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マンパワー・ジャパンPart.11

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 15:24:47 ID:ZYSqMgn90
過去スレ
マンパワージャパン
http://mentai.2ch.net/haken/kako/961/961233788.html
マンパワージャパンPart2
http://mentai.2ch.net/haken/kako/995/995955213.html
マンパワー・ジャパン Part3
http://caramel.2ch.net/haken/kako/1014/10143/1014373858.html
マンパワー・ジャパン Part4
http://money.2ch.net/haken/kako/1027/10277/1027774713.html
【最高】マンパワー・ジャパン Part5【イイ】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1042667595/
【絶賛】マンパワー・ジャパンPart6【イイ】
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1056425367/
【親切】マンパワー・ジャパンPart7【丁寧】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1068387611/
マンパワー・ジャパンPart8
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1097083796/
マンパワー・ジャパンPart.9
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1123085546/l50
マンパワー・ジャパンPart.10
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1144590654/

マンパワージャパンここが良い!
http://money.2ch.net/haken/kako/1013/10130/1013076446.html
マンパワージャパンの営業ってどうよ!
http://money.2ch.net/haken/kako/1016/10165/1016549113.html


2 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/29(金) 15:26:21 ID:ZYSqMgn90
新スレを立てた
あとはよろしく頼むヽ(´ー`)ノ


3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 17:25:54 ID:nEHAraHv0
おマンじゅうシーズンの到来です
肉マン
ピザマン
あんマン
カレーマン
チーズマン
おマンじゅうパワー炸裂です

女人禁制、男の為の派遣会社”チンパワー”も作って下さい(;_;)

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2006/12/30(土) 23:06:17 ID:RIbc7MeR0
あんまんは、命のみなm(ry

5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/02(火) 19:21:54 ID:9Li03gTA0
あけましておめでとうございます。
昨年発生した有給休暇がなくならないよう、切れ目なくお仕事を紹介して下さい。
あと、二度とあんな酷い紹介予定派遣案件を紹介しないで下さい。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 06:40:12 ID:urvGaC8fO
マンパワーって寮あるんですか?

7 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 11:02:46 ID:ZTmgC8fb0
>6
ねーよ。
人材派遣業と業務委託(アウトソーシング)業の違いもわかんないんですか?
大丈夫ですか?


手遅れか・・・ハァー


8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 13:07:57 ID:r9AvvdppO
ここって他の派遣会社と比べてマトモなほうなのかな。

9 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/04(木) 22:21:28 ID:Z4kXPat3O
今まで働いてきた派遣会社の中では1番いい…と思います。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 06:11:51 ID:Ci7qpLe40
便りのないのがよい便りってことかね、他のスレに比べて伸びないのは

ところで使用期間も終って契約を更新して結構たつんだけど、
二ヶ月以上の契約では強制加入だと言ってた社保についての連絡が
年が明けてもこないわけだがこれって普通?

11 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 06:16:15 ID:G8Irwj8g0
不安ならマンパに電話して聞けよ。
ここは馬鹿専用質問スレじゃねぇんだよ。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 06:22:29 ID:Ci7qpLe40
もちろん問い合わせるが、これが普通な会社かどうか聞いてるんだけど。
正月早々カルシウム不足かね?

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 06:33:08 ID:XF6cc/Hp0
>>8
最初はそう思っていたけど、今現在は最低な派遣会社だと思ってる。
もうすぐ契約終わりだけど。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 09:36:02 ID:FINe9hPFO
ここって人をバカにしているような感じがキライ

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 13:04:27 ID:SazDDw8E0
他の派遣会社のスレの場合、「スポーツクラブの割引券」についても
親切なコーディが丁寧に回答をくれますよ。
「ねーよ。」とか「馬鹿専用質問スレじゃねぇんだよ」こんな下品な回答はしない。

マンパさん、もーちょっとマトモナ人間チェッカーに雇ったらどうですか?
私達スタッフが汗水流して働いた給料をピンはねしてチェッカーに給料払っているんでしょ?

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 20:20:19 ID:FINe9hPFO
チェッカーなんてゆー役割なんてあんの?w

そういえばマンパの電話対応について前々からひとつ疑問が。
世話になるマンパスタッフみんながみんな早口なんだがそういう方針みたいなの受けてんの?

17 :↑訂正:2007/01/05(金) 20:22:12 ID:FINe9hPFO
×方針
○教育

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/05(金) 21:54:32 ID:wzzCQOR80
マンパのスキルチェックってどんなん?


19 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 08:13:58 ID:ZGhJW6zyO
たしかに仕事紹介する人早口だね。(笑)

20 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 09:05:30 ID:74tksaGiO
何で最低なの(´ω`)?

21 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/06(土) 15:03:56 ID:u0qE0om60
派遣社員が主人公のドラマって今までにあったけ?
とりあえず見てみよーっと。

2007年1月10日より毎週水曜よる10時放送
「ハケンの品格」

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 17:03:19 ID:/a9cEVBV0
派遣会社の宣伝としか思えない>ドラマ
ドラマ化されたって派遣会社・派遣先企業のスタッフ受け入れ態勢は変わらないし
スタッフ側の働く姿勢も変わらない
ドラマに何かマンパが関わってたら白々しい

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 22:47:43 ID:uNaI4/cV0
>22
まぁマンパに限った話じゃないからスレ違いだが
マンガの「派遣戦士山田のり子」見てると「ありえねーwww なにこの好待遇(※)」って白けるが
多分このドラマもそんなもんだろうて

(※) 主人公が超人的に仕事が出来て、正直社員一同頭が上がらないという設定を考慮しても
・定時になったら問答無用で帰る
・契約外の業務はしない
・派遣先の勤務カレンダーに関係なく「派遣元の」有給を使って堂々と休む
こんなこと許される派遣ありえねーwww ……何かおかしな事言ってるかな俺……

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/08(月) 23:35:47 ID:5YvgBw3W0
昔浜ちゃんにばかばかケツ蹴られてた女が、最近アネキキャラで売り出してるのが一番の失笑w

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/10(水) 17:19:53 ID:rA6QJKer0
>>23
>・定時になったら問答無用で帰る
>・契約外の業務はしない
>・派遣先の勤務カレンダーに関係なく「派遣元の」有給を使って堂々と休む

上記に当てはまる業務紹介いたします。。



それは、京都地企業だよ。
OM○ON であったり、村○製作所(ちょっと違うか?) であったり、○セラ
であったりね。(あ、キーエ○スは違うけどね)
以前OM○ON 行ってたけど、休憩は何回(タバコ休憩程度ね)行っても、社員は
何もいわないし、社内の雰囲気はストレスレスだし、やりたい放題だった。


26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/11(木) 13:47:24 ID:273rLCCOO
俺の後ろで仕事してる、経理の女性は、同じくマンパからの派遣だけど、事務系と技術系ということで、
マンパの担当営業が違うのだが、俺の担当営業は全く音沙汰無し。経理の女性
の担当営業は年末年始もしっかり挨拶来てたけど、俺の方には全く無し・・・
。というか俺は年末年始は決済者の部長と行動することがほとんどだったので
、担当顧客にも挨拶来てないってか。

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 04:18:15 ID:vlFamL/Z0
仮登録した

28 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 10:59:05 ID:vlFamL/Z0
来週登録行ってくる
スキルテストあるって言われたからちょっと練習しとくw

29 :jag.nja:2007/01/12(金) 20:32:58 ID:Okkl39P+O
ベイエリアの○じりかなり無責任だ 見た目は人あたりいい笑顔だけで 最悪だよ 前の担当石田さんが良かった

30 :jag.nja:2007/01/12(金) 20:34:13 ID:Okkl39P+O
ベイエリアの○じりかなり無責任だ 見た目は人あたりいい笑顔だけで 最悪だよ 前の担当石田さんが良かった

31 :jag.nja:2007/01/12(金) 20:35:35 ID:Okkl39P+O
ベイエリアの○じりかなり無責任だ 見た目は人あたりいい笑顔だけで 最悪だよ 前の担当石田さんが良かった

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 21:03:26 ID:8W+e98Zb0
どこの派遣会社でもタイピングの早さをためされるものだから、少し練習して慣れておくといいよ。


33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/12(金) 22:24:02 ID:pE2VZ2EW0
>32
今はそうなん? >どこの派遣会社でも
3年ほど前にあっちこっち登録したがタイピングとか知力検査の類やったんここだけだったよ
「へー、かっちりしてるもんだな」と思ったが……その成績が悪くなくても他がダメだったのか結局紹介立ち消えorz

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 02:52:08 ID:BAPSXc7a0
15日支払い分の給与明細ってもう届いてますか?

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 03:22:15 ID:xVGPU3/T0
>>33が言っている知力検査とはどういった内容ですか?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 10:51:36 ID:WuXbrUcd0
>>34
金曜日に到着しますた。
今月は年末年始を挟んでるから遅れたのでは?

37 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/13(土) 21:30:36 ID:ScdrEmUr0
あと少しでここの仕事終わる!
もう二度と関わりたくありません。

38 :名無しさん@そうだ裁判傍聴へいこう:2007/01/13(土) 21:50:09 ID:U8SgAFQq0
ハケンの変革
http://members.goo.ne.jp/home/freely2400

39 :33:2007/01/13(土) 21:54:05 ID:tMLFLkd50
>35
正直詳しくは覚えてないんだけどSPIの簡易版とゆーか……
簡単な計算とか、漢字の読み(ひょっとしたらなかったかも? )、そんな奴。
知力検査というとちと語弊があったかな。
あと今でもやってるかとか、登録時全員がやってるか、とかも分からんので。

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 10:59:29 ID:GfmGZBV00
このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
マンパワー [球界再編問題]
【サイトサークル】6代目【ヲチ復活】 [ネットwatch]


41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 16:31:25 ID:Z6MMwXlf0
更新の時、時給のつりあげ交渉をしてみたら見事あがった。
最初は「ここの会社は仕事内容が同じなら時給は同じなんです」っていってたが、
私がいまやめたら困るのを承知の上で、それなら辞めてやる!って脅したらあっさり時給あげたよ。
最初の説明はなんだったんだよ。
たぶん企業があげたのではなくマンパワーが取り分減らしたんだろうな。
ちょろい。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 17:11:59 ID:3lIRPj+U0
(・∀・) アナタガダレダカ ワカリマシタ

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 17:29:38 ID:pEoSb4eN0
あさって登録に行くんだけどなにか気をつけることある?
登録って何やるの?
マンパのHPでやりたい仕事があったからこの仕事がやりたいです。って言っちゃまずい?

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 17:40:52 ID:Fn4x+dMZ0
>43
誌ね。

45 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 20:38:39 ID:nu/BbwOf0
>>42
ピンハネ稼業万歳!!

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 22:56:31 ID:zd9x4QL80
>>43
自分も今度登録に行くけど
希望がテレマの私は簡単なスキルテストがあると言われました。
内容を聞いたら『実際の仕事のシュミレーションのようなもの』をすると言われました

みんな共通してすることは、パソコンに自分の職歴入力と面接だと思いますよ

今度から、面接では何をするのか聞いたほうがいいよ。それまでに準備もできるしね

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/14(日) 22:57:23 ID:fWOp+Z270



9条は日本人の心の故郷です。変えさせません。


故郷を変える人は居ないでしょう。 改憲派出入り禁止!!


http://society4.2ch.net/test/read.cgi/diplomacy/1168581071/l50







48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 00:12:49 ID:LJjIO6c/0
おめでとうございます。
マンパワーが★ピンハネ率NO.1★の派遣会社として選ばれました。

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 00:54:00 ID:x+lF8zpW0
マンパワーは、テスト結果を教えてくれるよね。
タイピング速度や、理解力・論理的思考能力なんかを5段階位に評価して。
因みに、最高ランクの人ってそれぞれ全体の何割を占めるんだろうね?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 09:13:17 ID:bwSctiZ3O
>>43
○適正テスト
・4つの図形をみて、5つめの図形を予想して当てはまるものにチェック×20問
・アルファベットと数字の羅列を見て、「右から5つめのアルファベットの下の数字の3つ左の数字は?」みたいなの×20問
○PCスキルテスト
・タイピング
・ワード初級(得点とれたらそのまま中級へ)
・エクセル初級(得点とれたらそのまま中級へ)

たしかこんな感じ。事務経験があればそれほど問題なくできるレベルかと。

51 :43:2007/01/15(月) 17:58:52 ID:8FUOwnKL0
サンクス
勇気が出たよ
がんばっていい仕事取れるようにします。

52 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 19:13:03 ID:q+XJfTkv0
>>43
私のときは(2年前、東京)、タイピング、EQテストのみだったな。

世の中、いいひとばかりじゃないけど、わるいひとばかりでもない。
意欲を持って、がんばってちょうだい。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/15(月) 20:01:01 ID:0lE2ORYu0
・普通に小学校低学年レベル(割り算、べき算)が出る。

・左右の数字の羅列を見比べて、相違があるかを見る(相違があればチェックを入れる)

・タイピングテスト

・Excel,Word(経験があるならパワポも)


ネットワーク業務経験者で登録に行ったらさせられたけど、レベル低すぎ
ないか?こんなんで、企業に紹介できるかどうかなんてわかんないだろう。


54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 09:38:03 ID:KhzAOXaS0
これから、登録行ってくる。私は何の資格もないし、スキルも胸を張って言えるのは「コミュニケーションスキル」だけ
タイピングも遅いし、ワード・エクセルも初級以下のレベル
こんな私だけど紹介してもらえるように頑張ってくる!

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 19:08:43 ID:KhzAOXaS0
スキルテストは、PC触った事ある人なら誰でも『優』をとれるくらい簡単なものだった

仕事は希望の職種の物は紹介してもらえなくて、別の職種で一件紹介してもらった。

スムーズには行かないもんなんだね

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 19:25:39 ID:Tuh2a3C10
>>55
>仕事は希望の職種の物は紹介してもらえなくて、別の職種で一件紹介
それって単に、担当者が忘れてか間違えて別の案件を紹介してないか?
フツーにあるぞ。


57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/16(火) 20:31:13 ID:HgXN2toGO
>>54

->胸を張って言えるのが、コミュニケーションスキル?自分で言う事か?とい
うかスキルの内に入らんわ!うすらハゲ!

58 :54:2007/01/17(水) 02:26:15 ID:RBbkGazC0
>>57
他に何もないからそう言うしかないんだよ
馬鹿にしてさぞかし気持ちいでしょうね。気持ちよくなってもらえてうれしいです。



59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 03:57:05 ID:/cmjI0MBO
能無しでヒステリーか、最悪だな。

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 04:30:45 ID:RWDSlIwu0
>>59
どんどん来い!
こうゆうの誰が言ったかわからないと思ってるよね。
俺の力そっとあなただけに教えます。

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 08:35:16 ID:/8CrixcE0
>こうゆう
凄い力だな(プッ

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:16:58 ID:PmZzzFvPO
>>54
いいじゃない、すごいことだと思う。仕事ができてもコミュニケーションできない人なんてザラにいるし。大事にしてくれる会社、あると思うよ。ただ派遣先の面談ではそんな言い方しないように。健闘を祈る。

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/17(水) 17:19:04 ID:PmZzzFvPO
うわ、IDが寝てる。これから面談なのに(´・ω・`)

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 00:22:46 ID:6ko27MLU0
長年やってて何もできないんなら問題だが、経験がなくてスキルがないだけなら、
コミュニケーションスキルがしっかりあれば仕事は覚えられるから無問題。
というかスキル以前の必須条件なのにそれがない人が多いのが現状。

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 01:07:07 ID:6JCUjLsm0
ごめん。誰か知っていたら教えて下さい。
マンパのサイトとか探したけど見つからなくて。
明らかなる違法行為があるので、内部告発をしたいんだけど、
マンパ本部の総務か法務のメアドって誰かご存知ないですか?

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 01:32:51 ID:6ko27MLU0
>>65
内部告発の意味を取り違えてるような気がするが
とりあえずその他のお問い合わせかな
http://www.manpower.co.jp/inquiry/index.html

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 06:01:27 ID:vnyuxGAoO
載せていることと条件が違う仕事がありました。顔合わせにいって初めて知った。ひどい。

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 06:09:55 ID:3+SQsjN00
その状態で引き受けたら、もっと後悔するんじゃないの?
条件が違うなら、引き受けたところで、途中で嫌になるだろうし、
不信感でいっぱいになるんじゃない?

載ってた条件と違うからと意思表示して、辞退するのが無難かと思う。

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 09:04:51 ID:vnyuxGAoO
>>68
ありがとうございます。受かったと連絡きたけど断りました。土日休みとあったのに、顔合わせで土日休みじゃなくなると言われました。

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 11:51:05 ID:HlnuJMFU0
マンパ五反田支店に登録してるんだけど、
あそこの営業は使えない奴ばっかりなのか?

71 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/18(木) 21:45:12 ID:47HIUHPb0
マンパワーからNTT関連企業の仕事を紹介してもらうには
そこでの就業経験とか何かコネでも必要なんでしょうか?
NTT関係企業での就業経験が無いのですが
案件情報を見て電話した際、こちらの登録経歴を見みながらって感じで
「う〜、、、駄目ですね....」と言われました。
何が駄目なのか質問してみたのですが何か歯切れ悪い返答で変でした。



72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 02:54:55 ID:7TIBawE5O
>>71

他社からだけどNTTグループで、2社就業したけど。別にコネなんてないけど
ね、2社ともメジャーなところだけど。先方の要望のスキルと合ってないだけ
では?でもNTTは官僚体質で嫌だったね。二度とやりたくないね、俺は。

73 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/01/19(金) 10:32:10 ID:3Vkx/lZd0
スキルもあるだろうし年齢や性別などの条件もあるんでしょ
あまりおおっぴっらにはできないような企業からの細かい希望が

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