう?
30歳くらいでフォーで働いてる人の基本年収(残業、交通費抜き)の
給料を知りたい

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 17:33:28 ID:ZGhXOq+P0
大阪KDDIネタないの?

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 18:04:25 ID:E5A0RUro0
>>98
32歳 420マソ
残業代プラスしてどうにか日本人の平均年収に到達。(520だっけか情報古いか)


101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 18:08:10 ID:a3vVgprM0
32歳で340万は安すぎだよなー

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 18:24:13 ID:E5A0RUro0
340じゃ、車持てません。キツイです。(経験済。売却済)
残業代が安いのでやる気がおきません。
その給与で楽な仕事だったら耐えられるけど、きっついとこ
だったらやってられん。(上司が生粋のアフォだと即死か)
楽な仕事で空いた時間に本読みながら次の会社へ向けた勉強でもできるんなら
俺は耐える。


103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 18:51:37 ID:OhGE8rYg0
早く消えてくれないかな、こんな糞会社
どこかに吸収されて消えてしまえばベストだが
ク○ス○ルみたいに。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 21:48:06 ID:a3vVgprM0
32歳で340万,仕事評価試験、大手メーカー開発部に派遣、残業と交通費別はファーラムでは普通かな?


105 :104:2006/11/23(木) 21:52:39 ID:a3vVgprM0
32才、大卒、仕事内容、評価試験、大手メーカー開発部に派遣、基本年収340万
+残業年間150万+交通費で500万ってこの会社では普通?

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 21:54:52 ID:u3MArqKL0
君たちは同じ仕事をするのに、わざわざ派遣されないと仕事をさせてもらえないことに
違和感を感じないか?
同じ仕事をするのに。  将来が暗いことがわかっているにもかかわらずだ。
中には自分しか把握していない業務をしている人もいるだろう。
仕事があるだけ有難い、と思っている人はそれは間違いだ。

俺がここに書き込む理由は、せっかく能力があるにもかかわらず"現状で良し"とし
動こうとしない人がいることを知っているからだ。同様の人たちにも行動を起こして欲しい。

時代が違えばこんなブラック搾取企業など存在すら知る必要のない人がこの会社に籍を
おいている。

今ならまだ間に合う。動け!。能力のない奴は知らん!愚痴だけ言って気を晴らしておけばよい。

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 22:10:03 ID:E5A0RUro0
>>105
大手だろうと評価、試験は降りてくる金自体が価格破壊
しているから他所でも安い。しかたないかと。
同年代のおせっかいだが、論理検証やってみ。少しは給与に対して
強気に出れるようになるかな。
>>106
転職したことあるのかな?。その意見はしたことのある人の意見とは
思えないな。

108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 22:16:51 ID:iNZk4SJ/0
>>107
そう?
どの辺が? 必ず返事して

109 :聞いてください!:2006/11/23(木) 22:17:36 ID:uZisiK0z0
偽装請負という商売がイケナイ!

一見当事者達だけの問題のようにに思えるが実はそうではない。

派遣会社の役員と営業だけが著しく潤い、エンジニアの質が下がるんだ。

派遣でボロボロに使い捨てにされ家族を養えない人間がこれから更に増加していけば

少子化が進み、世相は暗くなる。

営業=勝ち組、SE=負け組みという不条理なことになるんだ。

みんなで動けば変わります。

みんなが良くしたいと思えば良くなります。

変わらないって言って何もしなかったら何も変わらない。

何も良くならない。

みんなで良くしていこう。

TAホットラインや人事顧問に提案や要望などを伝えていこう。

110 :104:2006/11/23(木) 22:43:15 ID:a3vVgprM0
>>107
で、基本年収340万+残業年間150+交通費で年収500万はこの会社でどうだ
って聞いてるんだけど・・・

設計の人の30代前半の人の基本年収(残業と交通費除く)
研究の人の30代前半の人の基本年収(残業と交通費除く)
の大体を教えて

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 22:51:34 ID:X4HGw28M0
で結局、偽装請負の件は結局うやむやか


112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 22:56:35 ID:E5A0RUro0
>>108
気分を悪くしたんなら、謝る。理由は
築いた人間関係、馴染んだ企業の癖等を再構築あいている経験しているのかな
と思ったんだよ。
今いるところじゃいろんな場所にヒントくれる人とかが存在するので非常に
助かっている。転職2度目なんだが前回は悲惨だったよ。ノーヒントで他人の
ソース理解かよ。レビューなしかよ、みたいな。そんな職場もあるからさ。
だから簡単に動けないんだよ。たしかにここは境遇はよくないけどさ。

現状が悲惨な職場だったら108の言う通り、出向先がある程度まともに
扱ってくれると動きにくいのが実情かな。
大手でも部署によっちゃー、とんでもないからね
長文失礼



113 :聞いて!:2006/11/23(木) 23:01:04 ID:o2L29wmY0
提案・要望事項を言って下さい。

どんどん言って下さい。

お願いします。
尚、優先順位をつけて頂ければもっと嬉しいです。


114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 23:06:45 ID:a3vVgprM0
最近の流行って出向先が技術派遣をまともに扱い動きづらくするっていうのが流行なのかな
異様な待遇を受けてます。

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 23:11:08 ID:2mQHy5jbO
希望
技術者派遣事業の廃止

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 23:23:17 ID:OXeKNHbq0
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1164270885/
派遣虐待常習犯が涙目で助けを求めてるぞwwww

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/23(木) 23:27:05 ID:E5A0RUro0
>>110
俺のは書いたろ。設計で420
研究は中途で入ったやつでもっと貰っているやつもいる。
やってることが違うから参考にはならんと思うんだが・・


118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 00:06:32 ID:a3vVgprM0
>>117
設計だと残業抜きで420万かー、340万は明らかに少ないよなー。
残業を年間500時間くらいやらないとそこまで行かないからなー

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 00:10:57 ID:VN87i6u+0
悪徳会社は早々に解体消滅してください。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 04:41:10 ID:CP6uxxyy0
エンジニアリングで紹介された企業がフォーラムスタッフでも出向先として
挙げられていた(こちらは名を伏せられてたけど、勤務体制で丸分かり)。

この二つの会社って、分けてる意味あるんだろうか?

121 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 10:34:18 ID:LDYwA36A0
大卒500万なんて、フォーでは超エリートじゃないの?
もしかしたら、転職組かな。新卒では30歳でもありえない。
それにしても、フォーで残業150万/年ていったい何時間
残業するのだろうか…
そういえば、私も去年の今頃は年収360万くらいでした。
今は転職して、とくに大手じゃないけど500万ちょいオーバー
どの企業の提示もそれくらいだったからこれが普通なのかも。
現在30歳の元TAです。

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 10:56:49 ID:gXdu7qdO0
フォーラムエンジニアリングは止めておけ。
馬車馬の如く働かせ、商品価値が無くなったら問答無用で捨てられる。
クリスタルと同じかそれ以上に悪どい会社だった。

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 19:13:29 ID:uR3B84jWO
アフォーラム晒しage

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 21:32:32 ID:1Jd9vi3I0
ここ辞めようと思うんだが何ヶ月前に誰に言えばいい?

125 :聞いてよ!:2006/11/24(金) 21:55:51 ID:QVhECCEz0
辞める前にTAホットラインや人事顧問に相談してみよう。
きっと問題は解決するはずです。
一度で解決しない時は、二度,三度と相談してみて下さい。
あきらめたら終わりです。
解決するまで何度でも相談してみよう。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 22:04:47 ID:WnqttLSI0
>>124
常識的に1ヶ月前に担当のアフォー営業マンに
出来れば退職願として文章に残す事(本人控えのコピー要)
当たり前すぎて面白くない? ごめんね

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/24(金) 22:10:12 ID:RmGhNpN00
>>125 口頭でよし。届けは会社の所定フォーマットがあるので
もう一度書くハメに。
まあ、フォーの営業だから、口で言うだけでは不安だと思うので
現場の責任者若しくは指揮命令者の方にいついつで辞めますと
派遣会社の方にも伝えましたので・・・と言っておけばOK。

128 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/25(土) 02:58:58 ID:rMbMiv6n0
>>聞いてよ!
死んでよ!!

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 05:15:33 ID:D0B6b8+a0
>>125
>>124さんは辞め方を相談しているのに、何を見当違い
なレスしているんですか?就業と退職は社会人の当然
の権利です。邪魔をしないで下さい。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 08:00:43 ID:gFYd2QbWO
あれだな。聞いて!は荒らして楽しんでるんだろう。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 09:39:57 ID:+m5wdCp90
お前らの営業担当も悪いんだね。俺の担当は、何も言わなくても基本給3.5万上げてくれたよ。

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 11:32:41 ID:KB9xymeN0
ありえねえ…何か魔法でも使わない限り、そんなことをする筈がない。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 11:39:57 ID:+m5wdCp90
じゃぁそう思ってなよw

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 12:43:44 ID:X3qblKS90
魔法じゃなくて拳法とか骨法とか使ったんだろ

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 16:29:04 ID:l6IE2QFY0
俺、内定もらったけど基本給19万って・・・・・
ちなみに俺は30歳です。
ここってこんなに給料安いの?
ボーナスが高いってことはないよね?

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 17:18:39 ID:RZIymWOu0
>>135
資格取りまくって辞めたらいいんじゃね?

137 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/25(土) 17:37:58 ID:rMbMiv6n0
        ,,-‐----‐、 , -'"` ̄ ̄"`''-,__, --‐‐-..,
        /  、゙ヽ、 ‐-'´          ヽ‐- / /   ヽ
      ,/´ .., ヽ,,l_)'    zェェェァ'  ;rfァt ヽ ,ト/ /    ヽ
     /    ヽ,r' ,l′    _,,,   . __,,  ,l゙.-〈__r,'、   ヽ_
    _.l    ヽ」   ,l    .イてソ` l イにj`,/    ゙‐ヽ、_,,  /l   >>聞いて!=聞いてよ!!
    ,l l|  −'´ll   ,l      rソi"  ヽ じ'' f゙l    .,//゙l   //\ ココおかしいんじゃねえか
    l`l|     l|ヽ  v'⌒ヽ        .,ノ  j/    |l    //   }
   l  \    l| ,l  l_U>     r‐--‐ァ  ,l    |,l   //    l
   /   '\   l|`l   ゝ_,´    ゙ヽ__r′ .,.'   ___l ヽ //     |
  ,l     '\ l| .lヽ__lL..,,,  __ ,, _イ___./ |  ∨/      ,}
  |       ヽl |    ,| .ヽ \   //ヽ     ,|          ,l
  |          l    ,l   ヽ \//  l \           /
  ヽ          |   \.    ヽ/    l  ヽ         /j
    \        /     ヽ    ヽ  |   l          /
     ゙l\..     /      ヽ     ヽj   |    ,    /
     ヾ              ヽ     ヽ   ヽ  /    ,l
      ヽ、             ヽ     l   } /    ,r′
        ヽ             ヽ     |  /′ ,,...''
        `'':..、  ___ ___,..-..   |,    ,l ,  :..-‐'"´
            ̄ /lr‐‐‐'--、_.....  l_,..-'''""'- "


138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 17:50:39 ID:YNQ1mXt60
>>135
お前もなんか使え。蛇拳、酔拳が今はおすすめ。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 19:24:03 ID:H0FGK4JK0
>>135
ボーナス毎年25万くらいだよ

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 19:46:02 ID:D0B6b8+a0
>>135
募集要項によると大卒基本給192,000円となっている様ですが、これは諸手当
(技術手当48,000円、住居手当10,000円、皆勤手当5,000円)込の金額であり、
実際の給与明細における基本給は129,000円となっております。因みに、この
基本給は完全時給制であり、遅刻・早退・欠勤等があった場合、その時間分が
基本給から引かれる形となります。

遅刻・早退・欠勤があった月の皆勤手当は控除されます。また、寮に入らない
場合、住居手当は支給されません。寮費は全国一律30,000円です。交通費は
支給されますが、殆どの場合、出向先の近くの寮をフォーラムが手配する事と
なりますので、実質無いものと思って下さい。

賞与等は給与明細における基本給から計上されます。尚、定期昇給(+1,700円
程度)が年一度あります。

以上、入社にあたって比較的誤解が多い内容なのでご参考までに。それでは
貴方のお働きを期待申し上げております。

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 19:50:07 ID:CXcDEOl/0
マルチなんだけど、派遣先で派遣金額聞いた人いる?
「35万だから、23位だろ」って言われた事ある。
もしいたら、大体どの位抜かれているか相場をおせーて。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 20:05:26 ID:NdcGvtvP0
特定派遣は4割引かれると聞いた。


143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 20:24:22 ID:D0B6b8+a0
加筆。

募集要項には完全週休2日制とありますが、これはフォーラムのカレンダーに
則った形態であり、待機(出向先が無い状態)中はともかく、実際にこの通りの
勤務体型を採る事は不可能と言えます。

カレンダーは出向先の勤務体型に合わせて頂く形となります。出向先の体型
によりフォーラムで言うところの休日出勤にあたった場合、その分は休日出勤
扱いとして残業手当が付加した時給が支給される事となります。それに伴った
代休はフォーラムの有給を消費する事となります。有給は初年度10回、毎年
+1日増加、最長で年に20日まで採れます。

TA(=テクノアーティスト。フォーラム社員の意)の給与は、出向先によって大きく
左右されますのでお間違えの無きよう。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 22:04:13 ID:7GgJEsOs0
>>140
質問なんですが

この前ココ受けたとき
面接の査定金額出してきたんですが、そこには
基本給
住居手当
皆勤手当
の3つしか記載されていませんでした

この査定時の基本給というのは
技術手当込みということですか?

技術手当について何も説明ありませんでしたし
それが本当なら真実の基本給(技術手当を除いた基本給)は大幅に下がり
賞与もグッと下がる悪寒なんですが

あと、住居手当は査定のオッサンは寮じゃなくても出ると言ってましたけど
嘘なんでしょうか?

ここはあまりに安くて保留にしてるんですが
メイテックすら落ちそうなDQNなんでw
お願いします

145 :聞いて!:2006/11/25(土) 22:48:34 ID:K/MPqOWR0
皆さんへ

会社へ作業月報を送るときの業務報告欄には、どう書いていますか?

これから、業務報告について考えていきましょう。

具体的な要望などを投稿していきましょう。


146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/25(土) 23:15:27 ID:gTRazruT0
聞いて!は給料など待遇のお話が好みじゃないらしい・・・
まあ、どうせレスしたところでTAホットラインに相談・・・云々しかないんだけどね。

147 :業務報告:2006/11/26(日) 00:01:01 ID:X3qblKS90
ひ・み・つ

実際、派遣先の部外秘情報に触れないように書くとなったらなにも書けないぞ
それに、今は作業月報に業務報告欄があるから、内容が派遣先に見られるんだが、俺の要望書いたらフォーラムの恥をさらすことになるぞ
俺の要望は「せめて電話のかけ方を知ってる人間を営業担当にしてください」だからな

担当から一回も電話もらったことない
前の派遣先が終了になったときも、客から「いつ引き継ぎ始めるんだ?」言われて始めて知ったくらいだからな

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 00:06:21 ID:absiTROO0
>>144

技術手当ては廃止された。
賞与をどれぐらい期待してるのか知らないが、20〜30マソの間だと思ってくれ。

こんなところで聞くよりも「御社の求人広告は事実と異なった事を記載されてるのですか?」
と、その担当のオッサンに聞いてくれw ついでに「就業規則貰えるんですか?」ってな。
本来なら、そこにあなたが聞きたいことは全て書かれているはずのものです。

>給与は、出向先によって大きく左右されます
これも嘘。半分は営業の能力によって、であり、TAの能力なんて関係がまったく無い。
出向先が変わって給与がUPしたなんて話は無いし、給与の額はどんぐり背比べ。



149 :聞いてください!:2006/11/26(日) 00:28:46 ID:7XQV/aqS0
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  ■■■■   お正月は就職祝いで迎えよう!    ■■■■
  ■■■■   自分を安売りするな!       ■■■■
 ■■■■   履歴書を書いて面接を受けろ    ■■■■
 ■■■■   将来のビジョンは高くもて!   ■■■■
  ■■■■   派遣になんか行っちゃいけない! ■■■■
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

150 :聞いてください!:2006/11/26(日) 00:29:54 ID:7XQV/aqS0
★★★必死過ぎ!奴隷商ちゃん大ピンチ!★★★

TVや雑誌で次々と悪事が暴露されている派遣業(奴隷商)。
彼らの大好物である若者たちも、さすがにヤバイと気付き始めた。

インチキな給与システムに高額な寮費。もう誰も騙されませんよ!
あなたたちが必死になればなるほど人は来ませんよ!奴隷商大ピンチ!

さぁ、奴隷商ちゃん!君たちが奴隷になる番だ!首を洗って待ってろよ!
労働者たちよ!賞与、昇給、交通費をゲットだ!ついでに将来もゲットしろ!

それじゃいつもの派遣撲滅3原則逝きますよ〜!
『登録しない』 『関わらない』 『人に勧めない』

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 01:01:35 ID:aFE9t2dC0
>>147
フォーラムの恥を晒すことの何が悪い?実際恥なことだらけじゃねえか。
給料は激安だわ、質問しても満足な答えは返さねえわ、
とてもビジネス文書とは思えない素人同然の書類を送りつけてくるわ…

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 02:44:50 ID:6TDexRH30
技術手当いつの間に廃止されたんだ。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 03:27:14 ID:6TDexRH30
>>139くらいのナスだからな
それ以上語ることはないとおもうが。
てか内定したとかあんまここで言わん
ほうがいいとおもうんだけど。
人事とか閲覧や書き込みしてるんじゃないの?
最近じゃ民衆観て落とす面接官もいる位だし。

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 03:28:03 ID:6TDexRH30
俺の書き込みも実はやばかったりしてなw

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 04:15:22 ID:6TDexRH30
>>聞いて!が本当に人事やTAホットラインだったら
フォー以上にフォーに犯されたフォー脳で哀れにすらかんじるw
一見関係者に見えるかもしれんけど、俺たちの笑いの
ツボを抑えてるところを観ると実は確信犯なのかもしれん。

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 04:54:10 ID:xcqZYtY6O
やい!おまいら!作業月報なんか出す必要ないんだかんな!出しても読まない。出さなくても金に影響ないw




157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 05:59:31 ID:6TDexRH30
いやさすがにそれはねーだろw
派遣先で残業隠避されてるならその限りではないがな。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 06:00:34 ID:6TDexRH30
ん、もしかして月次報告書のこと言ってるのか?
こっちは本当に不用だな。適当書いて出してるよw

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 13:16:20 ID:eFS8VwG40
他の派遣会社だがピン撥率のってるから参考にしてみろ

ttp://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1143310237/
のレス371位にある。

流石にフォーラムのアホアホ社員とは能力が違うから給料は高いがなwww

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 14:10:04 ID:absiTROO0
ここも半分くらいピンはねしてるよ。

派遣先が払ってるのが65万で、手取りが21万ぐらい。
税金とか、退職金、厚生年金、ボーナス分を考えたら30-35万ぐらいか?



161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 19:33:59 ID:q4lZL7jU0
TAホットラインも入社面接、人事顧問など
おそらくマニュアルありそうな気がする。
なくても分析していて、入社承諾した社員の態度などのデータ。
こういったことを話したら入社してきたとか。
その他、広告の記載などの紛らわしく大げさな嘘とか。
うまく嘘書けば、面接希望さ殺到するなど。

うまいこと話されて入社したり、悩みとかも不満を解消するようなことを話してくるが
解決はしないということか。それも分析しているからな。
一応プロだからな。
入社面談の時も、嘘の安心話などしてくるじゃないかきっと。

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 20:40:00 ID:krg+N2Db0
日本語で

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/26(日) 23:58:31 ID:7W4lD/xk0
この世の派遣という派遣のすべてが一切合財なくなればいいのに。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 02:45:46 ID:1dcmhRZc0
企業が派遣社員を雇って低賃金で働かせる。結果が今の好景気ってヤツ
だよな。儲かっているのは企業や派遣元ばかりで、社員や派遣社員は全然
恩恵に預かっていない。街角インタビューでパンピーが「全然実感が無い」
って言ってるのもよく解るわ。

ただなぁ・・・。俺とか「食いっ逸れ」が無いって動機で派遣に関わっちまう人
がいるのが難なんだよな。解っちゃいるんだが、深く考えずに済み、出向先
を後腐れが無く変え続けられる。それを続ける。待遇に多少の不満は有る
んだが、決起しようと言う気概も無い。

日本の何かがおかしくなっちまったのかね。若者を中心にやる気ってもんが
感じられん。

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 12:26:44 ID:FsV3E9HoO
アフォーラム晒しage

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 16:11:33 ID:t/r386CoO
やい!おまいら!もう少しでボー無シだぞ!

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 18:40:40 ID:3RpiVwUY0
>>160
社長、丸儲け。その周りのYES_MEN丸儲け。
「最近、売上が落ちてきてるね〜」
「奴隷を増やせ!そして洗脳せよ」
オウムですな。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/27(月) 23:02:55 ID:j5OMl0ye0
>>148
d

就業規則無いなんて・・・ありえねえ・・・
オッサン問い詰めてみるよ

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 00:54:40 ID:4/fYtoIV0
無いわけねーだろ

寄こせって言ってもくれねーんだよ。
どうしても見たけりゃ、こっちに来てその場で見ろって言われるんだよ。
もうあほかと

170 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/28(火) 01:12:27 ID:yeWw4G1c0
>>166
ボーナスは出ません。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 12:59:52 ID:HgR4Hnma0
>>170
嘘つくなって。980円くらいは出るだろ?

172 :sage:2006/11/28(火) 19:39:17 ID:lxqUSyY00
事務の連中の月報への執着は何とかならんものか。
派遣先の都合で出せないのに一日に10回以上電話してきやがる

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 19:41:34 ID:WD1yCfF2O
>>172
まるで新興宗教の勧誘みたいですね

174 :聞いて!:2006/11/28(火) 21:13:27 ID:hhMTc6Gt0
>>172
>>173
事務の大変な所を知らないから言えるんです。
大変な作業をしているんですよ。

期日までに、お客様に請求をしたり、本社との勤怠チェックなどをしたり
大変なんですよ。
お客様の都合で送れるのなら、事前に伝えておくべきです。

会社への批判、技術社員及び事務社員に対しての悪口は言わないで下さい。


175 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/11/28(火) 21:24:05 ID:yeWw4G1c0
>>348
うるさい。工作員風情が生意気なんだよ。
早く死んでくれよ。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 22:09:36 ID:A2Qdp8As0
久々にきたな聞いて!
やばいな俺、ファンになってる。逝ってよしだ。orz

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 22:19:49 ID:rPZOR83t0
・フォーラムってアホみたいな会社やで。
・ここの技術社員ってアホばっかりやで。
・ここの事務社員うんこみたいな臭いするで。


178 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/28(火) 22:59:58 ID:hy1X0pa50
未だに忘年会に参加したことがない。
どうなの?

179 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 00:08:06 ID:2zDN9xnQ0
しらねーけど、参加費タダなら飯食いにだけ行ってみれば?

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 00:10:51 ID:iPPmT/gK0
>>176
あなたもカルトの仲間入りですな
オメデト

181 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 04:54:29 ID:mzY85usX0
>>174
遂に自己弁護始めたな。狭量な奴だ。

>>178-179
参加費はタダかもわからんけど交通費と宿泊費(日帰り難しい場合)
は実費ですね。

私は営業所と出向先が遠かった時に行った事あります。他のTAと交流
出来る数少ない場なので。でも、金銭事象が思わしくなかったら。別に
無理して行かなくても良いかと思いますよ。

182 :172:2006/11/29(水) 12:05:02 ID:JX43ayXo0
>>174
俺は技術社員なのだが、事前に遅れる事を伝えた上での
この体たらくだが、どう説明するね?ん?
ついでに言えば大変なのはみんな一緒だ

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 20:55:35 ID:EmYZ6Raz0
当方、派遣をジプシーしてるドキュソですけど

ここ段取り悪いよね

その辺の中小派遣より酷い

バタバタして忙しいのは分かるんだけどさ
お待ちくださいって1時間平気で待たせるし
帰ったと思ってましたってアホか

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 22:15:49 ID:gsvmVSoO0
>>169
知り合いの他社の人間に聞いてみたがやはり就業規則は本社にいって
見ないと見れないらしい。ちなみにそこもDQN企業でした。
就業規則を見られて、問題あるから見せないのでは?と勘ぐってしまう
俺は間違いだろうか。

185 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 23:11:57 ID:yGE+lsWS0
どんなにくるしくても
がけからとびおりれば
おわるよ!

                    ハ_ハ _
                   ∩゚∀゚)ノ  おわるよ!
                    )  /
                   (_ノ_ノ

               彡
      .
 _,,..-―'"⌒"~ ̄"~⌒゙゙"'''ョ
゙~,,,....-=-‐√"゙゙T"~ ̄Y"゙=ミ
T  |   l,_,,/\ ,,/l  |
,.-r '"l\,,j  /  |/  L,,,/
,,/|,/\,/ _,|\_,i_,,,/ /
_V\ ,,/\,|  ,,∧,,|_/

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/29(水) 23:27:17 ID:GQrmhY5c0
>>174 前にTAだとか言っていたが、TAならそんな内部事情に詳しいわけが無いな。
おそらく本社あたりの事務スタッフかなんかだろ、お前。

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 02:05:26 ID:iXmbHsbR0
>>184
まぁ 「就業規則」がDQN企業かどうか見破るツールになるな

もちろんフォーラムはDQN企業です。


188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 03:55:40 ID:QnamHGC40
就業規則は支社なり本社なりに行って閲覧するものだと
思ってた。「社外秘」・「持出厳禁」となっているもんで。

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 08:54:23 ID:7tuh0n5G0
かれこれ10年ほど前は社員手帳が配布されており、就業規則も明記されていた。
懐かしいな・・・

190 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 14:41:47 ID:CMIf/4cj0
関西の某支店で就業規則見せてもらったし
就業規則自体はあるよな

まぁ切らせてるとかなんとか言って
その場じゃ渡さないんだけどさ

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 15:19:07 ID:gohPobpO0
>>188
就業規則が「社外秘」というのはなんとなく分かる。
しかし、なぜ「持出厳禁」にしなくてはならないのかね。非常に疑問。

前の会社じゃ入社時にくれたよ。何も言わなくても。退社時に返却した。
それが普通なんじゃないの?
就業規則に則って仕事しているということになっている以上は。

実際に自分が就業規則に即して仕事しているのかを、
いちいち拠点に行って確認しなくてはならないなんて、
どう考えてもヘン。本社がマトモだと思っているようならお粗末な話だ。

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 15:19:17 ID:iXmbHsbR0
周知義務を果たさないと無効

ところでフォーラムの担当監督署ってどこかな 届けてるの確認してこようと思うのだが

193 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 21:26:27 ID:muZfAtRJ0
派遣なら会社にしか無いってのはアリみたいだよ。>就業規則
労基所に聞いたから間違いない('A` )

ただ、請負になったら現場に一冊無いとダメらしいし、
規則の遵守を謳うなら各人に一冊配布しても構わないと思うんだけどね。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/11/30(木) 22:49:37 ID:25Gxa6L50
>労基所に聞いた
どこの監督署? 俺も確認するからさ

法規ではさ

(1)常時各作業場の見やすい場所に掲示・備え付ける
(2)書面で交付する
(3)磁気テープ、磁気ディスクその他これらに準ずる物に記録し
  かつ、各作業場に労働者が当該記録の内容を常時確認できる機器を設置する

の三つが上げられてるんだけど。支社やら事務所は実際の作業を行う場所じゃないよな?
特定派遣であろうとも、派遣元が周知義務を負う(違反は30万円以下の罰金)は曲げられない。

俺なんかもう4年近く事務所なんか行ってないんだけど。で、一度も見たことは無い。
ちゃんと業務形態説明したのか?



195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 00:00:45 ID:DVKK7FBQ0
確かに俺も就業規則を頂きたいと事務に言ったら
持ち出し禁止なので見に来いとか言われたな

196 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 00:30:53 ID:AjYvSV9/0
売り手市場なんだからここで愚痴ってるくらいなら転職すればいいのに。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 03:49:47 ID:PjhJyVRI0
派遣は特殊形態だから持ち出し禁止の不便さもしょうがないと思う。
それが嫌なら転職。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 10:04:24 ID:wAN6Y6a20
ここで愚痴ってるやつを雇う企業なんてあるわけない。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 15:51:26 ID:z0vfqMOe0
>>196 >>197
持ち出し禁止の不便さがあること自体おかしいんじゃない?
って話じゃないの?転職転職とうるさい奴らだな。

>>198
へー

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 21:55:26 ID:MTPZq6y10
>>194
う〜ん、そんなコト言われてもね…。俺も電話口で聞いただけだからさ。

ただ、特定派遣だということは伝えてみたけど、派遣だったら特定も一般も一緒だと言われたよ。
『派遣』なら派遣先の命令系統に従うのだから規則等は派遣先のに準じるということなんだろうと
納得したのだが。
その上でだから、雇い主(フォー)の規則が現場に必要ではない、という話だったと思う。
派遣契約ならそうなのかなと思った。
まぁウチの現場は請負だったので存在しないとダメだという話で落ち着いたんだけど。

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 22:12:23 ID:ChsFqAWq0
今の会社だとそのうちパクられそうなんだけどフォーはヤバいかな?
ちなみに現在年収168万正社員。減るかな…

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 22:24:53 ID:DIHynOwx0
>>201
そんな年収だと自立出来ないだろ。
業種が何か知らんが、フォーならその年収の2倍近くはもらえる。
と言っても、フォーじゃなくても同等以上はもらえるだろう。
生活が厳しいとかで、どうしても金が欲しいというならば
止めないが、他の会社を探した方が身のため。
ともかく派遣業界に転身しようという考えを改めた方がいい。

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/01(金) 23:57:14 ID:2yAUtU8cO
おまいら!おでの会社は火曜日ボーナスだぞ!50マソげっちゅ♪

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 00:50:37 ID:SLVBMz/B0
>>200
俺もその労基署に電話で確認するから、教えろ と言ってる
なにか都合が悪いのか?

>>ウチの現場は請負
フォーは特定派遣だろ? 請負もやってたのか? 二重派遣、偽装派遣か?
なんか、貴方は自分がどういう立場で契約して仕事してるのかも解ってないみたいに思える。

>派遣だったら特定も一般も一緒
「備え付けてる事務所と現場が違う」を伝えたのか?

>『派遣』なら派遣先の命令系統に従うのだから規則等は派遣先のに準じる
ttp://www.tempstaff.co.jp/client/low/wording.html#ag6
これでも嫁
フォーのHPはこんなページどころか、どういう許認可を受けているかの記述すらない。

ぼやいても仕方ないが、次なる犠牲者を減らすために俺は書く。
そして、最後っ屁をかまして辞める。(もう転職先は決まっているので後腐れは無い)

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 00:54:06 ID:GZSQDG810
>>202
アドバイスに感謝。他も色々調べてみます。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 04:50:10 ID:79pVHkhx0
>>199
あのなー。派遣先に就業規則持って行っちまったら困るだろ?
ちったぁ考えろよ。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 12:41:03 ID:bjy1mQ5A0
>>206
誰が困るんだ?
フォーの就業規則ってそんなに変なこと書いてるのか?

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 13:19:48 ID:vBVjDL48O
>>203
50万程度のボーナスでもこのスレでは堂々と自慢できるよなw

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/02(土) 16:59:17 ID:jTZcgpet0
>>204
いやまぁ俺も辞めるからさ、協力はしたいんだがさすがに場所教えるのはちょっとな。
俺自身がみっともないじゃん(苦笑)

>フォーは特定派遣だろ? 請負もやってたのか? 二重派遣、偽装派遣か?
ウチの現場は請負で間違いない。営業に確認済み。まぁ偽装請負なんだけど。
フォーは請負もやっていると営業は言っていたよ。
請負の認可は申請だけでいいから、やっていないという事は無いと思うな。実態はどうかは知らんが。
(偽装派遣というのは誤用らしいよ。偽装請負のことだよね?)

もっとも、
>なんか、貴方は自分がどういう立場で契約して仕事してるのかも解ってないみたいに思える。
なんかフォローがいいかげんだなと気づいて確認するまで、請負だとは知らなかった。
無論、派遣前の最初の説明でもそんな事言ってなかったしね。
派遣だったら労働条件の明示書をくれるはずなんだが、それが出てない事を不思議と思わなかったわけさorz

>「備え付けてる事務所と現場が違う」を伝えたのか?
もちろん伝えたよ。ただなぁ…労基所の対応ってどこでも一緒じゃないか?
貴方の支社を管轄してる所に聞いても同じような答えが返ってくるんじゃないかと思うのだが…。
とりあえず貴方の支社の管轄労基所で聞いてみてくれ。俺に突っ掛かられても困る。

>これでも嫁
d。きちんとしてあるな。こんなことすら知らずに派遣に入った自分を情けなく思うよ('A` )

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 01:32:31 ID:0Jd6q0IP0
>178
今年の忘年会の告知って来た?
漏れの封筒には入ってなかったよorz

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 01:45:26 ID:x6++pYg10
で、棒茄はいつ?

212 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/03(日) 03:21:45 ID:G/+gdNM90
>>211
ボーナスは出ません


213 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/03(日) 03:22:43 ID:G/+gdNM90
8巻早く死ね

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 08:36:19 ID:7iZMR0c60
>>210
俺は新年会の案内が来た。

215 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 08:59:50 ID:EchGKm6nO
>>210 >>214
漏れは今月で辞めるから両方来てないw 先月中旬から就職活動やってて何とかちゃんとした正社員の仕事が見つかって内定もらったから、年明けからそこで働く。11日が茄子じゃなかろうか。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 09:36:40 ID:7iZMR0c60
茄子は8日だと思うよ

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 17:17:53 ID:m+GjUaRy0
メガバンクに勤務してる友人は基本給4万円上がったんだって・・・
ありえねえ・・・

218 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 17:55:24 ID:HtqnU3ys0
そんな上等な世界を知っちゃいかん。
寂しくなるだろうに。言ってみようかな4万昇給しろって。
どんな回答が返ってくるのか楽しみだ。・・そんな勇気ないよ

219 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 20:18:08 ID:x6++pYg10
>>218
そんなときこそ聞いて!さんの出番ですよww
さあ、聞いて!さんよ、業務報告「4万あげろ」と書くのだ!!
TAホットラインや人事顧問に「4万あげろ」と言うんだ!!wwwww

220 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 21:05:42 ID:u/3sVYtN0
4万!俺は2000円しか上がらなかったぞ!

221 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/03(日) 21:37:36 ID:HqacnNQD0
公務員給与 世界ランキング (主要先進国)

1 日本 64,661 (2.15倍)

2 カナダ 29,807 (1.48倍)
3 アメリカ 44,688 (1.40倍)
4 イギリス 32,082 (1.36倍)
5 イタリア 27,229 (1.35倍)
6 フランス 24,895 (1.03倍)
7 ドイツ 24,348 (0.95倍)

単位:ドル
*()内は国民所得に対する比率

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 16:53:54 ID:w4PXNEYK0
>>218
なんで勇気ないの 営業が怖いのか?
ここは黙ってる奴の給料なんか余程のことがない限り上げてくれないから、上げて欲しいなら言った方がいいよ
4万なら4万って言うところから始めないと交渉にもならん その結果1万でも上がるんならそのほうがいいじゃん
お前が今の給料で満足なら別に良いけど

聞いて!と間違われると困るから断っておくが何か言うのは決して会社のためじゃなくて自分のためだぞ

さっさとこんな会社辞めろという奴がいるから断っておくがそのとおりですw
こんな糞会社辞められるならさっさと辞めるべきだが、いろんな事情でそれができない人もいるから
そういう人向けに言ってることだ

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 19:25:12 ID:OUUEa5yc0
今月で辞めようと思うんですが、辞めた時の給料って
翌々月(12月だから2月)になるんでしょうか・・・?

それとも労働基準法23条って有効なのでしょうか?

どなたかご教授下さい。

224 :聞いてください!:2006/12/04(月) 20:51:55 ID:SUr8tKLb0
 【 退 職 届 】

私儀、 一身上の都合により、○年○月○日をもって退職いたしたく、
ここにお届けします。尚、退職日までの賃金は労働基準法23条
に基づき退職後7日以内の支給を要求します。

                    ○年○月○日

                   ○○○○部○○課
                    ○○○○  印

株式会社フォーラムエンジニアリング
代表取締役社長 大久保 泉 殿

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 21:22:40 ID:XAUSwZUt0
おれ年収350もいかないんだけど、みんなどんな感じ?
多い人って残業で稼ぐ感じ?

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 21:59:55 ID:d1tZ40mh0
>>225
ここは、残業しないと給料もらえないだろ

227 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 22:09:02 ID:SKD20p+j0
218だが
>>222 正論です。ごもっとも。頼む、俺の敵討ちをしてくれ。
そして皆のヒーローになってくれ。
レベル1でバラモスに挑戦するほど俺にはハードルが高い。

聞いて!は本当に金の話には突っ込んでこんな。
元栗技術者の勧誘に忙しいのかな。

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/04(月) 22:18:13 ID:q8j1XqQT0
で、>>204は自分トコの管轄の労働基準局に聞いてみたの?
なんかずいぶんエラソウな物言いだったけど、実際自分では動いてみてるの?

229 :聞いてください!:2006/12/04(月) 22:31:15 ID:SUr8tKLb0
この業界の営業には一千万プレイヤーがごろごろいます

人 を 採 っ て 企 業 に 送 り 込 む だ け の 仕 事 な の に です。

営業は家建ててホクホクしてるのに、TAの年収たったの300〜500万ぽっち。

使い捨て確実なのに将来どうするつもりですか?

あなたの価値はそんなものではありません。

偽装請負やアウトソーシングに手を染めるのはやめましょう。

将来を見据えて働きましょう。

230 :聞いてください!:2006/12/04(月) 22:51:29 ID:SUr8tKLb0
アウトソーシング会社で働いていると将来転職するにも正社員でとってくれる会社はぐんと少なくなります。

下手すると職歴なしとイコールくらいの価値しかありません。

エンジニアのアウトソーシングは正規雇用を減らし、

エンジニアの低所得化はこの国の技術を衰退させます。

美しい国日本にこれ以上自殺者や路上生活者を増やしてはいけません。

 

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 00:20:58 ID:gP7duMBa0
>>207
フォーが困る。社外秘だからな一応。

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 00:23:14 ID:gP7duMBa0
年給400貰ってりゃそれなりだと思ってたがな。
フォーの営業は管理職クラスの待遇なのか?

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 22:21:46 ID:uljMh9IL0
>>232 一本以上貰ってるのは、業績の良い支店の長だけだろ。

234 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 23:00:07 ID:L4G/Obk10
>>231
就業規則は労働基準局に届け出てあるはずだし、申請すれば(基準局にあるものを)閲覧できるはず。
それを社外秘とか言って内々にすら容易に見せないのは意味がわからないんだよね…

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/05(火) 23:50:52 ID:RY9ktWZK0
おいおい、派遣先が大手なら業績で商品くれるって本とか?

236 :聞いてください!:2006/12/06(水) 00:09:08 ID:RvmwbzFr0
167 :就職戦線異状名無しさん:2006/11/26(日) 14:56:49
動物版〜お前ら就職どこに決まった?


1 ゾウ 投稿日:04/08/23 13:47 ID:ceSocDIy
俺動物園。

まじでラッキー。これから遊んで暮らせる。

2 イヌ 投稿日:04/08/23 13:48 ID:ogio0832q
良かったな。俺は介護犬になる。

ヒトのためになるって悪くないぜ。

3 ニワトリ 投稿日:04/08/23 13:48 ID:riKiegGw2
俺も食肉工場勤務が決まってるけど、実際どんな仕事するのかよくワカンネ。

でも俺たち就職決まって良かったよな、お互い頑張ろうぜ


168 :就職戦線異状名無しさん:2006/11/26(日) 15:05:56
>>167
1:公務員
2:一般企業
3:偽装派遣IT

237 :聞いてください!:2006/12/06(水) 00:19:49 ID:RvmwbzFr0
フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題(DBパロディ漫画)
http://up.spawn.jp/file/up56249.jpg

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 00:20:45 ID:5Xf8SwdE0
新村ガンバレw

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 17:23:32 ID:eU+C/hYX0
ボーナスいつだよ

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 19:29:27 ID:OstqWFyqO
>>239
ボーナスはありません。

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/06(水) 20:44:25 ID:lDKet6Rm0
棒が刺さった茄子が支給されます
ウシャシャシャシャシャシャシャシャ

242 :聞いてください!:2006/12/06(水) 23:54:14 ID:RvmwbzFr0

戸愚呂面接官に学ぶ中途採用基準

http://up2.viploader.net/pic/src/viploader365702.jpg

 

243 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 09:04:01 ID:nNJXfted0
>>239
ボーナスは明日じゃない?

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 13:50:10 ID:0B+oseZcO
漏れ、今月いっぱいで辞めるけど、営業から東京へ本社面談逝ってくれと言われた。逝く必要あるのかスルーした方がいいのか…。


245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 17:27:14 ID:owZuSriE0
派遣先の都合がつくなら逝けばいいんじゃない?
引継ぎ時間ないなら断ればよい。どうせそんなに大した面談じゃない。
私は営業から派遣先には体調不良と言って休むように言われました。
あと、新幹線は自由席の切符代しか支給されません。


246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 18:06:25 ID:/b+nDx6JO
泉タソハァハァ

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 20:14:20 ID:2BU/NgBD0
>>245
わざわざ嘘つく意味が無いな。きちんと派遣先にフォーラムの面談があるから休みたいと言えばいいのに。
よっぽど無能な営業なのか、よっぽど糞な派遣先なのか。

まぁ、新幹線は金券ショップで買えば席の指定も出来るし、差額で昼飯ぐらい食えるでしょ。
呼ばれたのならテキトーに話して東京見物して帰ればいいんだから、行ったほうがトクじゃないかな。
俺は呼ばれもしなかったよ(´・ω・`)

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 23:05:24 ID:HLk8NwFO0
八王子の大仏所長は顔がキモい。
マジ死んでくれ。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/07(木) 23:21:52 ID:vPJks1cD0
             ,. - ─── - 、
             /    ,       `ヽ.
            /〃//,. ,ィl/|l ト、 !、 、  ヽ
          ー'´| | l |1 | !l. l| ! | l.|ヽ ! !、 ',   おじちゃんたち
             YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l  l   どうしてはたらくの?
           ! lハイJ |  ´|_jヽ. リ,! ! l. l |
             |l |l.} ー ,   L _,ハl.lトl l. | l
             |l ilト、   n  ''  ,1l|ィ| |l l |
           _ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
       r7´   f r┐| 〔/ミヽ>,-、 ̄´
       Y       ー个‐'t  ハ-、_'ゝ、
        ヽ ._・ rく ̄ヽト-'丿  ヽ l
        / (・__,)ゝi┬'´ハ`     '`|
          |ヽ, イ   ノ┴くヽヽ、    /
        `´ ゝ┬ヘ`ヽ   |  `ー‐1
           ゝノ-‐^ー'一''丶  ヽ ヽ
           ト、_       `ーァ'¨不ヽ
            | | 「 ̄「 ̄l ̄ト、,イトヒi′
             l l. l   l  !  !└' l |
             └ L 」_,|__l_l.__L.l′
             |   |  |   |
              l   l   !   !
                l   l.   l   l
            ト--┤   !--‐1
              f‐t央j.   ト央ァヘ
              |  甘l、  / 甘  |
             l  ,.-‐ヽ レ'⌒ヽ/
            `く.__ ノ ゝ--‐′

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 00:22:05 ID:jteALqgo0
ボーナス明日だとおもってたのに
いま、ネットバンク見たら振り込まれてないよ
今年はボーナスなしですか?

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 00:30:56 ID:bMAJ0MRa0
>>248
池○?

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 00:46:38 ID:gN2uh2QRO
今ネットで口座確認したら茄子が振り込まれてた
28万円だった。
ありがとうございました。


253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 01:19:09 ID:jteALqgo0
>>252
ほんまですか!!!
もう一回確認してみたけどやっぱり振り込まれてませんでした。

明日の朝一番で営業の携帯に怒鳴り込みかけます

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 01:41:24 ID:dKS3r96f0
ここって給料振り込まれた後に明細着たりするよね。


255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 06:54:06 ID:+A4bo0/l0
>>253
正社員なの?


256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 07:46:33 ID:E9asE17/0
ボーナス支給基準なんかが、就業規則に書いてあったような希ガス。


257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 08:20:55 ID:lHeZLTrK0
そういや賞与の時は明細来るのが振り込みより後になることが多い気がする。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 10:46:12 ID:Qkaox3kC0
また就業規則か・・・

で結局ボーナスは今日だったのか?
ネットバンキングできなくてまだ確認できていないんだけどさ。


259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 12:36:07 ID:UJlKbknX0
茄子キテター(゚∀゚)
年内で辞めるって話になってるからどんだけ減らされてるかと思ってたが、1月分越えてた。
案外まともな会社だったのかもね。

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 12:57:00 ID:R1HGpqqv0
>>251
yes!!あいつマジうざい。
あんな所長を持って、営業・新村がかわいそうだ><

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 16:42:06 ID:hS9HA2R20
ボーナスこない

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 17:10:00 ID:U0rNAOMSO
>>260
新村乙

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 17:42:27 ID:HANX/2W2O
新村 
つ愛

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 18:32:13 ID:hS9HA2R20
まだボーナス来ない
今年0円か?

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 19:29:46 ID:uU95KlkjO
オレ、中途だが茄子はまぁまぁだと思った。決して多くはないが。プロパでも一月分以下って話も聞いたことあるし。要は勤めている会社の業績次第と思う。

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 19:58:00 ID:qTX+I4im0
5年目で手取り290k。こんなもんか?
まぁ出るだけマシかな。

267 :251:2006/12/08(金) 20:57:47 ID:zCDRZqnP0
>>260
あのハゲまだいるんだ
俺もかわいがってもらったよ。
○上「設計の仕事」
客先「ライン工」
を3度ほど繰り返した後自己都合退職強要されたよ。

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 21:01:55 ID:qevICEAI0
他の派遣とフォーラムの給与ってかなり差があるんだな
フォーのあまりの低さにビックリ
技術手当なくなったのもひとつの要因?

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 22:32:53 ID:uU95KlkjO
フォーは安いと思うけど、まえの会社は毎年ボーナスが減っていった・・・
増えていくだけフォーはましかなっと思う。
フォー辞めるにしても、将来性ある会社をねらいましょー、赤字続きの会社の社員は本当の奴隷になれます

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 23:09:52 ID:uU95KlkjO
奴隷の例
1)ギリギリ可能な線で無理な日程を押し付ける。毎日終電近く
2)毎週フォロー会議、皮肉や叱責を受ける。始まる前は凄いストレス
3)グループ内で責任のなすりつけ、まともな人間関係ではない
本当に自殺したくなりました、TAが奴隷と言っているひとは、本当の地獄を知らないのですね、知りたくもないのかもしれませんが





271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/08(金) 23:12:04 ID:UZidmqUH0
支給600kってドンブリ勘定もいいとこだ。
査定結果を見せろってんだ。

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 01:58:42 ID:/2Ig38+W0
こんなクソ会社、さっさと潰れちまえ!
全てが最悪だよ。

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 03:11:12 ID:hB8uGd0p0
解っていて、甘んじて派遣やってんだろうけど、事実を再認識した方が良いと思う。
ttp://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d162715.jpg
ttp://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d162719.jpg
ttp://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d162722.jpg
ttp://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d162726.jpg
ttp://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d162728.jpg
ttp://up2.viploader.net/pic2d/src/viploader2d162724.jpg

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/09(土) 07:33:29 ID:EOfoAYw60
>>273
また、それか・・・

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 10:23:32 ID:9NPT9AhdO
泉タソハァハァ

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 12:00:08 ID:aQOgZjAV0
age

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 14:26:00 ID:MgXfdOMG0
■欧米の常識 vs 日本の非常識■

1)派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定 vs 正規の半分以下
2)派遣労働が2年超だと直接雇用義務 vs 期限撤廃して無期限派遣
3)派遣のピンハネ率は10%未満と法定 vs ピンハネ率は自由、平均40%以上

4)企業が支払う総額はガラス張り vs けっして派遣労働者に教えないブラックボックス
5)派遣労働者の巨大全国組合がある vs 何も無い
6)派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定 vs 正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい


278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 20:17:48 ID:+0zDbbgVO
かわいそうなバカが集まるスレはここですか?

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 20:47:52 ID:xi2w440o0
>>278
そうだけど何か?

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 23:21:59 ID:dWxdUbIAO
なんで賞与さがってるんだよ!しかも三万も!
残業多くなって勤務問題なしでなんで下がるんだよ!転職活動今日から開始した!

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 23:37:09 ID:MgXfdOMG0
残業多くしたからってボーナスが上がるわけない

282 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/10(日) 23:39:37 ID:qNMR6IuV0
俺?

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 00:27:17 ID:Lc+xHE1S0
残業したからって、派遣先の支払う金は固定。
そういうところは多い。

しかし、社員には割り増し賃金を払わなければならない。
つまり、残業の多い社員は利益率が下がる。

残業の多い社員=無能

という図式が成立する(経営陣の数値しか見てない奴の脳内では)。

>>280
OK?

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 00:54:10 ID:73351NaS0
息巻いてた>>204はどうなったのかなぁと粘着レス。
労働条件等重要っぽいことだったから何かするなら噛みたいと思っていたんだが
どうやら無能なTAの妄言だったようね。さすがフォーラム、人材が豊富だな'`,、('∀`) '`,、

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 03:55:07 ID:m3xoNAWJO
じゃぁ昇給してるのに賞与がさがってる理由がより一層なぞだ!まじ今回ほど頭にきたことはないな。
転職がんばるぜ( `・ω・´)

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 11:20:28 ID:FEede/b20
だから、昇給したからって派遣先の支払う金は固定。
そういうところは多い。

しかし、社員には毎年僅かでも昇給しなければならない。
つまり、1派遣先での勤務年数の長い社員は利益率が下がる。

1派遣先での勤務年数の長い社員=無能

という図式が成立する。

>>285
OK?

287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 15:32:58 ID:m3xoNAWJO
調べたらお前さんの言う理論とはちがかった。つまりNO!!
でもまぁ転職のきっかけになったらある意味OK!

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/11(月) 21:21:17 ID:cHH4tVg10
この会社に在籍時に「有能」と言われるより
今の会社で「無能」と言われるほうがまし

289 :八墓村:2006/12/11(月) 23:52:29 ID:puH6zW1M0
この会社には辞める社員を、引き止めるマニュアルがあるらしい。。
その際に、給料大幅アップ(基本給2万以上)するから辞めないでくれと
の話がある。。(実際に上がったし!!)
信じる信じないは皆の自由ですが、マジっす。。
それなりの実績が必要かもしれないが、私は5年勤務して、
本気で辞める気で支社長に「辞めたい」と言った。
すると大幅アップするから検討してくれと言われた。
結果会社に残ってはいるが、将来を考えるとやはり転職すべきか悩んでいる。
転職先も見つからないし、いい所あれば辞めるけど
ただ黙々と出向先で真面目に仕事してても損なとこだなと思った
全く馬鹿な会社だよ。


290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 01:07:32 ID:MBq1buvW0
飲み屋とか2chで文句を言っていても、実際に会社に給料の不満を訴えてくる社員は全体の1%しかいないってんだから、
経営者にとっては個別に対応したほうが良いに決まってんじゃん。
ヤマダデンキで値引きせずに買うのと一緒で、
何も言わない奴が損をするだけ。

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 02:33:45 ID:RCjT1JYy0
何をいまさら・・・思うかもしれないが、あえて言おう!
フォーラムの事務は・・・阿呆だ・・・。日本語を知らなさ過ぎる・・・。
あれで、事務が勤まるのか・・・ ┐(´Д`)┌

292 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 03:28:13 ID:ozF1+qp+0
毎回イーキャリアに載せているよね。
あれだけのせていると非常にブラックとわかりやすくてよい
無駄に金払っているよね。
社員は2chとか見ないのかな?


293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 08:00:09 ID:86l4y99R0
そういえば、最近〔聞いて!〕のカキコが無くなったな
非常にお粗末な日本語で、カキコすればするほどボロが出て、人事スタッフとバレちゃうんで控えてるのかな

294 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/12(火) 19:55:26 ID:McmNxj5G0
あげ

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 20:40:29 ID:CXcSu4JU0
フォーを辞めたいっていったら
賠償が発生したら責任とれるのか?って
脅されたんだけどあるものなの?

ブロック長と今度会うみたいなんだけど
行かなきゃだめなのかな・・・
早く辞めたい。

296 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/12(火) 20:45:33 ID:McmNxj5G0
>>293
賠償なんかあるわけないだろ。
とりあえず労働基準監督署と警察に通報したほうがよくね?



297 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/12(火) 20:46:09 ID:McmNxj5G0
スマソ

>>295

賠償なんかあるわけないだろ。
とりあえず労働基準監督署と警察に通報したほうがよくね?

298 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/12(火) 20:47:37 ID:McmNxj5G0
>>295は間違いなくフォーラムエンジニアリング側の恐喝行為だろう。

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 20:58:56 ID:CXcSu4JU0
>>297
即レスありがと、安心したわ。

辞めるまで時間かかりそうだから
とっとと退職届け出して準備整えておきます。

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 21:06:52 ID:P4N7pftS0
>>295
単純な疑問なんだが
「賠償」って何を指して言ってるんだろう?
引継ぎ無しで突然やめるって言うのなら話はわからないでもないんだが・・・

301 :295:2006/12/12(火) 21:31:03 ID:CXcSu4JU0
>>300
引継ぎ無しだとありえるの?
今、フォーお得意のライン業をやってて
もう行かないと思ってるんだが・・・
やばい、不安になってきた。

302 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/12(火) 21:43:01 ID:McmNxj5G0
>>301
いやいや、ありえないって。
もし賠償があったとしてもフォーラムエンジニアリングと取引先の企業の間の問題であって、
実際に働かされているTAに賠償が及ぶのはおかしな話だよ。


303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 22:39:59 ID:qMQdrr9v0
>>295
今までお疲れさん。巣立ちの時期だね〜

304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/12(火) 23:39:57 ID:P4N7pftS0
>>295
というわけで、ぜひ「賠償って具体的になんですか?」って聞いてほしい

305 :聞いて!:2006/12/12(火) 23:44:36 ID:52rSuBqm0
こんな所で言っていないで、会社に言ったらどうですか?

変わらないって言って、何もしなかったら
もっと何も変わらない。
何も良くならない。

どうして、それがわからないの?

こんな所で言ってる場合じゃないよ。

会社に伝えよう。

306 :名無しさん@そうだ登録へいこう :2006/12/13(水) 00:14:37 ID:allgA0Mv0
嫌なら辞めればいいでしょ。
簡単。

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 00:30:08 ID:y7Kb0wq90
すぐ辞めたいなら行かなきゃいいんだよ。
休み続ければいい。

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 00:38:24 ID:mGIdlsiN0
>305
聞いて!ってホットラインに電話したことあるのかな?
他の派遣会社の事務の苦情受付やってる友達がいて、
ホットラインに苦情を言ったとき、たとえば営業が悪い場合はしっかりと
営業にペナルティがつくとか、そういう体制やっているって話きいたことがあるけれど、
フォーのホットラインがその機能を果たしているのか知りたい

漏れも、担当営業には不信感が強くてかなりむかついてんのよね

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 00:52:00 ID:Kwjx37Xt0
前の営業担当は最低だった。連絡しない・嘘はつくなど・・・
でも、今の担当はとてもいい人だ





いや、当たり前のことをしてるだけなんだけどね

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 06:23:18 ID:/7Z38uYP0
>>308
聞いて!じゃないけど、フォーの場合(拠点によりバラつきあるけど)
TAホットラインに連絡すると「何故か」営業に話が行って、営業から
「こう言う話されると困るんだけど」と問い質される。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 07:04:18 ID:Gp+1jpBI0
>>310
何の為のホットラインか分からんねwwwwww

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 09:10:11 ID:7x+Rl5fl0
>310
見事にTAホットラインは機能しているではないか
問題の火種は小さいうちにかき消せ!という事だ。
あちこちで燻りかけている火種の早期発見、もみ消しこそ、TAホットラインの真の存在目的、【聞いて!】のカキコ目的に他ならない。

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 09:25:50 ID:VKCXuLpr0
>>295
賠償!
おれも辞めるときにブロック長が言ってたね。
しかもわざわざ派遣先まで来て、オープンになってる打ち合わせスペースで大声で言ってたよ。
もちろんまわりに筒抜けで、おかげで派遣先が早期退職に協力してくれたからよかったけど。
そういえば「君の転職先からフォーラムに君の評価を聞かれたら、ありのままを言うから」
なんてことも言ってたな。「どうぞ。わたしもあなたたちのことをありのまま伝えますので」
と返しておいた。
派遣先まで来て社員を脅迫するようなひどい会社を辞めれてよかったねー、
と派遣先の上司たちに言われたのをおもいだします。


314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 10:42:54 ID:GyXvWSE3O
昨日、ブロック長と面談したんだけど

ブ「何か問題はありませんか?」

漏れ「ありません」

ブ「そう言ってる人が2、3週間したら辞めるって
言いだすんですよね〜」

漏れ「…(ギクッ)」

冬の茄子少なかったから辞めようと考えてたのが
伝わったのだろうか…。
てかブロック長もそうだけど、営業とかもTAと
面談なんかしてる暇あったらもっとマトモな仕事しろよ。
移動時間とか待ち時間入れたらほとんど仕事してねえじゃねえか。
それで俺達よか良い給料もらってんだろ?

こんな茄子少ない会社なんざ、とっとと辞めてやるよ。

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 11:38:17 ID:i6V2aw5Z0
>>313
>「君の転職先からフォーラムに君の評価を聞かれたら、ありのままを言うから」

気になるんだが、個人情報保護法に違反してないの?これ。

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 17:24:15 ID:9SNYmava0
何も知らないTAに脅しとして言うぐらいのことはありえるな。
『個人情報保護法に抵触すると思うんですけど、そういうことをされるんですか?』
って聞いてみ?

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 19:46:12 ID:fj5NNzWX0
ほんとに適当な営業ですね。
待ち合わせ時間の間違い

以前に驚いたのは、面談者を間違えたって。
『MさんじゃyなくてHさんですよ』と客先

これもおどろき
事務『営業が戻りましたら伝えます。』
翌日、営業はしかと。おいおい、ほんとかよ。

営業『確認後に連絡します。』 10分で済むことに3日以上放置

そしたらこれもおどろき
営業『専務に確認しています』

いい加減で知識無く、やくざ営業ですな


318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 20:07:08 ID:vNj//P8sO
みんな!>>305の言う通りだ!何もしなかったら何も変わらない!転職先を早く見つけるんだ!

>>305はフォーに骨を埋めろ!wwww

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 20:12:33 ID:9t0PtH+pO
ここの営業はほんとひどいよな。
しきりに「ドットコムできるか?」と聞いてくるから何のことかと思ったら、
.NETだった(苦笑)

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 20:41:23 ID:coAfaUAV0
>>315
在職中の社員の就業状況は個人情報にならんわボケが。

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 20:47:04 ID:iSRxW4Sp0
>>319
その営業って究極の馬鹿だな

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 21:07:11 ID:JIUQMC+70
>>320 じゃないだろ。要は次の転職先からの前職照会でしょ。
これは在籍していた事以外に社員の評価等を伝えるのは個人情報の
第三者開示になるので禁止であり、あきらかに違法。
まあ、最近はわざわざ前勤めてた会社まで尋ねにくる企業も少ないけどね。
少しは勉強したら、どうかね?

323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 21:28:03 ID:Kwjx37Xt0
>>317
それ、なんて吉本新喜劇?

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 21:35:56 ID:9jL6Ly1N0
>>322
ちょっと待て、詳しくは知らんが社員の評価って個人情報か?

社員個人に関する情報なのは間違いないが、業務上の評価は
会社が作るものだから、どっちかと言うと企業情報では?
もちろん家族構成とか健康状態とかは別だろうけど。

開示するしないは会社の自由のような気がするんだが、どうよ?

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 21:36:49 ID:oyl/EKgh0
いいじゃない 負け組みだって

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 22:36:01 ID:/7Z38uYP0
>>324
在職中ならそうだろうね。でもこちらが辞意を表明した上
で、脅しを掛けて来るのはどう贔屓目に見ても違法かと。

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 22:46:36 ID:coAfaUAV0
>>324
会社にいる間のおまえらはプライベートじゃねぇんだよ、カスが。

328 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 23:09:25 ID:y7Kb0wq90
>>327
個人情報→プライベートじゃなくてプライバシーじゃねぇの?( ´,_ゝ`)プッ

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/13(水) 23:33:32 ID:jtdzsZd50
>>295
録音して晒し者に汁

というのは置いといて

(賠償予定の禁止)
第十六条  使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

これで安心かな?
人を何人貸し出すってのがフォーの仕事で、あなたと取引先の企業とやらが直接契約結んでるわけではない。
フォーが貴方の代わりを用意すればいいだけ。出来なければフォーは無能な派遣会社と見なされる。そんだけの話。

粛々と退職の用意をなされ。

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 00:08:32 ID:lq86GlIf0
coAfaUAV0 ←なんか常識の通じない馬鹿が暴れてるねw

最近の拠点長、営業さんは法的な知識も無く、よく社員に賠償だとか
お前の事を次の会社に悪く言うぞとか言うよなあ。怖い怖い。
まあ、これがフォーのクオリティなんだが。
TAに対して親切な営業は会社では評価されない。ある程度強引で
いけいけが推奨されるからなあ。荒っぽい会社だこと。
名古屋なんかが良い例で。w

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 00:26:17 ID:ZiQauE9Q0
拠点によって随分違うものだな。
うちのところで営業がそんな態度取ろうものなら、皆からコテンパンにされるぞ。
おかげで担当営業が次々と代わるw

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 02:50:54 ID:Kf6ZvHw40
そりゃ面白いなw

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 03:13:34 ID:aQHtIMos0
>>330
そいつ多分、実際そういうことやったことのある営業かなんかじゃね?
今更びびって、自分を正当化することに必死ww

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 12:45:31 ID:oBDa1MyW0
八王子の池上所長、中々やさしくて色々親身になって話し聞いてくれたよ。
洒落たシャツにネクタイがイケてた!

これで給料も上げてくれれば言うことなしの自慢の所長なんだけどなぁ。。。

335 :プチセレブになりましょ♪:2006/12/14(木) 14:40:09 ID:yj5FkTJF0

私は誰もが知ってる某大手企業で何年間もの間営業事務として頑張っていました!
でも、毎日の辛い通勤ラッシュ、女の子なら誰もが経験ある上司からのセクハラ、毎日変わりのない仕事、めんどくさい人間関係。
そんなものに疲れませんか?
そんな仕事をきっぱり辞めて、私は家でできる仕事を1年間かけて探しました!
これは1日1〜2時間作業をするだけなんです!
おかげでお金と時間を手に入れました♪
詳しくは名前の欄からブログ見て下さい

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 20:17:21 ID:oBDa1MyW0
契約途中での派遣先からの解雇通告で退職した時って失業保険出ないの?
あと契約満了で派遣終了でも出ないのかな?

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 20:39:34 ID:qAn6OSfy0
暇でモテナイフォーの諸君、クリスマスの予定は
どうかなっているのかね?


338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 21:21:34 ID:8nAnWNz6O
>337
フォーの仲間集めてせんずりこきますw

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/14(木) 22:30:28 ID:TmhLgi9L0
ここの営業、真面目で善良な人なら一年でつぶれるだろうな
いい加減で悪辣なやつなら天職だけどな

340 :295:2006/12/14(木) 23:09:12 ID:UnyW1Nqu0
>>336
懲戒解雇以外は出るよ。
横領とか悪いことしない限り大丈夫だと思う。


341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/15(金) 00:57:23 ID:mXLGaHRX0
>>336
派遣先から切られても自宅待機になるだけじゃないのか?

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/15(金) 14:03:36 ID:nidHmApn0
年末調整っていつ金貰える?
3万くらい帰ってくんの?

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/15(金) 17:56:32 ID:LHDYwjzqO
>>342
元々が少ないから戻りも少ない。良くて1万円弱。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/15(金) 19:23:34 ID:oZ0PV5mg0
誰か別企業の正社員でありながらここで仕事してる人っていますか?
そんな人に質問なんですが、会社にばれない?
自分も今、副業禁止の会社に勤めながら会員登録をしたのですが、
説明会で聞くの忘れちまった。

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/15(金) 21:41:12 ID:stzi3urH0
早くこの悪質な糞会社はつぶれてくれ。
産業の害悪以外の何者でもない。

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 00:46:39 ID:MJZOCrCM0
| ∧         ∧
|/ ヽ        ./ .∧
|   `、     /   ∧
|      ̄ ̄ ̄    ヽ
| ̄12月18日 月曜日 ̄)
| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄.\
|ヽ-=・=-′ ヽ-=・=-  /
|::    \___/    /  やあ。
|:::::::    \/     /

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 15:14:27 ID:ZEdYn6fJ0
>>344
勘違いしているな。ここは一般派遣業の会社じゃないぞ。
特定派遣業なので、正社員もしくは嘱託社員雇用だ。
っつうか、会員登録って何よ。フォーラムスタッフの方か?
そんな事を聞くぐらいなら副業なんてやめれ。
こういうものは人に聞かないで全部自分で調べるものだ。

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 22:00:49 ID:ro+P50Zv0
派遣で副業って…(;^^)

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/16(土) 23:45:35 ID:VKsG51OV0
自宅待機時にバイトは常識だろ?

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 12:01:53 ID:2D3zXVOb0
1偽装派遣会社の社長は人格異常者だ
2偽装派遣会社の社長は金銭欲の固まりだ
3偽装派遣会社の社長は馬鹿だ
4偽装派遣会社の社長は派遣社員の犠牲の上にあぐらをかくゴキブリだ
5偽装派遣会社の社長は現代の奴隷商人だ
6偽装派遣会社の社長は撲滅すべきだ

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 13:07:44 ID:hz5TLxlU0
転職板
フォーラムエンジニアリングってどうよ? その3
http://school5.2ch.net/test/read.cgi/job/1166327278/l50


352 :聞いて!:2006/12/17(日) 20:12:01 ID:BhDCAs+Z0
みんなが会社が好きになれるようになるためにも、
僕は会社と戦います。

だから言いたいことは会社に何でも言おう。

諦めたら、そこで終わりだ。

みんなで良くしよう。

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 20:31:56 ID:q0tp7oKA0
>>352
出たな、聞いて!
最近は何してたの?

354 :聞いて!:2006/12/17(日) 21:12:21 ID:BhDCAs+Z0
>>皆さんへ

僕は、本当は言いたくないです。

でも、みんなに会社を非難してほしくないんです。
自分の会社を好きになってほしいです。

言いたいことは会社に言うべきです。
どうしてそれが分からないんですか?
ここで言ってても何も変わらないんだよ。

僕は、言いたくないんです。
言わせないでほしい。

お願いします。
言いたいことは会社へ言おう。



355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 21:22:17 ID:q0tp7oKA0
>>354

>ここで言ってても何も変わらないんだよ。
たしかに、みんなの退職願望は変わらないもんねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 21:32:22 ID:hFt3JLQA0
聞いて!さん
あなたの発言に感動しました
あなたの戦いを応援しています
これからもあなたの戦いの報告を待っています
「いつ」「どこで」「だれと」「どういう話をしたのか」を随時報告願います

いつの日かこのスレの住人の蒙昧が開かれる時がきます
それまでがんばってください
具体的な報告待ってます

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 22:18:14 ID:mix6ykTg0
早く悪質な糞会社はつぶれろ。
この会社の悪行はしかるべき政府関係機関
へどんどん報告しよう。

358 :ボーナス退職者:2006/12/17(日) 23:31:38 ID:TsTC6ynW0
やっと辞めれたよ。
もう東京営業所最悪ろくな営業いないしね。
ブロック長とかマジ最悪だ。

ほんとやめるなら早いほうがいいよ。
出向先キャ●ン最低だからね、絶対行かないほうがいいぞ!!
担当営業が最悪だからマジ死ぬ。
電話かけても居留守使いやがるし、すぐ上司出してきて力でねじ込もうとするし

マジ出向でキャ●ン行きそうになったら断ったほうがいいよ。



359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/17(日) 23:51:57 ID:pZqq4bZN0
キャノ●の●手洗会長は、労働者派遣法について「三年たったら
正社員にしろと硬直的にすると、たちまち日本のコストは硬直的に
なってしまう」と現行法の「見直し」を要求しています。

ネットニュースには載っていません、経団連が怖いからね。

日本人に日本人なみの給料を払うのは嫌だっていう立派な企業です。

ボイコットしましょう。

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 00:52:27 ID:u3mAY9pM0
残念ながら日本に「キャノン」なる会社は存在しない。

>>聞いて!
釣れてないみたいだね。可哀想に。
帰りに鮮魚コーナーにでも寄ってみた方が良かったんじゃない?

361 :ボーナス退職者:2006/12/18(月) 23:41:18 ID:NYPJ9l3E0
上に残業のことでてるけど
フォーはよく定時が7.75時間のとこに派遣する
これが最悪のやり方で出向先に合わせるといいながら
定時はフォーの8時間だとぬかしやがる・・・

さらにだいたい8時間あとは15分の休憩が設けられてる
その休憩は出向先にあわせて休憩だ・・・・
つまり8時間に満たない15分+休憩15分で30分差っぴかれる・・

どうだい?これ?
毎日1時間残業あれば20時間やったのに10時間分しかつかないんだぜ!!

これでやる気出せって法がどうかしてるぜ!!



362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/18(月) 23:58:14 ID:qU6cmLJg0
ホワイトカラーエグゼプションで残業代そのものが消えるので無問題。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 01:04:25 ID:fyx6MHBW0
>>361

退職オメ

まぁ合法なんだろうけどな。
定時に帰った方が得ということさ。派遣先にも言ってあるもん。

「30分で終わることなら明日やります。ただ働きなんで」


364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 13:14:44 ID:7Lzjrg+SO
退職前の本社面談、明日東京に逝ってくる。逝きたくなかったしスルーしときたかったが、営業から催促され水曜日に逝けと半分、脅迫された感じ…orz
漏れも27日退職、年明け8日から新しいところでの仕事だからな。
退職前の退職時期延ばしの勧誘をされたが、ウザ杉だわw ありゃマニュアル見てやっとるとしか言い様がねえな。所長、営業共に必死杉www

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 20:31:22 ID:mljGCVTt0
>>364
転職おめでとう!
ところでフォーラムの就業規則には退職するなら、そのことを2ヶ月前に報告
するように書いてあるけど、あれって本当に2ヶ月前に言わないといけないの?
早く言えば言うほど、営業ともめそうな気がするんだけど。

366 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 21:04:09 ID:loDGTerS0
>>364
法的には2ヶ月じゃなくても全く問題なし!
おれは1ヶ月ちょい前に言ったが、就業規則をたてに引き伸ばそうとされた。
新しいところの出社日が決まってたし、断固拒否すると脅迫じみたことをほざかれたw
でも結局1ヶ月では引継ぎ大変だったし、派遣先に迷惑かけたくなければ早く言うことを勧める。
フォーの引き止めは完全無視でOK!
退職の意思を伝えた日付を明確にしておくこと。

367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 23:19:36 ID:8dxj8Fnm0
嘱託社員の方。

年末年始の休暇、今年から『客先の休暇がフォーラムより多い場合は有休or欠勤扱い』っておかしくね?
仕事が無くて休みになるのにナゼ有休・欠勤扱いされなきゃならんのだ!?

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 23:20:46 ID:oHZVoLal0
辞めたいやつを引きとめようとするくせに、辞めろと言わんばかりの対応をしてくる
わけのわからん会社だ

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/19(火) 23:31:31 ID:I3X8EXhp0
>>363
退社時間は同じだが、休憩30分とってるな。

370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 00:33:09 ID:raLcXz3y0
みんな何年くらいで辞めている?
2年ぐらい?

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 01:30:17 ID:p85XzavJ0
>>366

>就業規則をたてに

見たこと無いものをたてにされてもなwwwwwww

372 :364:2006/12/20(水) 01:35:33 ID:xqiKlX1kO
>>365
dクス。漏れの場合、10月に人事顧問に言った。10月に人事顧問が個人面談をやっていきたいと言ったんで、まずその時に。一応、2カ月前だなw
前のスレにも書いたが9月の給料が100Kちょっとしかなかったし、給料の安さと給料日が月末というのにもウンザリしたからかなw
今日の本社面談、終わったらココで面談内容をブチまけたるわw

373 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 02:21:54 ID:wCCKd/RA0
>>364
例の一ヶ月伸ばしのやつか。

俺がいた頃は悪辣な営業のせいで散々な目に合わされたよ。
この会社は昔の女衒よりタチが悪いぜ

374 :364:2006/12/20(水) 14:24:56 ID:xqiKlX1kO
本社面談逝って来た。
マジ、ソッコーで糸冬わったw 退職後、就職は決まってるのか?云々聞かれて、あんまり大した面談じゃなかったw
漏れが逝った時間、意外にも面談に来てた人が多かったw それだけアフォーに対して不平不満抱えとる人が多いんだろなwww

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 20:44:19 ID:hyr/e1bc0
>>374
何人くらい、いたの?

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 20:53:28 ID:X2nQJyle0
>>365
普通なら退職したい旨を伝えたら、会社のほうで調整して退職日を決定してくる。
が、場合によっては延々調整中ってことになる。俺はそんな感じだったよ。
退社日が決まらんから派遣終了日も決められなくて出向先への告知も遅くなってしまった。
少なくとも出向先へは早めに告知しておきたいね。

辞める気が固まってるなら日付も決めて退職願出してしまって、その日を目指して
自分で予定立てて引継ぎとかするほうがいい。
退職意思を伝えてから2週間後以降には退職しても法的に問題ないから、引継ぎが
出来たら就業規則とかはぶっちぎって辞めたらいい。

ま、後は自分の気持ちだけ。

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 22:35:52 ID:mYdeh9HC0
なんだかんで那須40だったしなぁ…辞めるに辞めれんのよ

378 :364:2006/12/20(水) 22:41:34 ID:xqiKlX1kO
>>375
漏れが面談中、4、5人位ぞろぞろと別の部屋にどんどん入って逝ったような希ガスw 面談って言っても10〜15分位で糸冬わりw
最後にアフォーラム麺5食分と社長から慰労の意味なのかホテルオークラが作ったチョコ菓子もらったw


379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/20(水) 23:05:20 ID:/AHZ33pM0
辞める奴だけじゃなくて、社員にもやればいいのにね。
変な会社だ

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 00:09:59 ID:A1omThjI0
>>379 新しい人を採用するのはなかなか大変だからね。
辞める人をまた次の機会に採用しようと思っているのさ。
だから必要以上にやさしくするのよ。そのうち手紙だすからね。w

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/21(木) 14:41:57 ID:sZtRnNBr0
今月で問題が多かったKDDIと取引停止



382 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/22(金) 09:26:50 ID:7O9W9xRt0
>>379
茄子が40って税込み?
そうだとするとやっぱり辞めるべきだよ。
先週の日経産業新聞に茄子額一覧出てたけど、
正社員だと普通はもっと出るよ。
ここは少なくて可哀想になー、ローンとかどうするのかなーって
会社でそれくらい。ちなみにメイテックは確か65くらいだった。

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 06:47:50 ID:BkqodMH3O
泉タソハァハァ

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/23(土) 09:23:53 ID:Vo96TqCf0
int eigyo()
{
  get_condition(engineer);

  return OK;
}

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 19:08:50 ID:7XL7lpVwO
TAのみんな、SEXしてるか?

387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/24(日) 21:41:38 ID:x9xGWQnC0
>>368
もう終わったけど、何か?

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 00:06:10 ID:hbrkxQpS0
社長にケツ掘られてたYO

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 18:46:41 ID:6ZML5w4z0
初書き込みテスト

390 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/25(月) 20:57:19 ID:YxzrxKNs0
ホムペ変わってたね。また騙される奴が増えるのか・・・

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 00:03:35 ID:4lsMAj0A0

 偽 装 請 負 あ げ


392 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/26(火) 03:23:49 ID:pSsvBrzp0
相変わらず見辛いHPだなぁ。

393 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 11:25:55 ID:YAUyBTb1O
泉タソハァハァ

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 15:38:35 ID:Dy2LH7OfO
大阪支社なんだが
相手の契約期間の切れるのに合わせて会社辞めようと思うけどなんか嫌な事とか言われるの?

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 16:19:11 ID:exFb+mBQO
おまいら!もち買う金あるか?!


396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 19:56:14 ID:UJ0lvtPQ0
>>394 ちょうどいいんじゃない。あなたが優秀なら引き留められると思うが
普通以下なら、どうぞって感じ。

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/27(水) 19:58:33 ID:A1p1uWy50
餅は買えても鏡餅+蜜柑を揃えるのはちょっと躊躇する感じ。

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/28(木) 15:34:43 ID:L9pEq5f0O
泉タソハァハァ

399 :お前らも続け:2006/12/29(金) 04:35:59 ID:IzEBtKWN0
転職して最低に近い提示だったけど、年収100万以上アップしたぞ!


400 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 12:13:01 ID:dQTDJlwY0
俺なんかフォーラムで100万貯金したぞ
ってことはそこいけば200万貯金できたんだよなぁ

401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 19:12:32 ID:K6AYaF+Q0
今月の給与明細の控除の中に年末調整あるけど
あれって還付されてる金額なの?引かれる金額なの?
金額の前後には特に何も書いてないんだけど・・・
親を扶養してたんだけど今年の途中で扶養解除して
扶養なしになった。
そういう場合って還付じゃなくて取られたのかなぁ?
だれか詳しい人説明してください


402 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 06:19:03 ID:pBw5r4KUO
泉タソハァハァ

403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 13:37:35 ID:ZzDjz0W00
給与明細こねー

404 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 07:49:04 ID:3UYuuF3BO
泉タソハァハァ

405 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2006/12/31(日) 18:00:02 ID:pltks4WW0
逝くヤヴァキ、来る労働基準監督署・国税局の立ち入り検査www

406 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/31(日) 18:28:57 ID:R2+cuNzt0
>>405
具体的に

407 : 【豚】 :2007/01/01(月) 00:13:27 ID:5Mun/c7u0
age

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 06:47:31 ID:641pzeju0
あんなこといいな できたらいいな
SE PGなりたいけれーど
みんなみんなみんな かなえてくれる
ふしぎな経歴書で かなえてくれる
未経験ですけど できますか?
「ハイ!けいれきさしょう」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

資格をとるぞ 面談いくぞ
あんなこと こんなこと たいへんだけど
みんなみんなみんな やらせてくれる
べんりな奴隷と つかってくれる
はけんの へいたいだ
「ソレ!OJT」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

あんなとこいいな いけたらいいな
夢や 人生 けいかくするけど
みんなみんなみんな こわしてくれる
気がつかないうち こわしてくれる
フリーの技術者 なりたいな
「ウフフフ!ようこそ!人売りの下請けよ!」
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣
アンアンアン とってもだいすき 偽装派遣

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 10:57:08 ID:+LherGvN0
ツマンネ

410 : 【豚】 :2007/01/01(月) 12:32:29 ID:huntm3Hr0
>>408
新年早々くだらないこと考えていたんだね。

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/01(月) 13:33:05 ID:qxDkhl1pO
泉タソハァハァ

412 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 12:33:04 ID:GQknqZIN0
お給金目安
手取り月収=(年齢+1)×万
資産総額=(年齢−20)×100万

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 15:28:42 ID:Af4LKFce0
>>412 そんなに無いだろ。新卒は20万(額面)あるだろうけど、中途なら
22歳 18万  25歳  21万  30歳  25万
こんなもんじゃねえか?モデルケースとしては。

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 16:14:26 ID:+5OK41trO
>>413
高杉。
おれは28だけど残業ゼロで16マソ(額面)だよ。
地方の支社所属、国立大の院卒。

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 18:28:55 ID:calsQtc+0
フォの人じゃないんだけど、
何で院卒でそんな給料の会社で働いてるの?

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 21:01:20 ID:Af4LKFce0
>>414 さっさと辞めろよ。w 高卒でもそれ以上だろ。

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 15:12:26 ID:dma87tVM0
>>414
確かに、辞めた方が良いと思うが。
職歴無しの中途でも各種の経歴(学歴・バイト)を見込んでもう少しくれるところはいくらでもあるよ。

まあ、好きな仕事だとか給与だけじゃないのだろうが…

418 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 17:57:53 ID:auQ762dR0
>>414
俺は26歳で残業があるから、手取り32万円もらってる。
残業がなかったら、>>414と同じくらいだな・・・

419 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 20:00:26 ID:KMFKFDXCO
泉タソハァハァ

420 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 21:33:05 ID:IE7eYzWR0
>>419
いつも携帯から乙です。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/03(水) 22:34:05 ID:hfdsdPSH0
久しぶりにHPみたら、拠点長の写真と名前、消えてた。
あんなに拠点増やして、やっていけるのか???

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 08:32:31 ID:6aFHp/ZmO
泉タソハァハァ

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 12:16:49 ID:8v7AQCREO
会社のHPなんて全然みないぞ
去年は5回も見てない。

424 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 19:16:35 ID:jV1oiDdn0
>>421 岐阜とか滋賀の噂もあるね。所長候補が居ないだろ。w

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 18:00:53 ID:CEVqbEe10
アフォーラムってまだあるんだwww
ここまでDQNだと流石につぶれたと思ってた。

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 21:26:39 ID:JTNzBmTh0
派遣の需要がある以上はつぶれないだろ

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 23:16:39 ID:X0FUxYN+0
昨年度 経常利益31億円 純利益17億円
給料を安くしている分、儲かってます。


428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 23:24:30 ID:ioUnb5KMO
お前らもっと仲間集めてくれ、人いなくて困ってる。
もう派遣は駄目なのか?

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 00:56:49 ID:lNhvpjUv0
偽装請負は糞というのはもはや業界の常識です。

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 20:01:36 ID:77h+Kdlk0
了解

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 14:31:12 ID:+dkO0UcbO
泉タソハァハァ

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 22:57:21 ID:oWChFVuH0
向さんまだ居る??

433 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2007/01/09(火) 01:38:38 ID:bxpEgX0R0
白痴で知障の八巻 浩早く死ね

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/09(火) 12:39:12 ID:rCrJOFdSO
泉タソハァハァ

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 00:57:41 ID:fEpDNaxm0
副社長さっさとやめろ

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 00:58:07 ID:1QRE6t9m0
a

437 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 13:50:29 ID:18srtMYHO
泉タソハァハァ

438 :聞いて!:2007/01/11(木) 00:51:12 ID:r6g2oh720
お願い。

会社を良くしよう。
間違いを正そうよ。

こんな所で書かずに思いを会社に伝えよう。
思いはみんな一緒だし、伝えよう。

"何も変わらない"って言って何もしなかったら、もっと何も変わらない。
何も良くならない。

みんなで動こう。
みんなで良くしていこう。

僕は必ず良くする。だから動く。

みんなが動くことを信じている。

439 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 01:14:34 ID:sGjIuif40
新卒ではいってしまって、早今年で6年目になる…orz
出向先もずっと同じで、まあ仕事内容及び職場の雰囲気とかも良くて
ここまできちゃったけど、今27才で今年28才なるんだけど
やっぱり転職って30才までじゃないときついですよね?
(そもそも転職したことがないから不安だらけだけど…)



440 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 09:49:16 ID:BldodJl80
30才以降になるとリーダーやマネージメント経験の有無を問われる.
派遣ではまず経験することがないので苦しい.
今年28才ならこれから実務以外の経験をつむチャンスだし,
ぜひ転職するべきだと思う.
まちがっても再び派遣に行かないように.健闘を祈ります.


441 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 10:09:29 ID:HCE1geyAO
おまいら!餅沢山食ったか?おれは酒びたりのまいんち(←なぜか変換出来ない)だった。

442 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 11:33:07 ID:7JhpVVvbO
泉タソハァハァ

443 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 20:45:16 ID:v+upKbHr0
早く糞会社はつぶれろ。

444 :439:2007/01/11(木) 20:59:09 ID:sGjIuif40
>>440
ありがとう、どうしようかとマジで悩んでいたけど決心がつきました。
転職に向けてがんばってみようと思います。


445 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 22:46:04 ID:QmcxjxER0
マジで悩んで、>>440で決心って一体何をどう悩んでたんだ?
その年になりゃあ、派遣の経験しかなくたって、それくらいのこと気付くだろ

446 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 23:03:26 ID:/64vfyNu0
IT派遣会社は死ね。

447 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 00:09:26 ID:7z5xwvgp0
ライン工作業員派遣会社は死ね。

448 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 00:34:08 ID:4HUlYxX+0
今年から中途入社・・・。
まだ待機中だけどどんな未来があるのか

449 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 00:54:28 ID:h8w4B6Wk0
mirai = 吊り or 路上生活者

450 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 01:09:38 ID:4HUlYxX+0
>>449
やっぱり。
入って後悔した。


451 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 09:13:25 ID:CcorDfdLO
泉タソハァハァ

452 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 12:07:01 ID:AslBFkED0
2月に転職すんだけど退職願はすぐ出したほうがいいかな?
今待機中です。

453 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 18:29:11 ID:XWPtld1iO
待機中なら退職月の月初がいいんじゃない

454 :452:2007/01/12(金) 20:12:17 ID:AslBFkED0
>>453
d

郵送で平気かな?内容証明のほうがいい?

455 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 22:48:31 ID:/gL0KTRK0
>>454
直接営業所行って、担当営業か所長に叩きつければ良い。
グダグダ言って来たら「辞めるもんは辞める!」と、はっきり意思を伝える。

以上。

456 :くそ:2007/01/12(金) 23:05:45 ID:muJYL1vnO
俺も、エンジニアリングに入ってるけど、ある営業の奴が最悪だ おかげで、俺の人生メチャクチャになった
もし今後入る予定のある人や入ろうって思ってる人 そんなバカなマネするなぁ 自分の人生メチャクチャにされるから 本気で辞めろ!!

457 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 23:22:41 ID:f133pfP10
今なら正社員採用も多いだろうしフォーラムなんかさっさとやめちまえよ。
オレは3年前に今の会社に転職したが、仕事面でも収入面でも大正解だったね。
あのときは将来が不安で夜寝付けなかったもんだ。

正月に会った高校時代の友達がフォーラムじゃないけど派遣やってるって
聞いて、なんだか懐かしくなって3年ぶりくらいにこのスレ覗いたわ

458 :455:2007/01/12(金) 23:23:48 ID:/gL0KTRK0
>>456
どこの営業所も一緒だな。
この際態度悪い営業所と担当の名前晒そうぜ。
そしたらちったぁ懲りて態度良くなるかもな。

八王子のハゲ池上、最悪。

459 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 23:30:00 ID:y/uodjTa0
>>458
あいつ、カマっぽくね?

460 :人と技術の墓場ヤヴァキメンジニアリング:2007/01/12(金) 23:38:36 ID:bdpGZClk0
>>456
俺も八巻 浩のせいで身も心もズタズタにされて
うつ病を患ってまだ完治は程遠い。

461 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 05:56:13 ID:F7TjJdpBO
相場死ね 
口悪いだよ! こっちがおとなしくしてればいい気になりやがって、俺の事が全て分かった気になりがって テメーが変わったのは俺の仮の顔の一部だけだ

462 :452:2007/01/13(土) 11:51:53 ID:x1ZzD0Zr0
>>455
サンクスコ

それにしてもみんな不満がすごいね。。。

463 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 15:20:25 ID:F7TjJdpBO
多分、それだけひどい会社なんでしょう? 
会社の被害の会作ったらたくさんいそうですね?

464 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 21:57:51 ID:17SlnilP0
>>463
所詮は口入屋だからね。人を商品として利鞘を稼ぎ、使えなくなったら廃棄処分。
そして使える人材を集めて売り出す。その繰り返ししかしていない。
企業が欲しがる人材を横取りして無用な中間搾取。こいつら派遣業は社会に貢献できない業種なのさ。

465 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 08:27:18 ID:GnoENHo5O
泉タソハァハァ

466 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 09:17:12 ID:uaQatE630
俺、2年前までフォーラムで4年間派遣やってて、その時年収320万位だった。

派遣先の人に会社紹介して頂いて、次の会社で年収400万になった。
でも、そこの直接の上司と性格合わなくて半年ちょいで辞めちゃった。
(紹介して下さった方には申し訳なかったと思ってる)

タイミングよく次の会社が見つかって年収530万になった。
35歳の俺でさえ転職や年収アップが楽なんだから、やっぱ今は好景気なんだなーだと思う。

467 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 22:33:18 ID:d2+xGzyx0
つーか、こんなところでウダウダ言っているお前ら、
即刻クビにしてやる!

468 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 23:46:32 ID:aqjqfSZw0
>>467
八巻乙。
すればwwww
労働基準監督署に訴えるだけだからwww

469 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 06:50:18 ID:AJDiKHB2O
泉タソハァハァ

470 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 23:01:03 ID:epXxf9FF0
クビにする前に辞めたがってるやつ辞めさせろよ

471 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 00:27:12 ID:IzM6v5u00
フォーラムとシステムセンターってどっちが待遇いいと思う?

472 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 13:46:17 ID:LkhpwLKGO
泉タソハァハァ

473 :うに:2007/01/17(水) 11:21:08 ID:Yh5EzDiTO
ここのピンはね率って、どの位なの?元営業の人、教えて〜

474 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 11:53:31 ID:/PKx22FOO
派遣先からの取り分によるが、
お前ら一人に対し、給料×0.4弱ぐらいの経費がかかるはず。
30万の給料だったら、12万ぐらいお前らに手がかかると考えたらよい。
それに利益乗せるとだな総額で給料×1.6ぐらいは派遣先から貰ってるだろ。
関係者じゃないが、派遣先の社員としていた経験からの話。
かなりアバウトかな。

475 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 11:55:15 ID:qpS1PveCO
人件費の目安は六割。と言えばわかるか?

476 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 13:37:26 ID:Yh5EzDiTO
>474&475 あり〜

477 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 13:48:04 ID:PI/3f3J3O
泉タソハァハァ

478 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 22:27:30 ID:Am+QiDY70
あふぉーらむのTAになって良かったこと教えてください。


479 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 04:50:06 ID:X6SdjoDQO
泉タソハァハァ

480 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 10:46:29 ID:FtYef9V4O
ピンハネ率を、業界平均時給とフォーの年収から算出した時給と比較してみたら、60%位フォーがもっていってるな…。PG、SEなオレが基準にしたのは。

481 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 17:46:13 ID:S1eHo9LcO
それは福利厚生とか待機中の給料、営業の給料とか引いた後?
だとしたらえげつないな

482 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 23:13:14 ID:ofpPniqP0
仕入れ値に利益乗せて売っている小売店もピンハネと言うのか?

483 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 04:41:19 ID:PwwvrPNFO
泉タソハァハァ

129 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.02.02 2014/06/23 Mango Mangüé ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)