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【総務課】局では聞けないこんなこと(職員専用)3

1 :〒□□□-□□□□:2006/08/16(水) 19:43:42 ID:aOFqRIWk
○ 局では聞けない疑問をここで解決しましょう。
○ このスレは職員専用です。一般のお客さまは、下記のスレをご利用ください。
  
  〒くだらねぇ〜質問はここでしろ〒郵便・郵政編 61
  http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1155385208/
○ 前スレ、過去ログ、関連スレは>>2以降

2 :〒□□□-□□□□:2006/08/16(水) 19:45:01 ID:aOFqRIWk
○前スレ
【総務課】局では聞けないこんなこと(職員専用) 2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1126018123/
【総務課】局では聞けないこんなこと(職員専用)
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1024310992/
○前スレ〔実質〕
普通局総務課の方っていらっしゃいます? Part2
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1046004767/
○過去ログ
普通局総務課の方っていらっしゃいます?
http://money.2ch.net/nenga/kako/986/986823192.html


3 :〒□□□-□□□□:2006/08/16(水) 19:46:01 ID:aOFqRIWk
他事業の職員専用スレ

【郵便課】局では聞けないこんなこと 10(職員専用)
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1144854855/
【集配課】局では聞けないこんなこと(職員専用)6
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1147020582/
【保険課】局では聞けないこんなこと(職員専用)9
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1152896357/



4 :〒□□□-□□□□:2006/08/16(水) 20:02:09 ID:90IB3erS
年休って、朝30分、夕方30分 合わせて1時間って言う
取り方できますか。

5 :〒□□□-□□□□:2006/08/18(金) 14:50:29 ID:aFfGRwSO
糸冬 了..._〆(゚▽゚*)

6 :〒□□□-□□□□:2006/08/18(金) 18:57:43 ID:6y3AsT2f
できるわけないでしょ。
年休は別々に一時間単位で請求してください。

7 :〒□□□-□□□□:2006/08/18(金) 21:29:19 ID:Pa3JGJtx
そうですか。
何かいい方法はありませんでしょうか。
20分の用事のために、1時間の年休は、もったいないものですから。

8 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 00:19:23 ID:YdjtZMc8
>>7
残念ながら方法はありません。
一時間休めばいいじゃないですか。

9 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 00:21:33 ID:2JCyQYqh
くだらんやりとりやな

10 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 07:23:23 ID:t8esIc0u
では、20分の青欠にすると、どうなりますか。
ノーワーク、ノーペイはもちろん当然です。
そのほか何か、留意しておくことは?

11 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 22:12:05 ID:S4JWCRxq
いい加減に汁!!1時間単位で時間休取れるだけでもありがたく思え。
労基法では、時間単位で年休与えなければいけない決まりなんてない。
年休使わず、朝30分休みたければ、事前にJRの駅で遅延証明を集め
とけ。バレて処分食らっても知らんけどな。

12 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 23:37:57 ID:Q6qrtb8+
そーだな。
時間休なんて郵政くらいだぞ。
俺の役所では半休づつ。民間なんて一日単位だぞ。
なにを贅沢言ってんだ。


13 :〒□□□-□□□□:2006/08/19(土) 23:52:34 ID:vR7WKejL
採用初年度の集配課勤務の者です。

年休を消化した際の給与明細の記載について教えてください。
先月に5日間の自由年休を消化しましたが、今月分の給与明細には消化した自年分が支給されていないように見えます。

支給されているのは「俸給」「調整手当」「通勤手当」「超過勤務手当」「祝日給」のみです。
超勤手当の様に前月分を翌月(当月)に合算して支給されると考えていたのですが違うのでしょうか?
自年・計年を消化した際、給与明細にはそれらについてちゃんと支給額等が記載されるものなのでしょうか?

14 :〒□□□-□□□□:2006/08/20(日) 00:10:09 ID:sZxe2J02
郵政は、年休とっても、給与明細は何も変わりません。そのまま、所定時間労働した
給与が支給されます。

15 :〒□□□-□□□□:2006/08/20(日) 12:32:50 ID:ytiNlubM
だから「有給」休暇って言うわけなんですね。
で、>>10の例で、年休請求ではなく、
ノーワーク当然ノーペイの方法をとるとすると、
たとえば30分欠務(無届け、無断ではありません)したとすると、
一時間あたりの給与が50%カットされるのでしょうか。
それとも、欠務なので、ペナルティーが課され、たとえば欠務時間数の倍で
給与カットされるとか、されるのでしょうか。


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